Reprise du message précédent :
J'espère que LowCum me proposera salaire actuel * 1.2 pour aller à Genève
 
Je prends notes des conseils

Ouais mais si j'ai une offre, ce sera toujours une offre de plus que toi  

 
Pourquoi en fais tu si c'est nul khey?

 
Il faut généralement attendre d'avoir tuer l'ours pour en vendre la peau  

Je suis personnellement doté d'une colonne vertébrale
Je préfère pas d'offre aux conditions que j'exige qu'une offre qui ne me satisfait pas parce que j'ai pas osé annoncer ce que je voulais
Fiotte

Je sens une souffrance énorme dans tes propos, cher Nonoo.
Tu devrais te relaxer un peu.
 
 

Beubeubeubeu

 
Ki la ken ?

On repeuple la planète avec Greta ?

Vous avez vraiment la dalle.  
 
DT dans tous les cas si t'avais demande direk 130 ca serait pas passe, si? Il y a ce qu'on veut et la realite du marche.

 
Ton fils est garanti d'avoir square jaw

Une embrouille "sérieuse" (clash qui dure quelques heures) tous les 6 mois je dirais.
Une embrouille broutille environs une fois par mois.

C'est toujours lorsque je ne cède pas, lui tient tete sur qqch qui lui tient à coeur. C'est pour ça qu'il faut savoir lacher du leste sur les broutilles, histoire de garder de la légitimité et du crédit pour un clash qui en vaut vraiment la peine.

Paroles de patron

 
J'en sais rien, mais s'ils me disent 120K, heureusement que je prends.
 
Toutefois et cependamment, y'a quand même un truc qui peut être redflag je pense, c'est par exemple si tu postules pour un poste de Directeur XXXX avec deux personnes sous toi, et que tu demandes 70K€. Là le recruteur va peut-être se dire que t'es pas simplement modeste, mais que t'as pas pris la dimension du poste.
 
Là c'est un peu ce que j'ai peur. Le poste est très challenging, et j'ai peur que le mec se dise "ah ouais il demande QUE 120K, il ne se rend pas compte de la masse de boulot qu'on va lui demander".
Mais je me trompe peut-être.

On sait tous que t'aurais jamais eu 120k en tête si c'était pas le salaire de vdv
 
Tu veux simplement dépasser l'ex de ta meuf, c'est tout

Nonobstant tout cela, je te souhaite d'obtenir le poste ET les 120k.

 
Un des rares trucs jap que j'aime pas
 
à l'auberge où j etais jai eu un grand bol de tartare de cheval ac du natto au petit dej
c'etait difficile
 

 
VRAI NEGRO VRAIE MORVE

tout ça pour acheter du PQ triple épaisseur

https://twitter.com/Youridefou/stat [...] FHXuQ&s=19

En prison parce que 23 ans et aime les mômes de 15 ans
Je connais des cas où l'écart était plus important (+ relation non hétérosexuelle) et la personne n'a pas été inquiétée et a une très bonne place dans la république

1 bien sûr

Pfiou la vérité de bon matin.

Etre ok sur les deux trois sujets importants:
- Lieu de vie (urbain / bousie)
- Rapport au travail (routourne ok ou nogo?)
- Nombre de gosses/ style d'éducation

Tout le reste on s'en bat les couilles.

J'étais avec une très bonne amie le weekend dernier. J'adore son mec mais les deux sont en mode perfectionnistes ils s'aiment beaucoup mais aucun des deux lache sur rien Pt1 j'étais fatigué au bout d'une heure avec eux. Ca négocie sur TOUT, ce qu'on va manger à midi, ce qu'on vaire l'après-midi, quelle famille on voit le soir du 24 décembre, est-ce que le gamin doit se coucher à 13h05 ou 13h15...

Bon après ça a l'air de tenir dans la durée. Ptetre ça les excite au pieu je sais pas.

Par curiosité tu as déjà mené combien de process de ce genre ?

Ici
- 1er job on m'a même pas demandé combien je voulais on m'a proposé j'ai dit Ok (et bien content)
- 2ème j'ai demandé +20% fixe, ça me paraissait lunaire ils ont dit oui direk. A l'époque j'avis tapé dans le haut de fourchette pour mon expérience sur les trucs genre Michael Page etc.
- 3ème j'ai demandé +30% fixe, idem ci-dessus, pas de négo. A nouveau la demande m'a paru lunaire, j'ai été étonné que ça passe.
- Le dernier en date, j'ai été conseillé par Lookoom donc pour la première fois on m'a dit de me CALMER sur mes prétentions    j'ai accepté la contre offre.

Jamais négocié ici, car je suis une VICTIME et que y a des BAREMES pour RATS.

Merci Ovic.
T'es vraiment un mec sympa, je tenais à te le dire de vive voix.

 
 
Je fais de la muscu, je suis probablement un gros pd refoulé.
 
Ceci dit, en tant que Chad, tu as l'embarras du choix, donc tu ne baises pas n'importe quelle meuf juste parce qu'elle a un cul rebondi ou que sais-je.

Peu de process parce que peu (pas) d'offres dans mon secteur en ce moment, je pense que je vais devoir continuer à traîner mon XP dans mon cab en attendant une embellie

Mais lorsque j'en poursuis un c'est ma méthode, go big or go home, surtout en France où 50% de l'augmentation brute part dans les charges salariales + IR
Flemme de bouger pour 200€ de plus par mois en fait

Ce que tu me dis ne m'étonne pas, le salaire n'est pas un point d'achoppement dans les métiers d'expertises, aucun employeur n'est à 10-20k prêt s'il est convaincu d'avoir la bonne personne en face de lui.

 
 
Respecte toi et n'accepte rien en dessous de  
 

 
mdr pd

PersoENT je bouge pour +50% et visiblement j'aurais pu réclamer plus  
 
J'ai fait du +30%, +20% et +50% jusqu'ici donc.

Disons que je pense qu'il y'a une ligne assez nette à ne pas franchir pour ne pas paraitre totalement déphasé dans ses demandes. Et ne pas la franchir demande une bonne connaissance de son secteur, de la boite où on postule, des tendances, etc. Bref de faire ses devoirs avant de proposer un chiffre.

Le mieux du mieux c'est les infos d'insider ou un bon headhunter qui connait le secteur et a bossé sur des postes/offres similaires récemment.

Ici j'ai vécu de l'intérieur une excellente candidate 5/6 ans d'expérience qui surnageait clairement dans le pool de candidats mais qui a craqué sur la rem. On était sur une fourchette 60-75k fixe sur le poste (+bonus + participation/interessement très costaud) et elle a été inflexible, elle voulait absolument 85K ce qui était vraiment complètemment déphasé du reste du marché même pour un super candidat.

Bon bha on a fait une offre au 2ème candidat sur la liste.

A l'inverse c'est vrai que c'est un peu con de bouger pour une augment' insuffisante si dès le début on se dit qu'on n'a pas demandé assez...

Enfin là c'est totalement con.
En tant que candidat, si tu vois que ça bloque complètement, tu prends la mesure et tu te poses des questions.
 
 

Moui.
Perso dans mon cas, envie de bouger quel qu'en soit le prix.
Parce qu'envie de voir une autre industrie, de nouveaux collègues, d'autres problématiques, etc..
C'est pas parce que je loupe 10K€ par an que ça va me faire faire des cauchemars.

Oui je te visais pas particulièrement.

Il y'a d'autres raisons de bouger qu'une grosse augment.

Un beau poste/responsabilités et enjeux qui seront valorisés plus tard ou permettent de franchir une étape professionnelle, ça peut même avoir du sens de prendre un cut. Ca dépend de chacun et de la carrière qu'on envisage.

Mais ce que je veux dire c'est si TOI avec tes envies/ton plan de carrière tu prends un job où tu espérais une grosse augment que tu n'as pas eu, ça peut partir sur de mauvaises bases

idem

 
mon frr jaune  

 
c'est vrai
après certains peuvent vouloir changer de taff quitte à prendre un cut, c'est un truc classique de conseil -> buyside malheureusement (contre une soi disant amélioration du taux horaire)
ou utiliser le nouveau taff comme un tremplin pour autre chose

https://www.instagram.com/reel/C4d2 [...] hwMzBqZm0y

hinhin

 
putain la violence