Reprise du message précédent :
Pourquoi ne pas faire HEC si HEC te tend la main pour la même raison ?

 
Parce que hec ne te tend pas la main pour ce genre de raison  

That's what she said.

La petite lèvre qui dépasse oklm

Le concours non ?

 
azy mec, fais une moyenne avec un seul individu, stp, montre moi stp juste pour kiffer ta partialité  
 
et effectivement msi fout des baffes à pas mal de gens ici mais amha c'est du ni à son genre, ni à ton teint, mais mais à son taff  
 
 
alors arrête de la ramener pour rien c'est antisex

C'est pas sympa de faire rire les kheys qui sont en open space

 
Post de l’année.

Des jeunes femmes plus diplômées sur supérieur que les jeunes hommes en Europe ...
 

 
> " Si les hommes âgés de 55 à 64 ans sont plus souvent que les femmes du même âge diplômés de l’enseignement supérieur en Europe, c’est le contraire pour les générations âgées de 25 à 34 ans. On observe même sur l’ensemble de pays européens une forte hausse de l’écart (d’au moins 6 points) entre les taux d’accès des femmes et des hommes à un diplôme de l’enseignement supérieur entre les générations âgées de 55 à 64 ans et celles de 25 à 34 ans. "
 
Srce : http://cache.media.education.gouv. [...] _24019.pdf
 
Mais un écart salarial en faveur des hommes qui persiste :  
 

 
> " Du côté d’Eurostat, les dernières données datent de 2015 confirment cette tendance. L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, ou écart salarial, désigne la différence entre le salaire moyen d’un homme et d’une femme, rappelle l’office de statistiques européen. Dans les secteurs économiques de l’industrie, de la construction et des services, la moyenne européenne tourne autour de 16,3 %. "
 
Srce : https://www.ouest-france.fr/societe [...] ne-5356081
 
 
Les informations vraies et sources pour les vraies discussions entre membres du cabinet nwar. Mes décideurs szurs.

Ya supérieur et supérieur hein

@LardonCuit un petit rappel du classement des sciences entre elles stp
 
@Lefilobscur ensuite des stats qui suivent ce classement

J'avoue qu'il a pas connue l'époque où la gente féminine était représentée par des étudiantes de l'ESC Clermont, de l'EM Strasbourg, ou de TEM.

 
Ouais, sauf que tes pourcentages ne sont probablement pas à temps identique.
Car si tu enlèves tous les temps partiels (4/5), alors la diff en France n'est que d'environ 5%.
Cette différence s'explique par:
- la manière différente de négocier des femmes
- les congés maternités qui ralentissent la progression, même à poste identique

Vivement que les hommes puissent être enceintes pour rétablir à la fois une égalité biologique et salariale.
Le rêve de tous les progressistes.

Pour moi, ce sujet de l'écart salarial est vraiment ahurissant.
C'est le fer de lance des protestantes féministes. Alors qu'il y a pas de sujet en réalité.

Dans une vidéo de thé Economist, à job égal et dans la même boîte, l'écart est de genre 1 ou 2%.
Mais du coup ça pose d'autres questions.

Sur un échantillon de cb de boîtes ?

Pour l'écart salarial il faut contrôler sur le temps plein/partiel, et le niveau et fonction des postes. Une fois tout ça pris à l'identique l'écart chute et n'est plus significatif .

Ce qui fait penser que si problème il y a, c'est au niveau de l'accès aux postes les plus rémunérés et aux études qui y mènent (s'il y a 20% de femmes dans les top diplômés et 20% de femmes dans les top posts alors l'entreprise est parfaitement égalitaire, mais on peut se demander pourquoi il n'y a que 20% de femmes à l'entrée). Donc soit les possibles plafonds de verre, soit le fait que les femmes s'arrêtent plus que les hommes pour élever les enfants et privilégient plus souvent la famille à la carrière. La seconde raison relève du choix personnel mais aussi de l'influence sociale à travers l'histoire et l'environnement actuel .

Yes.
Il y a également la question des choix de jobs et d'études. Cets un sujet intéressant je trouve.

Je pencherais vers les domaines de spécialisation préférentiels des femmes vers des filières qui ne payent pas :

Srce : http://cache.media.education.gouv. [...] _24019.pdf (page 4)

Ces spécialisations étant associées à des niveaux de salaires très différents :

Insertion en sociologie : 80% pour 1.630€ de salaire 3 mois après
Insertion en Mathématiques appliquées aux sciences sociale : 94% pour 2.300€ de salaire 3 mois après

Srce : http://www.lemonde.fr/universites/ [...] 68207.html

... on peut dire que les statistiques générales publiées par Ouest-France induisent un grave biais. Il apparaît que ce sont les choix des femmes qui les orientent vers des filières qui ne payent pas ... et non la société "patriarcale" qui les victimise en termes de salaire : qui peut décemment comparer le  salaire d'un MASS à celui d'une SHS en criant à l'injustice ?? Certaines agrégations sont mathématiquement faisables mais conceptuellement fausses et suscitent des raisonnement ratés.

Bref. Toutes les données sont en accès public. Alors pourquoi les femmes ou les jeunes femmes s'orientent-t-elles vers des études à moins forte rémunération ?

Les sjw se plaignent que la société patriarcale oriente les femmes vers ces filières, à défaut (ou en plus tant qu'à faire) de les victimiser en entreprise

Je vais me faire l'avocat du diable mais ça peut être une partie de l'explication ? Autant je trouve ça simpliste de dire "les méchants hommes paient moins les femmes", autant je trouve va facile de dire que c'est simplement de leur faute.

Par contre merci mais "les diplômés en MST" ils pouvaient pas trouver pire comme acronyme

Super pour attirer du monde au lycée de faire une présentation sur les filière MST, ça motive tout de suite

En plus d'etre un outil raciste permettant de perpetuer les privileges des blancs, les mathematiques seraient donc egalement sexistes ?  

Alors qu'un petit TMS et direct les yeux des économistes en herbe brillent

 
C’est pour ça que je tente les AST pour les écoles de co... oh wait !
Tu m’offres un job en recherche sur des anticorps monoclonaux chez sanofi, ouais je m’affiche comme le winner de l’annee mais pour le M&A...

Le sujet est débile.
Les femmes réussissent mieux les études en général que les hommes (y'a qu'à voir en ESC où t'as 70% de filles, les études de droit ou de médecine).
Comme disait Bourdieu, les femmes sont plus dociles (elles sont plus enclins à apprendre).
 
J'ai aussi eu l'histoire avec la MILF de ce WE :
Elle était bien associée à la politique du Luxembourg (même à assez haut niveau apparemment).
Et elle était assez féministe. Forcément, on parle du sujet.
Là, je lui dis que la différence de salaire est pas énorme (5%).
 
Et cette conne me dit : "y'a encore 8 ans, mon mari était payé deux fois plus que moi alors que je suis plus diplômée!!"
Ce à quoi je réponds : "mais il faisait quoi ? Banquier ? Toi t'es coach en entreprise ? Donc les métiers ont rien à voir, pourquoi tu compares?"
Cette conne a acquiescée, comprenant son erreur.
 
C'est vraiment des arguments à la con. Les féministes comprennent rien.

 
Déjà, la différence de salaire entre homme et femmes, à caracteristiques égales, est de 8% en France (on est loin des 20% et autres souvent évoqués, l'insee en 2013 annonçait 10% mais je trouve plus le détail et une autre étude annonçait 6% en 2016 basé sur des données de Glassdoor, donc je vais couper la poire en deux).
Après t'as deux écoles, celles des blaireaux et  celles des autres.
Les premiers vont te sortir que les (pauvres) femmes sont payés 8% de moins pour le même taff et que c'est uniquement parce que ce sont des femmes.
Les second, eux, vont t'expliquer que ces 8% ne sauraient être expliqués avec les données que l'on possède. Par conséquent, on ne peut que spéculer sur l'explication de ces 8% et donc, dans les fait , personnes ne peut affirmer, ni infirmer, que le sexe explique cette différence.
 
Après, je vais pas mentir, je fais parti de ceux qui ne considère pas choquant qu'une femme soit moins payée qu'un homme (sauf si elle choisit de se faire ligaturer les troncs ou de rembourser l'entreprise pour tous les frais qu'elle engendre si elle tombe enceinte)
 
 

Il est ou son mari maintenant ?
Je parle qu'il s'est trouvée une petite de 25 ans oklm pendant que toi tu tronches la couenne de jambon qu'il a laissé sur le côté de l'assiette.
J'adore les dynamiques de hiérarchisation sociale.  

Excellente l'image de la couenne
Direct j'ai pensé à une cuisse flasque pleine de cellulite  
 
Bon appétit

    Sincèrement je suis en faveur de l'égalité de salaires hommes-femme.

    Et même de mécanismes de correction afférents aux rôles indissociables au genre (gestation, éducation primaire à la maison)  ... Mais les sciences et technologies apportant des gains de productivité à l'économie, je ne trouve pas difficile à comprendre que la rétribution soit supérieure à celle des individus qui choisissent la l'anthropologie ou l'histoire.

    Si les femmes choisissent ces dernières filières, c'est bien leur choix, non ? MSI a choisi HEC et elle est rémunérée en fonction. Je vois pas le sujet en fait. Pourquoi considérer que les femmes sont forcément des victimes. Elles ne sont victimes que de leurs choix à elles.

    Je n'y ai pas réfléchi longtemps mais je ne vois pas où se situe le sujet en fait ? Les gens veulent que les sociologues soient payés autant que les statisticiens ? Un statisticien il peut définir des stratégies de trading (y'en a ici) mais une sociologue ou un historien ... éclairer la société sur ... heu ... il peut écrire des articles pour la PQR voire lemonde si il est fort (y'en a ici aussi) ... bref la sociologie & histoire c'est fondamental pour le progrès de la civilisation, je pense, mais économiquement c'est peanuts*. Il est là le sujet. En stats on dirait qu'il y a un facteur de confusion. Largement exploité par des féministes partiales amha.

* hors cas où ils agissent dans la publicité et le marketing où là ils apportent des gains en parts de marché aux firmes ... mais là les salaires sont élevés aussi.

 
Olala la couenne de halouf

Des photos de beaux mecs torse-poil la prochaine fois à la place
 
 
Parce que les filles ont du succès sur ce topic à l'origine ?    
 

Dans les faits ce n'est pas impossible du tout. Mais c'est un peu risqué, et ça nécessiterais la prise d'hormones toute la grossesse qui vont un peu féminiser le corps. Visiblement ça ne tente pas beaucoup d'hommes

Déjà que va y avoir des pilules pour mec un jour..

Alors ironpanda, le m&a ça se passe comment ?

Plutôt trkl, équipe super sympa, deals intéressant même si pas grand chose de technique pour le moment, je découvre plein de trucs franchement je kiffe  
 
Bon pas tout à fait autant que le PE, mais c'est différent