Reprise du message précédent :
 
 
Merci
crédit crunch ?  
LevFin c'est plus passionnant que le M&A ? En gros les deals sont très nombreux , mais quels sont les défauts à part les horaires ? Je comprends pas trop en quoi ca consiste (en gros hein ^^)

Credit crunch = resserrement des conditions et des montants de crédits offerts aux entreprises.
 
C'est pas plus passionnant, c'est "autre chose". Tu as moins de deals qu'en M&A et c'est des LBO, tu peux googler LBO si tu sais pas

 
Effet de levier ?

 
Tu serais pas en train de me troller là ?  

Il hésite encore entre la Morgan et la Deutsch bank, faut pas lui en vouloir.
 
@Morgan : ça m'étonnes qu'en étant en "esc top 3" tu n'aies pas abordé le credit crunch...t'as pas eu de cours d'éco ?

 
Tu continues les ventes à découvert ?  

Est-ce qu'il y a des possibilités de passerelle entre les EE ( 3 yr) d'une grande banque et les activités de M&A? Si oui, associate (n+1 analyst) est-ce envisageable?

 
C est quoi EE?

 
Etudes économiques

 
J'ai un immense doute et en tant qu'associate, je dirai que la réponse est non dans 99,9999% des cas

.

 
c est quoi ici? une antenne anpe?
 
tu peux pas prendre la peine de faire des recherches pendant 5 minutes?

.

 
Pour un mec qui pose des questions archi basiques et qui est infoutu de faire une recherche, tu es bien irreverencieux

.

Ha ha tu n'assumes plus ?

Il s'en passe des choses à 2 h

 
Comment ca ? Non pas du tout , pourquoi ?  
 
Je ne suis pas du tout une esc , je suis en licence de maths ...

Utilise google plutôt que de poser toutes ces questions et si il y a des choses que tu comprends pas, tu viens demander des précisions
 
Effet de levier (Finance) est très clairement expliqué

 
Nothing good happens before 2.a.m...

 
je suppose que tu as prevu de d intergrer une top ecole de commerce non?
 
sinon tes chances de faire du LevFin sont proches de 0.
 

Ca donne quoi dans ton équipe au niveau du dealflow dkgb? Vous souffrez en ce moment?

 
nan ca va

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

bloqué au taf

Bloqué aussi, y'a moyen de l'uploader ailleurs ? ^^
 
Jean F.

 
  C'est mon template

C'est pas joli en effet

En même temps c'est pas vraiment des mecs comme ça qui font la réelle concurrence

 
Ce serait interessant de connaitre le taux de sélectivité "réél".
 
C'est à dire le rapport offre / "candidature sérieuse".10
 
Parce que bon ya une bonne partie des CV qui sont grotesques, donc quand t'entends "On a selectionné 100 summers parmi 10 000 candidatures", en fait si ça se trouve c'est 100 summers parmi 600 candidatures qui avaient réellement une chance d'aboutir.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

 
Disons ceux qui passent les tests numériques et/ou l'entretien téléphonique RH pipo s'il y en a un (parfois le 1er entretien téléphonique est vraiment "sérieux" c'est pour ça que c'est à nuancer)
 
Si on veut ceux qui commencent à avoir "un suivi un minimum personnalisé de leur candidature"

 
Et surtout il n'y a pas vraiment 10 000 candidatures (ni 1000 d'ailleurs). Les types qui pretendent le contraire sont des menteurs ou des ignorants (ou font vraiment leur recrutement comme des cons).
 
Mais cela etant, il y a souvent une dizaine d'excellents CV. A NY pour des stages off-cycle, principalement des etrangers ayant fait une top fac aux US avec la GPA maximale, et quelques experiences sexy a cote - poste dans une asso de la fac et summer en finance, par ex.
 
Apres on voit des bouffons, surtout quand on prend la peine de lire les lettres de motivation.

 
Nan mais un moment faut arrêter. Soit tu parles anglais, soit tu parles français, mais là tu te moques du monde. Tu sais y a des mots en français: valider, réussir, passer avec succès...

 
 
pour une fois que tu dis un truc sensé je ne peux que plussoyer  

Ouais enfin si les noobs commencent a valider leur grotesquitude entre eux on n'est pas sortis de l'auberge