Reprise du message précédent :
avec des potes on a screene les numerical tests de pratiquement toutes les banques.
Si j'ai le temps ce soir je vous mets ca sur megaupload

Top aurelized, merci

 
Aurelized tu mérites une place "at THE Goldman Sachs",  
ce serait vraiment sympa de ta part !

 
diff entre un A2 et un A2 star ?

jamais de la vie ! (pas en junior en tout cas)

2h/jour

 
Putain ça serait assez fou ...

 
Même si beaucoup de gens croient que HFR n'est qu'un lieu de réunions de trolls velus, ce forum peut s'averer bien utile.

 
je sais pas, peut etre qu y en un qui un qui a mange plus de soupe etant petit  

 
Et si on est tombé dans la marmite on a droit à combien de bonus   ?

 
Moins que pour les autres, puisque tu n'es pas présentable à un client

 
Je sais, je sais
 
Bon ensuite les numericals c'est pas non plus infranchissable ... !

dans M&I il expliquent aussi que y a rien de pire que les question cons
 

 
Au risque de passer pour le noob de service, qu'est ce que M&I ?

 
Première page  

Bah voila comme ca c'est dit, danke schön

lol elle est bonne celle là

Je m'entraînais içi http://www.assessmentday.co.uk/
Pour moi, ça reste le meilleur site pour s'entraîner (ça coûte pas cher en plus)

 
Le mieux pour le moment serait Leonardo en attendant la réponse de la sogé et BNP.
 
Sinon en parlant de BCG, je connais un type de la promo 2011 qui a fait BNP (même pas en M&A) en première partie, puis BCG et un summer à MS. Pour le BCG c'est les case qui font la différence, d'ailleurs ils prendraient même en 1ère partie de césure cette année !!
 
Pour revenir au cas normal, un summer ne serait ainsi jouable que si la première partie est faite en IB du genre MS/JPM...? ces derniers qui ne prennent que rarement en 1ère partie, autant dire qu'il faut avoir du bol/ou des contacts ?!

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Ca vaut quoi un stage chez M&A Consultant?

Faut arreter de dire des conneries...
 
Tu peux avoir un Summer avec un stage en Controle de Gé.  
Une fois que t'es appelé a un AC a Londres, ton CV ne compte plus(mais t'es en concurrence avec les mecs qui parlent la meme langue).

 
Tu peux easy faire du conseil avec

Vous êtes deux gros dégueulasses

 
Lol ! C'est ton codouche depuis quelques jours seulement si c'est la même personne dont on parle...
 

 
C'est à dire ?
Ya des quotas pour les Anglais / fr / espagnols /Italiens etc??
 
Enfin pas vraiment des quotas, mais est ce que tu veux dire qu'un français n'est jamais comparé à un anglais ?

 
 
Evidemment Pas par nationnalité maisi par langues parlées  
 
Dans l'equipe natural ressources : Je veux du chinois, du russes, des scandinaves (pour parler a statoil) du francophones pour (total et piller l'afrique, apres pour reduire les couts prend pas un francais mais prend un arabe qui parle anglais et francais ou mieux je parle un libanais car souvent trilingue) des espagnols et italien (pour leurs majors). ensuite t'as quelques gars qui n'obeissent pas a cette equation mais en général ca repose la dessus.
 
En cosumer goods t'auras beaucoup d'allemands / Francais / Espagnols et ritals qqs nawach et pas d'africains
 
En FIG t'as en général que de l'europeen.
 
 
Et a ton avis pkoi y a pas de blacks d'afrique en banque d'aff (ne pas confondre avec les afro-americain)

les tests :
 
http://www.megaupload.com/?d=IMDK26JO
 
pw : aurelized

Merci bcp!

Merci !!

ah je crois que le lien est dead

nan il marche

 
Really nice of you  
 
ps : 600 pages

.

 
faut aussi relativiser et remettre dans le contexte: la plupart de ceux qui donnent des conseils ici on ete diplome et on cherche un summer/taf au pire moment de la crise

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aurelized a donné le mdp, il est d'ailleurs dans ma réponse

 
 
C'est encore la crise. Y a toujours aussi peu de taff

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