Reprise du message précédent :
Clair, et ils en demandent 20 mouhahaha

 
Tu as quoi comme profil?

vas sur le site des banques anglosaxones(JPMorgan,Citi...) et regarde off-cycle, placement... en gros c'est leur stages.
 
Mais je pense sincerement que sans une premiere experience en M&A en France, tu as tres peu de chances de decrocher le stage que tu vise

 
Non c'est jouable je pense. Notamment pour les quelques winter internship proposés sur Londres. Il va avoir son exp chez Ernst qui va lui servir.

 
gros papy, t'as pas obligation de faire tes 10 mois. Les 10 mois qui te valident ta cesure te donneront juste le droit d'avoir un avantage sur le choix de tes options en derniere annee.
 
Dc si tu arrives a decrocher un winter internship, perso, je m'en fouterai un peu de terminer ma cesure ....

 
L'equipe M&A de Calyon, ne recrute ici que des HEC (stage ou VIE).
 
Pour les off cycle pas besoin d'un summer (demande a BBAIXOIS en MP)
 
Le winter c'est comme le summer, mais en winter (donc entre 8 et 10 semaines)

Les off-cycles vont apparaitre au fur et à mesure. Pour les winter c'est trois mois (ainsi que les spring chez JP), ça peut être un bon plan si tu veux faire un summer. Tu fais genre 3 mois de winter ensuite vacs/humanitaire/insérer un projet qui te tiens à cœur puis un summer.

Si tu veux vraiment des off-cycles de 6 mois, il va falloir que tu attendes un peu que les sites se remplissent à nouveau d'offres ou alors si jamais ton école reçoit des offres (mais là j'ai des doutes). Tu peux peut-être postuler chez Lazard (mais oublie si tu veux une vie sociale)et Rothschild dès maintenant.

 
Oui je parle de Roth. Londres. Pour les off-cycles j'en ai aucune idée, je le saurai j'aurai déjà envoyé mes candidatures (oui moi aussi je veux un off-cycle/winter à l'étranger ). Le mode piston magique peut t'aider mais pas autant de temps en avance. D'ailleurs tu es libre à partir de quand (grosso modo tu fais parti de quel arrivage de stagios chez Ernst, parce que si tu commences ton stage fin septembre ça va être coton) ?

tu devrais postuler chez Lazard (Paris) pourtant. T'aurais tes chances je pense

Selon vous, pourquoi les meilleurs élèves rêvent de faire un stage chez Lazard même en sacrifiant la vie sociale... quel sens?!

 
Le degré et l'angle de fouettage  

le parc est plus proche de chez Rothschild

En meme temps, cette reput' de fouettage de Lazard vient en partie du Lazard de David Weill (avant 2005) ou il se passait des trucs assez inimaginables à l'interieur de la banque.
 
Apparement now avec Wasserstein, le fouettage est moins developpe et je pense que de tt' facon dans n'importe quelle team M&A sur Paris, yaura du fouettage de stagiaires et Analystes, ca fait parti du business model.
 
Je bosse avec des ex-lazards en ce moment et les mecs sont d'accord pour dirent qu'ils ont galere comme jamais la bas mais ils se sont rempli les poches et maintenant ils sont ultra competents et reconnus dans ce qu'ils font.  
C'est un choix a faire, mettre son ego et sa vie sociale de cote pendant un certain temps pour etre blinde, avoir des opportunites tops, un reseau de folie.  
Perso ca me tente de moins en moins ce type de carriere...

un type qui fait une belle carrière dans l'industrie/ l'énergie puis un top mba peut viser quels postes ensuite en M&A?

 
Outch

 
Tu démarres Associate, comme tout recrue post-MBA...
 
Bref ça correspondait à 100k€ de fixe et au moins autant de bonus avant la crise.
Mais je suis pas sur que ça recrute autant en post-MBA aujourd'hui, cf un article récent sur la baisse des opportunités à la sortie:
http://online.wsj.com/article/SB12 [...] 06955.html
"At HEC Paris, the number of investment-banking jobs posted has fallen by 60% and consulting by 50%, said Bérangère Pagès, who leads job-placement efforts."
 
Sinon pour ce qui est de l'âge maximum, je me souviens d'une BB qui avait recruté un associate de 40 ans, mais c'est assez rare...

faut plutot faire son MBA vers la trentaine si jpige bien

 
Tu pars d'un postulat qui est faux, les meilleurs élèves ne rêvent pas tous de faire un stage chez Lazard

+1,000

 
en considérant qu'il commence à 9h le matin, ca lui fait moins de 5h de sommeil par nuit en moyenne...et jamais plus de 6h
 
 

 
Tu peux donc en déduire que l'association Red Bull/Café/Coke doit lui faire de l'effet

 
Non c'est plutot du 4h de sommeil, a moins que tu ne comptes les trajets dans le temps de sommeil.

j'ai été large pour que personne ne vienne chipoter
je suis en tout cas très sceptique    
 
qu'il faille mettre de coté sa vie sociale c'est une chose, mais là je ne vois pas vraiment comment on peut être efficace dans son travail en dormant si peu...

 
 
Pareil, les premiers retours d'un mec qui fait un stage chez Lazard cet été: Première journée il a fini à 1h30, le lendemain 3h30

pour les associates c du même topo ou c plus light (style 20h -21 h max)

 
Il me semble qu'un associate  finit déjà rarement vers 21h alors en plus chez Lazard  

tu veux dire quil finit plus tard?

 
Je veux dire qu'un associate doit rarement finir à 20h-21h dans une boite "normale" et que chez Lazard, ça doit être encore bien pire.

y'a pas d'associate chez Laz

 
Fondé de pouvoir si tu préfères (et encore le terme prend un compte un analyste 3, si je ne me plante pas)  

Ben rien de specialement etonnant a ca...mes premieres soirees en stage c'etait du meme genre, pourtant pas chez lazard, et j'ai tres rarement vu les associates partir vmt avant les analystes.. C'est pas parcequ'on est pas chez lazard qu'on a une vie hein.

 
putain mais c à partir de qd que tu te fais moins foutter en banque d'aff?
parce que si je te lis bien le cycle "stagiaire - analyste - associate" = plusieurs années de fouettage sans vie sociale...
jveux dire qui y a til a gagner???

 
Oh, ça va.  
Pour une personne normale (ni en retard, ni surdouée) :
 
- Bac 18 ans
- Prépa 20 ans
- Ecole 23 ans
- Analyst: 25 ans
- Associate: 28 ans
 
En gros, vers 30 ans, t'as fait tes preuves. Même si tu n'es pas senior de chez senior, on va arrêter de te faire colorier des prez à la con et compiler des données. Même si tu bosseras beaucoup, tu passeras un peu plus de temps à réfléchir et à discuter qu'à geeker. Pour peu que ton boulot t'intéresse, tu commence vraiment à ce moment à en apprécier les bons côtés et à le trouver stimulant. Tu gagnes énormément d'argent, tu es respecté, tu rencontres souvent des gens intelligents et le matin, en te levant, tu ne te dis pas/plus "putain ce que ça va être relou aujourd'hui" mais tu pars le sourire aux lèvres de chez toi.
 
De plus, même pendant les années de "fouettage" comme tu dis, il te reste les week ends (et ne me parlez pas des mecs de Lazard qui n'en ont pas, c'est une exception) que tu vis à 100%. Fini les heures à glander sur ton lit à geeker sur internet, tout ton week end est vécu à fond, et c'est assez génial.
 
(mais bon, c'est mon avis, hein...)
 

Faut pas compter dessus hein: tu ne peux rien prevoir et c'est vraiment LE truc pénible

Si tu ne veux pas travailler sur Blackrock-BarclaysGI pour ne pas gâcher ton week end, c'est ton problème, on ne peut pas te "forcer" physiquement parlant: en France, que ce soit la banque d'affaires ou la pâtisserie, les prud'hommes déconnent pas avec le travail le week end si non librement consenti.
Mais faudra pas se plaindre en avril...

 
Associate c'est pas au sens Associé comme on l'entend en France hein    
Les associate se font moins fouetter mais ça reste très très loin d'un quelconque pouvoir de décision sur son planning. Si tu bossais en IB tu verrais ce que c'est qu'un VP qui doit annuler sa semaine de vacances avec ses amis prévue depuis 6 mois, trois jours avant pour aller à une réunion dans un pays pas glamour du tout ou encore à quel point, comme le souligne ljs tu as le plus grand mal à planifier un WE ou une soirée... tant qu'on t'en propose encore. Tout n'est pas noir, on gagne beaucoup d'argent mais il faut arreter de croire que Lazard est la seule banque où on bosse.

 
vous voulez un conseil? si vous persistez dans cet état d'esprit (défendable au demeurant, mais incompatible avec l'engagement requis), laissez tomber la banque d 'affaires (corp finance).

(et va en marchés) ;-)

ca existe encore?  

 
On devient pas gérant à la sortie de l'école.
 
Si tu ne veux vraiment pas passer par des dures années de JD (mon Dieu ! Du travail !) , fais l'ENA, entre dans un cabinet ministériel, et fais-toi parachuter à 35 ans dans le top management d'une banque...mais ça restera à Paris.
 
L'ennuyeux, c'est que l'ENA est un des (ou même le) concours le plus sélectif du pays >>>>travail
 
Une seule solution: l'Euromillions
 
 

Faut vraiment pas connaître le milieu pour dire ça!!!    
Y a quelques nocturnes aussi...
Pour moi, en jeune diplômé la planque c'est ingé chez EDF!!! épissétou!!!