Reprise du message précédent :
quid des summers chez dresdner a londres?

oui

J'ai postule chez DK le 29 novembre, J'ai passé le numerical test le 28 décembre, et pas de nouvelles depuis, je pense que c'est mort...

OPA de Microsoft sur Yahoo pour la bagatelle de 45 Md $
Morgan stanley adviser de Microsoft
 
Que le show commence !

C'est le Morgan Stanley M&A TMT qui vont prendre cher!

 
Klr
En meme temps ce deal sur un CV  

 
C'est toujours pareil, ca fait bien sur le CV du MD qui a fait le deal. Mais pour l'analyste qui s'est fait staffé dessus en général parce qu'au moment du pitch c'est lui qui avait le moins de travail, ça fait de gros horaires et pas beaucoup de valeur ajoutée.
Je pense que tu dois commencer à bénéficier de ce genre de chose à partir de VP...

 
Je suis moitié d'accord
Quand apres 2 ans d'analyst tu veux passer dans un fond ou en HF voir lateraler dans une autre BB on va te demander de parler des deals sur lesquels tu as été staffé, tout le monde sait ce que fait un analyste (son niveau de responsabilité sur un deal), la différence se joue donc au "prestige" des deals en question, du moins c'est un inévitablement un des critères, donc pour moi il ya de la valeur ajoutée à être staffé sur Microsoft-Yahoo, je dirais même en stagiaire tiens  

c'est que j'aurais tendance a dire, ce qui différence 2 analyst ou 2 stagiaire, c'est la "deal exposure", taffer jusqu'a 2 heure du mat sur la cession d'un club de foot, et faire les même horaire (et le même taf) sur yahoo/microsoft ça n'a pas le même "impact"

 
60% de premium !  

 
le plus étonnant est que l'autre adviser de Microsoft est...Blackstone!
 
apparemment ca serait GS et Lehman du coté de Yahoo

 
Le truc c'est que "deal exposure" est quelque chose de trompeur. Sur les gros deals, il y a de grosses chances pour que tu sois super-encadré, que tu n'aies pas de responsabilités, justement à cause de la taille du deal. Alors oui, dans tes modèles il y aura des chiffres avec beaucoup de "0", mais si c'est pour que tu ne fasses qu'une partie infime du truc ...
Je pense que sur la cession du club de foot typiquement, il y a beaucoup de chance pour que les membres de l'équipe s'en foutent un peu et que tu puisses prendre des responsabilités beaucoup plus importantes. Donc ca fera mieux sur un CV à la base d'avoir de gros deals, mais quand on te demandera ce que tu as fait en pratique ca sera un peu la galère.
 
Quant à avoir ce genre de deal en temps que stagiaire, c'est la MEGA poisse: tu vas prendre cher pendant 6 mois, tu vas avoir une offre parce que tu as bien bossé, tu vas sans doute l'accepter. Et je pense que la rubrique "Stages" de ton CV va disparaitre très rapidement au cours de ta vie pro. . Donc dans quelques années, plus une trace du deal sur ton CV  

 
Na c'est Black ROCK    
pas Blackstone, même si c'est 2 cailloux noir c 'est pas pareil hein

Postulé le 1er décembre (un peu à l'arrache, j'avoue  ), un entretiens téléphonique début janvier (plus une formalité qu'autre chose, rien de très très dur), un assessement center le 22 janvier (cf ce topic en date du 23 janvier!), chez GS ou JP ou ML ou MS (1 chance sur 4 d'avoir bon)
D'après ce que j'ai vu, il est vraiment préférable de postuler très tôt.

 
non c'est bien Blackstone  
 
http://www.bloomberg.com/apps/news [...] refer=home
 
http://money.cnn.com/news/newsfeed [...] RTUNE5.htm

Bah t as demandé des retours sur des entretiens de top tiers ib (investment bank)  
t as pas dit que tu voulais des retours exclusivement ibd (invesment banking department)
quant c est plutot marché en effet

 
My mistake ou devrais je dire DealBook's mistake, ils avaient donc fait une coquille sur leur article à sa première édition  

reject a UBS Paris

Moi aussi y a longtemps, j'avais pas aimé les locaux  

Faire du risk pour ensuite faire du PE

Quelqu'un a t il passé  
 
la phone interview pour ICAP ?
 
et pourrait me donner quelques infos sur les questions posées

FFL_Jefferson je crois

 
A bon moi j'y suis aussi et je voudrais qu'on m'explique hors summer et piston comment on choppe un truc intéressant pour trois mois lool?

 
des stages proposés à l'école d'années en années  

LEs cabinets d'audit ne proposent pas de stages de 3 mois?

 
 
T'es dans une Parisienne, ton stage de 1A on s'en cogne... Casse toi faire de "l'humanitaire" en Bolivie ou au Viet-Nam, c'est bien vu et tu t'amuseras plus qu'en gestion des risques...  
Et ce stage-bien que ce soit sans doute formateur- n'a pas grand chose à voir avec ce que tu veux faire après

Ah tu dois etre à l'ESSEC alors. Dans ce cas la problématique est différente.
Et oui, l'humanitaire est une bonne excuse pour faire du tourisme pdt 2 mois, mais ça n'empêche que c'est bien vu sur un cv

Es tu sur que tu ne peux pas chopper un stage en m&a, peut-être dans une boutique? Je pense que c'est jouable (avoir fait 1 ou 2 ans d'école,ça ne change pas gd chose fondamentalement)

 
 
Casse toi en stage dans un pays anglo-saxon (si t arrives pas a chopper directement en ligne avec le M&A)
 

 
 
Faut gerer excel et ppt quoi  

Pour la finance d'entreprise, vous conseillerez quoi entre les ponts (filière SEGF) et l'ENSAE (filière d'entreprise). Quel cursus est le plus réputé, en France et à Londres ?

les deux sont tres bons. la qualité de l'enseignement aux ponts est brillante, et l'ENSAE est plutot connu pour la finance de marché. bref, dans l'ensemble ca se vaut

Quelq'un peux il m'expliquer le processus de recrutement de JPMorgan à Paris, pour un stage de 6 mois?
 
Merci

Salut tout le monde,  
 
Serait-il possible d'avoir des feedbacks pour un entretien chez MS pour un summer en trading-sales svp? C'est mon premier entretien et je veux vraiment bien le préparer. Questions type? Tests? Ce qu'il faut revoir en finance, etc.?
 
Merci par avance.  
 

 
Les ponts sans hesiter

 
 
 
 
Les compétences en finance sont très limitées rassure toi... un petit tour par le Vernimmen te suffira amplement et tu apprendras sur le tas

 
 
 
Mec si tu te poses ce type de question tu vas rien faire de ta vie  

 
Si c'est pour un Summer Londres et que c'est à Paris qu'ils te font passer les entretiens, tu en auras sans doute 3. Le premier avait lu le CV et savait quel poste était demandé. Les deux autres, aucune idée de qui était le candidat ni ce qu'il voulait faire. Ca les faisait tellement chier que ça a été des questions de logiques et techniques tout l'entretien. Très mauvaise impression faites par ceux qui font passer les entretiens à Paris en tout cas !

 
Tu as aussi :
Wagram Corporate Finance
Messier Partners
Michel Dyens (orthographe a verifier)
Banca Leonardo
Houlihan Lokey Howard & Zukin
Transaction R (emanation de Rothschild & Cie)
Bryan Garnier (specialises TMT & Healthcare)
 
Mais je ne sais pas si c'est vraiment utile de faire un stage M&A des la premiere annee... En dehors des missions humanitaires, un bon tremplin pour la suite, c'est le stage en analyse credit de Fortis qui est propose aux 1A des Parisiennes.  
 
Il t'apporte quelques bons reflexes pour la lecture d'etats financiers et permet surtout de justifier ta motivation en entretien. Tu auras tout le temps de faire un stage en IB dans la suite de ta scolarite

L'énorme blague, pour ce salaire, je fais même pas du 9h-17h
 
XXX est une entreprise de 85 personnes créée il y a bientôt 8 ans. Petite structure en forte croissance et leader sur notre marché, jeune (moyenne d’âge de moins de 30 ans) et dynamique, nous vendons des services de loisirs et de culture aux Comités d’Entreprise (billetterie, tourisme, évènementiel, …) en utilisant notamment les nouvelles technologies.
 
Depuis l’origine, le développement de XXXX a été soutenu par des opérations d’acquisitions. Pour poursuivre et accroître notre développement par croissance externe, nous recherchons aujourd’hui : UN(E) ASSISTANT(E) FUSIONS & ACQUISITIONS – sous la forme d’un stage d’une durée minimum de 6 mois, à Boulogne Billancourt.
 
Missions :
 
En étroite collaboration avec notre responsable Fusions & Acquisitions, vous aurez en charge de :
 
- Rassembler les informations et hypothèses nécessaires à l’analyse économique et financière des sociétés cibles ;
- Auditer les informations financières recueillies auprès des dirigeants des sociétés cibles ou auprès d’intermédiaires ;
- Appliquer et de faire évoluer les modèles financiers afin de valoriser les sociétés cibles ;
- Evaluer le retour sur investissement de chaque opération.
- Assister le responsable fusions et acquisitions dans la préparation des négociations avec les dirigeants des sociétés cibles.
- Jouer un rôle d’assistance « post-acquisition » : phase de liaison avec les opérationnels pour faciliter la transition
- A l’occasion, de travaux d’analyse et de synthèse pour la Direction Administrative et Financière
 
Profil :  
 
Etudiant(e) dans une grande Ecole de commerce (niveau BAC +5) avec une spécialisation en Finance. Vous avez acquis une première expérience en fusions et acquisitions lors de stages.
 
Indemnité : 50% SMIC + 50% remboursement transports en commun + avantages liés à notre activité.
 
Convention de stage obligatoire, stage à temps plein.
Début: février 2008

t'as déjà une expérience en fusions et acquisitions acquise lors de stages ?
non...dommage tu peux pas prétendre à ce stage