Cortix est une société basée à Merignac (33700) dont l’activité principale est le développement de sites web dynamique en php/mysql pour les PME/PMI.
 
 
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des stagiaires développeurs, pour la maintenance des sites en place mais aussi pour développer de nouvelles solutions rapidement intégrables à notre offre commerciale.
 
Encadrés par un chef de projet, les stagiaires participeront activement à l’analyse et à l’élaboration du cahier des charges, au développement, et à la documentation de ces solutions, ceci constituant une première expérience complète et enrichissante.
 
 
Une bonne connaissance et un réel intérêt pour le monde de l’Internet sont souhaitables.
 
 
Adressé vos CV et lettre de motivation à
 
d.hauet@cortix.fr
 
ou
 
David HAUËT (recrutement)
Cortix S. A.
18 rue Thales
33700 Mérignac
 
Tél. 08 92 70 06 55 (jusqu’à 17h)
Fax 05 57 29 03 31

Et question rémunération ??

Aucune rémunération fixe n'est prévue, bien que en règle générale les stagiaires partent avec un chèque en fin de stage, dépendant de leurs prestations.
Vous avez également le droit à 1 RTT par mois.

 
c trop troll    
 
non seulement le stagiaire est la pour aider  
 
mais le fait de  notifier qu il a un jour de rtt  
 
ca fait dans le style : Vous etes en prison et vous avez droit a un jour de liberte    
 
Quelle attitude indigne  

Bon, je pense qu'il faut recentrer le débat :
 
On recherche un stagiaire, pour faire un développement ponctuel et accessible pour quelqu'un qui débuterait dans la vie active et dans le développement en entreprise.
On ne recherche en aucun cas un freelance, ou un CDD...
Effectivement nous ne pouvons financer ce poste de stagiaire, mais le fait est que :
 
1) beaucoup de stages ne le sont pas
2) on n'oblige personne à signer
3) beaucoup d'étudiants n'arrivent pas à trouver de stage, et donc offrir une opportunité de stage intéressant me semble plutôt une bonne chose.
 
Et effectivement le stagiaire est là pour aider, pour apporter son savoir faire à l'entreprise. Il sera écouté  et formé. Si ce n'est pas pour aider, dites-moi dans quel but prendriez-vous un stagiaire ? Pour faire joli ?
 
Nous aurions pu traiter en interne ce développement, cela nous aurait coûter du temps, et donc reculé l'échéance, mais cela aurait été tout à fait envisageable.
 
Je regrette fortement VOTRE attitude, et heureusement que des personnes plus sérieuses m'ont contactées jusque là.

Disons que le stagiaire va vous fournir quelque chose que vous allez vendre... parti de là, la rémunération des stagiaires étant généralement de l'ordre de l'argent de poche, ne lui proposer qu'un chèque de fin de stage est assez léger quand même je trouve.
 
Enfin, vous proposez a priori un bon suivi et ne formation, néanmoins, je pense que le stagiaire ne peut guère n'être rémunéré qu'en formation : les stagiaires généralement demandent pas la lune, et je pense que c'est ptêt la moindre des choses.
 
Bref, votre annonce est sincèrement mieux ficelée que 90% de celles qu'on voit passer ici.
 

Effectivement je comprend votre point de vue sur la rémunération, j'ai moi même été stagiaire il n'y a pas si longtemps
Et je dois dire que la rémunération des stagiaires est un point épineux actuellement car nous sommes en phase de recrutement dans une de nos agences, cela correspond donc à une réalité économique de l'entreprise pour le moment.
 
Merci pour le ficelage de mon annonce

Ben on sent largement que le stagiaire va a priori pas se retrouver tout seul laché dans la nature a executer un projet en solo... et ca c'est tout à votre mérite

Tout à fait je tiens à ce que les stagiaires soient encadrés (et j'assiste aux soutenances, ce qui apparemment n'est pas toujours le cas non plus )

Tetedeiench +1
 
moi j'était a la recherche d'un stage il y 'a un an pile sur bordeaux et j'ai pas trouvé, alors je vais pas m'amuser à dénigrer l'annonce
 
par contre, très souvent, pour stage , pour moi qui ai fait beaucoup de C/C++, on avait réellement du mal à croire que j'était incapable de me mettre rapidement au langages Web ..  
 
svp ne tombez pas dans le panneau , et gardez à l'esprit que c'est un stage, pas une embauche CDI

De toute façon les langages web sont très peu abordés en général dans les formations type DUT BTS fac...
Généralement je cherche plutôt quelqu'un qui est à l'aise en algorhytmie, à partir de là on peut s'adapter à n'importe quel langage je pense (surtout au PHP quand on vient du C++ d'ailleurs)

PHP se rapproche quand même plus du C tout court que du C ploufplouf d'ailleurs.
   
 
Juste pour dire que pour avoir été en contact avec David lors d'une autre offre, c'est plus sérieux que la plupart des esclavagistes habituels que vous lynchez (à raison) sur ce forum.
 
Bonne chance au stagiaire et à son tuteur,
 
   
 
Jim, content de voir enfin une offre par une boite sérieuse.

Merci Jim

 
peut etre que l attitude vous choc mais  
d apres votre annonce initial vous recherchiez un salarie gratuit  => stagiaire.
 
c est surtout en parlant de rtt, ... cela se rapporche a un poste de salarie

 
Désolé, mais quand tu vas être stagiaire, tu apprécies énormement de pouvoir prendre une journée de temps en temps...
 
Ta remarque me semble déplacée.

ftc on va arrêtr de polémiquer ce n'était pas le but de mon annonce, désolé

ouhla ok alors depuis ça a changé :
1) la direction informatique n'est plus la même
2) le chef de projet non plus (c'est moi)
 
et effectivement avant ça n'avait pas l'air d'être brillant, j'en suis conscient, mais ça a changé.
 
Je suis désolé si tu as eu une mauvaise expérience, ct quand ton stage ?

OK Nomadesk j'ai éteint le serveur la semaine dérnière, effectivement le projet a plus ou moins capoté.
Et le plus drôle c'est que je dois m'y pencher bientôt pour le migrer sur un nouveau serveur (aïe). Je ne te ferais pas l'affront de te demander de la doc ou ce qui ne marchait pas sur le module Palm    
Laurent n'est plus là depuis un moment apparemment.
Seb est là, mais à priori il s'est calmé depuis, il est cool.
Pour l'open space il a dû être réagencé, mon bureau est perpendiculaire à une fenêtre.
Par contre sur les horaires oui c'est toujours fixes, mais on a négocié avec la direction pour que les stagiaires puissent fixés plus ou moins leurs horaires (j'en ai un en ce moment qui part à 18 h tout les soirs sans problèmes).
 
Crois moi depuis ça a changé, j'éspère d'ailleurs y être pour quelque chose    
 
Cela dit je suis vraiment désolé pour ton expérience plus que raté pendant ton stage.

OK merci beaucoup pour les scripts ça m'intéresse des fois qu'on n'est pas tout içi je préfère assurer.
Si tu peux me les envoyer sur technique@cortix.fr stp, impec    
 
Pour ma part je suis arrivé il y a peine 5 mois.
 
Pour ce qui est des horaires franchement je préfère ça : avant j'étais dans des boites où les horaires c'était du grand n'importe quoi, résultat personne n'arrivait ni ne partait à la même heure, tu pouvais rien planifier, les réunions il manquait toujours 1 ou 2 personnes... C'était le bordel pour parler clairement   Disons que l'idéal serait d'avoir un juste milieu, mais ça a toujours tendance à dériver  

Salut,
Peux tu prendre contact concerant ton stage en entreprise sur Mérignac.
Cela peut être tres interrrrrrrresant.Sur mon mail.
Merci
A beintot

yal'feu tu portes bien ton nom !
L'offre date de septembre 2004 et le dernier post a ce sujet date du 19 septembre ! Et tu demandes a ce que l'entreprise TE contact par mail ?
Décidement tu es bien étrange !! C'est à toi de les contacter !
yal'feu ou ya pa le feu dans ta tête ?

A ceux qui postulent pour des postes dans cette entreprises, et qui s'en sont fait ejectés, racontez nous donc comment cela se passe de l'intérieur, et pour connaître un peu ces personnes, je vous propose de visiter les sites suivants :
http://www.midenews.com/fr/presse/ [...] e/?id=1574
http://www.midenews.com/fr/presse/ [...] e/?id=1584
 
Il y avait bien un autre forum, ou d'anciens stagiaires étaient venu en parler, mais cortix l'a fait fermé, comme il fait fermer tous les liens ou il est émis des critiques sur leur façon d'être.
 
Donc pour ceux qui veulent tenter l'aventure cortix, bon courage !
Et surveillez bien vos plumes !!!