Reprise du message précédent :

    quand tu es contractuel dans la fonction publique tu peux avoir des CDD d'un an a vie. beaucoup de techniciens de mon labo sont dans ce cas. ils travaillent de puis plus de 10 ans la et tous les ans on renouvelle leur contrait. oui un CDI est préferable a un CDD, tu réflechis en tant qu'étudiant en te disant cool je vais avoir un prime de précarité c'est vrai que c'est super, mais ne pas pouvoir faire de projet d'avenir c'est pas évident.
de plus énormement d'entreprise utilisent le CDD via les boites d'intérim pour ne pas embaucher du monde. s'ils le font c'est qu'ils y gagnent.  

Avec tout le respect que je te dois, permets moi de plutot faire confiance a Eurostat qu'a Acrimed.

 
tu as prouvé que dans UN cas, ce n'était pas le cas. Ensuite, pour quelles raisons il y a eu grêve? pour quelles raisons il y a eu remboursement des jours de grêve?
1) il s'agissait d'un cas de remaniement du contrat de travail, auquel cas tu as donné le texte stipulant que dans cette condition particulière, les jours étaient payés
2) ça ne rentre pas dans ce cadre, auquel cas, ce fut une proposition faite lors des négociations. par qui? les salariés? l'entreprise? on n'en sait rien. Qui plus est, on ne sait pas si effectivement ces jours ont été payé ou alors s'il s'agissait d'une prime s'élevant à 10 jours de boulot pour reprendre le travail.
 
ensuite, les jours de grêve qui sortent du contexte très particulier qu'est le fait de modifier le contrat de travail unilatéralement ne sont pas payés. Ca existe déjà.

non mais avec un CDI tu peux louer un appart  et ça c'est le monde dans lequel on vit.
essayes de louer un appart avec un CDD.  

Tu ne devrais parler que de ce que tu connais... ce serait moins ridicule, tu gagnerais en crédibilité et tu pourrais participer ainsi plus positivement.  

 
 
Bon, on va faire simple vu le niveau.  
 
Qu'est ce qui est le plus cher pour une entreprise ? CDD , CDI , intérim ?  
 

 
Je trouve pas.
Il faut bien penser à utiliser les ressources efficacement.
Je trouve qu'imaginer ces choses comme uniquement de la perte c'est donner du grain à moudre aux démanteleurs de droite.
 
Pour moi la tune mise dans l'éducation ou la santé c'est pas de la perte sèche, c'est du long terme, et ça à droite ils font semblant de pas le comprendre et désinforment à ce sujet.
 
Sarkozy pourquoi il dirait pas, oui il faut investir dans l'éducation ? Parceque le reconnaitre ça fou par terre beaucoup d'autres théorie plus de droite, nottament leur volonté de réduire le nombre de fonctionnaires. il ne dit pas non plus qu'il ne faut pas investir dans l'éducation, mais il prefere plutot éviter le sujet.

 
 
Si j'étais toi je la ramènerais pas sur le droit du travail et la vie en entreprise ...

tu as lu l'article   :

 
moi aussi je vais faire simple:
 
tu vis pour toi ou pour ton entreprise?

 
rooh quand même là tu exagères.
 
d'un coté nous avons l'IFRAP et de l'autre IFRAP 2007
déjà rien que le nom ça fleure bon le lien.
 
ensuite IFRAP2007 reprend toutes les idées de l'IFRAP  
 
les personnes composant l'IFRAP2007 sont les personnes qui composent l'IFRAP
 
les addresses sont les même.
 
bref l'IFRAP2007 <=> IFRAP
c'est des maths sur la fin...
 
le nier c'est comme dire qu'on crée un parti politique appellé PS et un insitut appellé PS 2007 qui reprend les même personnes, même idées mais l'un est tout à fait légitime et l'autre et un parti politique.  
tu dirais quoi ?  

 
Je vois bien le patron proposer de payer les jours de grèves

 
 
Lapin.  
 
Le rapport ?

travailler plus pour gagner plus ou travailler moins pour vivre plus?

Ah parce que les CDI à la poste sont plafonnés à 1000 euros?

 
en fait ton problème c'est les fonctionnaires non ?  

 
 
Je dirais ... Rien   Qu'est ce qu'il y'a à dire ?  
 
J'avoue que je ne suis pas trés bien ton raisonnement : On se sert beaucoup des sondages d'IPSOS ou de l'IFOP, on se sert beaucoup des enquêtes de l'IFRAP ( sauf sur ce forum ) pourtant ils sont tous trés marqués à droite, et dirigrés par d'affreux capitalistes et alors  ???

 
 
 j'ai remarqué qu'en fait, certains n'aimaient pas le fait que les fonctionnaires aient la sécurité de l'emploi
 
et n'aiment pas aussi payer des impots pour les services publics

 
une voiture peut être ? une machine à laver ? un mariage ? un enterrement...
et oui on emprunte des fois pour autre chose qu'une maison...

 
Mé keskidi ?  
 
On parle d'agents de tri, de manutentionnaires et d'agents de distribution la. Tu crois qu'ils touchent combien ? 2500 nets sur 13 mois avec primes et interessement ?

 
he he, des syndicats comme les Teamsters ?  
 

 
tu déformes mes propos. j'ai jamais dit ça mais bon toute discution est impossible.
et pour info les sondages IPSOS et IFOP ça fait bien longtemps que les français ont cessé d'y croire...

A propos des grèves en France  

 
Jalousie mal placée uniquement et méconnaissance totale du sujet également le plus souvent...
 
Ce qui est marrant, c'est qu'un sondage est paru récemment où des parents étaient interrogés sur leurs préférences en matière de devenir de leur progéniture, pour la majorité des sondés la préférence allait en faveur de l'entrée dans la fonction publique.
 
Ca critique par devant mais ca y fait rentrer ses gosses par derrière  

 
 
C'est vrai que les montants et durée de crédit sont tout à fait comparables...  

 
 
Quand on est aux 35 heures , sans hésitation la 1ere solution.

 
bah une voiture c'est 10 000€ pour une petite clio. mine de rien si tu es en CDD de 1 an au SMIC je ne pense pas qu'une banque voudrait te préter cette somme.  
une voiture d'occasion tu me diras alors... oué pour en avoir une j'aurais préféré mettre plus dans une voiture neuve pour éviter toutes les merdes des voitures d'occasion.

Tu sais qu'un couple de facteurs dans le larzac, ils peuvent acheter? Tu crois qu'il n'y a que paris sur terre?
 
Et pour la location? Tu y a pensé à la location?
 
A moins que tu n'aies papa maman pour garantir ton loyer, je ne pense pas

Tu veux dire que le tableau Eurostat serait un faux? Je comprends pas bien.

Je vois pas où est le problème. Qu'on veuille la situation la plus rentable et profitable possible pour ses gamins me paraît parfaitement naturel. Ce n'est pas pour autant que ces avantages sont justifiés.

sur le service minimum j'ai entendu un cheminot dire que bcq de non grevistes se retrouvent à glander les jours de greves vu que rien n'a été prévus pour eux, du fait de la mauvaise organisation de la direction...et vu qu'il y'a déjà un service minimum malgré tout ce qui est dis, ca remet à dire le service minimum serait mis en place pour mieux organiser ce bordel....mais bien sur (et mon cul c'est du poulet).
 
sinon ita messa est encore une fois je vois que tu te permet des propos très très avancés comme si tu avais une incroyable expérience de la vie et déjà tout connu....faudrait penser à te calmer de temps en temps tu te ridiculises minimum un post sur 3 !

 
 
Eh bien ils demandent un CDI !  
 
L'employeur sera ravi de le leur accorder si il le peut : ca coute moins cher qu'un CDD ou qu'un intérimaire.  
 
Mais évidemment c'est plus interessant d'avoir des primes tous les 6 mois, d'être sur d'avoir du travail sur une période déterminée même si on en fout pas une rame , pour pouvoir chercher ailleurs librement , et si en plus on peut obtenir des indemnités alors la ...

 
Les avantages du public n'existent pas en dehors de la sécurité de l'emploi qui est de plus en plus menacée, les salaires y sont globalement inférieurs au privé et il existe très peu d'avantages connexes.

 
Et en CDI de un an au SMIC non plus

non mais tu me dis que tu fais plus confiance a eurostat et acrimed. c'est bizarre car l'article fait l'éloge d'acrimed. non je ne fais pas plus confiance a eurostat mais je vais plus loin. un tableau de stat comme ça avec des chiffres on lui fait dire n'importe quoi. dire qu'en 1995 ya eu beaucoup de greve c'est un euphémisme.
surtout que ya deux années et hop on en déduit que nous sommes les champions. c'est pas tres scientifique tout ça. c'est pas grave, mais l'article de cuk est basé sur un article de acrimed.  
on a pas le lien du tableau juste la source donc aucun moyen de vérifier ça me dérange ça.

 
 
Faux.  
 
Putain j'en ai marre de me répéter  

Menacée ? On envisagerait de rendre virable comme dans le privé les fonctionnaires ? A quel projet de loi exactement fait tu références ?
 

Rythme et temps de travail, avantages selon l'employeur (EDF, SNCF), système de primes diverses et variées, avancement à l'ancienneté, offres commerciales spécifiques (assurances, mutuelles), facilité d'accès au logement (les banquiers et bailleurs sont plus conciliants), etc.

Ben ecoute, j'ai essaye d'aller sur le site d'eurostat et c'est une galere sans nom pour retrouver le tableau. Donc, en effet, je ne sais du coup plus si ce tableau est un fake ou pas... Punaise ca craint internet
 
Je vais essayer de continuer de chercher un peu

 
en effet mais faut reconnaitre que en CDD tu as moins de chance de te voir accorder un crédit que en CDI.

Tout ceci n'est pas du tout systématique hélas, et ces avantages existent aussi dans certaines boites privées.