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    - [TU] Michel Sardou.
 

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Auteur Sujet :

[Politique LR ] 1er parti des municipales 2026 - Deal with it

n°12148129
Biroute
j'aime les andouillettes !:op
Posté le 18-07-2007 à 14:03:38  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

ita messa est a écrit :


 
Ce n'est pas normal, que ce soit négocier ou pas, ce n'est pas normal qu'un syndicat mette ce genre de condition pour reprendre le travail.
 
Et on s'en fou de combien de cas il y a ! Ca ne doit pas exister.


 
tu sais, les propositions, ça vient pas que des syndicats...


---------------
Ma vie en Polonie: http://ketchupnchantilly.blogspot.com/
mood
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Posté le 18-07-2007 à 14:03:38  profilanswer
 

n°12148133
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 18-07-2007 à 14:03:57  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
 
J'ai posté ensuite : IFRAP 2007 est un mouvement politique, l'IFRAP es un institut. Faut pas tout mélanger


Et il y a aucun lien entre les 2 peut-être ?  
 
Je connais l'institut IFRAP. Je persiste : ils font de la propagande et de la désinformation anti-public. Je sais bien que ça te plait ce que tu trouves chez eux, mais c'est pour ça que c'est pertinent.
 
La preuve qu'on t'a donné : ce que tu as cité venant de chez eux étant un ramassis de poncifs dont aucun n'était étayé ni pas des sources, des citations de personnes et encore moins des chiffres. Comment tu veux qu'on croit un truc pareil ?

n°12148137
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:04:16  profilanswer
 

BoraBora a écrit :


C'est exactement ce que j'ai dit. Relis avec le doigt, tu verras. Par contre, pour penser que l'association et ses slogans libéraux à 2 balles n'a pas les mêmes buts que le mouvement politique et ses mêmes slogans à 2 balles, proférés par les mêmes personnes, il faut en tenir une sacrée couche. Ou s'appeler Bollareck.  :lol:  

Citation :

il ne faudrait pas tout mélanger et arrêter de dire des conneries  :jap:


C'est tout ce que tu as à dire après avoir soutenu qu'une petite asso loi 1901 100% privée et employant 7 personnes était une référence en matière de chiffres sur l'administration et qu'elle était un "institut" subventionné par le gouvernement ? Tu cherches à battre le record de conneries proférées dans un même post ? Si c'est ça, dis-le tout de suite, on t'accorderas de bon coeur la première place pour que tu ailles délirer sur un autre forum.  :sarcastic:


 
 
Les jugements de valeur n'engagent que toi : les enquêtes de l'IFRAP sur la fonction publique sont trés bien documentées et font figure de référence en France. Et c'est un des seuls organismes à le faire de toutes les façons. Si ca te gêne tant pis.  

n°12148143
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 18-07-2007 à 14:04:41  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
 
Les jugements de valeur n'engagent que toi : les enquêtes de l'IFRAP sur la fonction publique sont trés bien documentées et font figure de référence en France. Et c'est un des seuls organismes à le faire de toutes les façons. Si ca te gêne tant pis.  


Chez qui ? Qui s'appuie dessus ?

n°12148155
Bazza
Born to be wild
Posté le 18-07-2007 à 14:05:27  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Tout simplement parce que ne pas reprendre le travail sous prétexte que les jours de grèves ne sont pas payé, c'est très fort. C'est incroyable, on fait grève mais on ne veut pas être pénalisé.


 
Toujours facile de s'émouvoir confortablement assis sur son fauteuil devant son pc alors qu'on ne connaît rien de la vie ni du monde professionnel, je sens que l'entrée dans la vie active va vous faire le plus grand bien pour relativiser votre propos et vos idées toutes faites sur un tas de sujets  :whistle:


---------------
Le Sarkozysme est un concept sous forme de triptyque: mouvement, communication et récupération... encore 1494 jours à tenir...
n°12148156
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:05:30  profilanswer
 

pactole@ a écrit :


 
ça n'a rien de cynique
 
j'aimerai que ce genre d'études soient faites.
Tout comme le prix de revient de l'investissement dans l'éducation nationale sur la performance des entreprises privées par exemple.
 
C'est pas parceque c'est difficille à faire, qu'il n'y a aucun lien.


Si c'est cynique. Dans la mesure où le plus important, ce n'est pas ce que ça coûte ou ce que ça ne coûte pas, mais la dignité humaine .


---------------
mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°12148163
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:06:04  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Le fait est que ça existe et aussi que ce n'est pas normal donc la loi n'est pas inutile et je ne comprend pas les refus des socialistes du forum.


Je suis désolé mais il est normal que la loi en question existe.


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mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°12148170
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:06:39  profilanswer
 

P_erf_ide a écrit :


Ils sont payés quand ils font suite à une conduite illégale de l'employeur.


Et ça il faut le prouver devant le "Prud'homme", puis comme il y a appel (automatique des patrons), en Cour d'Appel, et souvent faut aller en Cass.
A ce propos, une info : une dizaine de postièr(e)s ont gagné leur procès face à la Poste pour des contrats CDD qui duraient depuis 15 ans et plus... ça fait des dizaines de milliers d'euros de retard à débourser ! :lol:  Quand on pense qu'il doit y avoir plus de 30000 agents dans ce même cas...
Il a fallu aller jusqu'à la cassation... et faut savoir que pour prétendre porter une affaire en cass, depuis quelque temps ça coûte plus de 1000 Euros (pas sûr de la somme)... donc le salarié sous contrat de 28 heures :(  

n°12148179
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:07:17  profilanswer
 


 
Assumer ses prises de position et les conséquences qui en découlent, c'est trop compliqué pour les syndicats ?


---------------
Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148200
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:08:50  profilanswer
 

Bazza a écrit :


 
Toujours facile de s'émouvoir confortablement assis sur son fauteuil devant son pc alors qu'on ne connaît rien de la vie ni du monde professionnel, je sens que l'entrée dans la vie active va vous faire le plus grand bien pour relativiser votre propos et vos idées toutes faites sur un tas de sujets  :whistle:


 
Vous savez qu'il y a des gens de droite dans la vie active et qu'ils ne disent pas forcément la même chose que vous. Alors utiliser cet argument, qui ressemble plus à une attaque personnelle, à longueur de post ne m'impressionne pas et ne m'intéresse pas.


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Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
mood
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Posté le 18-07-2007 à 14:08:50  profilanswer
 

n°12148203
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:08:54  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Assumer ses prises de position et les conséquences qui en découlent, c'est trop compliqué pour les syndicats ?


 :pfff:

n°12148212
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:09:52  profilanswer
 

[Toine] a écrit :


Je suis désolé mais il est normal que la loi en question existe.


 
 :ouch: Quand on fait grève on assume les conséquences, qu'elles soient positive ou négative. ASSUMER !


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Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148218
Biroute
j'aime les andouillettes !:op
Posté le 18-07-2007 à 14:10:30  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Assumer ses prises de position et les conséquences qui en découlent, c'est trop compliqué pour les syndicats ?


 
non mais t'arrètes un peu tu veux? le syndicat, c'est pas toujours le méchant! le patron non plus! Une grêve, c'est lorsqu'il y a eu consultation et que personne n'est tombé d'accord!


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n°12148225
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:11:17  profilanswer
 

Biroute a écrit :


 
non mais t'arrètes un peu tu veux? le syndicat, c'est pas toujours le méchant! le patron non plus! Une grêve, c'est lorsqu'il y a eu consultation et que personne n'est tombé d'accord!


 
Certes. Mais la grève est décidée par les syndicats et donc ils doivent assumer leurs actions.


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Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148236
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:11:53  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
 :ouch: Quand on fait grève on assume les conséquences, qu'elles soient positive ou négative. ASSUMER !


Le texte de loi, si tu le lis attentivement, stipule que les salariés n'ont pas à assumer des brimades salariales ou sociales infligées contre leur gré.


---------------
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n°12148237
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 18-07-2007 à 14:12:01  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
 :ouch: Quand on fait grève on assume les conséquences, qu'elles soient positive ou négative. ASSUMER !


Même quand le patron est en tord ?  [:mouais]  
 
Sérieux, faut arrêter : c'est à lui de payer si c'est sa faute.

n°12148242
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:12:34  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
 :ouch: Quand on fait grève on assume les conséquences, qu'elles soient positive ou négative. ASSUMER !


ASSUMER.... on le laisse comme ça ou bien on l'écrit comme ça : ASSUMEZ...
Je dis ça parce que ça n'a pas le même sens. [:autobahn]  

n°12148243
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:12:36  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Même quand le patron est en tord ?  [:mouais]  
 
Sérieux, faut arrêter : c'est à lui de payer si c'est sa faute.


Voilà, c'est au fautif d'assumer. Pas systématiquement au salarié.


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n°12148247
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:13:00  profilanswer
 

Quesque a écrit :


Et ça il faut le prouver devant le "Prud'homme", puis comme il y a appel (automatique des patrons), en Cour d'Appel, et souvent faut aller en Cass.
A ce propos, une info : une dizaine de postièr(e)s ont gagné leur procès face à la Poste pour des contrats CDD qui duraient depuis 15 ans et plus... ça fait des dizaines de milliers d'euros de retard à débourser ! :lol:  Quand on pense qu'il doit y avoir plus de 30000 agents dans ce même cas...
Il a fallu aller jusqu'à la cassation... et faut savoir que pour prétendre porter une affaire en cass, depuis quelque temps ça coûte plus de 1000 Euros (pas sûr de la somme)... donc le salarié sous contrat de 28 heures :(  


 
 
Oui , parlons en justement : ces gens la sont d'une mauvaise foi infinie puisque à chaque fin de CDD ils touchaient une prime. Ils ont donc gagné des milliers d'euros de plus que des salariés en CDI, ils avaient parfaitement le droit de demander le CDI qu'on ne leur aurait pas refusé vu que ca coute moins cher et que ca permet de licencier plus facilement, et ils ont en plus le culot de venir se faire payer des indemnités.
 
Mais bon c'est toujours le patron qui a tort.  :jap:

n°12148255
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:13:32  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Même quand le patron est en tord ?  [:mouais]  
 
Sérieux, faut arrêter : c'est à lui de payer si c'est sa faute.


 
Quand le patron est en tord, il y a des tribunaux pour le décider et des dommages et intérêts.


---------------
Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148256
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:13:34  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Certes. Mais la grève est décidée par les syndicats et donc ils doivent assumer leurs actions.


Non la grève n'est pas décidée par les syndicats, elle est la décision des salariés lors d'une réunion générale. [:autobahn]  

n°12148257
niss
- אין לי ארץ אחרת -
Posté le 18-07-2007 à 14:13:38  profilanswer
 

Un petit lien assez interessant, pour la personne qui se demandait ce qu'il en etait dans le prive :
 
http://franckdasilva.blogmilitant. [...] -en-europe
 
Ca ne repond certes pas a la question de savoir si des jours de greves sont egalement payes dans le prive, mais en tout cas leur nombre doit etre bien faible vu la proportion de greve public/prive...
 
Franchement j'espere de tout mon coeur que Sarko va enfin en terminer avec ce dictat du public en France.

n°12148261
la questio​n
Posté le 18-07-2007 à 14:13:53  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Et il y a aucun lien entre les 2 peut-être ?
 
Je connais l'institut IFRAP. Je persiste : ils font de la propagande et de la désinformation anti-public. Je sais bien que ça te plait ce que tu trouves chez eux, mais c'est pour ça que c'est pertinent.
 
La preuve qu'on t'a donné : ce que tu as cité venant de chez eux étant un ramassis de poncifs dont aucun n'était étayé ni pas des sources, des citations de personnes et encore moins des chiffres. Comment tu veux qu'on croit un truc pareil ?


 
Même adresse.
Même numéro de téléphone.
Mêmes salariés.
Même matériel de propagande.
 
Sinon, pour un type qui a fait du droit, je m'étonne que Bollareck n'arrive à assimiler les différences entre un parti politique et une association loi 1901.


---------------
Le rôle d'un ministre [...] est-il de jouer avec les mots, les notions et les chiffres [...] pour sauver la mise de son patron qui lance une idée idiote par jour ?
n°12148273
Bazza
Born to be wild
Posté le 18-07-2007 à 14:14:42  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
 :ouch: Quand on fait grève on assume les conséquences, qu'elles soient positive ou négative. ASSUMER !


 
Vous avez déjà fait grève pour vous permettre de jouer les donneurs de leçons ?  travaillez-vous seulement ? :o  
 
Ca va deux minutes que des petits jeunes jouent aux cadors qui savent tout sur tout, soyez humbles et assumez le fait de ne pas savoir un tas de choses, y compris de ne pas connaître la détresse dans laquelle sont forcément des grévistes  :pfff:


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Le Sarkozysme est un concept sous forme de triptyque: mouvement, communication et récupération... encore 1494 jours à tenir...
n°12148282
Biroute
j'aime les andouillettes !:op
Posté le 18-07-2007 à 14:15:28  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Certes. Mais la grève est décidée par les syndicats et donc ils doivent assumer leurs actions.


 
ils assument, c'est pourquoi les grévistes ne sont pas payés.
Ensuite, si ton patron revient sur ton contrat et que tu n'es pas d'accord, pourquoi devrais tu payer les pots cassés? C'est lui qui est en tord, pas toi! pourquoi devrais tu perdre de l'argent sur un remaniement que tu n'as pas voulu? et sans ce remaniement, tu aurais continué de travailler comme il se doit...


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n°12148283
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:15:31  profilanswer
 

Quesque a écrit :


Non la grève n'est pas décidée par les syndicats, elle est la décision des salariés lors d'une réunion générale. [:autobahn]  


 
Oui si on veut hein, c'est pareil, vous allez pas jouer sur les mots pour le plaisir hein.


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Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148284
alamanda
Posté le 18-07-2007 à 14:15:36  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Certes. Mais la grève est décidée par les syndicats et donc ils doivent assumer leurs actions.


 oui ils assument parce que pendant la greve ya pas de salaire et il faut vivre.  derriere un employé souvent il y a une famille et oublier la dimension humaine des greves c'est du n'importe quoi.
 
bientot ça va etre tu n'es pas content dehors ou  tu la fermes.
on devrait créer des syndicats comme aux USA en France, beaucoup regretterons à coup sur la FO et la CGT.

n°12148287
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:15:43  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
 
Oui , parlons en justement : ces gens la sont d'une mauvaise foi infinie puisque à chaque fin de CDD ils touchaient une prime. Ils ont donc gagné des milliers d'euros de plus que des salariés en CDI, ils avaient parfaitement le droit de demander le CDI qu'on ne leur aurait pas refusé vu que ca coute moins cher et que ca permet de licencier plus facilement, et ils ont en plus le culot de venir se faire payer des indemnités.
 
Mais bon c'est toujours le patron qui a tort.  :jap:


Tu es lamentable, que dire d'autre. Comme si les CDI n'étaient pas refusés... Pour l'avoir vécu et vu faire , je me dis que vraiment tu n'y connais rien à la réalité du terrain.


---------------
mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°12148288
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:15:44  profilanswer
 

la question a écrit :


 
Même adresse.
Même numéro de téléphone.
Mêmes salariés.
Même matériel de propagande.
 
Sinon, pour un type qui a fait du droit, je m'étonne que Bollareck n'arrive à assimiler les différences entre un parti politique et une association loi 1901.


 
Houla  
 
Juridiquement un parti politique c'est quoi ? Je t'écoute  :D

n°12148299
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:16:29  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
 
Oui , parlons en justement : ces gens la sont d'une mauvaise foi infinie puisque à chaque fin de CDD ils touchaient une prime. Ils ont donc gagné des milliers d'euros de plus que des salariés en CDI, ils avaient parfaitement le droit de demander le CDI qu'on ne leur aurait pas refusé vu que ca coute moins cher et que ca permet de licencier plus facilement, et ils ont en plus le culot de venir se faire payer des indemnités.
 
Mais bon c'est toujours le patron qui a tort.  :jap:


Tu racontes n'importe quoi, et dans l'ignorance complète des problèmes. Mais pourvu que ça mousse... !
Tu es un troll (pour pas dire autrement)

n°12148307
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:17:01  profilanswer
 

[Toine] a écrit :


Tu es lamentable, que dire d'autre. Comme si les CDI n'étaient pas refusés... Pour l'avoir vécu et vu faire , je me dis que vraiment tu n'y connais rien à la réalité du terrain.


 
Non non c'est toi qui ne sais pas comment ca se passe et ca se voit.  
 
Tu penses vraiment que le CDI est préférable au CDD à la Poste ? Tu penses vraiment qu'il est refusé si demandé au bout d'un certain temps ?  
 

n°12148308
ita messa ​est
Revenge !
Posté le 18-07-2007 à 14:17:12  profilanswer
 

Biroute a écrit :


 
ils assument, c'est pourquoi les grévistes ne sont pas payés.
Ensuite, si ton patron revient sur ton contrat et que tu n'es pas d'accord, pourquoi devrais tu payer les pots cassés? C'est lui qui est en tord, pas toi! pourquoi devrais tu perdre de l'argent sur un remaniement que tu n'as pas voulu? et sans ce remaniement, tu aurais continué de travailler comme il se doit...


 
J'ai déjà prouver que ce n'était pas toujours le cas, d'où la loi. Si vous partez du principe que les salariés doivent assumer leurs grèves alors cette loi ne doit pas vous gêner.


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Du pain et des jeux, le peuple sera heureux !
n°12148322
Quesque
Posté le 18-07-2007 à 14:18:34  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
Non non c'est toi qui ne sais pas comment ca se passe et ca se voit.  
 
Tu penses vraiment que le CDI est préférable au CDD à la Poste ? Tu penses vraiment qu'il est refusé si demandé au bout d'un certain temps ?  
 


Demandé pendant 15 ans ! :lol:  

n°12148328
Biroute
j'aime les andouillettes !:op
Posté le 18-07-2007 à 14:18:57  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Quand le patron est en tord, il y a des tribunaux pour le décider et des dommages et intérêts.


 
perte de temps et d'argent pour tout le monde.
les négociations, c'est un arrangement "à l'amiable"


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Ma vie en Polonie: http://ketchupnchantilly.blogspot.com/
n°12148333
Biroute
j'aime les andouillettes !:op
Posté le 18-07-2007 à 14:19:30  profilanswer
 

ita messa est a écrit :


 
Oui si on veut hein, c'est pareil, vous allez pas jouer sur les mots pour le plaisir hein.


 
justement, en politique, les mots, ça compte...


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Ma vie en Polonie: http://ketchupnchantilly.blogspot.com/
n°12148335
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:19:38  profilanswer
 

Quesque a écrit :


Demandé pendant 15 ans ! :lol:  


 
 :lol:  
 
On y croit tous.  :jap:

n°12148337
alamanda
Posté le 18-07-2007 à 14:19:56  profilanswer
 

niss a écrit :

Un petit lien assez interessant, pour la personne qui se demandait ce qu'il en etait dans le prive :

 

http://franckdasilva.blogmilitant. [...] -en-europe

 

Ca ne repond certes pas a la question de savoir si des jours de greves sont egalement payes dans le prive, mais en tout cas leur nombre doit etre bien faible vu la proportion de greve public/prive...

 

Franchement j'espere de tout mon coeur que Sarko va enfin en terminer avec ce dictat du public en France.


petit lien d'un article sur cuk qui démontre le contraire
http://www.cuk.ch/articles/3478
avec beaucoup de sources en plus

Message cité 2 fois
Message édité par alamanda le 18-07-2007 à 14:21:26
n°12148363
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 18-07-2007 à 14:21:45  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
Non non c'est toi qui ne sais pas comment ca se passe et ca se voit.  
 
Tu penses vraiment que le CDI est préférable au CDD à la Poste ? Tu penses vraiment qu'il est refusé si demandé au bout d'un certain temps ?  
 


Essaie de demander un prêt pour acheter une baraque avec un CDD, même à la poste, et après en CDI, et tu verras :jap: .

Message cité 1 fois
Message édité par [Toine] le 18-07-2007 à 14:22:06

---------------
mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°12148401
Bollareck
Posté le 18-07-2007 à 14:25:12  profilanswer
 

[Toine] a écrit :


Essaie de demander un prêt pour acheter une baraque avec un CDD, même à la poste, et après en CDI, et tu verras :jap: .


 
Oui oui en CDI à 1000 € par mois tu vas demander un prêt pour devenir propriétaire, c'est dans tes priorités.  
 
Y'en à , on se demande dans quel monde ils vivent.  :sarcastic:

n°12148420
meriadeck
arme de distractions massives
Posté le 18-07-2007 à 14:26:42  profilanswer
 

toum_toum a écrit :


 
De niveau terrasse [:aloy]

tiens d'ailleurs l'aut' soir en débauchant à 16h - moins de taf durant les vacances donc on peut quitter plus tot sans que personne vienne vous poser de question - je me suis fait un terrasse de café, à trankil avec une pression, à regarder passer les touristes en troupeau et de me dire "malheureux bollareck tu ne sais pas profiter des choses simples" :D  


---------------
Acceuil
n°12148433
alamanda
Posté le 18-07-2007 à 14:27:36  profilanswer
 

Bollareck a écrit :


 
Non non c'est toi qui ne sais pas comment ca se passe et ca se voit.  
 
Tu penses vraiment que le CDI est préférable au CDD à la Poste ? Tu penses vraiment qu'il est refusé si demandé au bout d'un certain temps ?  
 


 :lol:  :lol: quand tu es contractuel dans la fonction publique tu peux avoir des CDD d'un an a vie. beaucoup de techniciens de mon labo sont dans ce cas. ils travaillent de puis plus de 10 ans la et tous les ans on renouvelle leur contrait. oui un CDI est préferable a un CDD, tu réflechis en tant qu'étudiant en te disant cool je vais avoir un prime de précarité c'est vrai que c'est super, mais ne pas pouvoir faire de projet d'avenir c'est pas évident.
de plus énormement d'entreprise utilisent le CDD via les boites d'intérim pour ne pas embaucher du monde. s'ils le font c'est qu'ils y gagnent.  ;)

mood
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