Reprise du message précédent :

Quand l’intérêt personnel prime sur l’intérêt collectif.

Ah ok, fallait le dire tout de suite : t'es le mec qui a vendu au top-management l'eldorado indien
Deux possibilités: soit tu as effectivement des bons dev indiens, mais tu les paies chers. Soit tu es en Inde pour la classique raison financiere (à savoir: "ca pisse du code pour 10 balles la journée" ), et dans ce cas tu as du taf de merde

 
 
Yep
 
Et il a eu droit à un magnifique " je vais quand même pas vous faire passer devant un couplé en souffrance"  
 
 
Y a encore du boulot pour rendre les assistantes sociales moins debiles

 
Voilà, comme les gilets jaunes.
 
Ben quoi ?

 
On assiste surtout là au complet constat de faillite d'un système éducatif (familles ET école) qui a fabriqué ces neuneus à la chaine depuis 40 ans !
 

 
C'est logique je trouve, ils veulent juste maximiser leur marge sur toi, ou alors le tarif payé par le client est merdique et ton salaire ne leur permet pas de marger du tout

y'a toujours pas Pithiviers, on lache rien  

 
et après Macron en grand prince augmente de 200€  

 
Cool y'a des connards des deux côtés !
 
(cette descente aux enfers de la "civilisation" !)
       

Pas de foot pendant deux week-ends de suite, s'ils cherchent l'étincelle pour mettre le feu aux poudres, ils l'ont

 
Ca sent quand même le desespoir côté gouvernement...
Si manif, les FDO protesteront sur les heures supp' et repos sucrés, ça risque de devenir détonnant

 
Pour sentir les pets de tes collègues tu veux dire ? Les bruits ? les odeurs de bouffe ?  
 
Franchement, on a ici tous les cas de figure. Je suis arrivé dans cette boite en tant que simple dev avec à l'époque une interdiction formelle de bosser depuis la maison. J'ai gravi les échelons en quelques années et c'est moi qui ai introduit doucement le work@home policy. Maintenant on a des devs super contents de pouvoir choisir (la plupart choisissent de venir au bureau, mais c'est leur choix entier), d'autres sont à la maison la plupart du temps (moi en tant que CTO, je vais au bureau 2 à 3 fois par semaine, la plupart du temps une demi journée, j'échappe à tous les bouchons sur la route etc...) et on a des full remotes qu'on va voir deux fois par an.
Et on constate quoi  
Que les full remotes pour le moment sont les plus productifs.
 
Après personne n'est pareil. Tu as des gens qui ne supportent pas les autres autour d'eux, d'autres qui doivent absolument séparer boulot et maison et veulent á tout prix aller au bureau etc...
 
Ensuite au bureau, on laisse aussi le choix aux gens de bosser où ils veulent, ils peuvent par exemple s'isoler s'ils en ressentent la nécessité.
 
Bref, ce qui compte, c'est d'avoir des gens heureux et de respecter ce dont les gens ont besoin pour pouvoir se concentrer.
 
Également, on est "task based", donc fuck les horaires. On bosse quand on veut. On respected juste les daily sprint meetings et les meetings quand c'est nécessaire.
 
Bienvenue en 2018. C'est aussi pour cela que je me vois pas rentrer en France. La seule condition pour moi pour rentrer, c'est une offre de CTO avec la volonté des dirigeants de changer les choses pour augmenter la productivité, ce que j'ai fait en quelques années ici (3 ans). On est BIEN plus productifs maintenant qu'avant tout en ayant un niveau de satisfaction de nos employés nettement supérieur.

Ils sont mal car là, si c'est le bordel samedi, ils ne sauront plus trop par quel bout prendre le truc.
Et pendant ce temps là, Macron continue de creuser, toujours plus profond.
 
C'est dur, la plèbe, quand même.

 
Exacerbé par un système éducatif français qui pousse tous les JD a un diplôme plus grand encore alors que le chef de service a son bac uniquement.

la PS4 c'est devenu un truc de pauvre vu qu'elle est à 199€
les gilets jaunes veulent un truc de riche style thermomix à 1300boules  

Par exemple chez Red Hat, pas mal d'innovations viennent de nos équipes indiennes, on peut sentir aussi l'évolution car de plus en plus sont propulsés Manager, Product Manager ... Ca explose vraiment en ce moment. D'autres boites comme Wipro/tata innovent énormement.  
 
J'interviens régulièrement à GIDS , leur immense conférence IT, tu serais vraiment surpris par le talent, l'innovation et la compréhension qu'ils ont du monde IT.  
 

 
On a aucun indien (vivant en Inde) chez nous.    On a QUE des européens (c'est moi choix personnel, une forme de chauvinisme européens et la volonté de faire bosser des européens ), mais j'ai par le passé bossé avec pas mal d'indiens, et c'était extrêmement contrasté..

 
Les gilets jaunes, c'est pas plutôt des proprios qui ont acheté des maisons qui ont perdu toute leur valeur parce que loin de tout ?  Parce que dans les communes citées, je doute que les gilets jaunes soient nombreux.

 
Le mec qu'aurait bouffé de la viande en 40
 
Pis hésite pas non plus à balancer ton voisin qui fume des joints chez lui ou ce con de mécano à coté de chez toi qui fait un peu de black !!

 
En même temps, les autres soutiennent un mouvement qui comporte des menteurs, des escrocs, des incultes, et même des apologistes séniles de la compétitivité mortifère dans un contexte de mondialisation insoutenable. Y a même Marlène Schiappa dans ce mouvement, c'est dire le ramassis de traîne-patins
 

 
En même temps™, il est évident que tous ceux qui disent qu'il est évident qu'il faut une réforme veulent simplement supprimer le système social français au bénéfice de vautours égoïstes.

Le mec qui te dit oklm qu'il discrimine les étrangers.

 
Ce qu'il faut que tu précises, c'est de quoi tu parles, pas de quoi tu ne parles pas, pour ensuite revenir à la charge en disant que ton contradicteur déforme tes propos.
 
Perso, si le travail du 1% est à l'origine de 90% de l'augmentation du PIB, je trouve normal que le 1% récupère ces 90% (qui seront de toute facon fortement taxés pour etre redistribués aux 99%).
 
J'ai rien à voir dans la finance ou l'agriculture, si le PIB a pris 10% grace à ces secteurs, je trouve normal que l'argent aille dans leurs poches et pas dans les miennes.
 
 

 
Mais un truc pour le grand public ?

   
 
Pour la compréhension du besoin fonctionnel.    
Je bosse dans l'assurance et le nombre de projets qui partent en vrille sont nombreux. Ajoute la barrière de la langue (oui car les métiers ne parlent pas tous couramment anglais) et c'est un suicide.
Jamais on balancera la dev du coeur du business en inde. JAMAIS.

 
Echirolles, qui a déjà une TF super élevé

 
Perso j'ai eu affaire aussi avec du offshoring...
 
C'est pas du racisme, c'est un constat de fait. C'est culturel en inde. Ce ne sont que des exécutants, ils font ce qu'on leur demande. Avec approximation, sans rigueur, et avec du je je-m’en-foutisme notoire. C'est comme ça.
 
Les polonais réfléchissent, mais bien souvent vont aller au plus rapide à réaliser, mais si c'est moins générique/factorisé, même si c'est moins maintenable, même si c'est plus de ligne de code.
 
Les mauricien, c'est du style des indiens, mais avec une formation initiale un peu moins bonne... donc on a besoin de plus les guider s'ils ont pas trop d'XP et qu'ils sont nouveau sur une techno.
 
Etc.
 
Par contre les allemand / belge / hollandais / US / français, black, blanc, beurre, asiatique tout ce que tu veux, ils étaient au niveau... coïncidence ou pas... c'est comme ça.

 
 
Tain, cette accusation de délation permanente...  
 
Sérieux, tu trouve adapté comme modèle éducatif de faire un vidéo comme ça ?  
Tu penses vraiment que les parents ont des valeurs adaptées pour leurs gamins ?  
Tu trouves vraiment qu un gamin doit apprendre des son plus jeune âge à dire "nique..."  

C'est exactement ça, le gouvernement flippe sa race, et les politiques essaient à tout prix d'arrêter le mouvement et ça donne raison de plus aux gilets jaunes de continuer.

 
C'est pas une réponse aux GJ mais à un vrai problème.

 
J'ai édité Je discrimine personne. J'emploie en remote uniquement des européens. Au UK, c'est différent. On a une personne née au Pakistan et une autre née en Inde.

 
Un monde spécifique à la France. Tous les autres pays ont des gens plus âgés au travail. D'ailleurs même en France on y vient petit à petit. Par contre il faut parfois accepter des choses pour l'instant même pas discutées en France, comme le fait qu'un vieux puisse être moins productif et en conséquence moins payé qu'à son pic.

 
Mécano qui se démerde pour toucher juste ce qu'il faut niveau revenus pour toucher les aides et combler le reste via son black  

Bah oui évidemment signaler un cas de maltraitance d'enfants, avec suspicion d'inceste, c'est la même chose que de dénoncer des juifs aux nazis.

tous ces salaires qui augmentent en europe
hate de voir la gueule de l'inflation l'année prochaine

Je ne sais pas  par où commencer    
 
Y a rien qui va dans cet article.
 
https://www.francetvinfo.fr/economi [...] 96513.html

Suspicion d'inceste ?

 
Putain j'ai mis du temps a percuter le BOICOT, je cherchais une entreprise comme les gafa. Je me disais mais c'est quoi ça boicot y sont dans quelle branche.    
 
Sans rire c'est grave là, la tronche des pensées dans leur têtes, ça fait flipper.

 
Les FDO sont quand même assez dociles. Et je dis pas ça contre eux, on a une Police sur qui on peut compter.
 
Mais les gars ça fait 1 mois qu'ils se prennent des pavés sur la tronche, heures supp et repros sucrés (qu'ils récupéreront jamais) pour 1200 balles, sans compter leurs conditions de travail difficile le reste du temps...et ils continuent de répondre présent    
 
Toute façon, l'attentat + discours de Macron ça a sonné le glas, samedi ça va redevenir normal dans la capitale, les grands Magasins ont pas prévu de fermer ni rien il me semble. Y'aura peut-être quelques centaines de types et c'est tout, à mon humble avis.

 
Non je ne trouve pas ça normal. Oui les parents sont des débiles profonds et oui certainement que les gosses finiront caissiers ou manutentionaires dans un dépot Amazon.
 
Maintenant ne serait-ce que se poser la question de savoir si tout ça ne mériterait pas un p'tit signalement, je trouve ça lol (enfin pas tant que ça en fait  ) . Je pense que les services sociaux ont un peu autre chose à foutre que d'enquêter sur des cassos (bientôt majoritaires en France) qui ne font pas grand chose de mal à part liquider l'avenir de leurs gosses.  
Sont ils battus, non. Abusés sexuellement par le curé du coin et avec la benediction de la famille, non plus. Mal nourris, logés, ça n'a pas l'air... Bref   next.

 
Non juste pour que le système par répartition actuel continue. Il y a 1.6 actif par retraité, comment ça peut marcher sans travailler plus longtemps, explique moi ?

 
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