Pour le 1er point, ça dépend... c'est possible avec plus de 50% d'abstention.
Pour le 2ème vu les dernières élections, c'est plutôt "barrage au FN", "non à Le Pen", blablabla... pas forcément donc le plus "populaire" qui gagne.

Vu sur FB aujourd'hui en commentaire à la dernière caricature de Charlie Hebdo:
 
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J'ai dû faire un effort mental pour comprendre le sens du mot BOICOT
 

Pour les gamins, y'a pas moyen de signaler la vidéo ? (no red face).
 
Des parents qui encouragent à dire "mange ma b***" ou "je te niq**" à des enfants de 2/3ans, ça peut faire l'objet d'une enquête des services sociaux.

Manifestement tu n'est pas dans l'informatique , toi

 
Ce serait pas encore un Général qu'ils veulent nommer président, ça?   Général Boicot lo.
 
edit: putaing j'ai tellement envie de créer un profil de gilet jaune pour les troller et lancer des mouvements du genre "nommer Général Boicot président", à base de faux sites d'infos etc... Juste pour leur prouver qu'ils sont près à tout gober.

https://youtu.be/Cc-pRppBZQw m'a rappelé une réunion de copro il y a bien longtemps. C'était si drôle.
 
En fait, la vision de la démocratie des GJ est proche du fonctionnement des copropriétés :
- le GJ veut payer moins que les autres et bénéficier directement de toutes les dépenses, au syndic de se démerder
- C'est un magnifique concours d'autruches quand il faut des candidats pour les "responsabilités"
- le GJ ne se présente jamais amis quiconque est élu devient instantanément un connard juste bon à bosser et se faire critiquer
- le GJ remettra systématiquement en cause l'intégrité de quiconque est élu, par principe
- ...  
les initiés comprendront  
 
Après, il faut bien admettre que les syndics ne sont pas toujours irréprochables...

Manifestement tu n'est pas dans l'informatique , toi

Qu'est-ce que tu appelles foncer dans le mur ?
 
Il reste des réformes à faire et on attend de lui et des députés qu'ils les fassent. Le reste n'a pas vraiment d'importance. S'il perd la prochaine élection présidentielle on verra bien si son successeur défait ce qui aura été fait.

Un ami va les chercher à Cuba et au Maroc. D'après lui ça revient à peine moins cher que des Français, mais il y a pénurie.

Si c'est "pénurie de bac+5 à 1200 balles", là je ne me prononce pas.

Faut que ça soit éducatif et marqué fake news.
 
Comme le Gorafi quoi, mais le Gorafi tout le monde sait que c'est un site de fake news, Johnny il est pas mort.

Moi je pars du constat qu'a l'époque, tu pouvais avoir un logement à toi avec le salaire minimum en étant ouvrier. Aujourd'hui, même les cadres galèrent à trouver quelque chose de décent. Les GJ auraient du militer contre le marché immo partit dans la stratosphère plutôt que leur pouvoir dachat    

Vu sur FB aujourd'hui en commentaire à la dernière caricature de Charlie Hebdo:
 
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Heu, tu as oublié un red face là non ? Tu te rends compte que c'est du racisme primaire ce que tu viens de dire j'espère ? Tu remplaces indien par black et je te laisse imaginer le BAN que n'importe qui prendrait ici en disant cela.      
 
L'Inde est un énorme pays avec de multiples facettes et surtout de multiples régions, de multiples ethnies, de multiples langues. C'est encore bien plus diversifié que l'Europe. Parler des "indiens" n'a AUCUN sens, c'est aussi ridicule que de mettre dans les mêmes paniers des finlandais et des espagnols en disant "les européens". Il y a des développeurs indiens extraordinaires et des développeurs indiens minables. Les bon développeurs sont de toutes manières très bien rémunérés et assez intelligents pour pouvoir bosser n'importe où. I
 
Il y a "certaines" choses que l'on retrouve chez certains indiens, c'est un rapport au temps différent, et une vision de monde également différente. C'est lié à certaines cultures, certaines religions etc... C'est peut-être ce que tu as voulu dire ?    

 
Heu, tu as oublié un red face là non ? Tu te rends compte que c'est du racisme primaire ce que tu viens de dire j'espère ? Tu remplaces indien par black et je te laisse imaginer le BAN que n'importe qui prendrait ici en disant cela.      

 
Non mais depuis les début des GJ, Hermès pète complètement les plombs.      
 
On a eu d'abord ses multiples appels à la répression tous azimuts et maintenant il nous sort que ce serait raciste de dire que les formations informatiques en Inde sont peut-être un peu moins bonnes que chez nous.
 
 

 
Malheureusement certains arrivent à prendre le Gorafi au sérieux    
 
https://www.lemonde.fr/m-moyen-form [...] 97271.html
http://www.topito.com/top-articles [...] ur-de-vrai

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BOICOT HFR  

 
J'aurai du mettre plus de détail.
 
Ce n'est pas lié à l'intelligence des individus, mais à d'autres facteurs :
- les vrais bonnes formations en informatique sont pas si courante en inde  
- les personnes qui en sont issues sont recrutés le plus souvent par de grosses boites américaines et à des niveau de salaire plus très éloigné des développeurs français ( ce qui est toujours moins cher par rapport à un développeur US)
 
Du coup, les boites françaises et en particulier les SSII recrutent des profiles qui n'ont rien à voir avec ce qu'on peut trouver en France et c'est souvent :
- des formations très spécialisées (un dev indien qui sait programmé en Java/J2EE ne va pas forcément être formé en SQL et SGBD ....)
- des formations très inégales, et ceux qui prennent des indiens car c'est moins cher ont de très mauvaises surprise et pour cause, un bon ingénieur indien se fait bien payer (et il a raison)
 
A celà s'ajoute une différence de culture. La culture indienne permet à plusieurs dizaines de religions et de langues de cohabiter. C’est pas le cas de la culture française. Par contre, en échange, il y a :
- un rapport à la réalité plus distandue
- une volonté de ne jamais dire "non"  
- poser une question signifie être incompétent, donc toujours faire croire qu'on a tout compris (ça se retrouve aussi en France, mais là c'est puissance 10000)
 
Ce dernier point fait qu'il faut une personne côté France pour faire le suivi et bien gérer le projet, et qu'il soit suffisemment bon pour établir une relation de confiance (ce qui n'est pas donné à totu le monde), ce sera donc une personne dédiée. A savoir, ne jamais demander s'il est possible de faire ceci pour telle date car la réponse sera oui, et le travail à la fin sera pourri. Mais savoir discuter, demander de faire une étude de faisabilité, etc ....  
 
Donc au final, la SSII française qui vient dire "on va faire pas cher car il y aura 4 ingénieurs indien pour le même prix qu'un ingénieur français" dit de la merde car à ce niveau, les indiens en question n'ont rien à voir avec des ingénieurs mais seraient plutôt l'équivalent indien du mec qui a suivi quelques cours de HTML avec le pole emploi.  
 

Vu sur FB aujourd'hui en commentaire à la dernière caricature de Charlie Hebdo:
 
https://scontent.fqls1-1.fna.fbcdn. [...] e=5CA9080A
 

 
Sans compter qu'on avait déjà ça dès 1972 :
 
https://upload.wikimedia.org/wikipe [...] x-Pong.png
 
Ça vous en bouche un coin, les jeunes geeks d'HFR !    

 
Heu, tu as oublié un red face là non ? Tu te rends compte que c'est du racisme primaire ce que tu viens de dire j'espère ? Tu remplaces indien par black et je te laisse imaginer le BAN que n'importe qui prendrait ici en disant cela.      
 
L'Inde est un énorme pays avec de multiples facettes et surtout de multiples régions, de multiples ethnies, de multiples langues. C'est encore bien plus diversifié que l'Europe. Parler des "indiens" n'a AUCUN sens, c'est aussi ridicule que de mettre dans les mêmes paniers des finlandais et des espagnols en disant "les européens". Il y a des développeurs indiens extraordinaires et des développeurs indiens minables. Les bon développeurs sont de toutes manières très bien rémunérés et assez intelligents pour pouvoir bosser n'importe où. I
 
Il y a "certaines" choses que l'on retrouve chez certains indiens, c'est un rapport au temps différent, et une vision de monde également différente. C'est lié à certaines cultures, certaines religions etc... C'est peut-être ce que tu as voulu dire ?    

 
Effectivement, je suis juste CTO dans une boite ici au UK.      
 
Et j'ai bossé avec bcp d'indiens, des très bons et des très mauvais...  Quelle surprise n'est-ce pas ?  

Je ne sais pas d'où vous tirez ce genre de délires, mais ça illustre bien la haine du diplômé dans certains milieux.
 
Juste comme ça, durant qu'une partie des classes populaires crache sur les diplômes et les diplômés, certaines entreprises font appel à des diplômés étrangers faute de pouvoir recruter.  Il y a aussi pas mal d'étudiants venant de l'étranger dans les filières type électronique/informatique dans les universités et écoles françaises.

Oula.
Le gros problème avec l'off-shore en info c'est de travailler avec des gens qui ne parle pas à 100% Français, la moindre incompréhension coûte très très cher, très simplement.
Aussi quand tu demandes à des gens d'implémenter un logiciel pour un service qui n'existe pas sous la même forme dans leur pays, c'est aussi très vite le bordel pour se comprendre.
 
Et en règle générale, quand on bosse pour quelqu'un à l'autre bout du monde on a moins peur de se faire engueuler que quand le chef et co est dans le bureau d'à côté. Ca joue aussi au niveau des dévs.

mais arrête enfin, le problème n'est pas qu'on vive moins bien que dans les années 70, mais que les richesses ne soient pas partagées équitablement (les bas salaires profitent moins de la hausse du PIB) et que certains voient même leur pouvoir d'achat s'éroder, au point qu'ils se demandent ce qui va arriver à leurs enfants, si tu ne comprends pas ça tu ne comprends rien...

tu pourras toujours dire que ce qui compte c'est que les gens continuent de s'enrichir, le problème c'est que c'est de moins en moins le cas, et que même si ça l'était ça ne suffit pas à justifier une inégalité de répartition... si tu bosses dur, que tu gagnes 10, et que tu vois que ton patron, sans rien foutre et ne comptant que sur toi, gagne 100, 10 aura beau être pas mal, tu en auras gros...

si en plus tu te rends compte qu'avec 10 tu peux acheter de moins en moins, et que tes enfants gagneront peut-être 5 au lieu de 10 (et encore, s'ils ont un boulot)...

Oula.
Le gros problème avec l'off-shore en info c'est de travailler avec des gens qui ne parle pas à 100% Français, la moindre incompréhension coûte très très cher, très simplement.
Aussi quand tu demandes à des gens d'implémenter un logiciel pour un service qui n'existe pas sous la même forme dans leur pays, c'est aussi très vite le bordel pour se comprendre.
 
Et en règle générale, quand on bosse pour quelqu'un à l'autre bout du monde on a moins peur de se faire engueuler que quand le chef et co est dans le bureau d'à côté. Ca joue aussi au niveau des dévs.

Pour répondre à cette pénurie dans l'info, il y a maintenant des ssii spécialisées dans les informaticiens étrangers. Ils vont chercher des jd dans les pays alentours ( européens), font des formations express de langue pour ceux ne parlant pas francais, les aident dans toutes les démarches et les placent dans des entreprises en France

notre jacline qui en reclame toujours plus      
http://tof.cx/images/2018/12/13/d0 [...] c14.md.jpg
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https://nsa39.casimages.com/img/201 [...] 224649.jpg
 
 
Bonjour la gueule de la rigueur budgétaire qu'on se mange avec l'UE de macron    
 
Y a des zakssionères socialiss' - si si ca existe - qui doivent faire hurler leurs calculettes. Pieds, braises, pieds sur les braises    
 
En attendant, rendez-vous sur le périph samedi, à moins que... sur les Champs-Elysées, le droit de propriété des divins comptables se ramasse encore quelques cicatrices...