Mais oui§§§§  
 
Donc pour toi, il y'a ceux pour qui le télétravail est possible et les "(hauts fonctionnaires, cadres, etc...)"
 

 
C'est inéluctable hein.
Une des plus grosses majorité parlementaire de l'histoire n'a pas réussi à augmenter le mazout de 7 centimes.
7 putain de centimes.
Et tu imagines vraiment qu'un jour on pourrait faire les réformes nécessaires après ça ?    
On va attendre gentiment que ça se casse la gueule épicétou.    

 
les gens sont à l'ouest sur les conséquences de leurs actes
 
La prefecture incendiée au Puy en Velay. Quand les GJ ont mis le feu, il y avait encore des gens dedans. Mais pire que ça, quand les pompiers sont arrivés, ils ont empechés les camions de se mettre en place pour faire leur job.
Ils se permettent de mettre la vie de gens en danger sans en avoir rien à foutre des conséquences.
On peut critiquer l'autisme du gouvernement, mais ce niveau de deconnexion du réel qu'ont certains militants fait peur aussi. Putain.
 

 
 
Donc selon toi un Italien demenagera aussi facilement en Allemagne qu'un habitant du Minessota au Nebraska ? D'autre part je ne vois pas le probleme a ce qu'il y ait des differences de niveau de vie, le probleme ce sont less ecarts de competitivite, pas de niveau de vie. Par exemple les Americains et les Chinois sont tous les deux tres competitifs a leur maniere, pourtant ils n'ont pas du tout le meme niveau de vie et ça ne pose aucun problème. La competitivite c'est le rapport entre ce que tu coutes et ce que tu produit, et les ecarts entre deux regions produiront des effets de sous evaluation d'un cote (excédents commerciaux -> chomage tres faible mais pertes au niveau du pouvoir d'achat) et de sur-evaluation de l'autre (deficit commercial -> chômage élevé) ce qui conduit a terme a l'effondrement de l'economie la moins competitive, qui peut alors entrainer dans sa chute les economies plus competitives si elles sont ses clientes (a tout hasard, les pays du Nord et les pays du Sud de l'Europe). Idem pour le mode de vie, ca ne joue qu'a la marge. Les Francais du Nord et les Francais du Sud ont des mode de vie tres differents mais il est sans doute plus facile pour un chti d'aller vivre a Marseille que pour un Marseillais d'aller vivre en Italie. J'ai l'impression que tu negliges la barriere de la langue alors que c'est un critere fondamental.

Vous pensez quoi de cette idée très très simple, qui règle à la fois :

- le pouvoir d'achat pour les bas salaires
- le problème des transports et bouchons
- le coût des trajets quotidiens
- et qui aide la cause écologique

Une prime de 15€, payée par l'employeur, pour chaque jour où l'employé travaille hors de chez lui.

L'idée c'est qu'au lieu de mal voir les employés qui bossent de chez eux, ce soit de mal voir ceux qui vont au travail alors qu'ils pourraient faire la même chose de chez eux.

Tout tombe très bien :
- les métiers où le télétravail est impossible, c'est justement ceux où les salaires sont bas ou les conditions sont difficiles (usine, restauration, école, santé, police, transport, garagiste, artisan, etc...), pour eux, c'est 300€ dans la poche tous les mois.
- ceux qui peuvent le faire et donc n'aurait pas de primes, sont souvent au chaud dans des bureaux (hauts fonctionnaires, cadres, etc...), et même si c'est des bas salaires comme des assistantes, il reste l'économie du transport et du temps de trajet.
- avec un bon quart de trajet en moins, on élimine la plupart des embouteillages quotidiens.
- moins d'essence consommé, moins de bureaux à chauffer (même s'il faut chauffer le lieu de résidence de l'employé, l'équation reste bénéfice).
- les employés feront tout pour aller au travail avec une telle prime, et ça sera donc au entreprise d'être moteur s'il ne veulent pas que les coûts salariaux explosent.

J'attends vos retours pour trouver tout ce qui ne va pas avec ça et pourquoi ça ne marcherait pas !

(je prends le risque de poster ça sur le topic Macron qui fait une page toutes les 10 minutes et de rendre invisible ce post...)

Wesh wesh les amis.
 
Je ressors de prison, il se passe quoi ces jours ci?

Mouais bof.
Quand tu dois te faire soigner, tu fais confiance à qui? A un médecin formé bac+8 ou bien le mec en reconversion avec sa thérapie "quantique".
On se plaint des élites par ci, des élites par là. Mais à la base, ce sont des gens qui sont diplômés, et en général savent un peu plus de quoi ils parlent ds leur domaine (normal ils sont formés pour ça). Les mecs de l'ENA qu'on conchie, ils apprennent entres autres comment gérer un budget. Parceque les GJ qui proposent la reyraite à 55 ans, il faudra la financer et c'est pas tenable quand tu fais des projections démographiques. Alors tu peux tjrs dure que ces projections sont fait par des zélites donc que c'est pas crédible, mais si c'est ton seul argument c'est légitime de te prendre pour con.
C'est trés facile la critique contre les élites, mais si c'est pour des mecs incompétents et irresponsables parceque ça fait pas élite, c'est hors de question.
Avec cette logique dans un autre pays on finit avec un climatonégationniste qui donnent des leçons de gestion de feux de forets alors qu'il y comprends que dalle. C'est ce genre de politique que tu veux?
Et certains GJ me semble pas différent dans leur attitude. Alors pqoi devrait-on porter ces personnes au pouvoir?

Même dans ma cogip cool, avec mon boss cool mélenchoniste, pour lui ça reste une fleur, mon dirlo n'en parlons pas.

Bah expliques comment ça fonctionne.
C'est open bar l'assemblée ? tu viens c'est bien, tu viens pas, c'est bien aussi ?
Possible de voter une loi avec 5 députés ?

ironique quomêm

 
C'est joli mais le management français est réfractaire au TT. Il aime bien voir son employé sur sa chaise même si c'est pour buller. Il ne sait pas manager aux objectifs/résultats.
 
Même dans ma cogip cool, avec mon boss cool mélenchoniste, pour lui ça reste une fleur, mon dirlo n'en parlons pas.
 
Alors forcer l'employeur en lui demandant en plus de débourser, bon courage    
 
Faut plutôt inciter (baisse des charges/système similaire).

Les GJ ont raison de nous traiter de moutons, on laisse gentiment quelques gugusses persuadés que l'ONU va racheter la France, dicter de quelle façons un pays de 67 millions d'habitants, 7eme puissance économique mondiale, doit orienter sa politique et quel nouveau système électoral mettre en place. On laisse gentiment tout ce beau monde nous expliquer à heure de grande écoute à la télé ou à longueur d'article dans les journaux, qu'ils vont à nouveau casser, piller et bruler sur le territoire. On laisse gentiment l'ensemble des partis d'opposition nous expliquer qu'ils ont raison de menacer ainsi, qu'ils sont légitimes, quels que soient leurs revendications pourtant parfois contradictoires. On laisse gentiment tout ce beau monde nous expliquer que l'unique responsable de tout ça, est notre président Macron, en place depuis 1 an et demi.
 
Les GJ, les vrais, les résolus ne sont pas si nombreux et on ne peut pas leur en vouloir tellement ils ont l'air convaincu des énormités qu'ils racontent. Les vrais responsables sont tous les gens qui ont des vies classiques, qui bouclent leurs fin de mois sans que ce soit non plus Versailles mais sans que ce soit la grosse galère non plus mais qui laissent quelques jusqu'au-boutistes alimentés par des montages grossiers Facebook dicter leur loi.

https://i.imgur.com/ijW8JOg.gif

Les GJ ont raison de nous traiter de moutons, on laisse gentiment quelques gugusses persuadés que l'ONU va racheter la France, dicter de quelle façons un pays de 67 millions d'habitants, 7eme puissance économique mondiale, doit orienter sa politique et quel nouveau système électoral mettre en place. On laisse gentiment tout ce beau monde nous expliquer à heure de grande écoute à la télé ou à longueur d'article dans les journaux, qu'ils vont à nouveau casser, piller et bruler sur le territoire. On laisse gentiment l'ensemble des partis d'opposition nous expliquer qu'ils ont raison de menacer ainsi, qu'ils sont légitimes, quels que soient leurs revendications pourtant parfois contradictoires. On laisse gentiment tout ce beau monde nous expliquer que l'unique responsable de tout ça, est notre président Macron, en place depuis 1 an et demi.
 
Les GJ, les vrais, les résolus ne sont pas si nombreux et on ne peut pas leur en vouloir tellement ils ont l'air convaincu des énormités qu'ils racontent. Les vrais responsables sont tous les gens qui ont des vies classiques, qui bouclent leurs fin de mois sans que ce soit non plus Versailles mais sans que ce soit la grosse galère non plus mais qui laissent quelques jusqu'au-boutistes alimentés par des montages grossiers Facebook dicter leur loi.

 
Je ne fais que citer des cas réels d'amis de promo diplômes en 2007 d'une école des mines de province accessible sur concours Sup.  
 
Si tu as une illustration plus holostique, partage la ce serait intéressant. Jamais je ne prétends que mes exemple sont des statistiques. Je remets simplement dans le contexte la runeration de nos Députés qui n'est pas decoiffante. J'aimerais qu'ils soient mieux payés.  
 
 

Comment , en 2018, on peut encore croire que le boulot d'un député se résume à sa présence dans l'hémicycle ?

Sérieux ?

Comment a t'on pu foirer son éducation civique à ce point ?

Tiens fais toi plaisir : http://nosdeputes.fr
Il y a une synthèse des présences en séances, commission, semaines d'activités ...
C'est pas brillant pour ne pas dire c'est un scandale

ah oui c'est vrai il y a les commissions  
https://www.youtube.com/watch?v=iiT2KaOMszI

 
BFM TV qui laisse de tels propos passer à une heure de grande écoute    
 
J'ai hâte d'être à samedi    
 
 

 
C'est comme pour les techniciens ou non cadre. Cela dépend intimement de la taille de la boite dans laquelle tu bosses.
La taille de la structure cache ou non les glandus et les non compétents  
 

 
Le français moyen croit en l'argent magique, c'est ce que tu es en train de dire ?

 
Je le répète mais on ne peut pas s'endetter à bloc. L'argent ne sort pas de nulle part, si tu vas à la banque faire un crédit de 1 million d'euros sans moyen crédible de le rembourser, pour acheter de la coke, il va dire quoi ton banquier ?
 
Si personne n'achète tes bons du trésor, alors tu ne peux pas t'endetter !
 
Ce qui risque d'arriver, c'est le contraire en fait. Une austérité imposée parce qu'on n'arrivera même plus à financer les déficits initialement prévus.

 
Acte IV sanglant incomming et un mec qui gagne 3 000 net par mois et sa copine autant se plaint de son niveau de vie  

 
Tu dois troller
 
C’est obvious que seuls ceux ayant le mieux réussi vont venir te parler pognon, c’est obvious que c’est pas « un cadre » de 32 ans chez Thales mais la crème des cadres de 32 ans chez Thales
 
Sinon en sortie d’ecole j’ai un ami a 140k en finance à ny, je pense que c’est une bonne base  d’un salaire de jd
 
Plus sérieusement c’est assez récurrent chez toi, ça ruine totalement ton discours qui est juste sur le fonds

+1000

Quand je vois que les diplômés des meilleures écoles dont je fais partie ne touchent que 3k nets voire 4k par mois dans le meilleur des cas en début de carrière, je me dis que y'a vraiment un problème. La France est un pays où il fait bon vivre quand on est précaire, étant donné le matelas social important qui existe et qui permet aux plus démunis de vivre dignement. Par contre, quand on s'est défoncé pour réussir, on ne gagne que des clopinettes en comparaison des efforts fournis. Avec ma copine, on fait les métiers parmi les plus sélectifs du pays et on ne gagne que 3k nets chacun environ en bossant environ 12h/jour en moyenne (on vient de commencer). Il est peut-être là le souci, commencer par récompenser les élites pour qu'elles n'aillent pas voir ailleurs (ce qu'on a bien évidemment prévu de faire, plus d'avenir dans ces pays de merde)

 
Non.

Vous pensez quoi de cette idée très très simple, qui règle à la fois :
 
- le pouvoir d'achat pour les bas salaires
- le problème des transports et bouchons
- le coût des trajets quotidiens
- et qui aide la cause écologique
 
Une prime de 15€, payée par l'employeur, pour chaque jour où l'employé travaille hors de chez lui.
 
L'idée c'est qu'au lieu de mal voir les employés qui bossent de chez eux, ce soit de mal voir ceux qui vont au travail alors qu'ils pourraient faire la même chose de chez eux.
 
Tout tombe très bien :
- les métiers où le télétravail est impossible, c'est justement ceux où les salaires sont bas ou les conditions sont difficiles (usine, restauration, école, santé, police, transport, garagiste, artisan, etc...), pour eux, c'est 300€ dans la poche tous les mois.
- ceux qui peuvent le faire et donc n'aurait pas de primes, sont souvent au chaud dans des bureaux (hauts fonctionnaires, cadres, etc...), et même si c'est des bas salaires comme des assistantes, il reste l'économie du transport et du temps de trajet.
- avec un bon quart de trajet en moins, on élimine la plupart des embouteillages quotidiens.
- moins d'essence consommé, moins de bureaux à chauffer (même s'il faut chauffer le lieu de résidence de l'employé, l'équation reste bénéfice).
- les employés feront tout pour aller au travail avec une telle prime, et ça sera donc au entreprise d'être moteur s'il ne veulent pas que les coûts salariaux explosent.
 
J'attends vos retours pour trouver tout ce qui ne va pas avec ça et pourquoi ça ne marcherait pas !
 
(je prends le risque de poster ça sur le topic Macron qui fait une page toutes les 10 minutes et de rendre invisible ce post...)
 

C'est peut etre le statut de cadre donné à n'importe quel gus avec un bac+5 qui pose soucis dans les attentes non ?

Wesh wesh les amis.
 
Je ressors de prison, il se passe quoi ces jours ci?

Syndicat non représenté, càd ultra minoritaire

 
Oui. Y'a cadre et cadre aussi. Entre le petit trouffion qui ne manage personne qu'on passe cadre pour flatter son égo et essayer de lui faire faire des heures sups gratos et le cadre qui manage une équipe commerciale y'a un beau gouffre

 
Bah surtout que les repos de toutes gendarmes de France pour samedi viennent de sauter^%

On m"rite pas mieux qu'avoir un sous-trump à la tête du Pays en 2022. Un sous-trump blonde qui voit des complots partout.

 
Surtout les charges.
 
Tu prends un JD qui gagne 2500€.
 
Ca veut dire que l'employeur le paie 5 000€.
 
Sur ces 2500€ , le salarié va devoir lâcher 250 euros d'impôts.
 
Donc tu pars de 5000€ pour arriver à 2250....    
 
C'est pas les SMICARDS qui devraient pleurnicher mais plutôt la classe moyenne qui gagne entre 2000€ et plus.

Oui c'est ça, la foule elle fait que grogner et reste dans l'émotionnelle, la passion. Elle est écervelé, ne réfléchi pas, etc blablabla. Toujours le dénigrement des masses par les élites et ceux qui savent ou crois savoir, qui pensent être les seuls à réfléchir. Tu pense que ça ne discute pas, que ça ne débat pas, que ça ne cherche pas des arguments et des solution ? En gros les masses se révoltent mais ne savent pas trop pourquoi, c'est juste "on en a gros". Et bien c'est de la caricature Kaamelottienne ça. Les Gilets Jaunes savent très bien pourquoi ils manifestent, t'as qu'à leur demander.

On est dans un système où les élites son censé savoir mieux que le peuple ce qui est bon pour lui, et de manière général quelle sont les solutions à apporter à leurs problèmes. Dans ce modèle il est évident que ce n'est pas aux masses de trouver des soslutions (puisqu'elle ne réfléchi pas, est dans l'émotion) mais aux élites. C'est être en contradiction avec ce modèle de demander au populo de donner des mesures concrètes du coup. Ton raisonnement n'est donc pas logique.

Mais à titre perso je pense le contraire, que les masses peuvent réfléchir et apporter des solutions à ses propres problèmes et trouver des arguments. La conséquence de cela est qu'elle n'a pas besoin des élites pour se diriger et apporter les changement nécessaires pour sortir des problèmes où elle se trouve. C'est la base quand on est un VRAI démocrate.

 
Je ne fais que citer des cas réels d'amis de promo diplômes en 2007 d'une école des mines de province accessible sur concours Sup.  
 
Si tu as une illustration plus holostique, partage la ce serait intéressant. Jamais je ne prétends que mes exemple sont des statistiques. Je remets simplement dans le contexte la runeration de nos Députés qui n'est pas decoiffante. J'aimerais qu'ils soient mieux payés.  
 
 

 
Désolé si tu n'as pas eu la chance de faire une carrière rapide dans ces groupes ? Ou bien désolé que tu sois rentré sur le marché du travail en pleine crise de 2009/2010 et pas en 2007 comme ma promo ? Aucune idée de l'origine du décalage.  
 
Je ne raconte pas "n'imp", ce sont des amis avec qui je parle argent/épargne car je les conseille pour leur patrimoine, cf mes nombreux post sur le topic idoine.