Y a aussi pas mal de monde qui veut pas perdre 3 jours de salaire, ou qui veut absolument boucler les dossiers, ou qui a un patron débile ou alors qui est soi-même con. Pas sûr qu'il y ait beaucoup de mesures pour lutter contre ça. Mettre 0 jour de carence pourrait entraîner des dérives inverses en s'arrêtant pour des conneries et en augmentant les dépenses de la sécu.

De l'humour juif ?

 
Et une culture ça s'acquiert, donc il faut être honnête à l'échelle d'une nation c'est quelque chose de progressif.
Certains chez nous l'ont déjà et ils doivent servir d'exemple aux autres.
Regardez aux states les mecs qui winnent servent d'exemples.
 
Le capitalisme c'est quelque chose d'inclusif, des liens capitalistiques forts et il devient impossible pour deux pays de se faire la guerre, donc le capitalisme est un facteur de paix.
 
 
Il reste tant à faire dans le domaine du social business, en France c'est un océan qui reste à découvrir.
J'avais déjà présenté quelques startups dans le domaine
 

 
BimBamJob c'est aussi un très très beau projet.

 
 
Le social on dépense quand même un pognon de dingue pour un résultat mitigé.
 
Et ce n'est pas qu'une question de pognon dépensé, loin de là!
Un exemple?
Quand j'avais 18 ans j'ai une copine, la meilleure d'entre nous, qui était partie en DUT carrières sociales, elle y a fait un trimestre.
Le problème c’était pas les cours tout ça, c'était ceux·elles qui allaient être ses futures collègues : pour caricaturer des nanas en sarouel qui avaient du mal à se gérer elles-mêmes et qui se destinaient à montrer le chemin à des gens en difficulté sociale.  
Ma copine, était pas trop dans le trip diabolo, cracheurs de feu, et punks à chien alors elle est partie dans un autre DUT pour faire pompier.
Après il·elle·s ne sont pas tou·te·s comme ça.
Enfin j'imagine.

Je le respecte aussi en tant que récipiendaire méritant de la Franc.... hum hum, non, je n'ai rien dit.

nouveau scandale
 
 
Promotion du livre de Schiappa par le ministère: une «erreur humaine» (Philippe)
 

 
http://www.lefigaro.fr/flash-actu/ [...] ilippe.php

nouveau scandale
 
 
Promotion du livre de Schiappa par le ministère: une «erreur humaine» (Philippe)
 

 
http://www.lefigaro.fr/flash-actu/ [...] ilippe.php

LEs Allemands glandent autant en fait, voire plus. Mais ils glandent de façon très carrée, dans les processus définis en concertation avec le patronat. JE pense qu'un paragraphe de leurs conventions collectives y est dédié.

 
Une gastro c'est 2 jours max donc hors du champ du dispositif puisque de toute façon c'est deja pris en charge par l'employeur
Bref hors sujet

https://www.youtube.com/watch?v=jvyOp1_mFDs

LEs Allemands glandent autant en fait, voire plus. Mais ils glandent de façon très carrée, dans les processus définis en concertation avec le patronat. JE pense qu'un paragraphe de leurs conventions collectives y est dédié.

 
Sources ?

 
et Melenchon est évidemment Kratos de god of war 3.

Question très sérieuse : vous y croyez vraiment ou c'est juste un argument de mauvaise foi brandi comme ça ?

Il y a vraiment moyen de remplir par une chaine d'arguments logiques le raisonnement : "les patrons vont payer les indemnités maladies" => "ils vont améliorer les conditions de travail de leurs salariés"

Vraiment, s'il y a un macronien qui y croit, je suis curieux d'avoir une réponse argumentée, surtout si on y ajoute le contexte "chomage important", "stagnation des moyens de controle et sanction (par exemple l'inspection du travail, ou la disparition des CHSCT)" et "plafonnement des sanctions financières en cas de licenciement abusif" ?

ça me paraît évident, je vois pas pourquoi t'as besoin que quelqu'un t'explique.
Si l'entreprise paye les arrêts maladie de ses employés, elle a intérêt à provoquer le moins possible d'arrêts maladie.

ça me paraît évident, je vois pas pourquoi t'as besoin que quelqu'un t'explique.
Si l'entreprise paye les arrêts maladie de ses employés, elle a intérêt à provoquer le moins possible d'arrêts maladie.

ça me paraît évident, je vois pas pourquoi t'as besoin que quelqu'un t'explique.
Si l'entreprise paye les arrêts maladie de ses employés, elle a intérêt à provoquer le moins possible d'arrêts maladie.

 
Y'a une notice ? Ça m'interesse.

Y a un inconvénient que vous avez déjà donné au moins 3 fois. Et Juju_zero demandait quel pourrait être l'avantage recherché, je le donne.
Par contre je suis pas en mesure de dire si ça sera plus avantageux ou désavantageux.

Bonne question  
Quel intérêt de préparer un putsch quand on a déjà le pouvoir ?

 
Dans la fp .  
Se faire taper sur les doigts pour avoir moins de 50% du service en cette période avec 3 absences longues durées sur 9

ça me paraît évident, je vois pas pourquoi t'as besoin que quelqu'un t'explique.
Si l'entreprise paye les arrêts maladie de ses employés, elle a intérêt à provoquer le moins possible d'arrêts maladie.

ça me paraît évident, je vois pas pourquoi t'as besoin que quelqu'un t'explique.
Si l'entreprise paye les arrêts maladie de ses employés, elle a intérêt à provoquer le moins possible d'arrêts maladie.

 
Bof quelqu'un qui tombe souvent malade pose déjà pas mal de soucis, c'est pas le fait de devoir payer quelques jours de salaires à la place de la sécu qui va faire bouger le curseur AMHA.

vision bisounours