Reprise du message précédent :

En fait, ça existe déjà : Le supplément de loyer de solidarité.
 
Mine de rien, c'est en train de devenir une habitude, ça : on annonce une nouvelle loi pour des trucs qui existent en fait déjà.
A un moment, quelqu'un devrait expliquer à nos gouvernants que si on a des codes trop gros, c'est aussi parce qu'il y a des lois dedans

 
Le diesel, c'est un peu normal que tu payes pour les cancers que tu vas provoquer. Les clopes, je ne vais pas pleurer non plus.

Voilà

L'Allemagne fait tout bien dans beaucoup de domaines.
Un beau pays.

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2 [...] hausse.php
 

 
Cette winnance  

 
quand on veut, on peut

C'est clair que ça change d'avoir un président qui a la baraka, là où avant on avait un président qui faisait pleuvoir dès qu'il commençait un discours.

Ca ne fait pas partie de la définition d'offre raisonnable d'emploi.
Elle pourra refuser.

Après je pense que tu te trompes, dans la vraie vie beaucoup de gens je pense préfèreraient prendre un CDD de six mois à Nantes si la contrainte du logement est une formalité plutôt que de ne pas travailler.

Ca créé un nouveau bizz en plus.
Dans le sud ouest, du fait de la pénurie et grâce à la clientèle des prestataires de l'aéronautique, j'ai connu des paysans qui devenaient golden boys sur ce bizz.

On pourra même créer une startup logements éphémères en container pour le BTP ou autres!

 
La pluie est essentielle à la vie    
 
Par contre la canicule est essentielle pour la caisse des retraites  

Sans même parler de "dérives", ça demanderait un effort d'adaptation dans pas mal de secteurs.
Parce que rien, en France, n'est conçu autour de la flexibilité géographique.
Au débotté, quelques exemples :
- Education Nationale => pour changer d'école en cours d'année, c'est la croix et la bannière. Et les places en internat sont très chères.
- La plupart des organismes (sociaux, mais aussi bancaires p.e.) sont encore régionalisés. Le temps de valider un transfert de dossier tu auras déménagé et rebelote.
- Pour les fonctionnaires, la mutation pour rapprochement de conjoint est encore problématique.

 
On va tellement gagner qu'on va en avoir marre de gagner

C'est pourquoi je précisais "avec le sourire parce que c'est pour notre bien"...
 
Seulement, ce ne sont pas les plus modestes qui fument et roulent en diesel. "'Salauds de pauvres" allez-vous me répondre, et je suis bien d'accord, qu'ils crèvent !    
 
Ou qu'ils aillent s'acheter une chemise et aillent bosser. En CDIC si possible, histoire de ne même plus toucher la prime de précarité et faire économiser au patron les 10% des sommes gagnées pendant la durée du contrat. Il n'y a pas de petite économie dans l'économie mondialisée.

Le gouverneur de la Banque de France qui dit chez Salamé qu'on arrivera à 9% de chômage même si on fait rien    
Et 7% si on fait les réformes

Cet exemplaire est-il livré en feuillets détachables double épaisseur, je pose la question !
 

Y'a quoi comme problème avec les baux?
 
On peut déjà partir avec un préavis symbolique pour un paquet de raisons (travail/chômage, famille...), le bail est supposé être là pour protéger le bailleur avant tout et se met à protéger le locataire en cas de négligence ou incompétence du bailleur par sa reconduction tacite (cas qui m'est arrivé, bien qu'un défaut d'information de la part du notaire dans le cadre d'une succession soit en cause puisqu'on a appris que 6 mois après le défaut de paiement, la date anniversaire du bail tombant dans la période).
 
Entre personnes de bonne foi, c'est en l'état un contrat plutôt correct (les devoirs de chacun sont relativement bien foutus), surtout que les délais sont des maximums, l'accord (écrit) étant parfaitement possible sur un préavis moindre. Le problème du locatif est surtout la procédure de recouvrement/expulsion, qui contient elle des délais incompressibles et subit l'engorgement des tribunaux par dessus (là pour un impayé d'avril/mai 2016 à début 2017, ça passera vraisemblablement au mieux en Janvier), ce qui explique les exigences de garanties devenant délirantes (nécessaires pour les gestionnaires délégués qui prennent systématiquement une assurance les demandant).

C'est un faux problème.
 
Le vrai problème, c'est la gestion des HLM "de luxe". Ceux conçus (au départ) pour la mixité sociale, qui permettent d'habiter dans les beaux quartiers pour pas cher.
Parce que dans les técis du 9-3 (par exemple), les gens qui ne répondent plus aux critères se barrent dès qu'ils peuvent.

 
Ma femme est dans cette situation. Elle cherche du travail de plus en plus loin car elle ne trouve rien dans le coin et pourrait accepter un CDD dans ces conditions. Actuellement, elle refuse des propositions car trop de contraintes pour si peu de temps. Evidemment, ça serait pas super pour la vie de famille, mais mieux que rien.

 
j'ai rien lu à ce sujet.
 
T'as une source STP ?

Hausse de la CSG : Darmanin confirme des "mesures de compensation"

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Des mesures de compensations de baisse de cotisations salariale pour des gens qui ne sont pas salariés  
Donc en tant que salarié je peux demander des compensations pour toutes les baisses d'IS, de cotisations patroneles, etc depuis 20 ans ?

Ah ça putain quand la bulle va éclater on verra ce qu'on verra

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/ [...] lexion.php
 
ça y est, ça rétropédale déjà  

 
   
 
Les non salariés, ils payent des cotisations qui correspondent à la fois à la part salariale et patronale.

Donc ce sera obligatoire sauf quand c'est pas obligatoire ?  

Ben alors il n'y a donc aucune raison qu'il y ait des compensations.

Et à la fin on comptera les morts.

 
Voilà faudra présenter un certificat d'allergie au gluten et aux chemtrails pour être exempté  

 
Et les retraités ?    
 

 
C'est la compensation de la hausse de la CSG sinon tous les fonctionnaires vont voit leurs salaires baisser.

   
 
Putain, s'ils font ça pour tous les abrutis (c'est le terme) qui ne veulent pas faire vacciner leurs gosses, ils me décevront beaucoup.

 
Mais, putain !    
 
"On va rendre la vaccination obligatoire ! "    
 
" ... enfin, sauf pour ceux qui ne veulent pas."      
 

Ça sera comme les dons d'organes.
99.9% de la population en aura rien à foutre, et ça calmera les 0.01% restant

C'est ça.
Et de toute manière, si on refuse ce ne sera pas trop sanctionné parce que "ce n'est pas, à mon avis, la meilleure façon d'avancer"

Légalisation de l'euthanasie  

Non  

 
Suppression de la taxe d'habitation
 
 

J'espère que j'aurai aussi une compensation.  
En plus je cumule avec mon salaire de fonctionnaire.

 
mais ils sont stupides ??
 
Donc ce serait que de la com ces vaccins obligatoires ?