Reprise du message précédent :

Et ?

Encore une fois, ça ne contredit en rien le fait que Bayrou est sur le point de présenter des lois de la moralisation de la vie publique et que tous ces reproches auraient été moins lapidaires si Macron s'était contenté de rien faire.
On faisait pas chier les précédents politiciens.

C'est tout le paradoxe. Si tu ne fais rien, t'es tranquille. Si tu veux interdire, on te retrouve des gens du gouvernement qui l'avaient fait.

 
Ce président qui arrive même pas a se faire respecter par le président d'une ile de 800 000 âmes.  

 
C'est qu'a dû penser les américains quand ils ont entendu parler du discours de Macron.    

Y a 1 ou 2 jours y avait un (télé?)film "Jupiter" aussi en prime. Coïncidence ? Je ne crois pas.

 
On attend pas les lois ont attend des mecs qui ont de la morale, ils trouveront des techniques pour les contournés comme d'habitude.

"Des gens qui ont de la morale" alors que cette morale est subjective, ça va être difficile.

C'est le principe de mettre les principes noir sur blanc pour que les gens les connaissent à l'avance.

L'intersubjectivité fait-elle morale commune ?

C'est toi qui en stigmatisant ces gens au lieu d'écouteur leur colère fait le jeu du FN.
Arrête de faire le jeu du FN

 
T'as raison oui subjectif, tout a fait normal de payer quelqu'un qui siège 1 fois par semaine et qui ne produit rien, tu devrais essayer pour voir ce que ton patron en pense.

 
Arrête avec tes méthodes d'extreme droite, la manipulation est grossière

Cette cour de récré    
 
- tu fais le jeu du FN !  
- toi-même    
- c'est çuikidikiyai    
 
 

 
 
Il  serait urgent pour vous de revoir....... la déclaration de l"Homme et du citoyen  
"Le principe de toute souveraineté réside essentiellement dans la Nation"(Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen).

c'est bien une valeur de gauche en plus  
 
 

on les pend plus par le boyaux?

Depuis qu'il est systématiquement ou presque donné raison à l'employé...
Depuis que c'est devenu quasi un business d'attaquer son employeur aux prud' tant c'est juteux

Bonsoir internaute weeweex

Voilà.
Dans combien de % des cas les prud'hommes donnent raison au salarié ?
Posons les vraies questions

Wesh Wesh à toi

 
Quand on va aux prud'hommes c'est qu'on a un dossier un minimum costaud.
 
Et heureusement qu'il y a des règles avec sanctions à la clé.
 
On est dans un pays développé, pas dans le tiers-monde.
 

 
http://www.francetvinfo.fr/replay- [...] 74111.html
Des éléments de réponses et un lien vers le rapport détaillé

Je sais pas si c'était voulu, mais c'était pas mal.

Bon comme prevu, Macron fait un carton au premier tour pour l'etranger.
Aucun candidat n'est elu, car la participation est trop faible
 
http://www.lemonde.fr/elections-le [...] 76653.html
 

 

ce raz de marée chez les lilliputiens

 
Le succès des ruptures conventionnelles montre bien que l'employeur estime que les Prud'hommes sont majoritairement du coté du salarié. Vaut mieux souvent négocier directement avec le salarié un chèque plutot que de passer par la case litige. Si Macron passe sa loi sur le plafonnement des Prud'hommes peut etre que ca changera

Nice.
Et le 18 après la majorité absolue vous direz quoi ?

Ils diront que c'était une bulle

Quelle bande de losers, ils n'acceptent pas la victoire du PA.TRON

Sauf que la rupture conventionnelle est toujours à la demande du salarié.
Tout ce que ça montre c'est l'explosion du licenciement masqué par harcèlement moral.  

 
Tu vas pas au prud homme à poil, si ça gagne c'est qu'il y a matière à gagner.
 
Heureusement Macron, l'ennemi du peuple, a fait passer un décret pour empêcher les honnêtes travailleurs de faire valoir leurs droits face aux abus des patrons :
https://www.franceinter.fr/societe/ [...] ans-avocat

Ah bon ?    
 
J'en ai eu une en 2008 à l'initiative de l'employeur (et avec mon accord après négociation), c'était illégal ? J'ai un recours ?

 
Je comprend rien à ta logique.
 
Le salarié demande un chèque pour partir, c'est devenu la mode. S'il obtient pas ce qu'il veut, il menace d'un Prud'hommes. Alors souvent il y a un chèque parce que les Prud'hommes c'est plutôt en faveur du salarié et ça peut monter haut.  
 
Ce sont les cadres qui bénéficient le plus de la rupture conventionnelle, tout comme d'ailleurs du système actuel non plafonné des Prud'hommes.

Le nazi tu voulais dire, non ?

 
Cesse de troller. L'heure est grave pour les travailleurs et travailleuses de France.

 
Ca veut rien dire ce que tu dis. J'en ai vu passé plus d'un avec un joli jugement en leur faveur, et c'étaient des belles enflures qui harcelaient eux-mêmes leurs équipes. Je ne juge pas les juges, si j'ose dire, mais dans beaucoup de cas c'est un peu la loterie (plaidoirie super rapide, humeur du juge, etc...). Si tu crois que les Prud'homes traitent 90%de dossiers dignes de Zola tu te met le doigt dans l'oeil.

Euh ... ben ... on dira qu'il a la majorité absolue
Je vois pas le rapport.
On peut plus rigoler quand Le Monde parle de raz de marée avec 19.1% de participation ?

Un raz de marée en Méditerranée ne concernerait que quelques pourcents du littoral mondial, et pourtant ça resterait un raz-de-marée.  

 
Merci pour ce moment ...

C'est légal, mais rares seront les employeurs à le risquer, puisque pour le coup ça peut s'apparenter à des pressions, surtout s'il y a une ambiance pourrie dans la COGIP.

1) Tu menaces pas une boîte des Prud'hommes sans avoir du biscuit. Et du sérieux, faut être sûr de son coup.
2) Si tu vas au prudhommes, hormis si tu as prévu de changer de métier et/ou de région, ta carrière est finie    

Mais je t'en prie. J'ai fait le serment d'aider les gens comme toi, je n'ai aucun mérite.  

Je me suis posé la question de la constitutionnalité de cette mesure.

Pour le moment je n'ai pas trouvé de fondement constitutionnel à la proportionnalité entre préjudice et indemnité.

Présent ; impossible de confirmer quoi que ce soit sans avoir le texte...

Prière de ne pas confondre amende et DI, sachons nous élever au-dessus du niveau de vulgaires journalistes des médias audiovisuels  

M'énerve toujours de lire ou d'entendre des propos caractérisant un tel niveau d'inculture...

Monter une entreprise n'est nullement une usine à gaz. C'est assez cadré.

C'est la gérer ensuite qui est devenu une vraie pétaudière.

Rien à voir avec le fait (contestable) que ça pencherait du côté des salariés. C'est juste que c'est plus facile, plus rapide.

Hamon et Mélenchon qui relaient pitoyablement des intox et tentent comme ils peuvent d'arrêter la défaite lourde de leur parti.
 
Hamon n'a eu de cesse de calomnier Macron sans succès puisque les électeurs centre-gauche parti chez lui n'allait pas le quitter pour Macron et là sa tentative de remobilisation de ce qu'il reste de l'électorat socialiste fera choux blanc avec la multitude de candidatures "majorité présidentielle" chez les socialistes. Bref, Hamon est une fois de plus ridicule. Moi qui le trouvait sympathique, j'aimerais qu'il saute lui aussi qu'on ait la paix pendant 5 ans.