Reprise du message précédent :

 
J'ai l'impression de lire un article post-Covid écrit par des boomers du genre "pourquoi le télétravail est destiné à mourir" ou "l'ennemi des jeunes diplômés qui tentent d'acquérir un logement : leur addiction à Starbuck"
Ce que tu décris est juste une tentative des managers pour essayer d'attirer les jeunes à moindre coup.
Tu penses qu'entre un job bien payé et un job convivial, la nouvelle génération va choisir le second ?
Bien sur que non, elle va prendre le premier.
Comme tu dis : "rien de bien extraordinaire, ça a longtemps marché comme ça avant"

 
Ca dépend de quel profil : quelqu'un qui se voit être chef de famille (homme ou femme) avec la carrière comme objectif, oui, il/elle va favoriser le salaire point barre.
 
Mais j'ai autour de moi directement des profils, particulièrement feminins mais pas que, qui ne bougent pas de telle ou telle boite malgré une offre d'un concurrent avec 10-15-20% supplémentaire "parce qu'il n'y a pas de vibes" (texto) ou parce que les bureaux sont à 5-10 minutes plus loin de chez eux. Je parle de profils très éduqués déja à de bons salaires.
 
La réalité est que la fiscalité est tellement assommante passé un certain niveau + le fait que certains profils sont très à l'aise celib/sans enfant ou tout simplement en couple avec le plus faible salaire et globalement ils privilégient BEAUCOUP le confort de vie au boulot tant 500-1k par mois supplémentaire ne changerait finalement pas grand chose à leurs projets de vie.

 
 
 
ben justement, avoir des collègues choisis pour leurs cheveux bleus ou leurs hobbies plutôt que pour leur compétence, ça ne garantit pas une vie agréable au boulot, mais plutôt des emmerdes inutiles et donc des coups de fouet.
 
 
 
le boulot c'est comme l'école, ce n'est pas une garderie pour gamins qui veulent mettre des croptops, mais un lieu pour... travailler

 
 
jusqu'au jour où ils finiront seuls en EPHAD, priant pour perdre la vie, ou à défaut la raison pour rendre leur quotidien solitaire moins cruel
 
 
 
 
 
 

 
Tu preches dans le desert je regrette.
 
Les taux 0 pendant trop longtemps ont fait perdre la valeur de l'argent chez pas mal de gens. La sensation qu'une vie de salarié en Europe ne donne de toute façon pas accès à beaucoup d'espoir de confort de vie selon leurs critères déformés par les RS a rendu ultra apathique pas mal de gens.
 
...qui voient effectivement le boulot comme le prolongement de l'école, veritablement. Il faut faire ce qu'on te dit mais bon, il faut surtout pas trop prendre au sérieux, avoir des potes pour que le temps passe plus vite et chercher à tricher/finauder le système autant que possible.  
 
Bien sûr, il reste des profils ultra competitifs ou même simplement bien éduqués de grande valeur. Mais globalement l'argument on veut que les gens soient pros le reste n'est pas important ne résonne pas du tout chez les moins de 28 ans dans des jobs lambdas.

 
Il y avait cette stat américaine très cruelle avec 7% des gens avec des enfants qui regrettaient de ne pas en avoir et 46% des gens sans enfant qui regrettaient de ne pas en avoir eu à l'âge de 60 ans.
 
Mais la réalité est que je ne me fais pas de grand souci de nos jours, ils seront sur youtube, netflix ou des JV. Aucune rage contre eux, simplement que ce mode de vie n'imprime pas beaucoup d'ambitions pro passé 35/40 ans, la progression salariale/carrière n'a pas enormement de sens si tu n'as personne à qui transmettre ou donner modèle de vie au final. Retraite anticipée, glande totale au bureau s'impose d'elle même je pense.

ben vu que les derniers a avoir fait la révolution c'étaient les nazis et ceux d'avant les bolchéviques; oui ca se méfiait un peu des gens qui veulent (encore) faire des hommes nouveaux

et au final tous ces révolutionnaires jeunes sont devenus des bourgeois et sans doute les pires qu'on ait vu car s'étant débarrassés justement du temps long et de la transmission.
il fallait jouir au présent
eh bien voila on voit a présent ce que ca donne  

Même chose qu'avec des enfants donc.
Et de toute façon avec Alzheimer tu ne te souviendras pas en avoir

 
mdr

On se rassure comme on peut

Source tkt frer

Surtout que c'était le SMIG

Ben toute la question est de savoir pourquoi tu te fais chier le matin.

Là j'ai une super ambiance, un taf qui a du sens pour moi et que j'apprécie.

Faudrait vraiment me faire une propale financière importante (500 serait insuffisant, 1k à voir et encore un collègue vient de partir pour 700 nets et j'aurais pas pris ce job là).

Même sans prendre en compte la fiscalité.

Comme tu dis, ça changerait quoi à mon projet de vie ? Ben en tmi 30 je coffrerais 700 balles en plus par mois . Not great not terrible.

Nan mais là je vais sortir la Suze pour suivre le topic y'a plus le choix

moi c'était Mitterrand que je détestais. Cet hypocrite manipulateur qui nous faisait croire qu'avec des diplômes et de la culture on était toujours de classe moyenne . c'est sur qu'en arrivant dans le monde du travail avec des boomers qui ne voulaient pas nous payer plus que le smic (et d'après eux ils nous faisaient un faveur en plus!) pour ensuite nous faire la morale sur "vous les jeunes vous savez pas vous amuser"   putain mais aller vous faire mettre!! y a qu'a la bulle internet ou j'ai pu commencer a creuser mon trou parce qu'ils étaient largués "internet un truc de nazis et pédophiles" entendu d'un directeur artistique  
j'avoue qu'a ce moment j'ai viré libéral (mais pas voté pour Madelin non plus faut pas déconner)
donc plutôt Chirac effectivement.

pour segogo c'était surtout Sarko que je détestais le plus (même principe mais en moins intelligent et plus agressif   )
mais ca a été tellement dur que je me suis juré de ne plus jamais voter comme ca. donc depuis si ca me plait pas au second je ne vote pas  

sinon plus intéressant j'ai lu (vite fait) un article qui disait que la GenX est sans doute la gen la plus autonome car nous sommes la gen des parents divorcés (en masse) ou laissés seuls. a l'époque il n'y avait pas encore les structures pour nous garder et l'insécurité qui faisait aussi peur. A partir de 7 ans on rentrait en groupe je me souviens.. et toujours fait ca. le bahut nous foutait a la porte et on rentrait a pied/en car
y avait encore des mères qui bossaient pas et on avait tendance a se regrouper chez ces potes la  

puis nous sommes la première génération technophile avec l'arrivée de l'informatique aussi ou en gros y avait personne pour t'apprendre.

en tout cas je sais pas si y a toujours autant d'autodidacte dans les générations suivantes. pas mal vu de jeunes qui savent utiliser un ordi, une console, un smartphone mais ne comprennent pas vraiment les principes hardware derrière par exemple..

Un lundredi de qualité

 
 
Parce que tu crois qu'avoir des enfants, c'est la garantie d'éviter de finir seul en EHPAD ?  
 
Tu t'es cru dans Disney ou la petite maison dans la prairie ?  

 
Le vioc power.  

 
suze limé stp, respecte toi.

 
Tu fais comment pour poursuivre ~5,5 millions (toutes substances, 5M rien que pour le cannabis) de consommateurs dans l'année ?

Tu instaures une TVA a 19.6%

 
Personne ne se pose ce genre de question quand il s'agit de s'attaquer au diesel.

et donc a gaza et les familles immigrées a 6 gamins?    
quel niveau d'évolution?  

 
Tiens, faut savoir ; je croyais  que mai 68, c'était l'an 0 de l'individualisme consumériste ?
Va falloir choisir un sens et une cohérence dans les critiques...  
 
Sinon, sur la LU que "tous ces révolutionnaires jeunes sont devenus des bourgeois", t'en connais beaucoup qui ont suivi ce chemin là ? ou c'est juste l'habituel amalgame grossier des droiteux qui est de sorti ?
Tu sais, en 68, quand la moitié de la France était en grève et que des centaines de milliers de personnes manifestaient, y'avait pas que CB ou July, hein ?  

y'en a clairement + qu'avant qui choisissent le second, après je ne sais pas comment ça se répartit sur la population, mais y'a clairement un changement de balancier...

si en plus ils sont handicapés, c'est toi le soignant d'ehpad toute ta vie mais pas payé en plus

 
L'EPR est essentiellement une erreur stratégique, avant d'être un fail technique en conséquence.
Et, par ailleurs, la techno de base de nos centrales REP des années 50 aux années 90 n'est pas française mais US (licence Westinghouse): on n'a fait "que" très bien l'optimiser sur plusieurs générations (progression technologique lente).

 
La consommation de gazout est addictive et pénalement poursuivie ?

euh la lune c'est la génération silencieuse. celle d'avant les boomers    
les ingés de la nasa etaient plus coupe courte et chemise que cheveux longs justement
 
par contre la navette spatiale qu'a suivi.. comment dire    
il a fallu attendre Musk pour une nlle révolution
Musk qui a d'ailleurs utilisé la méthode soviétique (les astronautes en moins dedans ) on teste , on se crashe, on apprend on recommence
et il a réussi a faire que ce les pros d'Ariane disaient impossible et inutile : reposer sa fusée  
 
le truc que les boomers ont apporté c'est l'électronique et l'informatique  
et la créativité certes. merci au LSD d'ailleurs
 
puis le libéralisme   a apporté la cocaïne et le crack à la place et ca a commencé a repartir en sucette  
 
(je résume grossièrement bien sûr )

 
... ce qui reviendrait à légaliser.

oui et maintenant ils payent eux même leur galère    

la main blanche de saroumane?  

 
Vivement qu'on dépénalise l'usage du diesel....  

visiblement Ubisoft est aussi en train de s'en rendre compte
engager des gens qui ne sont pas passionnés par leur métier mais plutôt par leur nombril. Comment ils pensaient que ca allait bien se passer

That was the joke

sur reddit bcp de ces profils semblent prendre des animaux de compagnies et s'imaginent ainsi en "mommy" and "daddy" je trouve ca d'une tristesse en fait.
j'ai pas de gamin non plus mais jamais j'irais prendre un animal de compagnie pour un enfant quoi

 
 
Mais du coup le fiasco Ubisoft, c'est la faute des personn.e.s de gen Z à cheveux bleues habillé.e.s en crop-top, ou celle du management de gen X qui a pris des mauvaises orientations stratégiques et choix RH ? Juste pour savoir.

 
 
faut éduquer correctement ses enfants, effectivement
 

C'était même uniforme Hugo Boss et brassard rouge.