Reprise du message précédent :

 
 
Evites de racheter celles de Cacahouetes52, elle est naze comme elle l'a montré la dernière fois...
 
Phase 1 ; c'est un échec, vous êtes juste quelque milliers...
Phase 2 : y'a du monde, mais c'est pas le million annoncé. Donc c'est un échec....
Phase 3 : y'a un million de personnes selon les syndicats donc ça veut dire 10 000.... Donc c'est un échec....
phase 4 : la police et le gouvernement reconnaissent plus d'un million de manifestants...  
 
Tut, tut, tut... Pistache, t'es où ?    

 
ça change rien au problème, cette réforme c'est de la merde. Il fallait travailler en amont sur le travail, l'emploi, l'insertion, la fin de carrière ... qu'est ce qui a été fait là dessus ? Zero.

Riche idée la suppression du régime spécial RATP au moment où ça rame comme pas possible pour embaucher là-bas

 
 
Tu veux un kleenex ?

 
Et sur Mars, il s'est passé quoi, qu'on sache s'il y a des chance que ça se produise en France ?    

 
Je kiffe

 
Bah si tu gagnes pas assez t'as plein d'aides, RSA, APL, droit au HLM, subventions diverses et variées.
 
Après de façon générale un mi-temps n'est pas sensé être suffisant pour vivre sauf si t'as un job d'un assez haut niveau (où le mi-temps n'est pas forcément possible).
 
Je pense que bcp de ces AESH sont en couple et perdent du coup le bénéfice des aides.
 
Après une solution serait de leur trouver d'autres tâches pour arriver à 35 heures, vu que les enfants ne font pas 35h de toute façon, mais on parle du mammouth de l'éducation nationale, c'est pas si simple.

 
Yo aussi frer...

 
C'est sur que si tu te sers d'une lampe comme boussole..
 

 
  à 13h "oué alors faudrait qu'ils soient au minimoum 25000 dans 50 agglo en France"

Désormais quand il y a une grève plus personne ne s'en aperçoit.

 
 
J'adore quand les mêmes qui dénoncent l'assistanat et pleurent sur la dette de l'Etat font soudain, pour justifier les salaires de merde, la promotion des aides publiques...

 
 
et pourtant, c'est 64% alors qu'initialement on en voulait 65      
 

 
 
c'est pas spécialement faux.
 
Et en plus, dès qu'un gouvernement annonce une réforme de retraite on sait d'avance qu'il va avoir toujorus les même pour manifester.

 
 
son père

1 ou 2 millions de personnes qui se baladent dans la rue, et alors ?

x)

si, ça roule bien en RP

 
Perso je n'ai jamais dit le contraire, je suis pour aider les travailleurs qui en ont besoin.
 
Ce qu'il manque en France, aussi bien de la part des français que de la part des employeurs, des assistantes sociales, etc., c'est une volonté de s'améliorer pour ne pas rester bloqué dans une situation, à vie. Comme les femmes illettrées des usines de poulet.

C'était très sympa d'aller au boulot en vélo ce matin

 
 
Le travail est une marchandise et le salaire est soumis à l'offre du marché. On a déjà un des salaires miniums le plus élevé du monde par rapport à notre PIB. l'argent d'une entreprise vient de ses clients ils n poussent pas sur l'arbre, elle ne va pas payer plus ses salariés s'il peut les payer moins.   Quand tu fait des courses , tu ne cherche pas systématiquement à payer le plus cher possible les produits achetés.  
 

Le rapport avec l'Italie ?

 
N'empêche je me faisais la réflexion en vrai.
 
Déjà ils comparent à 1995 mais la population française a pris 10 millions donc ne faudrait-il pas des manif significativement plus grosses ?
 
Et bon même 2 millions, ça fait 28 millions d'actifs qui ne sont pas dans la rue.
 
Je pense que les grèves seraient plus significatives, par exemple en Mai 68 c'est clairement ça qui a marché, toutes les grosses usines à l'arrêt. Y-a-t-il un équivalent aujourd'hui ?

 
 
Des grosses usines en France?    
Le secteur tertiaire s'est considérablement développement depuis 50 ans, c'est pas le genre de secteur où la grève est visible.

et tu rajoutes internet aussi, qui facilite énormément la mobilisation, l'organisation, la radicalité de ces évènements

L'inflation est au max, la vie est chère, les gens ne peuvent pas tenir la grève longtemps, alors c'est le moment de faire passer tous les gros dossiers et la réforme des retraites. Très très bon, je me demande vraiment qui fait les stratégies au gouvernement mais c'est bien pensé comme timing  

Dommage que derrière les projets soient nuls à chié et bâclés par contre, on dirait qu'ils ont tout donné sur l'axe stratégique mais rien sur le reste.

Le message est clair : les Français en ont marre de la chienlit et veulent que la réforme passe.

 
Avec l'inflation la plus faible d'Europe, la France a des marges de manœuvres, cette inflation moins forte nous rend plus compétitifs, il serait naturel que les employeurs remercient leur pays en augmentant leurs cotisations sociales

Pour combler les 3000 milliards de la dette de la France ?

AMHA, il faut que l'attractivité d'une entreprise ne se résume pas qu'à son régime spécial de retraite.
 
D'autre part, il existe des mécanismes permettant d'amélioré la retraite de ses collaborateurs sans être un régime spécial :
- retraite chapeau article 39
- le PERO / PERECO (ancien PERCO/article 83) qui sont par capitalisation mais financé par l'employeur
 
Ca permettrais de garantie un complément de revenu qui permetrais à ceux qui veulent partir à l'age légal de la retraite de le faire malgré une décote SS ou AGIRC-ARRCO.
 
Mais effectivement, à mon sens, si on demandait aux entreprises de mettre les mains dans la cambouis pour compenser, il faudrait qu'au contraite l'age légal (i.e. minimal) de départ à la retraite soit de 60 ans je pense. Par contre faudrait bien géré les décotes et durée de cotisations.

 
Lol, les français sont assis sur un tas d’or. Cf la fréquentation des restaus, les carnets de commande des artisans, les ventes de bagnoles. Faut arrêter de se plaindre de l’inflation. Les boomers changeront moins souvent le pvc armé de la piscine de leur résidence secondaire mais c’est tout

 
L'idée même que la motivation à rentrer dans telle ou telle entreprisse, c'est la carotte que tu vas croquer dans 40 ans me fait halluciner en 2023.
 
Déjà que les jeunes se foutent du CDI, alors de la à les imaginer faire carrière toute leur vie dans une entreprise, c'est sans doute ça aussi le problème de la RATP qui a du mal à recruter.

 
 
 
 
Un les entreprises existent pour gagner de l'argent. Les rentabilités des entreprises françaises sont faibles, quel est l'intérêt d'augmenter les salaires si cela nest pas nécessaire.
 
Deux la plupart des  entreprises achètent et (ou)vendent en dehors de la France. Et la plupart des entreprises n'arrivent pas à augmenter leurs prix au même niveau que l'inflation.

À mon avis ça n'a pas grand chose à voir avec ça.
C'est juste que les gens veulent plus bosser.

 
Les français ou les boomers ? Faut savoir, parce que dans un cas y'en ceux qui bosseront jusqu'à leur mort, et dans l'autre ceux qui ont 30 ans de retraite pépère

La RATP et la SNCF qui galèrent à recruter c'est aussi parce qu'ils se coupent des 80% de la population qui n'est ni islamiste ni nostalgique de l'URSS. Tu peux me donner les meilleurs avantages, pour rien au monde j'irai bosser dans un machin sclérosé par des barbus ou des idiots moustachus de la CGT que je devrai supporter au quotidien.

 
L'inflation plus faible c'est pour les particuliers grâce aux boucliers. ça ne concerne pas les entreprises.
 
Ce qui serait intéressant et même peut-être digne d'un référendum c'est de proposer aux gens de renoncer à une augmentation de salaire pour à la place avoir une augmentation des cotisations.

Les journalistes qui rapportent cela, probablement pas  

on se demande pourquoi

 
Fais chier, bloqué pour la journée au lagon !  
Plus un seul train qui circule sur l’île en cette journée de grève nationale.

faut plus de SCOP
 
t'as deja bossé dans une SCOP ?

tu as envie de passer ta vie dans des tunnels pollués sans voir la lumière du jour ?