Lorsque l'on rembourse une AST chez Bourso (remboursement anticipé) , au bout de combien de temps le nantissement est levé ?

C'est ça  

 
J'ai un contrat chez eux (19k€, gestion libre, 80% fonds €, 20% UC).
Je viens de faire (ou presque, j'ai arrêté avant d'être au bout du coup) un versement de 3k€ dont 2k€ fnods € / 1k€ UC et au moment de rentrer VLBEST, ça me dit : "vous n'êtes pas éligible à l'offre"
 
Je ne comprend pas pourquoi ils ne ciblent pas les gens éligibles... Sur l'offre de septembre j'avais le même souci, et contactés par mail ils m'avaient répondu que j'avais déjà bénéficié d'une autre offre de prime sur versement en 2019. J'imagine que c'est pareil pour celle-ci.

Lorsque l'on rembourse une AST chez Bourso (remboursement anticipé) , au bout de combien de temps le nantissement est levé ?

Pour avoir pratiqué ce cas précis, attention tu peux faire le remboursement anticipé sur le site, ce qui a l'air bien.
Sauf qu'il n'y a rien qui (à l'époque) indiquait que c'était insuffisant, car le nantissement n'était pas levé automatiquement.
Il faut donc a priori contacter le service client ensuite pour qu'il déclenche les procédures avec l'assureur...

A défaut (comme mon cas), je ne comprenais pas pourquoi tous les retraits partiels m'étaient interdits sur le site, ça a pris :
- 1 mois pour que le service client finisse par m'expliquer que c'était bien le nantissement le souci (hypothèse que j'avais suggérée dès le départ), mais normalement tu devrais échapper à ce délai
- ensuite 1 à 2 semaines pour la levée du nantissement une fois que le service client a compris qu'ils avaient quelque chose à faire avec l'assureur.

 
Et tout ça sans RAN (donc ils n'ont pas pu piocher dedans pour maintenir le rendement comme d'autres SCPI) !  
 
https://j.gifs.com/Gv4wAK.gif
 
Bon par contre pas de revalorisation de la valeur des parts cette année, faut pas déconner non plus.
En plus il faut payer le bateau pour le Vendée Globe.

Il reste des avantages à l'AV : les frais d'entrée réduits (en gros 6% au lieu de 10%, 12% pour corum), le délai de jouissance plus court (1,5 à 2% de gagné), le régime en cas de décès et 2h de gagner et un mal de tête en moins lors de la déclaration annuelle des revenus de scpi étrangères Et bien sûr des inconvénients, les frais de gestion annuels, le moindre choix, l'absence de crédit etc..  Même contre des scpi étrangères l'av a un avantage s'il faut revendre à moyen terme, vs plus de 10 ans pour une scpi française (et encore plus si TMI important).

A comptant c'est clair que l'avantage fiscal de la scpi étrangère est significative !

Pour ceux qui utilisent le tableau de Mitch2Pain, à voir le message de petitefraise sur le topic Tableur, le site ucompte.com sera coupé demain.    
A vos sauvegardes.
Si quelqu'un veut reprendre l'hébergement, il peut se manifester auprès de petitefraise.

Je sais pas, perso j’ai aussi eu des offres l’année dernière mais j’ai reçu le mail, je sais ps comment ils ciblent... Sachant que mon contrat est à 99,9% fonds euro en plus...

 
J'ai un contrat chez eux (19k€, gestion libre, 80% fonds €, 20% UC).
Je viens de faire (ou presque, j'ai arrêté avant d'être au bout du coup) un versement de 3k€ dont 2k€ fnods € / 1k€ UC et au moment de rentrer VLBEST, ça me dit : "vous n'êtes pas éligible à l'offre"
 
Je ne comprend pas pourquoi ils ne ciblent pas les gens éligibles... Sur l'offre de septembre j'avais le même souci, et contactés par mail ils m'avaient répondu que j'avais déjà bénéficié d'une autre offre de prime sur versement en 2019. J'imagine que c'est pareil pour celle-ci.

 
(il m´a été suggéré (dans le topic bourse) de venir ici, vu que mon poste concerne plus une épargne de long terme - J´ai donc grossièrement copié collé mon post)
 
Je suis encore en train de réfléchir à mon futur portefeuille ETF et ai procédé à qq modfis suivant les avis que j´ai déjà pu avoir sur HFR. (merci à ceux m´ayant répondu )
 
J´ai pas mal hesité entre ETF World ou le portefeuille et penche vers cette seconde option dont je vous partage la répartition suivante.
L´obectif est d´alimenter le plan de manìère mensuelle, enveloppe mensuelle globale de 350 € max.
Je suis en Allemagne et ne suis pas éligible au PEA. - il s´agit d´un homologue, sans les avantages fiscaux - mais je bénéficie de trackers gratuits.
 
Lyxor Core STOXX Europe 600 => 30% (105€)
iShares Core S&P 500 UCITS ETF (Acc) => 30% (105€)
Amundi MSCI Emerging Markets UCITS ETF EUR => 15% (52,50€)
iShares Automation & Robotics UCITS ETF => 15% (52,50€) (https://www.justetf.com/servlet/dow [...] FR&lang=fr)  
Xtrackers EUR Corporate Bond UCITS ETF 1C => 5% (17,50€)
Lyxor Euro Government Bond (DR) UCITS ETF - Acc => 5% (17,50€)
 
J´ai hesité à ajouter du médical mais bcp se retrouvent dans l´ETF S&P 500
idem Nasdaq.
 
Obj : répartition risques (d´où la présence des corporate et government bond) - PV  
J´aimerai également accentuer le portefeuille sur la IT, l´IA d´où la présence de l´ETF Automation
Réplication : focus physique autant que possible
Redistribution: Accumulated autant que possible
 
C´est un plan d´avenir, minimum 15 ans.
 
Je ne me ferme pas la porte à du stock picking si j´ai le nez au bon moment.
 
Points encore ouverts :  
1 Occurence des virements : mensuelle ? trimestrielle ?  
2 Intéret des matières premières? c´est quelque chose qui fondamentalement ne me plait pas, que je ne sens pas.
3 Dois-je donner plus d´importances aux petites capitalisations afin d´obtenir une meilleure diversification?
 
Merci pour vos avis et remarques !
J´ai encore 3 semaines pour finaliser cela. (j´aurai la possibilité de modifier la répartition quand je le souhaiterai)

C'est quoi environ l'espérance de rendement des 2 ETF obligataires ?
 
=> Je vais répondre en mode noob ([b]sorry), j´ai  lu que c´était un bon moyen de réduire un peu le risque dans ce genre d´opération qu´est l´épargne en ETF.
J´ai également regardé l´evolution des courbes sur 5 ans et MAX et me suis dit pourquoi pas. (ca monte )[/b]
 
La fréquence d'investissement ne change quasiment rien.
 

 

 
J'ai l'impression qu'ils envoient ça à tous leurs clients qui ont une AV, même s'ils sont pas éligibles, et basta.

 
(il m´a été suggéré (dans le topic bourse) de venir ici, vu que mon poste concerne plus une épargne de long terme - J´ai donc grossièrement copié collé mon post)
 
Je suis encore en train de réfléchir à mon futur portefeuille ETF et ai procédé à qq modfis suivant les avis que j´ai déjà pu avoir sur HFR. (merci à ceux m´ayant répondu )
 
J´ai pas mal hesité entre ETF World ou le portefeuille et penche vers cette seconde option dont je vous partage la répartition suivante.
L´obectif est d´alimenter le plan de manìère mensuelle, enveloppe mensuelle globale de 350 € max.
Je suis en Allemagne et ne suis pas éligible au PEA. - il s´agit d´un homologue, sans les avantages fiscaux - mais je bénéficie de trackers gratuits.
 
Lyxor Core STOXX Europe 600 => 30% (105€)
iShares Core S&P 500 UCITS ETF (Acc) => 30% (105€)
Amundi MSCI Emerging Markets UCITS ETF EUR => 15% (52,50€)
iShares Automation & Robotics UCITS ETF => 15% (52,50€) (https://www.justetf.com/servlet/dow [...] FR&lang=fr)  
Xtrackers EUR Corporate Bond UCITS ETF 1C => 5% (17,50€)
Lyxor Euro Government Bond (DR) UCITS ETF - Acc => 5% (17,50€)
 
J´ai hesité à ajouter du médical mais bcp se retrouvent dans l´ETF S&P 500
idem Nasdaq.
 
Obj : répartition risques (d´où la présence des corporate et government bond) - PV  
J´aimerai également accentuer le portefeuille sur la IT, l´IA d´où la présence de l´ETF Automation
Réplication : focus physique autant que possible
Redistribution: Accumulated autant que possible
 
C´est un plan d´avenir, minimum 15 ans.
 
Je ne me ferme pas la porte à du stock picking si j´ai le nez au bon moment.
 
Points encore ouverts :  
1 Occurence des virements : mensuelle ? trimestrielle ?  
2 Intéret des matières premières? c´est quelque chose qui fondamentalement ne me plait pas, que je ne sens pas.
3 Dois-je donner plus d´importances aux petites capitalisations afin d´obtenir une meilleure diversification?
 
Merci pour vos avis et remarques !
J´ai encore 3 semaines pour finaliser cela. (j´aurai la possibilité de modifier la répartition quand je le souhaiterai)

Lorsque l'on rembourse une AST chez Bourso (remboursement anticipé) , au bout de combien de temps le nantissement est levé ?

Tu débutes? Prends 90% d'ETF world et 10% pour "jouer" si tu y tiens.
 
Si tu ne comprends pas les obligations, ne touche pas tant que tu n'as pas compris. C'est un peu subtil, les obligs.

Messieurs,
j'ai une AV Yomoni en profil 7 :
https://i.ibb.co/k1m2Xjk/2020-11-02 [...] onseil.png

D'un autre cote, j'investit dans du CW8 sur mon nouveau PEA et si je ne me trompe pas, c'est assez similaire (beaucoup sur les US, etc.), donc peu de diversité si quelque chose part en tabarnak.

Y a t'il quelque chose que je pourrais faire pour optimiser tout ca  

Merci par avance  

 
Pour le bac à sable, c´est histoire de rendre l´action d´épargne plus "dynamique", mais je crois bien que pour ce genre d´ETFs, je ferai ca manuellement et séparément de ce compte d´épargne.
C´est une sensation assez étrange, mais j´ai l´impression que si par exemple je me lancais dans un unique ETF World, j´aurai l´impression de louper de bonnes opportunités et de profiter que d´une faible partie du potentiel des ETFs.

Forcement tu perds des opportunités a la hausse, mais aussi tu limites ton risque a la baisse. Prendre du EM ou du Small en plus pourquoi pas pour faire un portefeuille sur la totalité du marche et non que sur les grosse capitalisation du monde développé.  

 
En effet, d´où l´actualisation de ma reflexion:
 
MSCI World (75%)
Emergents (15%)
MSCI World Small caps (10%)

C´est une sensation assez étrange, mais j´ai l´impression que si par exemple je me lancais dans un unique ETF World, j´aurai l´impression de louper de bonnes opportunités et de profiter que d´une faible partie du potentiel des ETFs.

Non, la plupart des SCPI ont baissé leur dividende sur les 10 dernières années. Un CGP parfaitement honnête  devrait de toute façon présenter un scenario pessimiste, mais je suis pas sûr que beaucoup le fasse

 
Le contrat que j'ai signé pour mon entreprise est de 42k/an, avec 10% de variable plus 29k dollars de RSU sur 4 ans.
 
Ma boite (boite US) propose un plan ESPP suivant :
 
Période de 6 mois : 12 Nov -> 12 Avril
Contribution sur salaire de 1 à 15%
 
Prix d'achat de 90% du minimum entre le closing price du 12 Novembre et du 12 Avril.
 
Je me demande du coup comment ça marche en terme de fiscalité, comment les benefs là dessus seront taxé, surtout par rapport à la taxation qui va s'appliquer sur mon salaire ?
 
Est-ce que ça vaut le coup de all in et de mettre le maximum (15% de mon salaire) ? Sachant que le cours de la boite est plutôt...très intéressant, du moins pour l'instant.
 

 
Je me rends compte que j'ai peut être pas posé ma question à une heure idéale alors je mets un petit up notamment pour ma question sur les ESPP, si quelqu'un connait la fiscalité
 
Merci beaucoup

Bonjour,
Dans le respect, ça me semble être n'importe quoi.    
Plus sérieusement, j'avais fait un récap des SCPI dont j'entendais le plus parler sur les forums (17), et ça n'est pas du tout en lien avec ce que tu dis. Après pour l'historiaue des dividendes je ne suis pas remonté sur 10 ans, je regardais plutôt depuis 2015, mais j'ai quand même de serieux doutes sur ce que tu dis.
Tu aurais quelques exemples ?

Après des années de gestion au doigt mouillé, mes parents ont enfin décidé de me laisser jeter un oeil dans leur patrimoine. J'essaye de dépatouiller tout ça pour ensuite suivre quelques lignes directrice simple.
 
Il y a un petit tas d'action AL au nominatif pur (issue d'une succession de mémoire), il y a une spécificité la dessus par rapport à des actions au porteur ?

 
Je me rends compte que j'ai peut être pas posé ma question à une heure idéale alors je mets un petit up notamment pour ma question sur les ESPP, si quelqu'un connait la fiscalité
 
Merci beaucoup

Lis ça:
https://www.amazon.fr/Epargnant-3-0 [...] 1519441185
 
(Ou fais-le commander par ton libraire si tu préfères)

 
 
La SCPI maintenant bon plan ?
 
On a déjà aujourd’hui des livrets qui rapportent en gros rien.
Des PEE avec nos boites.
Des actions gratuites que nous donnent nos boites  
 
Et ne voulant ni bourse ni truc foireux genre pinel la SCPI me semblait pas déconnante en rentabilité / risque sur un placement 10 ans  
Nous sommes déjà proprio de notre RP
 
L’alternative serait de vraiment defiscaliser et économiser 8-10k€ sur l’IR mais je pense que ça n’existe simplement pas
 
Votre avis ?

 
 
La SCPI maintenant bon plan ?
 
On a déjà aujourd’hui des livrets qui rapportent en gros rien.
Des PEE avec nos boites.
Des actions gratuites que nous donnent nos boites  
 
Et ne voulant ni bourse ni truc foireux genre pinel la SCPI me semblait pas déconnante en rentabilité / risque sur un placement 10 ans  
Nous sommes déjà proprio de notre RP
 
L’alternative serait de vraiment defiscaliser et économiser 8-10k€ sur l’IR mais je pense que ça n’existe simplement pas
 
Votre avis ?

 
Tu achèteras tes actions à un prix X sauf qu'à la date du jour, l'action vaut Y (donc au minimum, X = 0.9Y mais si la date initiale est plus faible, c'est encore plus rentable).
(Y-X) x (le nombre d'actions acheté) => considéré par le fisc comme du salaire.
Ta boite reportera cette PV en temps que salaire brut sur ta prochaine fiche de paie et tu paieras toutes les cotisations sociales ainsi que l'IR (et ta boite paiera des cotisations patronales en plus aussi).
 
Tu déclares la PV supplémentaire (si tu décides de garder les actions et de pas les vendre immédiatement par exemple) seulement quand tu vendras et ça sera taxé à 30% (flat tax) lors de ta prochaine déclaration d’impôts.
 
 
C'est comme ça que ça marche chez moi (les dates sont différentes et on achète à 85% mais le principe reste le même).

Hm donc si j'ai bien compris, je paierai au moment de l'achat (donc à la fin de la période), les cotisations et l'IR exactement comme si c'était un salaire perçu et que je recevais de l'argent (alors que je reçois des actions), et ensuite je paierai 30% sur la plus-value supplémentaire, s'il y en a, au moment de la revente des titres ?

J'etais parti pour faire de l'immo physique, et je suis doucement en train de me raviser.... trop difficile de trouver un bien potable a prix raisonnable, trop de gestion, pas de diversification....

 
Sur la page d'accueil du site https://www.primaliance.com/
Tu as un top 10 "les plus consultées", sur les 10, 8 ont vues leur dividende baisser.
Tu peux aussi approfondir et tu verras que c'est vrai pour la plupart des quasi 100 SCPI disponibles (et non pas 17)
 
Merci de ne pas raconter n'importe quoi en se basant sur son ressenti

 
Oui tu reçois des actions mais pour le fisc, c'est comme un avantage en nature qui ne dit pas son nom => assimilé salaire brut avec toutes les cotisations et impôts
La PV en plus (de celle déjà payée sur ton bulletin de salaire) sera à comptabiliser au moment de la revente des titres mais à déclarer sur ta prochaine déclaration de revenus (donc potentiellement bien plus tard).
 
Par contre, chez nous c'est démerde-toi ma poule pour calculer cette PV supplémentaire tout seul comme un grand. Donc ça fait des calculs d'apothicaires avec le taux de change qui vient en bonus (bah oui, l'action est cotée en USD).