Reprise du message précédent :

 
Que l'on soit bien clair, j'ai poste sur le topic BOURSE le fait que j'avais lance un bac a sable de titres vifs US ultra speculatif en sus de mon portefeuille financier patrimonial. Il fait environ 8% de mes avoirs totaux financiers.
 
Dans le cadre de ce portefeuille speculatif j'ai du Netflix, du Nvidia, etc... des gestionnaires financiers qui vont mal: AB, OZM et des REIT ultra risques dont LADR.  
 
Ce n'est PAS de la matiere a Epargne a long terme clairement - rien qui ambitionne de payer du 10% de dividende par an est long terme, c'est speculatif.
C'est le souci quand je n'ai qu'un seul pseudo et que je poste sur plusieurs topics avec des logiques differentes
 
Bref c'est HS

Pas tout à fait.  
Tu parles d’achat par les salariés, ce qui est proposé aujourd’hui c’est la transformation d’une prime/participation en action avec abondement. C’est du plus, on ne se met pas dans le rouge.  
 
Macron, en 2014, a remis ça au goût du jour en favorisant les plans d’attribution d’actions gratuites :
https://www.expert-comptable-tpe.fr [...] gratuites/
 
Ce n’est pas la fiscalité d’un PEE, les actions ne sont bloquées que 2 ans (1ère année pour les acquérir définitivement sous réserve d’être encore dans la boîte, et 1 année de plus pendant laquelle on ne peut pas les revendre), mais dés le début de la 3ème année c’est possible. Par contre la fiscalité est plus intéressante en les gardant longtemps.  
 
Ma boîte en propose, c’est en plus du PEE pour l’intéressement.  
 

Jour de déclaration d'impots, filez moi du Pinel putain  

Tu sembles être plusieurs dans ta tête... j'espère que vous allez bien

 
On paye pourtant peu d'IR en France, tu en payais peu avant et ca te fait bizarre je suppose mais sinon... tant mieux non ?
Pinel, sauf perle, c'est juste une facon de grever ta capacite d'epargne, rendre ta vie plus complexe a gerer et esperer que ton bien neuf se revendre au prix du neuf 10 ans apres
 

 
Precisement pas, tout sur un pseudo mais avec des approches de gestion differentes pour mon epargne long terme et mon bac a sable Si brutalement un forumeur poste ici ce que je poste sur Bourse brutalement ca devient difficile au lurker de comprendre la logique  

 
C'était pour le troll    
Je suis très content de payer des impôts, plus on en paye, plus on gagne. J'ai la chance de très bien gagner ma vie pour mon age (et pas que).
Et je suis bien conscient d'être dans la catégorie la plus taxé, pas marié et sans enfants.
 
Après je ne suis pas d'accord et ça me gonfle de voir certaines dépenses de l'état avec nos impots, mais ça releve plus de la discussion de comptoir.

 
Tu vas etre decu si tu comptes pour les enfants pour baisser drastiquement tes impots, ca a ete cappe a 1500 EUR par an!  
Le mariage est interessant si et seulement si ton epoux(se) a de tous petits revenus ou pas de revenu et donc net/net pas un gain non plus

 
   
risque très très limité alors surtout si on investit pendant 2 ou 3 ans mini  

Intéressante cette vidéo pour expliquer en 10 min à bobonne ce qu'il faut faire de ses sous :
http://www.epargnant30.fr/epargnan [...] -boursoma/

Par contre le mec est "consultant en stratégie digitale", ça veut dire qu'il entraîne des mec qui font des batailles de pouces ? Ça doit pas rapporter lourd

 

 
C'est des jobs de plus en plus courant dans les grands groupes: reflechir a des projets ou tu enleves le papier des processus brutalement c'est des projets digitaux. Refaire le site web? C'est un projet digital. Mettre une pub sur lemonde.fr? C'est un projet de communication digitale... etc.  

Pour moi ce n'est pas.ca dont parlait Nico puisqu'il parlait d'achat. Mais oui les actions gratuites c'est encore un autre truc. Qui peuvent toucher de quelques happy fews (actions gratuites de performance, attributions sous conditions d'atteinte d'objectifs collectifs) ou tout le monde (plans dit démocratique, assez rare dans les grosses boites Je crois que dans le cas seul Danone le fait). Mais c'est ce pour le topic ppur moi parce que c'est du salaire. Cest ce qui remplace dans les faits les stocks options dans bcp de boites, la.fiscalité de ces dernières pour l'entreprise étant delirante. Pour moi, ce n'est pas un choix d'épargne de la part de la personne, les actions étant données (Après on peut débattre du que faire des actions une fois les 2 ans écoulées certes...)

D'autant plus que ces bêtes la engendrent d'autres dépenses par ailleurs....

Bon je vais mettre mes 5k en tracker world (50% hedge 50% normal ) en AV. (Rappel PEA pas possible pour moi).
École CONFORT avec mon bourso déjà ouvert ou ouverture Linxea avenir ou autre (darjeling?) Pour gratter 0.1%/an de frais? J'ai du mal à calculer la différence de cout que cela représente. Des idées ?

 
Pour choisir ta nouvelle AV je te conseille cet article (il y a un chapitre sur le ) :
 
http://www.investiralongterme.fr/m [...] ckers-etf/
 

 
C'est quoi ces smileys pourraves ? On se croirait sur netscape en 2000  

 
Ma boîte en propose un « démocratique ». Et ce n’est pas Danone.  
D’une part il y a des actions distribuées à tout le monde (avec la possibilité de ne pas les prendre mais de toucher la moitié en cash), et d’autre part on peut convertir sa prime en action avec un abondement x2.  
 
C’est finalement le même raisonnement que pour le PEE mais avec une durée de détention et une fiscalité différente. On peut donc le voir comme un produit d’épargne.

C'était un peu le but  

Chez Bourso Vie tu n'auras pas le tracker World hedgé.
Donc go Linxea Avenir pour les trackers et payer 0,60% de frais de gestion par an plutôt que 0,75% chez Bourso.

 
Effectivement, mon poste était approximatif.  
 

 
Sauf que on ne dit pas digital bordel de merde. On dit numérique.  

Et oui, anglicisme répandu par les journalistes à la noix.

Il y en a d'autres aussi qui le proposent :

http://www.investiralongterme.fr/m [...] ckers-etf/

Je le dis juste pour garantir la concurrence entre courtiers.
Ici Linxea est une religion j'ai l'impression  

En termes de pipo, le "conseil" aussi c'est du lourd  
J'ai vu plusieurs personnes ne faire que de la prise de note en réunion et se réclamer "consultant en conseil"

Si tu veux nous décoller la rétine ou nous fracturer les yeux frer Finkbrau1, au lieu de mettre des smileys tout pixellisés pourraves / basse qualité tu pourrais au moins mettre des images de  

https://www.leblogpatrimoine.com/as [...] raite.html
 
On ne va plus avoir d'AV.

Du coup ça te permet de te faire un avis sur la profession ?

Communication digitale  = communiquer avec les doigts.

Exemples :

Ça a l'air sympa comme taf.

depuis 3 jours, impossible de passer un ordre d'achat d'ETF AMUNDI chez Fortuneo .... : le document n'est pas disponible.
 
réponse Fortuneo : un incident est en cours ...
entre temps, je rate mon DCA du mois ... et le joli rallye qui s'opére depuis quelques jours :-(

Objectif de liquidité du PEA partiellement atteint (initialement entre mars et mai) : allègement de quelques lignes effectué = 1/3 du PEA en liquidités prêtes à racheter plus bas lors de la prochaine correction.
Plus de mal à appliquer sur le PEA-PME car mes valeurs ont pris cher depuis janvier dernier, et somme totale investie inférieure.

Tu commences un peu à saouler avec tes smileys XXL ...

La GP Bourso repasse dans le vert
En revanche il manque toujours 50€, pourtant affiché dans le total investi. C'est normal que l'achat d'UC mette des semaines ?

Edit : Ca ne doit même pas être ca.
J'ai un solde d'affiché, avec une PV. Solde pourant inférieur au montant total investi. Je pensais qu'il y avait une latence dans l'affichage mais ça me paraît très long com mem

Ici les 4 AV (dont 1 en GP) et le PEA sont beaucoup trop dans le vert et ça m'inquièterait presque.
 
J'ai du merder quelque part et dans deux mois c'est tout rouge

Facebook est leader du secteur de la communication digitale

les salariés Vallourec  appprouvent ça

D'ailleurs qu'est ce que ça me gave ces intitulés de job a la con pour des mecs qui en vrai se font chier a faire du PowerPoint et du excel toute la journée...  
Ça me fait penser qu'il faut que je retouche un peu mon profil LinkedIn pour envoyer plus de rêve moi aussi...

 
il y avait un plan d'actions chez Vallourec ?
 
https://www.boursorama.com/cours/1rPVK/
 
ca a atteint 650 euros    
c'est pire que France Telecom  

je sais pas si il y avait, mais apparemment avec un d'horizon  de placement de 2-3 ans le risque est minime  

 
avec un abondement de 30% (voire des actions gratuites en plus), oui c'est limité
pas sans abondement
et pas des boîtes de merde of course  

 
papa depuis qques jours, nous avons réussi qques k€ des gd parents à placer pour la petite.
 
Déjà clients Bourso, Linxea, Yomoni ou Fortu, y en a t il un plus complet que les autres pour les mineurs ?
 
Chez bourso c'est simple rapide et 100pourcent en numérique  
Spirit est plus perf...
Yomoni plus disruptif...
 
merci d'avance

Punaise, je viens de recevoir un mail d'un général Transformation digitale des armées... Même ici  

Félicitations camarade !

Tu as les offres toutes faites comme Yomoni Kid et WE Save family.

Tu veux une allocation offensive ?

apparemment Linxea Zen combine la gestion en ligne et 0.6% de frais

Je ne sais pas pour Natixis, mais normalement le paiement n'engendre pas de frais.
C'est le déblocage anticipé des sommes, en l'espèce la fin de ton contrat de travail qui peut engendrer des frais.
Ta boite ne t'a pas envoyé un message standard pour tout employé la quittant, y compris ceux avec plusieurs années d'ancienneté?
En gros, paiement ou investissement de la participation perçue cette année > gratuit

Cela dépend de la négociation qu’il y a eu entre la boîte et la société de gestion (natixis, ...).  
Deux boîtes qui passent par Natixis (puisque c’est l’exemple donné) n’ont pas forcément les mêmes conditions tarifaires.  
De plus, souvent lorsque les frais sont gratuits pour les salariés (arbitrage, versement, ...) c’est parce que c’est la boîte qui les prend en charge, cela ne veut pas dire que Natixis ne facture rien.  
Donc si la boîte ne veut pas faire le cadeau des frais au salarié, tu l’as dans l’os.