Reprise du message précédent :
C'est surtout la collègue-maman qui met son grain de sel.  
Franchement moi je ne dis rien à la maitresse même si y'a des choses que j'avale difficilement  
Je n'aime pas quand les parents viennent me parler de pédagogie pour leurs enfants alors bon.  
Ce qui est affreux c'est qu'elle a entrainé des parents dans la ronde.  
Personnellement c'est de la diffamation. Il pourrait porter plainte comme je l'ai dit. Peut-être une idée à soumettre pour calmer les ardeurs?

Enfin !  
Les données de la cohorte TIMSS de 2023 ont été analysés et publiés (1,5 ans tout de même pour pondre le rapport).
Et sans appel, les résultats de la France sont époustouflants ! Qui l'eût cru ?

C'est stable depuis 2019 donc ne faisons rien.  
Et puis on peut toujours dire que la France a un système éducatif particulier pas comme les autres et que ses spécificités font que ce genre d'enquêtes internationales sont peu pertinentes.  

On notera quand même que les pays avec le meilleur score sont ceux avec le système éducatif le moins bienveillant.  

Je n'appellerais pas ça capituler mais sauver sa peau. J'aurais fait exactement la même chose, en mode "je suis pas venu ici pour souffrir okay"
 
Ce que tu peux faire c'est dire à ta collègue ce que tu penses de son comportement. Ça demande du courage et de la confiance en soi, je ne sais pas si je le ferais (ça dépendrait de bien d'autres paramètres). Il faut aussi que tu aies le sentiment que ça la fera réfléchir, si elle s'arcboute d'entrée ça ne servira à rien.
 
Tu peux aussi dire à qui veut l'entendre que si ton collège monte un dossier de harcèlement tu témoignera en sa faveur. Ça peut faire réfléchir les mis en cause.
 
Je l'ai fait une fois après qu'un directeur ait pourri un prof comme jamais devant tout le monde. Ça l'a marqué, il ne m'adresse plus la parole (il n'est plus directeur mais on le croise quand même de temps en temps). Quelle tristesse cette histoire d'ailleurs, je lui dois énormément à ce directeur, mais si c'était à refaire je le referais.

Ce qui est moche aussi c'est le décrochage des filles par rapport aux garçons, l'écart se creuse.

 
Je sais pas trop... quelque chose pour acter qu'il va être accompagné. Mais franchement je pense que c'est surtout pour faire plaisir aux parents.
 
Accepter ça c'est comme avouer qu'on n'est pas un bon enseignant... enfin c'est ce que je comprends.

 
Oui, on est 2 à lui avoir parlé de porter plainte (moi et son beau-frère). Ça lui trotte dans la tête.

 
Clairement, il sauve sa peau c'est sûr ! Je suis d'ailleurs soulagée pour lui. Mais c'est un sauvetage au goût un peu amer.  
 
Je vais me retrouver seule contre tous avec son départ. Je ne sais pas si je vais avoir la force de lui dire le fond de ma pensée. J'espère y arriver.  

Ne laisse personne te faire signer quoi que ce soit !

Nous n'avons plus de ministre (bon elle était invisible, on verra pas la différence).

 
On éclate le Chili. Tout va bien.    

J'avoue que ma première pensée a été pour Kasbarian ( )
Mais elle ne me manquera pas non plus

Ça devrait être bonne ambiance les manifs demain  

Ca va nous faire un 6ème ministre en 1 an et 1/2. C'est peut-être un nouveau concept de changer après les conseils de classe.

 
Donc les élèves n'ont plus de prof ?
 
Ca doit être mieux comme ça pour certains...  

ici au collège y a deux nouveaux profs qui se font remarquer....  
 
pas facile car cela se passe mal de la part des élèves , les élèves comprennent rien (je suis concernée juste par un des deux, au moins son cours écrit sur pronote est bien mais ma fille adhère pas)
 
Dur déja en tant que parents (ou représentants) de pouvoir prendre rendez vous, donc ça va pas être facile de faire "quelque chose"
 
mais apparemment la direction se rend dans certains cours pour voir ce qui s'y passe....

 
Je suis en grève aujourd'hui, je saurai demain si il y a un remplaçant. Mais on en manque, donc pas sûr qu'il y ait quelqu'un. En tout cas, ça va continuer à embêter l'IEN.

Remarquer sur quels genres de choses ?  

 
Il note pas la date au tableau

 
Certes, mais il faut voir le bon côté des choses !
On peut difficilement faire pire !

Hold my beer.  

ça marche pas avec les élèves

les bons se plaignent aux parents, et la majorité a décidé de faire un bazar monstre dans les classes on dirait

super une formation à la con le premier mercredi 8 de 2025

"Convocation à la formation continue : groupe d’échanges de pratiques"

ras le cul de cette formation, toujours la même chaque année.

Vas-y avec des copies, il y en a qui ne se gênent pas
 
Si tout le monde faisait ça ils finiraient par se remettre en question (peut-être même pas en fait, tant que tout le monde a signé, tout le monde est payé ).
 

aesh des copies... surtout en mat., comment dire

Et tu peux pas refuser ? Ça sonne comme le genre de trucs que certaines personnes aiment et même dont elles ont besoin, mais si toi t'en tires rien, ça me paraît pas déconnant de refuser

ne pas venir, 1 journée de salaire en -
 
à moins de coller un rdv med ce jour là

Reçu un mail pour une formation de 19 à 20h.
 
Même pas en rêve.

Chez nous, la nouvelle mode, c'est de nous demander de rattraper les cours manqués à cause d'une réunion ou d'une formation.

Un film ..............

 
Euh c'est réglementaire ça?  

 
   
 
A quel moment "groupe d’échanges de pratiques" a mérité l’appellation de formation ?
Vont-ils oser ressortir les cartes de Dixit ?

C'est quoi pour vous une bonne formation ? Question sérieuse.  

Moins de 10 personnes, sujet concret et pas déjà traité 10 fois, éléments applicables en classe, formateur qui s'y connaît.

Chaque critère a déjà éliminé 20% de ce qu'on subit et certaines animations cochent toutes les mauvaises cases...

 
Ouf !  Y a de l'espoir !  

 
A peu près ce qui est écrit au dessus.
 
Un "groupe d’échanges de pratiques" regroupant pratiquement tout le personnel d'un PIAL selon les années (autrefois en "petit" groupe) avec des animateurs ne sachant même pas pourquoi ils sont là et qui finissent pas sortir un Dixit pour avoir notre "ressenti". Les mêmes remarques, plaintes et questions qui ne sont jamais adressées (sur le manque de formation , le mépris de certains dir, pe et autres profs, l'absence de communication...). Tout cela n'est pas une formation du tout mais une mascarade qu'ils nous sortent chaque année (au même titre que la réunion de pré-rentrée qui a lieu 15 jours après celle-ci) en camouflant cela sous l’appellation de "formation continue".
Au moins notre madame P ne s'en cache pas ("vous êtes trop nombreux" ).
 
Quand aux bonnes formations, elle sont facultatives et en petit groupe* mais pas forcement ouverte à tous (compréhensible pour certaines), mais à généralement à Pétaouchnok et sur ton temps libre.
 
* 30 inscrits dont 15 qui ne viennent pas

Je ne sais pas, mais c'est assez cohérent avec la volonté politique de faire les formations pendant les vacances. Ça a pour conséquence de détourner les personnels des formations. Tiens j'ai entendu parler en salles des profs (à prendre avec des pincettes car info de seconde main) d'un collègue qui aurait été convoqué pour une formation le 28 décembre

Alors là ils peuvent toujours se brosser. Déjà c'est la plaie les "formations" si en plus c'est pour faire des heures supp non payées    

 
L'avoir demandée parce que j'en ai besoin
Ne pas lire des PDF toute la matinée avec des "mises en pratiques" l'après-midi
Qu'elle ne soit pas à 100km (mini) de chez moi
...

j'ai bien une PE qui est convoqué le 15 janvier pour une formation...
 
elle est à la retraite le 20 décembre prochain
 

Alors des enseignants dans le 1er degré qui disent n'avoir pas besoin de formation et font de la merde j'en connais un paquet . Pour le reste je compatis  ; de toute façon dans le 2nd degré la formation continue, les IPR, la sacro sainte liberté pédagogique... Comment ça pourrait mal se passer ?