Bonjour,
Mon employeur a au sein de ses murs une cantine sous traitée à une société de restauration, mais je n'arrive pas à m'y faire à ce que propose la cantine. Malheureusement pour moi, j'y suis obligé d'y manger puisque mon employeur m'offre les frais d'accès.... Est il possible de demander à mon employeur de ne plus me restaurer à cette cantine mais en échange pourra-t'il me verser un panier repas ou des tickets restaurants ?
 
Merci d'avance pour vos réponses...

Pour répondre à la question: Non. Si tu refuses le système proposé par l'employeur, tu ne peux pas prétendre aux tickets restaurant.
 
L'employeur ne te force pas à manger à la "cantine". Si tu refuse, à toi de prendre en charge ton repas.

Oui mais l'employeur a bien obligation de participer au repas ? Il peut donc m'imposer sa cantine ?

C'est si mauvais que ça ?

Pour l'obligation de participer au repas, sa dépend de ton statut, de ton contrat et de l'entreprise.
 
Mais si obligation il y a, l'entreprise remplie cette dernière en proposant un restaurant d'entreprise. Si tu refuses d'y manger c'est à toi de prendre en charge ton repas sans pretendre une compensation de la part de l'entreprise.

Ok merci pour ta réponse qui est clair, donc je suis marron On peut peut être déduire les frais de repas sur les impots sur le revenus dans le sfrais réel ?