Reprise du message précédent :

 
avec quel argent ? z'ont pas de sous ...
 
ensuite je ne partage pas ton analyse :
 
la demande culturelle est en constante augmentation, donc les prix des billets, les sponsors et les collectivités vont + sponsorisés la culture (ca a déjà été le cas l'été dernier)

Le statut d'intermittent est pas fait pour couter moins cher aux entreprises.
Si l'emploi ne correspond pas aux critères d'un emploi sous le "statut" d'intermittent, il ne doit pas y être point barre.

 
bah les emplois d'intermittents massifs dans l'audiovisuel public sont respectueux du statut !
ensuite si, le statut d'intermittent permet de couter moins chers aux entrprises culturelles

Justement non, c'est le problème.
Mais les intermittents sont souvent complice, mais tu peux rarement dire non a un emploi

 
bé non !
ils sont respectueux du statut (à part les 10 emplois de standardistes) :
 
les producteurs, les preneurs de son etc etc sont des professions qui rentrent ds le cadre de l'intermittence !

 
On peut rêver d'un monde idéal, oui
 
Prodigy

 
Oui enfin le jour où la demande n'est plus là, on fait comment ?
 
Prodigy

Ya pas que la dénomination du métier qui entre en considération.

 
les artistes ont ils envi de faire un spectacle devant 0 spectateurs  

 
et le artistes peintre, plasticiens ? ils ont rien eux ...
j'aimerais que ce statut puisse les aider. mais questions de moyens ...

 
donc ya pas d'abus de la part de radiofrance   ces intermittents ne sont pas hors statut ...

intermittant c'est en général un métier.
intérimaire c'est en général pour survivre en attendant de trouver un emploi + stable. C'est pas une situation dans laquelle on souhaite rester longtemps, donc pas enviable. Alors les 2 situations ne sont pas comparables.

 
bah non chuis pas d'accord.
 
t'as des intérimaires qui sont contents d'etre intérimaires.
et intermittent c'est pas un métier  

Si puisque leur metier est hors statut. Mais il y a d'autres conditions.
Pourquoi crois tu qu'un ingenieur du son a gagné son procès qu'il l'opposait a AB prod qu'il l'avait employé comme intermittent pendant 4 ans.

C'est une particularité du CDD

 
Tu prends le pb à l'envers, là
 
Prodigy

 
radiofrance n'est pas hors la loi en employant tous ces intermittents

Certains si, car ils ont une activité régulière chez radio france.

 
non
c'est le principal problème, et chacun a sa définition et sa réponse :
 
le contribuable en général doit subventionner la culture jusqu'à quel point ?
vaste débat.  
Faut il que le contribuable subventionne toute personne qui se veut acteur, musicien etc etc ?
la réponse est évidemment non, donc quel est la limite entre le subventionné et le pas subventionné ?
(on part du fait que de toute facon c'est pas rentable ... donc l'argent public est nécessaire)
 

 
connaissant les syndicats à radiofrance, ils auraient attaqués radiofrance depuis des années si ca avait été le cas
 
une activité régulière à radiofrance n'oblige pas à être embauché

Pas en tant qu'intermittent, et c'est le problème.
A force d'agir comme ça, c'est devenu normal pour tout le monde, et voila où on en arrive...

 
   
soit c'est illégal pour radiofrance d'embauche ces gens sous le régime de l'intermittence et l'inspection du travail requalifie ces jobs en CDI
soit c'est légal et là l'abus de radiofrance est 'moral' car se fait payer ces gens là, faute de moyen, par les assedics en partie.

Bah les abus sont illégaux mais personne s'en plaint et fait rien pour les interdire.
edit : ceci dit si tu connais bien radio france j'aurais quelques questions à te poser en MP

 
non, les abus sont d'ordre 'moral' mais pas illégaux

ah

 
On revient à la source: c'est les boites employant à tord des intermittents qu'il faut sanctionner

donc y'a vraiment acune raison que la réforme fasse des économies là où c'est nécessaire
 

contre ce genre d'abus, pas besoin de réformer le statut d'intermittant, mais plutôt son utilisation par en employeur, comme les CDD qui ne peuvent pas être cumulés par exemple.
évidemment, ça veut dire enlever du statut d'intermittant ceux qui sont rentables en cotisant presque toute l'année, donc mauvais pour les chiffres de rentabilité du statut d'intermittant. Mais s'ils cotisent davantage en CDI, c'est mieux pour la collectivité.
 

c'est un peu le problème de la politique actuelle: on veut arrêter les emplois non-rentables (certains intermittants, emploi-jeunes...). Mais s'il n'y a rien pour les remplacer car trop de chomage, ça finit aux assedics, ce qui coute encore + cher car payé à ne rien produire du tout. Donc on limite les allocations chomage.
Et y'en a qui croient que ça peut fonctionner comme ça, avec plein de chomeurs non-indemnisés? On va droit dans le mur à ce rythme, le chomage est le + gros problème français, et ça fait un moment que le gouvernement ignore le problème. Même s'il n'y a pas de solution miracle, il faut au moins essayer de faire quelquechose.
 

je parlais en général. La majorité des intérimaires le font en attendant un boulot stable, ceux qui le font par plaisir ne le font pas longtemps.
sinon c'est vrai que je me suis mal exprimé en disant qu'intermittant est un métier, mais c'est un statut de gens qui cherchent à exercer leur métier de manière durable.

comment se fait-il que les assedics ne fassent rien pour faire respecter la loi alors?

C'est bien fait peut etre. Si il y'en a, c'est qu'ils ne voient pas

pourtant un mec embauché trop régulièrement par le même employeur ça doit se voir facilement. bizzare...

Bah AB prod et ses procès, il a fallu que les employés fassent un procès, les assedics n'ont rien fait.

 
bah l'abus CDD qui est un faux CDI existe
 
l'abus intermittent qui est un faux CDI n'existe pas  

donc ça serait à peu près légal alors?

 
c'est légal  
mais moralement anormal
mais quand meme fait par ces organismes publics fautes de moyens (ca les fait chier de le faire quoi mais z'ont pas le choix)
 
fait : si radio france utilise tant d'intermittents c'est que les permanents sont pas assez flexibles et répondent pas aux réels besoins de la station
 
mon opinion : ma conclusion, faut supprimer le statut fonctionnaire aux employés de radiofrance

ouais et virer tous les fonctionnaires  et n'avoir que des cdd renouvelable indéfiniment....

bah nan, le statut de fonctionnaire à mon sens ne devrait être réservé qu'aux fonctions strictement régaliennes.
mais bon, je suis pas dans lec ourant majoritaire la dessus
je vois pas en quoi le statut de fonctionnaire aide à faire de la meilleure radio  

Bon, sinon, rien a voir et en réponse au post initial:  
LE différé pour les victoires n'était pas de 10min mais d'au moins 30min,Les parents de ma copines sont des musiciens qui étaient présent. Et sinon, des différés pour ce genre d'émission, ca peut passer. C'est surtout pour éviter (je pense) les problèmes de son, si une des prises n'est pas bonne ou mal mixée... Faut pas oublier que c'est tout un orchestre qui joue, C pas seulement 3instruments a mixer. Donc les ingé-son ont un peu de boulot quand meme

Et la pression aussi

samedi 20h50 sur TF1: les 100 + grands incidents du direct  

En différé ?

Pour moi c'est de la censure, point.