Reprise du message précédent :

 
Bah si elle est formidable je me fous de la chaudière.
Si elle est bien je propose un truc pas sérieux à la fille puis un peu plus tard je vais voir la chaudière.
Si elle est bof, je mets un terme rapide au rendez-vous pour aller voir la chaudière.
 
Reste à voir si ladite chaudière est intéressante.

Ah oui tu gagnes vraiment mal ta vie

Argent != classe sociale

Et bon 20% d'écart, c'est pas une différence de revenus.

 
Fonctionnaire
 
Et pas à la DGFiP

Merci pour vos réponses.
Je vais appliquer vos scénarios dans mon rêve lucide ce soir.

L'endogamie, c'est la vie.

Merci  

Vous êtes des fragiles si vous avez besoin de gagner plus que votre meuf.

Pas forcément, c'est intégré dans la société.

Osef de l'argent, c'est juste des chiffres. C'est le reste qui compte.

 
Je me demande (sincèrement) si le niveau de rémunération entre en jeu dans ce cas.
 
Genre est-ce qu'un mec qui gagne le SMIC sera plus humilié par une femme qui gagne SMIC+200€ qu'un DAF qui gagne 15000€/mois par rapport à une DG qui gagne 16000€/mois ?

 
c'est vrai si l’écart est faible (au pif moins que 1k par mois).
Mais si l'écart de salaire est grand, c'est quand même tout un rapport au monde et des gestes quotidiens qui deviennent de potentiels conflits...

 
Moi je m'en branle, tant qu'elle a pas une plus grosse bite que la mienne

Rien à foutre aussi

Si l'écart est faible ça fait rien.
Un gros écart, y'as forcément une situation de provider qui se déclenche.

Oui, c'est la différence d'éducation, de culture, ...

Mais non  
 

Je mate comme un porc en détournant le regard en rougissant, je me fais calculer par mon date et je rentre jouer à Rocket League
 
Mais ne me dis pas que tu poses toutes ces questions pour rien. Même pas une petite compilation de l'ensemble ?  

Retire ce message, il m’écœure autant qu'elle

     
 
le mot "dérange" sert d'outil intelligent et écologique de compilation : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t62728044

Ca suffisait pas 15mn pour préchauffer le four ?  

Tu peux aussi gagner plus mais avoir moins

Vers chez moi la majeure partie touche moins que nous.
Et celles qui touchent plus ne veulent pas de nous.

Et vu que le patriarcat est le modèle le plus stable ...
 

L'économie d'énergie ne nous concerne-t-elle pas tous ? Après si ca te passe au dessus de la tête, c'est dommage, mais t'es chez toi. Mais pour certains c'est important.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Mais qui veut de la stabilité ?  

 
Ca m'est arrivé plusieurs fois, du coup on faisait globalement au prorata et ça marchait très bien.
Par prorata, je ne veux pas dire un truc ultra-calculé où l'un paie 84% et l'autre 16%, mais du truc où tu payes les restaus chics et elle les fast foods. Où tu paies le voyage et elle la voiture de loc. Où tu paies le loyer et elle internet/electricité.
 
Bref, y'a toujours moyen de s'arranger de manière simple.

Et les 1000g d'émission de co2 qui aurait pu être évités t'en fais quoi ? Tu laisses tourner ta voiture quand tu fais tes 200m pour aller chercher le pain j'imagine ?

Ne pas vouloir d'un conjoint qui gagne moins ne serait-ce pas en majorité un comportement typiquement féminin ?    
Sur les réseaux c'est toujours des femmes qui réclament un homme qui gagne plus qu'elle mais l'inverse jamais vu.

Ceux qui veulent pondre ?

Je connais des meufs qui ont fait des bébés toutes seules. Mais tu as raison, en général elles cherchent à nidifier  

 
d'accord, je note. C'est aussi une question de flexibilité des personnalités du couple je pense.
Je ne sais vraiment pas comment je le vivrais si c'était le cas pour moi.
Qu'on le veuille ou pas, traitez moi de beauf, mais c'est un peu castrateur d'avoir une femme qui rentre beaucoup plus que toi.