Reprise du message précédent :
Il n'a pas multiplié les chouquettes en salle Polynésie  

En parlant de ça, dans ma dernière boite, le dernier arrivé dans mon secteur était un débile de compétition (j'ai dû en parler), et il se barrait parfois 20 à 30 minutes sans qu'on sache où il était. En fait il allait prier.
On s'était fait la réflexion avec...le seul collègue avec qui je m'entendais (comprendre: qui avait l'air normal) que pour un mec qui priait autant que ça, c'était bizarre qu'il ne fasse pas de miracle.

On doit avoir le même au boulot

Il disparaît sans rien dire, souvent il n'est pas là avant 11h, il mange jamais avec nous et j'en passe, et au final c'était pour ça aussi .

Du coup, je sens qu'il ne va pas rester longtemps

Il va aller voir ailleurs si il y est?  

Du coup, tu me balances ton adresse en MP, que je t'envoie mon CV ?  

Avec un collègue pareil, c'est comme porter sa croix.

 
Je serais aussi presque tenté. Quand je vois que des types comme ça arrivent à décrocher un job, alors que ça fait plus d'un an que je galère, je commence à me poser des questions...

Le service recrutement chez nous c'est des nazes c'est tout. Ils publient les offres d'emploi sur le site de la cogip et sur linkedin. Pour certains postes c'est pas adapté... Résultat on a aucun CV. S'ils publiaient sur Pôle Emploi on aurait 40 candidatures en deux heures Et dans le tas, plein de gars très bien à n'en point douter    
 
En vrai je peux le prendre votre CV si vous voulez. Faut avoir le permis, les certifs électriques qui vont bien, savoir faire de la maintenance générale (plomberie, électricité, serrurerie, manutention...) et connaître au moins un tout petit peu les bases bureautiques. C'est à Lyon. C'est mal payé et c'est un CDD. Vous savez tout, dégainez et tentez votre chance pour être la prochaine saucisse du topic

D'un autre côté, quand on voit les boulets qui ont eu le job précédemment, les critères que tu cites prennent tout de suite un côté facultatif...  

déja, si vous respirez, c'est un bon point...

Il est parti de lui même ou vous l'avez aidé ?
Je crois que le pire c'est justement les mecs qui se cassent en période d'essai alors qu'ils étaient nuls à chier, alors qu'on l'aurait bien gardé tellement on est mauvais

C'est nous qui lui demandons de partir. C'était plus possible.  
 
Comme il perd toutes les clés il est obligé de demander l'autorisation au chef quand il doit en emprunter. On en est là...
Tout à l'heure il a tapé au bureau du chef (en face du mien) et il est resté planté devant la porte. Le chef était pas là. Je lui dis. Il me répond pas, ne bouge pas, comme s'il me croyait pas. A côté de la porte il y a une vitre qui donne sur le bureau... vide, bien sûr. Je crois que je lui ai dit trois fois que le chef était pas là avant qu'il daigne partir.
C'est pas la première fois qu'on lui dit des trucs et qu'il écoute pas ou refuse d'écouter ou d'entendre. Tu pisses dans un violon c'est pareil.
Tout à l'heure il a remis sa carte Ticket Resto à ma chef. Elle a pas compris, elle lui a dit je ne sais combien de fois qu'elle ne pouvait pas la garder, qu'elle n'en avait pas le droit, et lui de répliquer qu'il en voulait pas, qu'il s'en servirait pas, et il a fini par se tirer en lui laissant la carte...  
Je me demande si en plus d'être très con il est pas un peu beaucoup misogyne   Faut que je demande aux collègues hommes s'il fait pareil avec eux.  

Il est peut-être autiste ?

J'y ai pensé, oui, ou un handicap mental léger quelconque (là où Cochonou et Salami étaient juste connes et incompétentes)

Il se gare sur une place handicapé ?

On a dit mental.

Envoie un CV

 
Les places handicapés leur sont aussi accessibles

 
pour ça il faut "juste" que la carte qui va bien
faut donc que le handicap soit reconnu, et pour avoir accès au place handicapé, c'est forcement RTH validé

Si tu as une capacité de marche de plus de 150m, non. En tout cas dans un certain nombre de départements, c'est comme ça pour avoir droit à la carte de stationnement.

Rien à voir entre RQTH et carte de stationnement

La surdité, c'est un handicap, ça marche pour les places de parking réservées ?

Non : https://www.ecologique-solidaire.go [...] lusion-cmi

TU DIS QUOI ?  

LE PORT EST AU BORD DE LA MER

 
QUOI ?
 
LE corps nait au port de l'amère ?  
 
Mais ca ne veut rien dire !

 
c'est le même dossier pour demander les deux
 

 
non
avec des gros vertiges (menière), par contre oui...mais c'est loin d’être gagné
 

LE PAUVRE ENFANT !

T'as le droit de conduire avec ça ?

 
C'est le même dossier pour tout demander    
 
Les experts HFR  

en théorie tant que l'on ne te retire pas ton permis, oui tu as le droit
en pratique, si tu as un accident tu es dans une merde noire
et ton médecin peux te dénoncer a la préfecture pour bloquer ton permis le temps que tu passes devant une commission qui va bien... temps d'attente entre 3 et 6 mois en général et la commision a vraiment la main lourde...donc les médecin le font rarement. Autant dire que tu négocies sérieusement avec ton médecin pour qu'il te dénonce pas

edit: et tu peux demander la carte stationnement handicapé même si tu es pas conducteur... si tu dois te faire conduire par exemple, ça permet en général d'avoir à moins marcher

oui, je suis au courant merci
mais donc il y a un point commun entre les deux
et en général quand tu as la carte de stationnement handicapé, tu as la rqth, l'inverse n'est pas du tout le cas évidement

Pourquoi il a un bural?

Pour traiter les dossiers avec Jira, faut suivre  

 
Entre deux interventions, tu le ranges dans un placard ?
 
Les commandes de materiels, rapports d'interventions etc, il demande à un autre employé de se baisser pour les rédiger sur son dos, comme dans les films ? (oui parceque je l'ai jamais vu faire en vrai ça..)

C'est ça.
Déjà il faut traiter les tickets ; et puis pointer les heures, commander du matériel ou des interventions, consulter/valider des devis avec les fournisseurs (ça se fait par mail 99% du temps), consulter des contrats/CGV (de plus en plus dématérialisés), sans oublier les tâches personnelles genre gestion de l'emploi du temps, des congés et j'en passe. Même si c'est pas l'essentiel du taf il a quand même un poste fixe pour toutes ces raisons. Dans les faits je pense qu'il ne savait pas se servir d'un ordinateur, il ne l'a pas allumé une seule fois, donc c'est aussi bien qu'il soit parti

C'est si mal payé pour que vous vous traîniez de tels boulets ?

1300€ mais je ne sais pas pourquoi on n'a que des tocards  

C'est le salaire hebdomadaire ça?

 
1300E pour du technicien polyvalent?
Ouais normal que vous ayez que du tocard...

C'est pas chez moi hein. Moi j'ironise

Pay peanuts get monkeys. Même si c'est plus un adage de dev sur HFR, ça reste valable pour les autres professions