T'as un problème avec les placards toi

Par contre, comme D'habitude, à part mordiller les mollets comme un roquet qui veut se faire passer pour un doberman, tu n'apportes strictement rien au débat, ni au fond, ni sur la forme.

Ceux qui gênent, on les met dans un placard. Mais les créatures molles et transparentes comme toi, on les laisse où elles sont, elles ne gênent personne, elles sont bien corporates comme il faut, elles font valoir les valeurs de collectif et de bienveillance qui font la richesse de l'entreprise... bref, tu es un bon petit soldat, les managers rêvent d'avoir des sous-fifres comme toi.

Non, je ne suis pas dedans

Je t'explique comment comprendre les posts auxquels tu réponds à côté, avec ta malcomprenance habituelle, puisque lire avec le doigt ne suffit pas, dans ton cas...

Nouveau Souriard validé  
 
Je vous présente René 70 ans, ancien socialiste, informaticien à la SNCF parti en retraite à 55 ans avec 2500 € par mois, reproche aux jeunes qu'ils ne veulent pas travailler et qu'ils ont des aides dorées. Ne veut pas participer à l'effort National. Prenez un valium avant de visionner :
https://www.instagram.com/reel/DKxK6yZNo8-/

Tu compares des choux et des carottes.
Dans un cas comme dans l'autre, le rythme s'est accru.
Tu comprends mieux comme ça ?

 
Ouais, les agendas sont chargés ouais. Le moindre incident, si t'es ISO 9001 tu dois reunir 7 à 8 personnes pendant 1h (1 ETP !) pour l'enregistrer, l'identifier, le qualifier, et mettre en place un plan d'action pour ne pas que ça se reproduise (PDCA).
 
De la charge ça ? De la branlette surtout
 
Alors, oui, vous avez des agendas chargés comme des mules, mais à 17h30 y a plus personne dans les bureaux, les mails et chats qui arrivent après, on les traite en voiture / TEC.

Bah on peut parler prod si tu veux, oui.

Je livre 3 pièces non conformes sur 10000.

1970 -> 2000 :

- M. fournisseur, j'ai 3 pièces non conformes.
- Désolé, je vous les remplace ?
- Laisse tomber, pour 3 pièces on va pas se stresser Gérard, tu me payeras un resto.
- Ok Merci

2026 :

- M. fournisseur, vous avez 300 PPM, c'est strictement inadmissible, cela remet en cause notre collaboration.
- Désolé, je vous les remplace ?
- Vous êtes devenu fou ? Je veux un 8D sous 24H et un suivi quotidien de l'avancement.
- Réunion QRQC (celle dont tu parles)
- Réalisation d'un 8D
- Plan d'action en 35 étape
- redéfinition des standards
- Réécriture des instructions et adaptation du système
- Mise en place et suivi journalier de l'avancement du plan d'action et call associées.
- Montée en pression, on a deux jours de retards sur la réalisation, c'est inadmissible.
- Mesure d'efficacité. Merde, le CPK est à 1.36, il faut 1.37 et le 6 sigma n'est pas centré -> retour à la case départ.
- Impact sur les mesures de performance
- Impact sur le bonus ou les primes de rendement
- Impact potentiel sur la continuité du business et potentiellement l'emploi
- stress et pression à tous les étages
- etc.....

Le tout évidemment avec 35% moins d'effectif que ce qu'il y avait en 1970 (la hausse de productivité, elle s'est pas faite par magie)......

Bon, je sais bien que je pisse dans un violon, tu es totalement déconnecté de la réalité actuelle, mais j'aurais au moins fait l'effort d'essayer de te faire comprendre.....

 
Pas encore assez, malheureusement, loin s'en faut
 
1) c'est bien ce que je dis, c'est de la branlette.  
2) ton client (réel ou fictif) est particulièrement con, ou alors tu produits dans un secteur très fortement concurrentiel. Si t'es le seul à 3000km à la ronde à savoir fabriquer des roues carrées, même si t'en foire une, ton client va gueuler parce que ça va retarder son propre job / livraison/facturation/règlement etc., ça décale toute la chaine. Mais il va continuer à travailler avec toi.
 
Si vous êtes 30 dans la zone industrielle de ton bled à faire la même chose, là oui, je suis d'accord, c'est chaud

Branlette ou pas, c'est du stress, de la pression et une obligation de réactivité que les boomer n'ont jamais eu à subir ou au pire quelques années sur leur fin de carrière au moment ou ils n'en avaient déjà plus rien à foutre.

Et tu te trompes encore sur la seconde partie. Alors que ce fonctionnement ne touchait à l'origine que l'automobile, toute l'industrie fonctionne comme ca désormais, et sur toute la planète.

Les choses ont changées, se sont accélérées et la pression a décuplée. C'est ce que j'essaie de te faire comprendre depuis hier.

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

 
Branlette ou pas, c'est du stress, de la pression et une obligation de réactivité que les boomer n'ont jamais eu à subir ou au pire quelques années sur leur fin de carrière au moment ou ils n'en avaient déjà plus rien à foutre.  
 
Et tu te trompes encore sur la seconde partie. Alors que ce fonctionnement ne touchait à l'origine que l'automobile, toute l'industrie fonctionne comme ca désormais, et sur toute la planète.  
 
Les choses ont changées, se sont accélérées et la pression a décuplée. C'est ce que j'essaie de te faire comprendre depuis hier.

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

 
C'est une excellente chose, ça va aider la population à comprendre pourquoi "on paye de plus en plus et on a de moins en moins". Pas sur que la réponse va leur plaire cependant, c'est quand même plus simple de se dire que c'est la faute aux riches, aux assistés et aux arabes

 
Bah on peut parler prod si tu veux, oui.  
 
Je livre 3 pièces non conformes sur 10000.  
 
1970 -> 2000 :  
 
- M. fournisseur, j'ai 3 pièces non conformes.  
- Désolé, je vous les remplace ?
- Laisse tomber, pour 3 pièces on va pas se stresser Gérard, tu me payeras un resto.
- Ok, merci Roger.  
 
2026 :  
 
- M. fournisseur, vous avez 300 PPM, c'est strictement inadmissible, cela remet en cause notre collaboration.  
- Désolé, je vous les remplace ?
- Vous êtes devenu fou ? Je veux un 8D sous 24H et un suivi quotidien de l'avancement.  
- Réunion QRQC (celle dont tu parles)
- Réalisation d'un 8D
- Plan d'action en 35 étape
- redéfinition des standards
- Réécriture des instructions et adaptation du système
- Mise en place et suivi journalier de l'avancement du plan d'action et call associées.  
- Montée en pression, on a deux jours de retards sur la réalisation, c'est inadmissible.
- Plan d'action dans le plan d'action pour ratrapper le retard.  
- Mesure d'efficacité. Merde, le CPK est à 1.36, il faut 1.37 et le 6 sigma n'est pas centré -> retour à la case départ.  
- Impact sur les mesures de performance
- Impact sur le bonus ou les primes de rendement
- Impact potentiel sur la continuité du business et potentiellement l'emploi  
- stress et pression à tous les étages  
- Audit client suite à cet incident.  
- Gérémy ce con limait de droite à gauche au lieu de gauche à droite comme décrit dans l'instruction. Le résultat est le même. Oui, mais c'est pas le sujet, l'IT n'est pas respectée -> Ecart et plan d'action attendu sur 48H.  
- etc.....
 
Le tout évidemment avec 35% moins d'effectif que ce qu'il y avait en 1970 (la hausse de productivité, elle s'est pas faite par magie hein)......
 
Bon, je sais bien que je pisse dans un violon, tu es totalement déconnecté de la réalité actuelle, mais j'aurais au moins fait l'effort d'essayer de te faire comprendre.....

Bcp de temps à perdre pour un mec surchargé.

 
Cibler les retraites tout en omettant de rappeler les décisions gouvernementales de merde qui ont mené aux désastres économiques actuels, faut pas non plus nous prendre pour des cons.

 
Ah non mais moi je ne fais rien, je fais faire, c'est mon métier  

 
Y'a pas réellement de désastre économique spécifique, le problème de démographie, il est commun.
 
La différence c'est que nous, on donne beaucoup plus aux retraités en place que les autres et que ca déséquilibre toute la structure économique.

Go retraite!

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

 
Bah on peut parler prod si tu veux, oui.  
 
Je livre 3 pièces non conformes sur 10000.  
 
1970 -> 2000 :  
 
- M. fournisseur, j'ai 3 pièces non conformes.  
- Désolé, je vous les remplace ?
- Laisse tomber, pour 3 pièces on va pas se stresser Gérard, tu me payeras un resto.
- Ok, merci Roger.  
 
2026 :  
 
- M. fournisseur, vous avez 300 PPM, c'est strictement inadmissible, cela remet en cause notre collaboration.  
- Désolé, je vous les remplace ?
- Vous êtes devenu fou ? Je veux un 8D sous 24H et un suivi quotidien de l'avancement.  
- Réunion QRQC (celle dont tu parles)
- Réalisation d'un 8D
- Plan d'action en 35 étape
- redéfinition des standards
- Réécriture des instructions et adaptation du système
- Mise en place et suivi journalier de l'avancement du plan d'action et call associées.  
- Montée en pression, on a deux jours de retards sur la réalisation, c'est inadmissible.
- Plan d'action dans le plan d'action pour ratrapper le retard.  
- Mesure d'efficacité. Merde, le CPK est à 1.36, il faut 1.37 et le 6 sigma n'est pas centré -> retour à la case départ.  
- Impact sur les mesures de performance
- Impact sur le bonus ou les primes de rendement
- Impact potentiel sur la continuité du business et potentiellement l'emploi  
- stress et pression à tous les étages  
- Audit client suite à cet incident.  
- Gérémy ce con limait de droite à gauche au lieu de gauche à droite comme décrit dans l'instruction. Le résultat est le même. Oui, mais c'est pas le sujet, l'IT n'est pas respectée -> Ecart et plan d'action attendu sur 48H.  
- etc.....
 
Le tout évidemment avec 35% moins d'effectif que ce qu'il y avait en 1970 (la hausse de productivité, elle s'est pas faite par magie hein)......
 
Bon, je sais bien que je pisse dans un violon, tu es totalement déconnecté de la réalité actuelle, mais j'aurais au moins fait l'effort d'essayer de te faire comprendre.....

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

Ca commence à préparer le terrain...

https://x.com/Amiel_David_/status/2056413684142883033

Yess.
Il faudrait une ligne unique "BOOMEUX" sur le bulletin de salaire.

 
C'est une excellente chose, ça va aider la population à comprendre pourquoi "on paye de plus en plus et on a de moins en moins". Pas sur que la réponse va leur plaire cependant, c'est quand même plus simple de se dire que c'est la faute aux riches, aux assistés et aux arabes

Oui, comme sur ta facture EDF. Enfin, ils l'appellent CTA, mais c'est exactement ca.

Oui et ? On va demander aux politiciens en question de payer 100 milliards par an pour compenser ?

 
Non.
Tu sais très bien comment cela va se finir.
Tout le monde sait très bien comment cela va se finir.
Ils vont demander de bosser jusqu’à 66/67 ans pour résoudre le problème de financement.

Ou alors c'est toi qui absorbe moins bien la charge, avec l'âge

Non.
Tu sais très bien comment cela va se finir.
Tout le monde sait très bien comment cela va se finir.
Ils vont demander de bosser jusqu’à 66/67 ans pour résoudre le problème de financement.

Ton smiley sadique en conclusion, c'est parce que ça te réjouit que l'effort soit porté uniquement par les actifs actuels  

 
   
 
Tu penses que la réformette des 64 ans était injuste et humainement dégueulasse ?  
Et celle du passage à 62 ans de Sarkozy ?
Ou celle de Touraine pour les 43 annuités ?  
Celle de Balladur, Celle de Juppé ?
 
Zad38 qui utilise les mêmes argumentaires que la CGT, forcément j’étais pas prêt !  

Nan mais il recopie le même post que la 1ère fois où je lui avais fait une remarque sur son smiley sadique placé à chaque fois qu'il évoque une "solution" qui ne taperait que sur les actifs, post qui répondait déjà à côté. Y'a un truc qu'il doit avoir du mal à assumer je pense.