Reprise du message précédent :

 
La bonne nouvelle c'est que nos enfants devraient assister à une baisse des prix de l'immobilier normalement.
Au final ceux qui se sont fait "baiser" ce sont ceux qui sont en capacité d'acheter entre 2010 et 2030...

Je suis pas certain que ça baisse partout, déjà nous on veut tout pouvoir faire à vélo je ne pense pas que les nouvelles générations voudront prendre la voiture tous les jours.
 
Plus le fait que l'humain est un animal social, or a la campagne il n'y aura plus assez de personnes pour socialiser ...

 
Je ne sais pas ce qui te laisse penser ça...

 
Ca me semble au moins aussi probable que la baisse du chomage vers 2005-2010 avec le départ en retraite massif des boomers

 
C'est quoi ces chiffres ?      
 
 
Les parents des boomers n'étaient pas nés en 1910, mais plutôt entre 1920 et 1940.
 
Et pour tes chiffres sur le taux de survie à 79 ans qui aurait presque doublé en une génération, je serais curieux de savoir d'où tu les sors.  

https://www.cgedd.fr/prix-immobilier-friggit.pdf
 
1.27 l'indice des prix des logements rapporté au revenu disponible par ménage, pour les maisons d’île de France (2000 = 1). Graphique 4.1. Jamais été aussi bas depuis 20 ans.
Si on prend en compte les taux d’intérêts l’accessibilité de ces baraques n'a presque jamais été aussi bonne. Graphique 4.4.
 
Avec les nouveaux TECs franciliens qui arrivent jme dis qu'il doit y avoir des affaires a faire pour la classe moyenne, en ce moment, jme trompe ?

Y a quand même une enculade en modulant par les taux (parce qu'on surpaie malgré tout les biens)

Surpayer quand tu payes nettement moins d’intérêts, ça va encore. L'arnaque par contre c'est l'augmentation de la durée de remboursement permise par la baisse des taux. Et effectivement d’après le graph 4.4 on est sur les 30 dernières années sur une très stable tendance haussière. De 14 a 23 ans de durée constatée en une generation. C'est vraiment pas rien.
 
Chuis par contre étonné qu'on voit pas de rupture de la tendance lors de la phase inflationniste/taux élevés post covid.

Source : https://www.insee.fr/fr/outil-inter [...] =2&t=1&c=0

Après on peut pinailler pour dire que les 1910 n'étaient pas les parents des boomers afin de discréditer l'ensemble du discours, reste que la population FR augmente surtout par le haut... Et ce n'est pas bon du tout pour les futures générations.

 
Comme le disait Stefsamy, on paye une twingo 30k€ avec un taux d'1%.  

Il va y avoir un énorme effet ciseaux pour les générations actuelles : crédit toujours en cours et enfants aux études.    
Va falloir que le taux d'emplois des seniors remontent sinon ça sera la cata.

Avec l'avènement de l'électrique, c'est même plus choquant...
 

 
Les enfants prendront un crédit  

Ça se rembourse facilement : il suffit de trouver un poste qui paie bien !
 

Je ne suis qu'une fiotte du tertiaire qui déjeunechez prêt à manger

Vu qu'en France, pour un patron, passé 55 t'es has been, et passé 60 t'es plus bon à rien, c'est pas gagné.

En entretiens préalables, je vois beaucoup de seniors, souvent pour inaptitude, pro ou non.

Pas mal de patrons suggèrent à leurs "vieux" salariés une retraite progressive, voire de rester en maladie (ça leur coûte moins cher que de verser une indemnité de licenciement à un salarié qui a 30 ans de boite).

Ce n'est pas qu'en France hein. En Allemagne, chercher un emploi passé 50 ans, c'est la merde.

 
Les jeunes pourront toujours se débrouiller...  
 
 

 
Ben à un moment, un mec de 50+ ans sera en moyenne plus cher, moins performant et plus souvent malade qu'un jeune de 30 ans.
 
Et hors postes particuliers l'expérience dans le monde ultra normé et procéduré qu'on a mis en place, ca n'amène qu'un avantage marginal.

Mais faut repousser l'âge de la retraite hein

Mais si on doit être au chômage tout ce temps et/ou précaire au RSA, qu'on nous diminue les cotisations pour nous permettre d'augmenter notre pouvoir d'achat pendant la période où l'on bosse a minima pour mettre de côté suffisamment pour les périodes de vaches maigres.

Ben j'aimerais bien que ce soit le cas dans ma cogip, j'essaye d’éjecter un vieux que j'aime pas au moins symboliquement du projet sur lequel je suis, j’échoue magnifiquement.

 
Bonne idée : tu auras cotisé toute ta vie et tu auras ta retraite plafonnée, va devant je te regarde faire.

 
Non, le truc est qu'il serait logique que le salaire suive une courbe en cloche et qu'a fonction identique les gens soient moins payés à 55 ans qu'à 40.
 
La France est elle prête à ceci, je n'en suis pas sur.

Avec ton raisonnement, on va se faire avoir, car une fois que la plupart d'entre nous auraient une baisse à 55 ans, sans avoir eu le potentiel maximum à 40...ça sera en cloche certes, mais avec le maximum moins haut.

 
Ca voudrait dire une grille de salaire en fonction de l'âge, pas sûr que ce soit constitutionnel.

Karma gen x.

 
Non mais bien sur que tu vas te faire avoir. D'une façon ou d'une autre, et très probablement de toutes.

 
C'est ce qu'il se passe factuellement en fait, ou en tout cas ce que je constate quand j'ouvre des postes de cadre.  
 
Des gens se font dégager vers 50/55 ans et, pour ceux qui veulent encore bosser prennent pour beaucoup, en désespoir de cause, des tafs équivalent mais beaucoup moins payés que précédemment.

Oh je commence à avoir l'habitude. Jusqu'à présent l'inflation concernait que l'immobilier, maintenant c'est la bouffe, l'électricité et la voiture.

 
Oui, je le pense aussi.
Le codifier dans la loi car c'est un état de fait, ça av être plus dur

Pourquoi ?

«Boomers» contre «Nicolas»: la France est-elle une gérontocratie ?
 
 
https://youtu.be/UUOsvW9QHLI?si=PLi2JR1hOFeZaQQN

Moindre valeur ajoutée
Moindres besoins

Mais vous êtes des charognards en fait.

Vous attendez avec impatience que vos vieux crèvent pour hériter de leur baraque, et en attendant vous mettez un point d'honneur à pointer leurs faiblesses et le délitement de leur état.

Vous êtes dégueulasses à lire, littéralement

 
Bah non, simplement lucides, ce qui, c'est vrai, est plutôt très rare.  
 
J'ai 55 ans moi, et je sais pertinemment que je décline et qu'un gars efficace de 40 ans ferait certainement mieux que moi à ma place pour moins cher. Je m'en suis même ouvert à ma direction pour tout te dire.  
 
C'est pas des trucs facile à admettre, énormément de gens sont dans le déni, mais c'est la triste réalité  

 
 
S'ils ne t'ont pas viré, c'est que tu n'as pas été assez convaincant, essaye encore.

 
Eugénie, notre Jeanne d'Arc.  
 
Chauvel a été cité.    
 

 
Ils nous lisent, j'en suis certain.    
 
 
 

C'est le Figaro quand même, ils n'ont pas oublié de faire peser Karim sur le pauvre Nicolas  

 
Marianne ferait pareil que ça me choquerait pas.