Reprise du message précédent :

Enfin tous les travailleurs d'aujourd'hui ne sont pas victimes d'"indicateurs de performance individualisés".

Ben si.

Non, mais l'idée c'est de dire que c'est plus difficile de se faire griller a l'époque qu'aujourd'hui.

Bof.

Je suis présentement en train de discuter avec mon chef.

Je viens de hocher la tête.

 
Tant de vérité !  

Quand j'ai commencé la compta (oui, pas convenable) en 2007, le bouclement mensuel en cogip se faisait en J+5 et on buvait l'apéro à la fin.
Aujourd'hui, c'est J+2 ou 3 et licenciement si une seule goutte de gnole traine dans le bureau.
Il devient temps de prendre la retraite.

 
Hors sujet. C'est pas parce qu' t'as un abord facile avec ton boss que t'as pas de comptes a rendre sur ton travail.

 
Ouai c'est clair que déjà sur 15 ans, les apéros, les barbecues de fin de chantier etc.... tout un tas de truc festif au taf on disparu  

 
Bah et encore au japon tu picoles avec ton chef paraît il.  

 
Ouai c'est assez général, toute la société s'est tendue, avec des relations plus difficiles, moins cordiales etc...

Avant de retourner bosser après le repas    (meme si cest plutot la corée ca )

Après le taf non? Dans des soirées prévues pour.

 
Exactement !  
 
 
 
Bon je te l'accorde, certes ils avaient cet avantage, retrouver un travail plus facilement si rupture. Mais quand je vois aujourd'hui les conditions de travail avec des petits salons, et des endroits zénitude pour les pauses...  Même s'il reste encore beaucoup à faire en matière de bien être au travail, les BB les retraités n'ont jamais connus cela, il fallait bosser et la machine à café elle n'existait pas. Le Burnout ils n'en avaient jamais entendu parler, parceque c'était interdit de se plaindre au travail  
 

Est-ce vraiment une généralité?
Je pense pas perso.

Et je pense que ça ne compense pas forcément la pression psychologique que les gens peuvent avoir aujourd'hui.

Moui, ptêt dans les boites à la mode.
Pour le commun, c'est interdiction de ramener une cafetière/tireuse à bière.
A côté de ca, on se tape des néons bien pourris mais des tables de bureau à 5 k€ sans avantage sur de l'Ikea parce qu'il faut faire vivre le vendeur de meubles du coin que c'est le cousin au chef de la logistique.

 
 
Euh, les petits salons et le baby foot ça fait marrer tout le monde, et tout le monde sait que c'est, pardon de le dire, signe d'une grosse enculade et d'une ambiance délétère. Demande à n'importe qui a eu la joie de travailler dans un environnement de type startup.  
 
Et évidemment que la machine à café existait et qu'on pouvait se plaindre au travail, enfin ! Tout ça ne date pas d'hier !
 
On parlait de dépression et pas de burnout à l'époque. C'était certes moins courant. On se demande pourquoi, peut-être parce que les conditions étaient meilleures ?  

stage avant 2000 dans une ptite boite de 30 personnes y'avait apero 4 midi sur 5, pause clope no limit etc etc

aujourd'hui y'a 0 alcool, pression managé de merde sur tout le monde et xx departs non remplacés donc volume de taf en hausse pour tout le monde. et donc une bonne grosse ambiance de merde.

j'imagine la foire que ça devait etre dans les années 80/90.

 
si tu as du pognon et des assurances tu vas être soigné sans perdre un bras mais prend un pauvre SDF au USA, il n'a aucune chance d'accéder aux soins.

Le LSD fabriqué par les copains en étude de pharmacie. Accès à la coke par les mêmes étudiants parce que ça faisait parti de certaines « recettes »  

Ton logement petit est un problème de type géographique et démographique, pas de type générationnel...
 
Pire, tu parles de ton confort de travail inférieur en postant sur HFR...

 
n'importe quoi.  En 10 ans j'ai jamais touché au chauffage.  Les thermostats sont électronique et ajustent en fonction de la température

Ce n'est pas spécialement dans la mentalité japonaise de boire un coup après le taf.

 
Euh, jette un oeil sur les courbes de l'immobilier parisien, ça suffira à te convaincre du contraire.  

Et c'est une nouveauté pour notre génération, ça ?

This ^
 
J'ai remarqué que les managers et les dirigeants aimaient bien ce sens de l'ordre, du respect et du présentéisme chez les japonais et qu'ils voulaient appliquer cette mentalité aux petits européens. Ce que je vais dire c'est du pur My2Cents, mais je pense que c'est là où les dessins animés japonais ont eu une certaine influence sur les petits occidentaux, sans parler des images véhiculées du Japon où tout y est carré et immaculé.

Je les connais très très bien.
 
Ce n'est pas un problème générationnel.
 
Ça le serait à la limite si c'était les vieux qui bloquaient la reconfiguration urbaine des grands centres et leur étalement, m'enfin même pas, les jeunes y sont aussi attachés, à leur vieille pierre de merde et à leurs abords immédiats préservés...

Pas spécifique au japon...
 
Pour moi, l'éthique protestante nettement plus proche de nous et influente est nettement plus responsable de cet état de fait...

 
 
Dans les années 70/80, il ne fallait pas rigoler quand on parlait travail, et l'éducation allait dans le même sens, les valeurs c'était travailler, on voit bien aujourd'hui que tout a changé, les loisirs prennent beaucoup de place et ce n'est plus tabou de s'extasier sur ses vacances à New York ou d'avoir fait du Flyboard avec les copains
 
La différence avec les ainés en retraite, une époque ou c'était très tabou de se plaindre au travail, c'était interdit, mal vu par la société, il n'y avait pas les réseaux sociaux ni les médias qui relayaient des mauvaises conditions de travail.

Le club do, agent nipono-fasciste des BB pour contrôler les late-X et les Y dans le monde du travail.  

Je dis pas que c'est à cause des BB, hein, l'explication de The NBoc est sans doute plus pertinente
Par ailleurs, en ce qui concerne le management au lance-pierres, j'impute aux X les conditions de travail actuelles qu'ils font appliquer aux Y, Z et générations futures

 
Ah quand les négociations de contrat en armure de chevalier du dragon  

Un travail fou fou fou, où tout le monde est fou

Je le fais déjà avec un kimono du dojo Muten Roshi.  

Pics. Franchement je veux voir ça.  
T’as fait des contrats avec la toque et le manteau kazak aussi ?

Faut se méfier si ton manager fait de la boxe.

 
n'importe quoi !
ils glandaient comme des gros porcs oui
sans aller jusqu'aux courses de chaises chères à dante je vais prendre un exemple
chez nous, on pointe
et tous les jeunes trouvent ça génial car ça nous permet de prendre jusqu'à 12 congés supplémentaires par an
par contre les vieux trouvent ça naze. je te laisse imaginer les journées qui se faisaient, si ça dépassaient le 10h 16h ça devait etre exceptionnel    

Bien plus qu'a l'époque des BB, oui.