Bon, c'est parti les entretiens pour tenter de faire un jump salarial.  
 
Plus petite structure (quand même plusieurs G€ de CA), responsabilités zone europe, une micro équipe (un N-1) et développer un domaine que je connais mal. Responsabilité directe vis-à-vis du DAF, boite pas très sexy (grande consommation). L'idée serait de prendre entre 1K et 1K5 net sur le fixe.
 

Prendre trop souvent l'avion, est-ce convenable ?

La majorité des DAF de grandes boîtes a plutôt une formation comptable (DSCG, DEC, ancien CAC).

Bon, c'est parti les entretiens pour tenter de faire un jump salarial.  
 
Plus petite structure (quand même plusieurs G€ de CA), responsabilités zone europe, une micro équipe (un N-1) et développer un domaine que je connais mal. Responsabilité directe vis-à-vis du DAF, boite pas très sexy (grande consommation). L'idée serait de prendre entre 1K et 1K5 net sur le fixe.
 

Bon, c'est parti les entretiens pour tenter de faire un jump salarial.  
 
Plus petite structure (quand même plusieurs G€ de CA), responsabilités zone europe, une micro équipe (un N-1) et développer un domaine que je connais mal. Responsabilité directe vis-à-vis du DAF, boite pas très sexy (grande consommation). L'idée serait de prendre entre 1K et 1K5 net sur le fixe.
 

Bon, c'est parti les entretiens pour tenter de faire un jump salarial.  
 
Plus petite structure (quand même plusieurs G€ de CA), responsabilités zone europe, une micro équipe (un N-1) et développer un domaine que je connais mal. Responsabilité directe vis-à-vis du DAF, boite pas très sexy (grande consommation). L'idée serait de prendre entre 1K et 1K5 net sur le fixe.
 

Ca donne pas envie de quitter Orange pour ça

+20% seulement, en quittant les avantages d'Orange, c'est sacrément couillu...

 
Quand tu en bénéficies, tu as souvent tendance à minimiser les avantages.
 
Perso, je me rapelle bien de mon passé en SSII et (pire encore), en PME familiale merdique.
 
Je ne quitterai pas mes 44k (65 réel avec HS et astreinte) avec moults avantages et bon CE pour 20% de plus

 
Quand tu en bénéficies, tu as souvent tendance à minimiser les avantages.
 
Perso, je me rapelle bien de mon passé en SSII et (pire encore), en PME familiale merdique.
 
Je ne quitterai pas mes 44k (65 réel avec HS et astreinte) avec moults avantages et bon CE pour 20% de plus

 
T'est à 4100 net par mois tout compris ? C'est étonnant que tu paies si peu d'impot alors, même avec les réductions enfant galères autant.

jesuisdantes©

pour le travail ?  
c'est marrant au debut  
on te fait miroiter que tu es l'élite, on te file un iphone et un dell et tu peux garder tes milles
quand t'es un gamin comme tracid au debut, tu prend le melon  
mais en réalité quand tu as une vie normal comme dantes, ça te fait chier de découcher, de dormir le long de l'autoroute, de bouffer un macdo sur ton lit parce que le resto tout seul, c'est pas glam,  
bref t'es jean claude convenant mais tu achetes les echos ...

Bah nous on est une grosse PME (300 salariés et 100 M€ de ÇA)...
Pour les emprunts à taux variables comme je l'ai dit c'est fixé par la loi (il n'y a qu'à faire une recherche sur taix PLAI sur Google). A noter que si le Livret A baissé en février le taix baissera d'autant. Par contre il faut une garantie à 100% (collectivités, promesse d'affectation hypothécaire,...).
Pour le taix fixe c'est nouveau en revanche : avant je n'arrivais pas à trouver moins cher que les particuliers (3.5 voire 4 %), mais avec la crise les banques ont besoin de flux à cause de leurs ratios et ont beaucoup de liquidités, donc elle financé à taux bas et sans garantie.

Rien à voir, mais je suis étonné de la différence des taux d'intérêts selon que c'est une entreprise ou un particulier qui emprunte. La vie serait bien plus convenable, et l'immobilier plus cher probablement si les particuliers pouvaient avoir les mêmes taux.

   on voit où tu mets le curseur de tes priorités.

Ca donne pas envie de quitter Orange pour ça

Tu as peur de t'ennuyer maintenant que tu as eu ton exam ?

les études de droit ca mène à faire DAF en moins de 10 ans?

L'idée exprimée est sensiblement différente de celle de ton premier message (reproduit ci-dessous) sur le sujet
 

 
Objectivement, j'ai besoin de plus de pognon.
 
M'enfin bon c'est juste des entretiens, we'll see.

 
Ces emprunts variables dont le taux est fixe par la loi, sont ils exclusivement reservés à certaines societes ou doivent ils exclusivement etre rattachés a des operations particulieres ?  
 
Genre ta societe peut elle emprunter 10 millions au taux variable fixe par la loi (0.65?) pour acheter une PME qui fabrique des bonbons, ou une machine outils d extraction miniere, ou bien c est uniquement lié à l immobilier ?  

Je rejoins progressivement ceux qui penchent pour le troll ou semi troll.
 
Comment peser ses mots en partant de "partir faire ses études à Cam" avec tout ce que ça implique en Bachelor's (un joli parcours d'obstacles et un bon niveau d'anglais) pour en définitive expliquer qu'il s'agit de faire si j'ai bien compris un échange d'un ou deux ans dans le cadre d'études françaises. Donc obtention du Bachelor's en un an seulement localement (?!) ou d'une LLM, programme diplômant? Y a pas 36 facs de droit qui ont ou même avaient ce type d'accord, t'étais où?
J'ai du mal à voir comment ça s'articule avec le reste de tes études, pour ce que l'on en connaît, car j'ai l'impression que certains posts ont disparu...'fin, c'est juste que j'aime bien comprendre le comment et le pourquoi, spa très important.    
 
   

 
C'est à dire? En termes de plan de carrière ça me semble un bon move, plus de responsabilité, un peu de management, une vision à l'échelle d'un petit groupe, potentiellement mieux payé. A LT ça me permettrait par la suite d'être légitime sur le même type de poste mais dans un plus gros groupe. Clairement c'est ce que j'aimerais faire en interne mais le seul truc qu'on me propose c'est d'attendre patiemment mon tour    
 

 
Bah si, job plus stimulant, mieux payé. Bon ok plus de responsabilités mais bon, c'est formateur.

#ouimaisilyadesreglesetc'estmoilechef-proof /vampir

 
C'est couillu, faut le reconnaître. L'augmentation me semble ne pas justifier la prise de risque, mais tu dois pas faire ça pour l'argent    
 
Prendre en compte quand même le changement d'ambiance et de rythme de travail, ainsi que la pression supplémentaire. A une certaine échelle, on peut vraiment s'éloigner de la convenabilité, quelques soient les revenus.

 
Pour résumer : j'ai une double licence AES et Droit, une MSTCF, et une Mastère ESC d'audit (en apprentissage en cabinet)+DSCG (DESCF  l'époque).
J'ai déjà expliqué par le passé que j'avais directement commencé DAF dans une start-up, ce qui m'a effectivement fait gagner 10 ans.
 
La contexte familial n'a eu absolument aucune incidence sur mon parcours scolaire ou professionnel, c'est plutôt l'inverse : c'est parce que je suis DAF que l'on me confie la gestion et le développement de l'entreprise familiale.

C'est couillu, faut le reconnaître. L'augmentation me semble ne pas justifier la prise de risque, mais tu dois pas faire ça pour l'argent

Prendre en compte quand même le changement d'ambiance et de rythme de travail, ainsi que la pression supplémentaire. A une certaine échelle, on peut vraiment s'éloigner de la convenabilité, quelques soient les revenus.

Objectivement, j'ai besoin de plus de pognon.

à vous entendre, il faut augmenter de 50% son salaire pour changer de boulot ???
surtout que 20% de hausse à 1500 ou à 3500, c'est pas du tout pareil....

 
à vous entendre, il faut augmenter de 50% son salaire pour changer de boulot ???
surtout que 20% de hausse à 1500 ou à 3500, c'est pas du tout pareil....

Perso, moi il me faudrait plus de 30% d'augmentation sur le fixe pour couvrir tous les avantages et rémunérations annexes présents ici => Je refuserais toute offre en-dessous de +40%.

 
Par contre je vois pas trop ce qu'il y a de couillus la dedans, il est dans un domaine porteur, il a une première expérience sympa, il est totalement dévoué au travail et prêt à tout donnée pour ça.
C'est pas comme si il quittait orange pour fonder une startup dans sa cave avec nono son pote informaticien...  

 
=> tu resteras à vie dans ta boîte

C'est bien probable, surtout que j'ai été repéré et que j'ai de bonnes perspectives

Perso, moi il me faudrait plus de 30% d'augmentation sur le fixe pour couvrir tous les avantages et rémunérations annexes présents ici => Je refuserais toute offre en-dessous de +40%.

J'arrive pas comprendre comment alors que tu disais ne rien foutre de la journée en affichant de la mauvaise volonté tu as pu être "repéré"...

 
ou celui qui les fait en 5 minutes en arrivant en cours....