Reprise du message précédent :

Je n'ai jamais compris cet engouement pour les VIE; ok, ça fait un peu de dépaysement. Mais en gros, c'est des compétences de JD, juste sous-payées, à quelques exceptions près.
Un deal alakon, selon moi, sauf raison perso très particulière.
 
D'ailleurs, c'est stupéfiant la facilité avec laquelle les gens acceptent des arrangements foireux où ils se font avoir, en connaissance de cause, en stage, recrutement toussa. Dans mon job, on m'a fait un cdp au recrutement; depuis, à chaque fois que qqun a besoin de mes compétences sur un truc bien précis en dehors de mes obligations pro et hors due compensation, c'est niet et que la maison qui m'a fait ce cdp aille se faire f... si ça lui va pas.  

Y a des VIE bien payes et qui debouchent sur 1) une xp sympa a l'etranger et 2) sur une embauche. Au pire rien n'interdit de chercher un job ailleurs. C'est bien d'avoir d'autres xp que Paris metro boulot dodo.

+1, Faire un VIE c'est s'ouvrir de nouvelles portes, et les stages à l'étranger encore plus
La vie ne se résume pas au taux euro/heure

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Ca veut dire quoi pas au top? Interdit de repondre pas convenable vu que personne n'arrive a trancher sur le montant,
 

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Il doit bien y avoir un preavis.
 
Comme tout depart on debut ca plait, puis ca plait pas, puis on aime et on veut pas rentrer. C'est l'effet colonie de vacances.  
 

Bon j'ai reçu une première offre
 
C'est proche de ce que j'imaginais, fixe un poil en retrait, mais compensé par un gros bonus à la signature ( 60% du salaire brut annuel )
 
Et pourtant c'est dur de franchir le cap

Donne des chiffres, on t'aidera a prendre une décision
 
 
A la louche je dirais 170k - 180k fixe + 100k bonus, j'ai bon ?    
 
La vache, j'avais eu droit qu'à 10k$ de signing bonus, 'culé  

Feloche yomou.

Et pour ma curiosité,  en pouvoir d achat,  ça représente combien en France ?  La moitié ?  Le 2/3?

Selon le theoreme de Elf, 1Euro = 1 USD. En plus il a le haut debit et Netflix.

J'avais collé un lien/comparaison avec Paris pour se faire une idée la dernière fois. Ce qui fait mal, c'est le logement ici.
 
http://www.numbeo.com/cost-of-livi [...] isco%2C+CA
 
J'ai pas trouvé Flétrange

Bon avec un peu de cul sur les stock options, la retraite à 42 ans sera jouable

 
On a dit pleins de fois que c'était dur de comparer, on arrive déjà pas a savoir le delta nécessaire entre Paris et Fletrange alors avec SF....  
En plus ça varie encore davantage suivant ta situation familiale, Youmou est, de mon point de vue, dans la situation ou il y gagne le plus (pas d'enfant et 2 jobs pour le couple)...  

Average Monthly Disposable Salary (After Tax) 2.6 K E a Metz?!
Basic (Electricity, Heating, Water, Garbage) for 85m2 Apartment 200E a Metz et 80 a SF? Bizarre.
Volkswagen Golf 1.4 90 KW Trendline (Or Equivalent New Car) 23 KE a Metz et 14 KE a SF? Idem Bizarre.
 
Le reste est trivial (sauf les loyers). Ca revient a comparer petite ville et grande ville en fait...Et ca prend pas en compte la couverture maladie, retraite (grosso modo forcee et prelevee a la source en France).

C'est comme comparer 3 semaines et une pomme.

 
Vu que pas démission, c'est un abandon de poste. Ça implique remboursement des frais engagés (avion,  frais de bagages)  et éventuellement une partie des indemnités (=salaire)  touchées.  E' pratique aucun problème pour décrocher un accord de rupture mutuel.  
 
Moi je suis JD, et j'avais envie de voir du pays. Bon, c'est fait, j'aime pas le pays

 
la LU, on ne peut effectivement pas dire "je me casse" et ne pas revenir le lendemain mais on peut partir en trouvant un CDI avec 3 mois de préavis.
 
et en Europe de l'est, toucher des salaires entre 1.6k et 2k-2.2k supernet, ca n'est pas si mal je trouve. Ca permet aussi d'habiter dans des apparts plutôt sympa pour 500-600€ (voire moins).

Justement.. Sans même compter la santé,  mes prix des abonnements internet et mobile sont complètement aberrant aux USA

Entre flétrange et Paris je vous ai déjà donné le delta.

Il faut le double de salaire pour que la vie à Paris commence à devenir pertinente.

Et plus chère.

 
quand une personne travaille sinon je dirais 50%

Généralement pour les pays de l'est un peu développés voire franchement développés comme l'Allemagne un contrat local te rapporte plus sur tous les plans (XP, entreprises possibles, salaires, intégration).

 
l'Allemagne un pays de l'est    
déjà que les tchèques ne kiffent pas car ils sont d'Europe central    mais l'Allemagne sérieux  

Non mais evidemment, j'ai refuse de faire un VIE en Allemagne.
Aber jetzt will ich zurueck

Ouais enfin t'as vécu à Berlin, c'est un peu un bogue en Allemagne

arrete un peu  
il faut doubler le poste logement c'est tout  
le reste c'est pareil

C'est mieux 3 semaines

Ah ouai c'est sur que ca doit changer un budget. Une raison pour ne pas tenter une emigration vers les USA et pour rester dans la riche contree est-francaise.  

Oui c'est vrai qu'il faut financer toutes les subventions/impots negatifs...

 
Et l’éducation non?

Pas tout à fait je pense
La bouffe est souvent plus cher (le steak acheté à l'arabe du coin VS la grande surface de province)
 
Et puis à surface equivalente, le logement, tu vas plus que doubler

non c'"est pas significatif la bouffe  
et tu n'as pas la meme surface en appart qu'en maison

Mais annuler le budget voiture!

voila

 
~10% d'écart seulement.
Et encore moins si tu vas dans la grande surface de banlieue.

Il suffit de prendre de plus petits steaks.

 
la bouffe, vu qu'il habiterait vers Beauvais, Orléans ou Reims, pas sûr que ce soit plus cher (ni le logement d'ailleurs)

Ca varie aussi en fonction de la couleur
Bon je ne voudrais pas troller. Je sais que SF, ce n est pas LV, ni la NO etc mais quelle est la realité sur le terrain à SF ?

meubles, tv, pc

Mais +1, j'en ai tellement vu des gars la fleur au fusil se retrouver sur le carreau au bout de 24 mois, ou à qui on a proposé une merde (signer avec la filiale polonaise pour d'obscures raisons de budget).
Dans mon secteur en tout cas, c'est de l'arnaque pure et simple. Sauf gros coup de chance (une nana du service qui tombe enceinte 6 mois avant la fin du VI de mon pote), ça c'est souvent mal terminé. En fait je n'ai pas souvenir d'un seul cas qui se soit bien terminé (prolongation en CDI au même poste ou équivalent).

Dans un secteur technique, j'imagine que c'est différent, les règles du jeu ne sont pas les mêmes...

La retraite à 42 ans... mais qu'est ce que tu vas bien pouvoir foutre ?