Rien n'empêche de remplacer l'ISF par un autre impôt sur les plus riches. Une tranche supplémentaire d'IR tout bêtement (c'est justement la réforme proposée par des parlementaires).
 
Ce qui est idiot dans l'ISF c'est pas de taxer les plus aisés, c'est la façon dont on le fait.

ça doit dépendre où ça, parce que 4 euros net sur plus de 10h, pour moi, ça fait plus que 40 euros pour un enfant.
il est bizarre ton calcul  

Elles sont aux 35h non ?

Elles sont aux 35h non ?

ben je vois pas comment, concrètement, je dirais que non.

ben je vois pas comment, concrètement, je dirais que non.

Non, les contrats sont aux nombres d'heures que tu veux dans les limites de la loi (tx majoré apres tant d'heures ets.), encore heureux sinon moi mon gosse il pourrait plus aller a la nounou a partir du mercredi soir.

Je me suis mal exprimé, mais c'est que je voulais dire (35h + heures supplémentaires éventuelles).
 
La plupart de mes collègues sont soit des jeunes parents, soit devenus parents cette année ( ) et j'ai plus ou moins régulièrement droit aux informations sur le sujet, notamment lors de l'établissement de la fiche de paie en fin de mois ou de la manière dont ils gèrent pour ne pas faire plus de 35h. La femme de l'un d'entre eux envisage de passer à 80% pour garder le petit 1 jour par semaine.

 
Je vais me faire lyncher mais j'aurais tendance à dire qu'il devrait y avoir égalité dans les aides : pas principe tout le monde devrait en toucher même si ce n'est qu'un peu lorsque l'on a des revenus plus élevés. Par exemple la prime de rentrée scolaire : tous les enfants coûtent chers lors des rentrées, pourquoi tout le monde n'a pas ce soutien ?
Idem pour l'IR : par principe tout le monde devrait y être soumis, fut-ce de manière symbolique (100 € par exemple).

L'ISF concerne le patrimoine alors que l'IRPP concerne les revenus.

Ha mais c'est un calvaire ce truc...    
 
Au moins avec la fdm c'est du cesu donc en 3 clics s'est fait

Pourquoi faire une fixation sur IR. Tout le monde paye impôt en France à travers la TVA, y compris les non imposable à IR. C'est de loin l’impôt qui rapporte le plus à l'état. Si tu dépense 10k € par an. Tu as déjà donné 1000 € à l’état. Et pour les pauvres qui ont une voiture, il paye en plus IRPP.

   
Mais il se trouve que ceux qui ont du patrimoine ont des revenus et réciproquement, donc on peut tout à fait basculer la taxation sur l'IRPP.

D'ailleurs, comment ça marche le CESU ?

Pas exactement, l'assiette n'est pas la même. Ce basculement ne sera valable que sur le patrimoine qui rapporte en espèces.

 
Je me suis mal exprimé, mais c'est que je voulais dire (35h + heures supplémentaires éventuelles).
 
La plupart de mes collègues sont soit des jeunes parents, soit devenus parents cette année ( ) et j'ai plus ou moins régulièrement droit aux informations sur le sujet, notamment lors de l'établissement de la fiche de paie en fin de mois ou de la manière dont ils gèrent pour ne pas faire plus de 35h. La femme de l'un d'entre eux envisage de passer à 80% pour garder le petit 1 jour par semaine.

C'est sans doute aussi que la tva est indolore car inclut dans les prix contrairement à IRPP. On sait tous combien on paye come IRPP mais personne ne calcule la TVA qu'ellle paye quand ellefait  des courese. un autre exemple est la TIPP qui rapporte aussi plus que IRPP mais pénalise que ceux  qui ont une voiture ou moto.

   
Mais il se trouve que ceux qui ont du patrimoine ont des revenus et réciproquement, donc on peut tout à fait basculer la taxation sur l'IRPP.

Bizarre ça. Perso je la déclare à temps plein, et hop, les cases se remplissent presque toutes seules sur le site de la paje.
200h / 22jours / salaire / indemnité et c'est tous les mois pareil.
J'ai vite arrété de me compliquer la vie à compter toutes les heures, mais au début j'avoue que c'était galère de faire la fiche. En déclarant un temps plein c'est bien plus pratique.
 
Après j'assume le fait que je la paye même lorsque on y amène pas le gamin. (les jours de RTT ou autres). On paye plus que ce qu'on devrait d'un point de vue strictement horaires, mais au final je pense qu'on y gagne. Sur la qualité de la garde et de la relation surtout.

Simple tout est trés bien expliqué sur le site :
 
www.cesu.urssaf.fr/
 
   

+1000 sur l'IR, je vois pas pourquoi certains en serait exemptés !
Même si le montant est symbolique !

personellement, je trouve débile de perdre du temps (et donc de l'argent) à prélever à tout prix des impôts à des personnes qui vivent déjà grâce à des aides publiques.

 
 
bien sur que oui. 420 + 177 euros d'allocation PAJE, ça paye l'intégralité de la nounou.

Selon vous, avoir une couverture santé complémentaire fait-il parti du "vivre convenablement" ?

Je me suis mal exprimé, mais c'est que je voulais dire (35h + heures supplémentaires éventuelles).
 
La plupart de mes collègues sont soit des jeunes parents, soit devenus parents cette année ( ) et j'ai plus ou moins régulièrement droit aux informations sur le sujet, notamment lors de l'établissement de la fiche de paie en fin de mois ou de la manière dont ils gèrent pour ne pas faire plus de 35h. La femme de l'un d'entre eux envisage de passer à 80% pour garder le petit 1 jour par semaine.

même sur 4 jours on dépasse les 40h (en RP)

T'as choisi de bosser loin de ton taf, pourquoi ce serait à nous de financer tes transports en commun ?

moi je suis au 35h,  mais sur 3 jours,  dommage que je bosse les trois suivants également  

C'est quoi une couverture santé complémentaire ?
Moi j'ai une carte vitale et une mutuelle.

 
T'as des RTT ou des compensations ?