Reprise du message précédent :

 
les fonctions "support" c'est pas censé ne pas produire de valeur ajoutée en fait ?

Un bon service fiscalité ça peut dégager beaucoup de pognon

Je sais pas    
 
C'est vrai que si on regarde les RH ou les juristes de base, c'est à se demander comment ça peut être payé plus d'un SMIC  

Bah c'est le même biais qui donne l'impression que l'équipe de mac fait gagner de l'argent par elle même et est du coup super rentable.
Ce qui "justifie" des salaires délirants, 55k chez FT c'est le salaire d'un chef de projet qui bosse depuis plus de 10 ans...
La même chose s'applique pour les actuaires par exemple...  

Bah quand je fais gagner 20M€ à la boîte en changeant un paramètre de 0,02% dans les simus, je suis super rentable

Et si toutes les autres personnes qui bossent dans ta boite ne sont pas la et que tu changes ton paramètre de simus, il ne se passe rien, ça fait relativiser non?  

Non mais moi je sais que c'est du pignolage tout ça. J'en joue pour gagner du fric c'est tout

Non mais au delà de ça, la fisca c'est très spécifique.

Autant un risque réglementaire dans d'autres domaines ça peut paraitre un peu abstrait/lointain (type réglementation bancaire et les amendes@ BNP qui arrivent une fois tous les 10 ans). Autant le contrôle fiscal c'est tous les trois ans, dans toutes les filiales d'un groupe, et ça porte sur TVA, IS, impôts locaux etc. Et ça peut douiller, très fort, très vite. Donc ce n'est même pas une question de "faire gagner" de l'argent...c'est déjà suffisamment sécuriser pour être sûr de pas se faire défoncer lors du prochain contrôle à cause d'une connerie/nouvelle règle non ou mal implémentée etc.

Et je vois déjà blablabla groupe paraétatique qui surpaye etc.

ex-collègue 1 : 5 ans d'xp: 70K fixe / bonus à 20% en banque puis 85K fixe/30% bonus sur un job deux ans après
ex-collègue 2:  4 ans d'xp: 71K fixe/ bonus à 15% en entreprise industrielle
ex-collègue 3 : 6 ans d'xp: 90K fixe / bonus 2X% en entreprise indus.

Le 3 est un ovni HEC/science po etc mais bon...m'étonnerait que les boites s'y trompent.

 
Et t'as bien raison, on travaille pour vivre (convenablement si possible   ) pas l'inverse (à part bpp et mac... )
 
Sinon 4 CV envoyé 3 entretiens (et le 4eme devrait pas tarder), je trouve ça convenable d'avoir un job recherché même en province...

 
 
excusez moi j'ai pas mis un triple comme d'habitude    
 
j'ai pas dit que je cautionnais ce raisonnement, mais c'est souvent ce qu'on entend (en juridique par ex) genre le mec qui fait chier et qui de toute façon "coute" à la boite  
 
je sais pas les activités genre controle des comptes (qui tte façon sont obligatoires) comment peut on quantifier que cela produise de la valeur ajoutée quantifiable?

Vous êtes proches de l'argent et en position de force c'est tout...
Après c'est pas grave ni sale et vous avez raison d'en jouer, il faut juste en être conscient...

Je suis actuellement en processus de recrutement.
 
A partir de quel salaire ma présence sur ce topic peut devenir légitime ?    
 

y a des mecs a la limite du smic donc bon.

 
Au vu des derniers posts, 55k + 15k de bonus...

Ouep moi c'est moins convenable, Paris only pour le taf
Enfin on est en négo sur un appartement convenable, signature du compromis peut-être assez rapidement

A partir du moment où tu gagnes toi même 100% de ton argent et que tu paies ton loyer avec l'argent de ton travail.

 
Je veux des pseudos    
 

 
Pour un junior hein  

 
 
45k€ ça serait déjà pas mal en junior.

 
J'ai prévu de rester chez papa/maman jusqu'à l'acquisition de ma seconde RP. Du coup je sais pas trop si j'aurai l'occaz de payer un loyer  

 
Quel domaine ? Quelle école ? Paname ou province ?

 
Ah ouais quand même. Je pense taper plus bas.
 
Disons que je vise pas un secteur à très haute VA  
 
Après faut voir, le mec qui lâche le poste à pourvoir avait été recruté à 40k€ en JD après une formation grotesque

 
Paname, conseil en actuariat, formation en actuariat. Voilà  

 
La province c'est prévu pour après. Je fais mes armes sur Paris, puis j'attends de choper un poste convenable à Niort. Si on veut bien de moi là bas .

ya de la VA dans les assurances alors ?

 
On dirait Grumms la...

 
Bah tout dépend du poste hein.
 
En ce qui concerne l'actuariat, je pense que c'est juste un problème d'offre et de demande .
 

, un peu sauf que c'est pas des SSII...
Sinon dans certaines conditions, c'est très convenable de se faire licencier...

Comme dans beaucoup de grosse boite...
Je suis tech en interne et je fais le même job que des prestas ingénieurs facturés 500€ la journée. A part des cas très specifique (10 à 20%), l'utilité d'un ingénieur est proche de zéro pour le boulot demandé.

je négocie une augmentation dans une 1h  
 
comme il parait que je suis sous payé et pour arriver aux critères hfr, je vais demander 16% (pas 15 pour faire un compte rond)

 
Tu rigoles ?
 
C'est tout juste le salaire d'un vendeur boutique...

Lagoon fait des émules

 
Ca c'est le cas dans plein de boulot, c'est une perte de renta de dingue.
A l'hosto, ils demandent aux médecins de "côter les actes" (en gros, cocher des cases sur ce qui a été fait sur le patient, ce qui rapporte de l'argent au service pour qu'il fonctionne).
Les structures privées ont très vite compris l'intérêt de déléguer ça aux secrétaires voir même à des gens spécialistes de ça : ça dégage du temps médical, et en plus c'est mieux fait (parce que c'est vraiment une usine à gaz de dingue ce truc).

Je vois que certains parlent de salaires de 55K ou plus, mais ça me parait hallucinant, même si je ne connais pas le système français (55K bruts je présume?). En Belgique, 55K/an est plutôt le salaire d'un haut fonctionnaire, juste en-dessous d'un manager à mandat, et c'est déjà un autre monde par rapport à la moyenne  

HFR  
 
Dans des proportions plus raisonnables, j'ai 24 ans, 3 ans d'XP, ingénieur côté technique, 36k€ brut + voiture.
Et je trouve que c'est déjà pas mal (province).

 
En France aussi je te rassure.
 
Dans la vraie vie avec 42k en province je suis déjà à un salaire inatteignable pour la majorité de mes concitoyens, donc je n'aurai jamais l'outrecuidance de considérer ceci comme "allant de soit" et "naturel".

 
A 500 euros / jours, ce sont des   ingenieurs , non ?
Un vrai ingenieur, c'est pas au-dessus de 1000 euros / jour ?

3 ans d'XP à temps plein ou t'as fait de l'alternance, parce que diplôme d'ingé à 21 ans

sinon ouais c'est pas mal