Reprise du message précédent :

non ça c'est gimly qui parle de son perso, ne déforme pas tout

Je parle aussi de gens qui fournissent bien plus que ce pour quoi ils sont payés en espérant en retirer des fruits plus tard, ce qui au fond revient au même que d'être moins payé que ce que tu donnes.

Tu vulgaryse

J'ai encore vu l'année dernière un jeune responsable qualité lambda se faire propulser patron d'un site de 300 personnes pour les mêmes raisons.

Lui aussi on pourrait dire qu'il n'était pas payé a sa juste valeur précédemment.

Suis un être simple tu sais, médiocre dans mes meilleurs moments, donc faut utiliser un discours simple pour que je puisse suivre le raisonnement  

 
FYP
 
Encore une fois, tu es le seul à parler de réévaluation de salaire après plusieurs années.

Et merde. Moi qui voulait bosser encore plus,on me l'empeche.

Pas du tout. Tu parles de salaire "normal", Janitor parle plus de salaire lié à la valeur du salarié il me semble.

Tu peux accepter un job en étant payé un peu moins que la moyenne en sachant qu'au bout d'un an, tu auras démontré que tu rapportes plus. C'est une mauvaise tactique qui te fait peut être perdre 2-3k la première année (et pas 30% comme certains exemples cités précédemment), mais qui peut se compenser par la suite une fois que tu as démontré ce dont tu es capable. Il suffit de rappeler par la suite qu'on a fait des efforts lors de l'embauche...

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responsable qualité, la planque rêvée

Dans l'automobile ?

Metier de fou oui, ou tu es en permanence entre le marteau et l'enclume...

 
Le code c'est donné normalement, 1 jour de révision suffira.  
 
Y'a que 7 matières pour le DSCG, non ? T'as pas des équivalences avec ton diplôme ?  
Rien qu'avec l'école de commerce, on en avait 5 sur 7 de validées (juste la 1 et la 4 à passer).

 
Mouai, ça dépend où.
 
 
Sinon il faut 3 ans d'expérience pour donner des cours à l'IUT  

 
surtout pas, faut faire ça dans l'IT    
 
quand tu deviens ITIL Master, tu sais qu'au-dessus il n'y a plus que le soleil    

C'est bien comme ça qu'ils pensent les patrons de ces chaines, ceux qui choisissent ce qu'il faut diffuser.

Ah bon?

 
Ben ouai, il y avait un prof qui voulait me faire faire 20H de cours.
Et un deuxième m'a dit que je ne pouvais pas, il fallait au moins 3 ans d'xp.

J'ai pas eu ce soucis dans mon IUT, faut dire qu'ils sont en galère chronique de vacataires.  
 
Et en retard de payement également. Ils ont 8 mois de retard, pas convenable.  

Et tu n'as jamais eu de soucis pour les années d'xp    
 
Sinon directement le fric je m'en fout, c'est pour améliorer mon CV.
 

Le pire, c'est même pas mon domaine d'expertise direct. J'ai du me documenter pour préparer le cours. Mais persévère, c'est vraiment sympa donner un peu de cours à coté du boulot, ça fait fait voir d'autres choses.

Je fais quelques recherche, pour essayer de vérifier le coup des 3 ans.
Et c'était pour faire des TP de vision donc rien de bien méchant.

 
J'espère que l'orthographe n'est pas un critère de sélection pour être prof maintenant.

Non mais laisse tomber pour cette année, je pense qu'il n'y a pas de règle pour les vacations, mais retente l'année prochaine.

 
Je ne compte pas écrire  
 
 
 
De toute façon c'était pour 2014/2015

Réflexe bien français ça de se sentir agressé quand on parle "technique".
C'est si dévalorisant que ça de maîtriser un domaine particulier ?
 
Sur le fond, bah t'es dans la technique informatique, comme cadre, un truc comme ça non ?
C'est ça pour moi techos+, n'y vois pas à mal !

[/quotemsg]

 
Pareil. A part mes baskets que je renouvelle d'office 2x/an, plus peut-être une paire par an, j'achète pas de chaussures.

Une paire de chaussures par an, ce qui permet de maintenir un stock de deux paires

 
Étant de nature conservatrice, mon stock poursuit une croissance permanente.  
J'ai encore mes dock martens qui ont donc...20 ans
 
Cela dit, je concède que j’utilise assez peu de chaussures vu mon taf !
 

J'use en gros une paire par an.
Je marche bcp

Ce topic de Cosettes

 
Perso je dois être dans la dizaine par an en moyenne. Les vêtements c'est comme la nourriture, y'a une date d'expiration dessus
 

 
Ouaip, ben pourtant moi j'avais plutôt entendu 9m linéaires, comme un bloc de 9 mètres en ligne droite, ce qu'il voulait dire.
 
Quant à ta définition du mètre linéaire, elle est très dépendante du contexte, donc tu ne nous as rien appris.

 
Tout le monde ne grossit pas de 5 kg par an qui obligent à changer de garde robe

 
Mais ça ça marche rarement surtout quand tu débutes et que tu es junior. Les mecs juniors qui ont été recruté à la limite voir en dessous du salaire mini de la tranche et qui 1 an après s'entendait "non mais tu comprends je peux pas t’augmenter par ce que la crise/les autres/le budget/sinon je ferme" (rayé la mention inutile) c'est monnaie courante en France hein.
 
C'est déjà beaucoup moins le cas dans le milieu anglosaxon mais ici ça marche pas des masses. Après tu dois te barrer pour avoir une augmentation dans une autre boite ou par magie qui se débloque dans ta boite actuelle qui trouve du budget sous le tapis.
 
Je sais qu'ici on a que des chefs d'entreprise de qualité mais croire que tout le monde réagit comme ça surtout en France...  
Maintenant ça peut être un coupe de poker et/ou de l'xp si l'entreprise a de la notoriété mais peut de chance quelle re-évalue d'elle même le salaire sans qu'il y ai un coup de pression du salarier quelque soit la qualité du travail que tu fournis.

[/quotemsg]
 

 
Perso c'est mes sous vetements/boxer qui ne tiennent pas le coup, peut-être la machine à laver qui les détruit, mais après 1 an les élastiques sont foutu, c'est un devenu un vrai budget maintenant pour moi  

 
Je me doute bien même si je ne l'ai jamais vécu personnellement, je l'entends à travers des proches. Personnellement, je n'ai réclamé qu'une fois une augmentation, je me faisais chier. Le reste du temps, j'ai pris ce qu'on m'a donné.
 
Je suis d'accord pour dire que la gestion humaine dans pas mal de boite est ridicule (on refuse de t'augmenter et préfère laisser partir un employé plutôt que de lui filer ce qu'on proposera à son prédecesseur). Maintenant ce n'est pas toutes les boites. Si on reste dans une grosse structure qui fonctionne à la grille, il ne faut pas se plaindre après quand on n'obtient rien de mieux que ce que cette grille propose. Faut savoir assumer ses choix.

FYP

Ça fait pas 10 fois que tu la fais la blague sur la prise de poids d'elfe ?
 

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Bof, moi c'est une dizaine de boxer DIM / an et pis ça roule!

 
 
 
Tu grossis rarement des pieds en plus

[/quotemsg]
 

 
 
Faut acheter de la meilleure qualité