Reprise du message précédent :

Pour ton premier poste ça marche quand même plutôt pas mal.

 
Non, les anciens de mon école sont globalement des cons... et toute tentative de contact de leur part est forcément lié à un intérêt sousjacent à peine dissimulé. Bref hypochrisie et relent de nostalgie malsaine.
 
Quand je débarque dans un endroit que je ne connais pas mon premier filtre est culturel. Tu cherches des gens qui ont les mêmes passion et centres d'intérêts.
 
Ensuite, puisque pour elfe il faut toujours trouver un intérêt, par se biais on s'approche beaucoup plus rapidement des organes politiques et personnes influentes du coin qu'en essayant de fraterniser avec l'employé 2896B de la société lambda.

C'est normal, quand tu sors de l'école tu n'as aucune compétence

Bah en fait pour les tops écoles cela servira à vie.
Quand tu viens de l'esc/école ingé classé 15e ou 16e on s'en fiche un peu
quand tu fais partie du top 3 c'est autre chose, le nom a toujours son aura. Et le réseau existe.

J'avais regarde les prix des forfaits des stations du lac Tahoe y'a au moins 3 ans et c’était déjà plus de 100 dollars il me semble, ou en tout cas dans ces eaux la.

Puis c'est pas gigantesque comme stations...

 
Juste comme ça, la dépression et le suicide c'est au bout de combien d'années ?

La dépression est déjà là, doit avoir notre age Lagoon, par là  

Jamais, seules les premières années sont un peu étranges le temps d'accepter son sort

Poster ça sur HFR du boulot, non mais franchement

Sur le réseau je suis d'accord.
 
Sinon à partir d'une certaine durée d'expérience (que je ne saurais pas définir) si tu es ou tu te sens obligé de dire "je suis sorti de telle école" plutôt que "j'occupe telle fonction", c'est que tu as - un peu - raté ta vie

 
Mammoth Mountain, Tahoe, Vail, Breckenridge, Jackson Hole, Alta... c'est tout à plus de 100$ la journée

Peut plus te répondre, il est TT

 
Qu'est ce qu'il a fait encore ?  

Vu sur un topic que je lurke, "Vie de couple" je pense

 
T'es célibataire

Dah dans une autre vie, quand j'ai bossé comme "chasseur de tête" sur des profil allant de 30k à 200k le diplôme était encore un critère, c'était évidemment pas le seul critère, mais c'était dans les critères, on avait un cahier des charges et clairement les profils hors écoles du top 10 (par exemple) étaient parfois exclus d'office.
Après si je pouvais rater ma vie avec 100k cela m'irait  

 
Arrête de me le rappeler

Je viens de réaliser que ce matin dans un mail professionnel, j'ai fait référence à "la vraie vie"

La vraie vraie vie ou la vraie vie de dante ?

Je ne peux/veux pas donner le contexte, mais il y avait "la vraie vie" dans mon message

Sans contexte sans rien, difficile de savoir ce que tu veux dire.
Mais faire des gaffes cela arrive même aux meilleurs, moins souvent qu'à moi, mais même les meilleurs peuvent se rater.  

Un peu caricatural, tu as parfois Grande cogip qui te dégage à 50 ans car tu es trop cher ou à 60 ans avec 4 ans de salaire et la c'est bien mieux    
 

Entre une esc classée 15ieme et une école d'ingé classé 15ieme y a 3 mondes d'écart
 
Y en a une classé groupe B (Ingé) et l'autre groupe D (Esc)....Donc en gros des premiers classes vs des élèves très moyens
 

Oui ca ne m'étonne pas mais du coup les diplomes pour laver le CV style Master Spé ESCP and co était considérés comme top 10 ?
Quid de la valeur d'un MBA connu aussi (style MBA HEC) ?
 
J'imagine que tu parles surtout pour les grosses boites aussi ?

On les connait, les Américains. Au lieu d'installer leurs stations en montagne, ils on du choisir une zone plate, désertique et chaude, exproprier les indiens du coin, aménager des pentes, acheminer de l'eau pour des enneigeurs qui tournent 24/7 et bien sûr construire tout ce qui va avec (autoroutes, hôtels, restaurants, hypermarchés...). Donc forcément ça doit se ressentir sur le forfait.
 

Ha ouai mais là non, faut prendre une COGIP qui ne vire personne, y en a plein surtout en banque / assurance !

Non y'a pas de canons il fait tout le temps moche

  les principales banques font des PSE depuis 2013...Après même si officiellement elles n'obligent personne à partir elles placardisent

[/quotemsg]

Non mais le but n'est pas dire dire que top 7 d'un côté = top 12.5 de l'autre, on s'en fiche, ce que je veux dire, c'est soit tu fais partie des bonnes écoles, et c'est un diplôme qui aura toujours sont impact, soit tu fais partie du reste, peu importe si cela s'arrête au top 5 ou top 20. Je ne cherche pas à relancer débat école ingé/esc/fac

Oui je parle de grosses boites. Faut dire que passer par un cabinet qui te prend une somme rondelette pour te présenter 3 candidats, c'est pas vraiment la méthode de la plupart des pme.
Pour le master, ce n'est jamais reconnu de la même manière que le cursus école, sinon faut avoir fait une bonne école avant aussi. Pareil pour le MBA cela dépend d'où tu viens. Mais je dois dire que c'est assez rare les MBA.
Plus le poste à pourvoir est haut placé (manager senior/principal/partner) et plus le critère est élevé. Après pour les gros postes +200k/an, je n'ai jamais vu des profils de merdes, du coup, de toute manière c'était pas vraiment un problème, ils venaient tous sans exception, du moins dans notre base de données, de très bonnes écoles. Et la sélection ne se faisait évidemment pas la dessus.
Après pour les postes plus moyens, bah il y avait des tolérances.

Oui, mais c'est sans licenciements secs. A 50 ans, tu préfères largement le placard.

C'est le noeud du problème dans la compréhension qu'a le quidam moyen de la situation.

"ils sortent tous des mêmes écoles, ont fait leurs études ensemble, blablabla, réseau, illuminati". En moyenne, la plupart ne sont pas là par hasard non plus. Par rapport aux autres, ils ont bénéficié d'un coup de pouce en début de carrière, certainement. Mais tu sélectionnes surtout des gens qui en moyenne ont montré qu'ils bossaient et savaient raisonner. On peur raisonnablement faire l'approximation que ce sont des qualités qui serviront dans la vie de tous les jours et dans le boulot.

Bah disons que le diplôme te permet d'entrer dans des cabinets/groupe prestigieux dès le départ, ce qui fait que même si tu es une "tâche" (relativement je veux dire), pendant 2 ans tu va gonfler ton expérience avec une belle ligne sur le cv.
Cette nouvelle ligne sur ton cv + ton diplôme + réseau te permettra d'avoir encore un poste pas trop mal dans une autre boite prestigieuse, qui fera encore 2 belles années.
Au bout de 4 ans, tu sera très loin du mec qui objectivement est peut-être meilleur que toi dans la réalité, sera loin en terme de cv/salaire.

Evidemment ton ascension automatique va s'arrêter là, tu sera senior manager, pas plus sans doute, voir premier niveau au dessus, mais bon, le mec qui est bon sans un top diplôme il ne fera sans doute pas mieux, car il lui faudra 15 ans pour faire ce que tu as fait en 5/6 ans. Et là il sera en concurrence avec des bons, plus jeunes, et ayant eux d'excellents diplômes.

Car dans les profils qu'on me disait de rechercher, il y avait aussi souvent le critère age, du coup cela discriminait forcément ceux qui sont monté par la force du travail.

Donc pour moi, oui les mecs qui réussissent ont du talent, bossent, mais ont aussi cet avantage de départ pratiquement impossible à surmonter.
note pour les enculeurs de mouches: Inutile de me donner l'exemple du type qui a réussi avec son bac, un exemple ne changera rien au raisonnement.

http://www.bfmtv.com/economie/bouy [...] 86218.html
 
Voilà le Qatar de la France ! Flétrange n'a qu'à bien se tenir !

Btbw sort de ce corps.
J'ai bouffé 1200€ en une semaine

Mois très maigre de mon côté, pour l'instant seulement 200€ dépensé en bouffe et resto

Stop teaser dis nous, t'as pris des suppléments lors des massage sekSSuels  

   et hors des tops écoles les gens ne savent pas raisonner ou bosser?

Le biais ne vient pas plutôt que pour atteindre un gros poste dans une boite du CAC, il faut, de base, un gros diplôme pour ne pas entrer trop bas dans l'échelle sinon à 35/40 ans quand vient le moment de postuler au job à 200k de allerailleurs tu es encore empêtrer dans des problèmatiques opérationnelles peu sexy donc forcément tu ne postules même pas...

EDIT: Burn et tout à fait d'accord avec l'explication d'allerailleurs...

 
Ce mois n'est pas convenable : 400 boules de taxe de circulation 250 boules de plaquettes et disques, et il y a encore une histoire d'alternateur à régler    
 
Mais bon, la petite partie du bonus qui ne part pas directement en fumée en taxes devrait couvrir ça J'ai bien envie de refuser le prochain, tiens
Parce que bon, du chantage à la productivité sur un an pour au final toucher un demi-salaire mensuel une fois que la matraque fiscale est passée, non merci. En gros, tu travailles bien et tu as des résultats, et le fisc empoche le fruit du travail à hauteur de 62%. Sympa ce petit côté proxénète...

 
Un peu de hifi, pièces pour solex, resto, sortie à Lyon ...

 
C'est pas antinomique.
 
Tu caricatures mon propos. LE but est de raisonner sur des moyennes, sur le signal, et ce que ça implique.
 
Je suis dans un secteur où tout le monde entre à peu près sur les mêmes postes, X ou Polytech , et sur des trucs extrêmement opérationnels.
Faut pas croire qu'ils partent tous en banque/conseil/autres. Dans l'industrie, la vraie, tu commences sur un poste d'ingénieur de base.
 
 
 
Mais oui, le premier poste est âssez important. J4ai quand même envie de penser qu'il n'y a pas que ça.

Lol tu parles d'un 50 cm3 ?

 
Oui mais dans 5 ans quand tu verras que le chef de ton chef est un ancien camarade de promo qui a eu 2 bonnes expériences en cabinet de conseil, tu verras peut être les choses différement...