Reprise du message précédent :

 
Ce n'est pas ce que j'ai dit, je ne me permettrais pas de dire que tu es un enfoiré.  
Et j'entends bien ce que tu dis, oui c'est mal foutu, mais sachant que vous pouvez vivre sans, il n'est pas possible de refuser ?
Je n'ai jamais touché le chômage, le RSA, les APL, par principe alors que ma situation n'a jamais été glorieuse, donc je découvre un peu à vrai dire.
Je pensais que c'était un parcours du combattant de toucher des aides, celà dit je n'ai pas d'enfant.

 
A mon avis, c'est pas évident pour la CAF.

 
Ouais, éleveur, garde-champêtre, garde-côte, vigneron...
 
Sans rigoler, les métiers avec une forte valeur ajoutée dans le tertiaire sont en majorité à Paris/en RP.

 
Et les usines tu crois qu'elles tournent comment ?

Avec très peu de cadres ramenés au nombre total de salariés.

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Je sais c'était mon point d'hier

 
Les usines du tertiaire ?  

 
Ouais bon l'idée est là

Ha ça tu vas en trouver oui, y a quelques entreprises qui ont décentralisé une partie de leurs cadres. C'est juste une infime minorité.

 
 
Il peut décider de faire don des allocs CAF à la cause de son choix    

Parce que le tertiaire est un job à forte valeur ajouté ?    

Pour maintenir une démographie stable tu as deux solutions.
- Politique nataliste
- Faire appel massivement, c'est à dire plus qu'actuellement, à l'immigration

Vu qu'apparemment l'immigration c'est pas le thème préféré des français  
Et non perdre la moitié de la population c'est rarement dans le projet d'un pays comme le notre

Oui si je n'étais pas là ma SSII devrait embaucher quelqu'un d'autre pour envoyer le travail à l'offshore et faire de l'administratif de merde toute la journée

 
Et c'est quoi?  

 
Ben déjà il faut préciser car sinon c'est complèment faux.
 
Et d'autres, je pense que même en parlant que des métiers des HFRiens a "forte valeur ajoutée" c'est faux aussi.
 
Il y a pleins de boulots de directeurs, cadres .... en province.
 
Après tu peux essayer encore de réduire le spectre en me parlant de certains boulots spécifiques genre ministre  

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Oui mais on parle pas de ça.
 
On parle du nombre de métiers en province vs Paris

 
Du point de vue de la facturation, oui...

Ha, ici on parle de cadres monsieur.
 
Evidemment y a plus de métiers de PD2POV en province.

Ca doit se trouver sur le site du CNISF

 
Ouais voilà, vendeur chez orange tu peux le faire partout

 
Mais même les cadres !
Même dans le tertiaire !
 
Un directeur d'agence bancaire, il est quoi par exemple ?
 
Le nombre de mec qui font des vrais boulot de cadre - pas le pisseur de code dans sa tour à la défense mais plutot le mec qui encadre 50 à 200 personnes dans l'industrie ou le tertiaire.
Y'en a plein en province.

Sauf qu'en province où t'auras un cadre pour 100 salariés, en RP dans les sièges tu auras 100 cadres

Malheureusement  

 
Nop je ne parlais pas pour toi
Refuser si on pourrait, il aurait fallu qu'on n'envoie pas les papiers mais au final c'est super simple, c'est même la CAF qui nous a envoyé le dossier chez nous sans rien demander.
 
Maintenant, comme dit, on a la droit on ne va pas se gêner, c'est juste qu'on n'irait pas changer notre situation juste pour bénéficier du système (ça n'est pas parce qu'on avait le droit à ces aides que ma femme a pris un temps partiel, c'est bien parce que le temps de travail était de 33% à la base puis passage à 50% par la suite)
 
Après on voterait pour une réduction de toutes ces aides et "privilèges". On ne serait pas comme Frigitte Barjot à demander des dons pour nous aider à nous loger quand on possède un 65m² dans le Xème etq u'on béénficie d'un Duplex HLM de 175m² à deux pas du Champs de Mars depuis 30 ans

 
OK que la proportion de cadre soit plus forte à Paris - OK  
 
mais on parlait pas de ça  
 
On parlait du nombre de cadres en province vs Paris.
 
Et là je pense qu'on en trouve plus en Province.  
 

 
oui, et il y a plus d'habitants en province qu'à PAris    

 
Chez nous, on a tout plein de cadres en province qui encadrent entre 20 et 80 personnes.
C'est autrement plus stressant/prenant qu'un poste de cadre à la direction  

D'apres le premier résultat sur google (une enquete de l'apec de 2010), 36% des cadres sont en Ile de France...

http://www.insee.fr/fr/themes/docu [...] 278#inter3
 
En 2006 tu as raison, 1 million de cadres à Paris pour 2,3 millions au niveau national. On était quand même proche de la moitié donc. En 2013 on y est peut être d'ailleurs vue la tendance.

 
Effectivement j'ai télécharger la dernière étude  :
http://www.iesf.fr/enquete/2013/rapport_2013.pdf
 
 
Région Parisienne 43,4%
Rhône-Alpes 13,3%
Midi-Pyrénées 6,1%
PACA (avec Corse) 5,5%
Alsace-Lorraine 3,9%
Nord-Pas de Calais 3,7%
Autres régions françaises 24,1%
 
Donc Paris compte moins d'ingénieur que la province (sachant que Paris n'est pas la Région Parisienne en plus)
 
On y trouve pleins d'autres infos.

 
Ca c'est évident. D'ailleurs je pense qu'il y a moins de cadres à Paris qu'en RP (au niveau de la domiciliation professionnelle j'entends).

Nous, des cadres qui encadrent des cadres qui encadrent des cadres qui encandrent leur ppt    
Bon il y en a d'autres qui encadrent bien heureusement  

 
Rapport à l'espace, au nombre d'habitant...
Dans la plupart des régions il n'y a pratiquement pas d'emplois cadre.
 

Puis quand tu vois des trucs genre EDF à Moret-sur-Loing, c'est plus tellement la RP mais pas encore la province, même si c'est tout comme

On tourne en rond dans cette discussion. On dit tous la même chose mais différemment.
Il y a plus d'emplois cadre en rp qu'ailleurs, c'est plus facile d'y trouver un emploi. Ailleurs on trouve mais ce sera plus difficile et certainement plus difficile de changer, surtout sans mobilité.

 
Ben tiens. Je n'essaye pas de dire que la province cay le mal, je vis même plus en France.
 
Comme on l'a dit plus haut, la RP est un vivier pour les postes tertiaires, il n'y a pas nécessairement "plus" quantitativement de boulot qu'en province, mais c'est bien plus concentré, donc il y a virtuellement plus d'offres car il y a un tissu économique très dense. Ne t'en déplaise parce que tu as trouvé un bon poste à Nantes, dans la ZI où tu bosses, tu fais partie du top 5% des salaires. A Paris tu bosserais dans une rue/un immeuble où serais sans doute dans le top 25% des salaires. Les chiffres sont approximatifs, mais l'idée est là: il est sans doute plus facile de trouver un poste de cadre dans le tertiaire à Paris du fait de l'offre plus grande.  
 
Et encore une fois, les ingés ont une vision très restreinte du monde du travail généralement limitée à leur domaine d'expertise, ils ont généralement du mal à comprendre ce que peut faire un auditeur, un avocat, un lobbyiste, un banquier, un consultant en stratégie, un publicitaire, un marketeux, un journaliste, un chargé de RP, etc. Des petits malins vont me trouver des contre-exemples, mais tous ces tafs, la majeure partie de ces tafs est à Paris...

 
OK, on peut changer de sujet
 
Mais on ne parlait pas de la densité de cadre au km² ni de la proportion de cadre / autres emplois.
 
On disait juste qu'il y a plus d'emplois de cadres et d'ingé en province qu'à Paris.
Et donc que ceux qui disent qu'ils trouveront plus facilement un poste à Paris se trompent.

Non, ils voient justes.
En général ce ne sont pas les mêmes postes de cadres qui sont offerts en province et à Paris.

En province, on trouvera plus généralement de vrais postes de cadres qui encadrent, donc a fortiori pas des postes pour jeunes diplômés.

A Paris c'est pratiquement le phénomène inverse.