Vais tenter aussi les frais réels > 40km, mais gaffe à l'explication  

C'est quoi ce délire? Pas d'augmentation? C'est quoi l'explication pour ce concept?

 
L'Etat Belge interdit les augmentations salariales en 2013 et 2014, dans le public ou le privé, soi-disant pour juguler l'inflation.
Par contre, les indexations automatiques et annuelles des salaires sur l'inflation, sont elles maintenues, tout comme les augmentations prévues pour les changements de grade/d'ancienneté.    
 
En gros, si ton employeur veut te filer une augmentation pour récompenser ton mérite, tes efforts, tes performances, l'Etat l'interdit.
Si ton employeur te file plutot une prime car il ne peut augmenter ton salaire, l'Etat en récupère quasiment 75%.
 
Etre salarié en Belgique, c'est un peu comme tenter de devenir riche en jouant contre la banque au casino...

 
L'Etat Belge interdit les augmentations salariales en 2013 et 2014, dans le public ou le privé, soi-disant pour juguler l'inflation.
Par contre, les indexations automatiques et annuelles des salaires sur l'inflation, sont elles maintenues, tout comme les augmentations prévues pour les changements de grade/d'ancienneté.    
 
En gros, si ton employeur veut te filer une augmentation pour récompenser ton mérite, tes efforts, tes performances, l'Etat l'interdit.
Si ton employeur te file plutot une prime car il ne peut augmenter ton salaire, l'Etat en récupère quasiment 75%.
 
Etre salarié en Belgique, c'est un peu comme tenter de devenir riche en jouant contre la banque au casino...

Ah oui, c'est vrai que la Belgique aiment bien protéger ses riches

Surtout en Belgique, presque aucun impôt/taxe sur le capital, mais les salariés lol  

Tiens, ça me fait penser que je devrais me mettre aux frais réels, maintenant

Si ta belle-sœur est formelle

 
5 ans qu'elle enchaine les CDD (avec toujours une coupure de quelque jours entre deux contrat).
Elle a jamais gagner autant (entre 1500 et 1700€ suivant les mois pour 35h/semaine). Elle est très contente de son travail.
 
Alors oui, elle en n'a vu de belle.    
 
Une fois, ils ont fait grève (poste de Tyrosse) car la direction leur a demander d’arrêté de papoter avec les vieux. hors de question pour les postier-fonctionnaire.  
Autre exemple, grève car la direction à donner une mise à pied à un postier car le Mr comptait les 3h de pause déjeuner chez lui comme du temps de travail et cela depuis 8 ans.
 

 
Voilààààààààààà
Mais bon, dans un pays qui a encore un roi en 2013, va leur parler de faire la révolution, hein...
 

 
clairement. déjà tu fous ta doc (perso c'est bien plus pertinent) et y'a un truc pour les travailleurs à domicile dans notre cas, je crois que ça fait sauter du loyer, pour l'espace de travail, mais j'ai oublié les détails.  

Les Belges sont fatalistes, mais j'aime ça quand je vais à Bruxelles. Ça me fait toujours sourire de les voir résignés dans certaines situations (rue bloquée à cause d'un livreur qui prend son temps pour décharger son camion, trains en retard, etc.).

 
Le loyer, c'est surtout intéressant à Paris vu le prix du m² locatif, ailleurs, au prorata cela ne va pas chercher bien loin je pense.

 
certes. mais si on parle d'écrivains, la moindre dizaine d'euros compte.  

 
En tant qu'auteur tu aurai quoi toi?

Pour te faire sponsoriser ta machine à écrire ?

 
clairement. déjà tu fous ta doc (perso c'est bien plus pertinent) et y'a un truc pour les travailleurs à domicile dans notre cas, je crois que ça fait sauter du loyer, pour l'espace de travail, mais j'ai oublié les détails.  

Je me demande surtout si les frais de déplacement sur les salons comptent en frais de représentation.

 
Faut voir ce qui est rentable oui pour vous, entre le standard 10% et le réel.

 
Je me demande surtout si les frais de déplacement sur les salons comptent en frais de représentation.

 
Tu es payés pour les salons? Où tu prends tout en charge?

 
perso, la doc représente bien plus que dix pour cent, donc c'est bénef.  
quand je m'étais renseignée sur ce point précis, mais ça date, tu n'as aucun frais de repré en réel.

 
Ca dépend lesquels. La plupart du temps, tu es intégralement pris en charge, mais il arrive parfois que tu veuilles aller sur un salon où tu n'as pas été officiellement invité.
Auquel cas tu te tapes le transport et l'hôtel.
 
Accessoirement, quand je voyage quelque part (quand je retourne à Grenoble par exemple) et que j'en profite pour faire une dédicace, ça m'arrangerait de faire passer le train en frais
 

 
Perso j'ai zéro doc
 

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Oo

 
Oui mais non, si c'est par convenance personnelle tu ne peux pas le déduire hein.    
Quand je prend ma voiture pour aller faire un tour à Deauville vais pas le déduire de mes frais réels    
Si tu n'as pas été officiellement invité, tu risques d'avoir du mal à prouver que c'est pour ton boulot et pas seulement pour ton plaisir.
Techniquement c'est possible, après c'est la preuve si jamais tu as un redressement  

Perso j'ai zéro doc

Et tant qu'à faire, en frais de représentation, je peux aussi inclure le coiffeur

La livraison a peut-être duré 15 minutes et personne n'a klaxonné.

En France, dans une ville équivalente, au bout d'une minute, ça klaxonne et au bout de 5, ça se règle avec les poings.

La livraison a peut-être duré 15 minutes et personne n'a klaxonné.

En France, dans une ville équivalente, au bout d'une minute, ça klaxonne et au bout de 5, ça se règle avec les poings.

 
5 ans qu'elle enchaine les CDD (avec toujours une coupure de quelque jours entre deux contrat).
Elle a jamais gagner autant (entre 1500 et 1700€ suivant les mois pour 35h/semaine). Elle est très contente de son travail.
 
Alors oui, elle en n'a vu de belle.    
 
Une fois, ils ont fait grève (poste de Tyrosse) car la direction leur a demander d’arrêté de papoter avec les vieux. hors de question pour les postier-fonctionnaire.  
Autre exemple, grève car la direction à donner une mise à pied à un postier car le Mr comptait les 3h de pause déjeuner chez lui comme du temps de travail et cela depuis 8 ans.
 

Pas sur car les personnes qui faisaient le même travail mais embauché plus tard (sans le statue fonctionnaire) trouvaient la charge de travail normal.

Sur le fond :

- bien sur tu peux prouver tes dires (cad c'est légèrement à caractère diffamatoire pour les syndicats postaux, ce que tu viens de dire) ? Parce qu'un préavis de grève, ça se dépose, c'est réglementé, toussa. Alors je veux bien que tu me fasses un scan de la grève contre le droit de papotage, mais je crains que ce que tu en dis ne sois qu'une forme très arrangée de la vérité.

 
Non mais elle est pas interne ou l'équivalent en Angleterre? Donc elle est étudiante et salariée...

Je pense le contraire
 
Si j'avais connu les salaires quand j'ai choisi ma voie, je serais en médecine

 
Tu sortais d'une grotte pour ne pas savoir le salaire approximative des médecins?