Reprise du message précédent :

 
+1  
Je suis dans le meme secteur d'activité en gestion et pilotage de projet
La prime me parait étonnement élevé, à moins qu'il compte les primes déplacements dedans (si il se déplace sur les sites, dans ce cas là effectivement +25K c'est jouable pour un mec qui passe 10/15% du temps à l'étranger.
 
Pour le fixe j'ai quelques K€ en moins, mais je suis en province.

 
j'ai une bonne créve, et pourtant je vais au taff  
 
mal de crane, fatigue etc etc
 
 
on reconnait les vrais hommes face aux femmelettes qui se mettent en congé maladie au moindre bobo  

il allait régulièrement dans le golfe du Mexique à un moment et des AR en Europe fréquents

c'est surtout pour économiser cp et rtt que je vais aller bosser même malade, jpréfère me garder mes jours pour qd je suis en forme et bosser à bas régime qd jsuis patraque.

50% pro/50% curiosité et défi personnel. Si j'y arrive ça va clairement me booster (même si je suis déjà très très bien en termes de carrière, mieux que Lagoon c'est pour dire ). En soi j'en ai pas fondamentalement besoin mais bon...

J'essaye d'anticiper ma future sous-diplomance quand je serai en concurrence avec des Sc-Po/HEC/Barreau pour des postes à responsabilité dans de très grosses boites. Manifestement c'est voué à l'échec vu le "prestige" du diplôme visé, équivalent à celui d'une brique en terre cuite mais bon....sur un malentendu...

En vrai ça me permettra surtout de prendre rapidement (3-5 ans j'espère) un certain type de poste qui demande beaucoup de polyvalence et très stressant mais bien payé. Et puis au fond ça m'intéresse, j'y peux rien j'aime apprendre  

 
   
 
Pourquoi tu veux poser un CP ou un RTT quand tu es malade    
 
Les AMs ne comptent pas comme des congés hein...

T'as pas forcement 4 jours d'AM hein et ils sont pas payés sinon (sauf convention collective ou employer sympa)

http://www.journaldunet.com/manage [...] rence.html

Moi, dès que je suis malade ou que je suis pas en forme, je ne vais pas bosser.
Idem si neige ou bouchon sur la route.
 
Pourquoi se faire chier

Tu es au syntec... il n'y a plus de jour de carence au bout d'un an dans la boite  

certes. par contre, j'ai fait un ptit gap sur mon fixe (+ le choix de mon périmètre, reprise de clientèle) en changeant de cabinet donc bon...

Plus simple à dire qu'à faire, surtout quand on est son propre patron ...

Vu tes horaires, j'en doute

 
Ouais mais t'es pas payé. Et moi non plus si je fais pareil

 
J'ai failli ne pas y aller aussi la semaine dernière quand il y avait 40cm de neige gluante par terre.  

 
Tu vas refiler la crève à tes clients & collègues, ils seront contents.

Et quand c'est salarié et que tu as un peu d'ambition c'est pas si simple de prendre une journée non plus sans raison.

 
Bah c'est pas sans raison : tu es malade

La on parle d'un rhume là.

0 jour de carence ici après 3 mois de boîte  
 

En taux horaire oui c'est probablement sans comparaison

Les choses sont simples : salarié + arrêt maladie = je reste chez moi, rhume ou grippe osef

Ha mais moi aussi hein    
 
J'expliquais juste que c'est pas forcément le cas de tout le monde.
 

Ici ils se gênent pas, dès le moindre signe de maladie, ça prend direct la semaine
Heureusement que les prestas sont là pour taffer

Chez nous, il y a une prime service par semestre en fonction des AM ( pour un service d'une 20 aine de personne ).
Le calcul est à peu près 100% de la prime si 0 AM, 90% si 1 AM ...
 
Ça motive les troupes    ( prime représentant 1/3 de mon net fixe mensuel )

 
Genre jusqu’à 4mois de salaire en plus par an... j'suis preneur

Il y a combien de semestres dans tes années

Ca me rend dingue les personnes en arrêt maladie pour rien !
 
C'est vraiment une sale mentalité, ca montre le désintérêt profond du salarié pour son travail !
 
 
 
Pour ce qui est d'apprendre, perso j'ai bcp de mal à m'y remettre, je prends des cours d'italien la, et meme si ça me plait, je galère... (et après j'apprendrais le turc ou l'arabe...)

Je trouve ça tout à fait normal d'avoir un désintérêt profond pour le taf quand tu es salarié

 
  Donc au final, ça peut te faire deux tiers d'un salaire mensuel net en plus par an, c'est ça ?

 
 Yep, c'est ça.
Mal exprimé sans doute  

C'est plutot le contraire qui serait surprennant voire suspicieux vu comment le travail est mal rétribué.
C'est comme quelqu'un qui passerait sa vie à faire du caritatif. Forcément un peu surprenant.

 
J'avais lut trimestre  

 
L'éternel débat, faire un job qu'on apprécie dans lequel on s'implique avec des journées qui passent vite ou compter les heures en regardant les mouches voler et sortir à 17h30 et 3 secondes.
 
D'ailleurs je ne peux pas m'empêcher d'imaginer Lagoon comme Adrien Deume dans Belle du seigneur pour ceux qui connaissent

 
non, je perds trop en com, la boite compense pas assez la "perte"

Après explications, mes clients acceptent que je prenne une journée au dernier moment pour ce genre de trucs
 
Après tout, ils préfèrent payer pour avoir qq'un d'opérationnelle à 100%
Pas pour qq'un de malade ou qui va arriver avec 2h de retard pour la neige
 

Effectivement mais comme de toute façon je me limite à 150j / an environ
 
Je prends donc 1 jour par semaine quand je bosse.

 
En même temps je ne vois pas comment une boite pourrait compenser une com... vu que tu n'as rien vendu durant ton absence    
Sinon par curiosité, tu fais combien de CA/mois ou par an? Et en bénéfice si tu le sais?

 
Une journée d'arrêt te fait perdre tant que ca ? Tu vends des abonnements par millions ou bien ?

Je fais plein de trucs la journée, y a juste peu de choses en rapport avec le taf en lui-même
 
Désolé j'en ai rien à battre du taf en tant que salarié, aucun intérêt.

 
Parce que tu es très bien payé et que tu peux te le permettre, c'est pas le cas de tous les indépendants

Plutôt manichéen comme raisonnement. Je ne sais pas comment est ton boulot, mais moi ça peut ne jamais s'arrêter.