Reprise du message précédent :

 
N'attends pas d'être contacté. Si le notaire mandate un genealogiste, ce dernier prendra sa part.  

Ben il faut bien que j'attende que le dossier de succession soit ouvert au moins, je ne sais pas combien de temps ça prend.
Pas question de contacter la famille donc ce sera via l'administration.

 
Ah ça correspond bien

Ho ma mamie chérieeeee

   Le Theo est sex au sax et vice et versa. Ils s'amuseraient bien pour une version déjantée du Youkali Tango qu'on attend depuis longtemps.
Le problème de la bonne musique est qu'elle ne donne pas envie de se mettre à la compta    
 
Le Danger Danger a ouvert des voies amusantes sur Spotify d'ailleurs    

 
Jai trouvé juste sur la base des mots clés montrés par btbw    
Seulement 3 connexions en commun  

Fig 1 - La Grande Classe  

Si t'aimes le Sax "moderne", je peux te lacher du gros son Britannique et Americain mais dis toi que ta vie ne sera plus jamais la meme, pour le meilleur bien sur  
C'est quoi les voies amusantes ouvertes? Electric Six c'est vieux et les groupes en references sur Spotify quasi tout autant. J'avais pas vu qu'ils avaient lache un nouvel album l'année derniere, faudra que j'ecoute, mais ca avait quitter mes playlists il y a bien longtemps.

Annonce des augment et bonus, 3% et 12,5% très content.
Je sais pas si ça va durer mais pour l'instant c'est vraiment pas mal...

C'est toujours compliqué les relations familiales, encore plus l'absence desdites relations....

Avec tous les non-dits et les petits calculs qui se manifestent lors de l'héritage.

Lors du décès de ma grand mère en 2013, mon frère et moi n'avions plus trop de relations avec elle vu qu'elle avait progressivement coupé les ponts avec nous depuis la mort de mon père (en 1993). A son décès, mes oncles et tantes avaient été aux petits soins avec nous, très sympa, à organiser plein de repas, nous assurer que tout allait bien et qu'on n'était pas mis à l'écart.

Puis un beau jour en plein milieu de la succession on découvre qu'il y'avait une assurance vie avec une clause bénéficiaire changée 18 mois avant le décès et que nous n'étions pas bénéficiaires.... Au final on a beaucoup hésité à tout bloquer avec mon frère et puis on a laissé tomber. Je venais juste d'être papa, j'étais complètement crevé, mon frère n'avait clairement pas envie d'entrer en conflit. On a laissé filer, ils étaient contents.

Par contre depuis la signature plus aucune nouvelle, rien. Pas un mail/texto/appel, d'aucun cousin/oncle/tante. Sacré contraste avec l'attitude mielleuse de tout le monde pendant la succession.

La classe comme tu dis

Moi 0 et 8%, comme attendu

3% c'est l'augmentation du salaire, je suppose. Avec le contexte d'inflation actuel, ça me paraît le minimum du minimum, non?

 
T'es déjà surpayé par rapport à ta fonction

Je ne dis pas que c'est simple et la mort d'une personne dans la famille est souvent une cause de tensions/déchirements, les vivants se battant pour l'argent. Je trouve juste étrange de commencer à s'intéresser à qq'un après son décès. A partir du moment où tu as renoncé à t'intéresser à la personne de son vivant, je vois pas pourquoi tu aurais un droit de regard sur ce que devient l'heritage.

C'est dans les crises que les familles se révèlent. Je suis très bien positionné pour savoir qu'une grande partie de la mienne ne mérite pas même une pensée...

 
C'est pas non plus déconnant d'informer la succession que tu existes si tu as un droit sur ladite succession et que tu n'en as pas été écarté non?
 
Si la personne a laissé un testament (illégal) ou s'est organisée pour t'écarter de la succession, là je ne dis pas mais si rien n'a été prévu ça ne revient qu'à faire valoir légitimement ses droits.

 
Respecte toi un peu
Nous sommes sur convenables, si tes revenus ou/et ton taux de glande n'a pas fait au moins +20% dans l'année, alors c'est une année ratée.

 
Personnellement j'aurais été ok avec 0, j'avais expliqué il y a quelques temps que la direction avait imposé une règle qui implique que 40% des gens au minimum ont 0. La moyenne est de 1,8%.

Encore une fois, t'as une aspect legal et un aspect moral. Apres tu valorises ca comme tu veux...

Bah au contraire, si y'a des personnes qui ont bien merdé avec toi, leur "prendre de la thune" à la succession c'est aussi dire "ben au moins t'auras servi à ça".
Je pense par exemple à des parents qui ont abandonné ou ne se sont pas occupés de leurs gamins, j'espère bien que les gamins viennent prendre le fric à la succession.

 
Le minimum c'est pas au dessus de l'inflation ?

 
D'après l'Insee, l'inflation 2021 est de 1.6%, il est presque au double.

 
Il y a un site en ligne (officiel) qui permet, avec le nom/prénom et la date exacte du décès, de savoir s'il existe un héritage en souffrance.
Je n'ai pas le lien en tête, mais c'est relativement récent.
Évidemment le mieux est de prendre contact avec le notaire en charge de la succession si tu le peux.

Tu as combien à récupérer ? Ça vaut le coup de se faire chier pour ça ?

On est sur le topic convenable où la seule convenabilité qui vaille c'est d'avoir le plus de richesse.
Donc pourquoi ne pas aller récupérer des pièces auprès de quelqu'un qui ne fait plus partie de notre vie depuis des décennies?
 

Elle n'a pas d'enfant vivant ?

 
Je pensais que c'était de travailler le moins possible ?

 
Avoir le plus possible en bossant le moins possible.

Quelqu'un de comblé et sans travail mais au RSA n'est pas convenable pour le topic.
 

Pour certains. La definition de Convenabilité a longuement été débattue et on était plusieurs à vouloir étendre ca hors aspect financier. Après c'est moins facile à mesurer donc ca ne permet pas la bataille d'égo et puis ca contrasterait les personnes... Mauvais genre sur un forum Informatique  

C'est d'ailleurs pour ca qu'au final un budget ne sert pas à grand chose, car il ne releve que peu des aspirations et joies des intervenants.

Seul l'argent compte pour être convenable, reste à arbitrer entre les revenus et le patrimoine

Travailler beaucoup moins pour gagner beaucoup plus

Dans l'idée, tu trouverais la vie de quelqu'un qui bosse 90h par semaine avec 2 semaines max de vacances par an pour 15k par mois plus convenable que celle de celui qui bosse 35h voir moins avec 10 semaines de vacances par an pour 3000 balles par mois ?

Oui bien sur, pour connaitre des gens proches de ces 2 archétypes

Le deuxième on va pas se mentir, c'est le French Dream, personne ne veut de ca

 
Tu deconnes ?

3000 balles c'est pas suffisant.
télétravail à la carte, 35h, 16 semaines de vacances, 6000 balles et y'a deal

Dans ma famille (et je ne pense pas que ça soit la seule dans ce cas), 3000 balles par mois c'est une fortune

Comme d'hab, y'a de gros problèmes de perspectives sur ce topic  

Bah non
 
3k dans un taf à 35h (donc surement un taf peu passionnant/alimentaire), c'est vraiment le french dreanm, la magali, le dacia duster, le pavillon, quel gamin s'est dit je veux ca dans ma vie plus tard ???
 

Oui mais t'es avec des inconnus sur internets pas dans ta famille

 
Clairement…
 
Ma mère m’a encore dit la semaine dernière « tout le monde ne travaille pas au Luxembourg pour des gros salaires de 2500 ou 3000 euros par mois « 

 
 
 
 
Dans la vraie vie en France 3k net par mois tu es le chef de douchbach.