Reprise du message précédent :

 
Bien sur que tu as des consultants strategie e province !
 
Toutes les sociétés n'ont pas leur siège à Paris.
 
Et tu peux faire de conseils dans des PME !
 

Conseil en strat= conseil aux directions. La majorité des gros siège et donc des missions potentiel sont à paris, donc je vois pas ce qu'irait foutre un cabinet de strat en province. Les pme ont autre chose à foutre de leurs pognon que de payer une fortune des pingouin en costard gris pour faire des ppt

 
Je reste tout de même dubitatif. Etant très spécialisé dans un certain domaine (inexistant en province), je vois mal pourquoi un employeur (en province ) irait privilégier mon dossier alors qu'il peut sans doute trouver quelqu'un de plus compétent pour le poste?  
 
 
 

 
Je vois ce que veux dire Professor, mais c'est assimilé à du conseil en orga même si c'est de la strat. Et le mode paiement faire transpirer plus d'un boutonneux cravatté d'un cabinet de strat parisien.

 
Parce qu'en province tu a très peu de cadres et très peu de diplomés donc tu privilégies souvent des profils techniques parisiens. Je ne dis pas que c'est bien c'est juste une réalité. Ca permet d'embaucher quelqu'un de dynamique, compétent avec une base technique qui cherche une expérience d'encadrement qu'il aura peu de chance de trouver à panam avant pas mal d'année. Ensuite tout ce joue sur ses capacités d'adaptations... et là t'as 6 mois pour faire te preuves.

 
Détrompes toi    
 
Il font aussi appel à des cabinets de conseil
 
 
[Edit] et aussi à des prix délirants  .... parce que "si c'est cher, c'est qu'c'est bien !"

Rappelle-nous dans combien de PME t'as bossé ?

 
Pour avoir été confronté aux deux et sans vouloir en tiré des généralités, c'est juste un exemple. J'ai vu plusieurs mission de strat dans des grands groupes et en fait il faut juste anticiper la réponse attendue et ensuite l'étayer de chiffre... ça fait très poker mais c'est le principe. Sur des PME, on attend vraiment que tu amènes une soltution rentable et chiffrée.

 
Effectivement, c'est du boulot qui est nettement plus "concret"
 
Car même si les PME se payent au prix fort des consultant en stratégie, elles en attendent VRAIMENT des RESULTATS
 
Pas comme les multi-nationnales parisiennes qui font régulièrement des audit et autres plans stratégiques ... et qui les foutent à la poubelle après présentation à la direction.

Et 1000 par an pour garer le velo  

 
L'enjeux n'est pas le même. J'ai vu un petit cabinet de strat orga sur Nantes qui se faisait payer uniquement sur un pourcentage du résultat qu'amenait la mise en oeuvre de leur solution. Effectivement ça ne laisse pas le temps de faire des PPT.
 
Dans les grands groupes ce n'est pas non plus facile puisque c'est orienté. J'ai vu un cabinet se faire démonter la tête parce que la solution présenté était bonne, concrète, chiffrée (et honnêtement c'était LA bonne solution) mais ce n'était pas ce que voulait entendre le DG.

 
Oui, dans les grands groupes, on te demande souvent de justifier un choix déjà pris.
 
Surtout pour montrer aux syndicats, directions ... que "c'était le meilleur choix   "
 
Moi je fais un peu de ça pour mon client. Du PPT de "justification" et des "Schémas directeurs"

 
Voilà... ça c'est la base et ce n'est pas trop difficile.
 
Là où c'est chaud c'est quand le DG pense un truc et le conseil d'administration autre chose... et qu'il faut savoir en amont qui favoriser dans ta présentation. Et là où ça devient fun c'est en cas de fusion : t'as 2 DG, 2 conseils d'administration + les partenaires sociaux... et là faut que tu trouves qui bouffe l'autre avant de présenter (et ce n'est pas toujours évident).

 
On assimile ça à de l'orga
 
Je vois pas le BCG arriver à St Herblain pour aider Matériel.net en facturant un consultant 2.5€/jour

 
Tu n'es d'ailleurs là que pour ça
 
Et si tu proposes autre chose, on missionne un nouveau cabinet sur la même mission le mois suivant

Pas mal de bullshit branlette encore aujourd'hui, dis donc.
 
Bon perso, j'suis resté après l'heure au taf, j'ai eu le temps de faire les courses, sortir le chien, me doucher, et venir squatter convenablement.
Et il est 17h30.

Aujourd'hui je me suis lever à 11h  

Oui enfin que tu te lèves à 6 ou 11h ne change rien à ton boulot inutile toi.

Leaule. J'ai le boulot le plus utile de tout le topic

 
Materiel.net, je sais pas.
Mais dans l'industrie, le conseil est souvent utilisé.
 
Pas à 2.5€/jour mais plutot à 2.5k€/jour    
 
J'ai un pote qui bosse pour des industriels et donc souvent en province.

 
Et tu te fais rayer de la liste des cabinets à consulter... et le chargé d'étude est prié d'aller chercher du taf ailleurs.

suivant tes chiffres, on peut noter que pour les metiers que tu presentes, la majorité sont en paysannie.  

Oui et c'est regrettable, amha.

Ce qu'il faut fuir, c'est surtout cette concentration.

Je connais un paquet de "parisiens" (franciliens) qui ne rêvent que d'un retour en paysannie. Le boulot (et leurs compétences...) les pousse à rester en IDF. Fallait réfléchir avant de faire des études, mouais.

 
Je crois que y'a rien qui m'exaspère plus que ces gens qui se plaignent de leurs horribles conditions de vie à Paris mais qui font rien pour y remédier.
Bordel, si t'aimes pas la vie à Paris, y'a TOUT LE RESTE de la France qui s'offre à toi !

Ca n'est pas super évident non plus. Tu peux avoir un poste technique, avec des compétences relativement pointues dont les postes ne sont quasiment qu'offert en IDF.
Ou alors tu as une super réduction du salaire, ce qui fait que la plainte se transforme en "j'aimerais trouver un boulot suffisamment bien payé pour partir de l'IDF". L'avantage du super salaire l'emportant sur les inconvénients.

 
 
 
Ces questions pourraient s'appliquer de manière très symétriques a ton péremptoire "ce qui est intéressant...", non ?
Les avantages, comme les inconvénients, de la concentrations Pariseinne me semblent aussi logiques les uns que les autres. En ce sens, asséner ta vérité et exiger des explications si l'avis contraire est posé sur le même ton, c'est un peu priceless. La leçon de tolérance devrait s'appliquer au premier donneur de leçon, toi en l'occurence.
En quoi ça te défrise que les gens préférent la campagne ?

Fais toi plaisir, je suis resté correct et j'assume mes propos
edit : la question reste posée au passage. 30% des chercheurs en RP, donc comme relévé par ailleurs 70% de ceux ci ailleurs en France... On doit pouvoir survivre loin de Paris sans se couper des métiers pointus, et il existe de facto des gens qui font ce choix. Il est stérile d'imposer l'un ou l'autre à tou tle monde.  

 
Je pense que tu n'as pas compris le sens de sa phrase.  
Il voulait juste dire que l'intéret de la concentration et d'avoir un bassin d'emploi énorme sur une variété d'emploi important et ainsi d'avoir une certaines assurance de l'emploi.  
 
Après tu réponds par "Ce qu'il faut fuir, c'est surtout cette concentration." aussi sec dans aucune explication.  
 
Donc de toute facon, il y a comme tu l'as dis des avantages et des inconvénients à une telle concentration ...
 
EDIT : par contre, je vois aucune agression, il faut rester zen. Cela sert à rien de se prendre la tete, cela n'avance pas le shimblick

C'est ça d'être un matérialiste avec des besoins futiles, victime de la société de consommation.

Ta phrase fait cliché, je suis obligé de te le dire
Un salaire plus élevé te donne plus d'opportunités. Après que ça soit "investi" n'importe comment c'est une éventualité, mais pas une obligation (il existe aussi des profils très épargnants, d'autres plus voyageurs, certes sur HFR la consommation de gadgets électroniques va l'emporter, mais bon)

et bien, qu'ils assument et arrête de chouiner alors, c'est aussi simple que ça.

 
Non meme pas, la majorité des gens sont un poil blases, et ils savent ce que ils achètent, donc pas forcement plein de gadgets tous les mois !
 
Perso j'ai déjà tout eut, et les gadgets ne me font absolument plus envie, surtout que tous les 6 mois il y a un modelé "plus mieux" qui sort, donc limite ça me dégoûte plus que autre chose