Reprise du message précédent :
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Je fais une Lookoom cette semaine.
je voyage sur un vol privé jusqu’à Oslo.  
 
 
Sinon je prépare mon retour pour un été prolongé en France. Je n’ai absolument aucune visibilité sur la suite. Tous mes contrats sont reportés aux calandes grecques.  
 
Pas dramatique ces vacances forcées me feront du bien. J’espère juste qu’on pourra de nouveau se déplacer en transport aérien d’ici l’automne.
 
 

 
Non mais c’est fini ça à mon avis, il faut que tu lises ce qui se passe dans le monde.
Il y a une fenêtre qui s’est ouverte pour venir sans en chier l’année prochaine  

 
This ^^
 
Quand tu retrouves ta question sur Glassdoor ou Blind, tu te demandes si ça vaut le coup de passer du temps à préparer un truc un peu différent    
 
Après ça n’empêche pas que je foutais rarement une question sur les algorithmes dans mon panel. Mais je ne manageais pas non plus la partie infrastructure de l’application pour laquelle ça se justifierait plus.

Dans mon service, le test est simple : on débauche dans les presta

En fait on "propose" le candidat qui doit se taper 3 entretiens en plus derrière : RH/un grand chef (pour insufler l’essence de la boite ) et un test de personnalité (3h avec un spécialiste externe au groupe, de loin la partie la plus intéressante)

 
Au contraire, c'est la définition même du bachotage. Réviser bêtement comme un bourrin en apprenant "par coeur" des solutions à des exercices, et prier pour tomber sur quelque chose qui se rapproche de ce que tu as déjà vu.
 
Même si je comprend la démarche, je trouve que ça n'apporte rien.
 

• Généralement si tu foires le test tu es recalé, même si ton expérience peut démontrer que tu peux largement aborder ces sujets là et que tu as le niveau.
• A l'inverse, si tu tombes sur un exo que tu connais, tu peux le résoudre facilement et impressionner la galerie. Ça m'est arrivé plusieurs fois ... So what? 1 semaine plus tard j'avais oublié la solution.

Enfin, il y a un côté un peu "humiliant" et méprisant à devoir passer ces tests, notamment quand tu commences à avoir de l'expérience. Je me rappelle même d'une boite où j'avais dû passer les tests techniques avant même de pouvoir me présenter et parler de mon parcours.  
 
Aussi, quand tu discutes avec un candidat tu as quand même pas mal de moyens pour savoir si c'est une casserole ou pas à la base (questions précises, questions ouvertes, mots clés, etc). Même s'il faut bien discriminer sur quelque chose de mesurable et de comparable, je ne suis pas sûr que les tests techniques apportent beaucoup de valeur.
 
 

C'est de l'informatique, ça n'utilise pas l'intelligence

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Il n’a pas du lire mon passage sur les mecs qui bachotent et qui sont incapables de prendre du recul après    
 
Le genre de mec qui va résoudre le premier problème qui se pose devant lui alors qu’en prenant du recul, il n’y aurait peut être même pas de code à changer  
 
L’avantage d’être fainéant c’est qu’on se pose la question si le boulot est nécessaire avant de tenter de résoudre un problème  

 
Ouais, ça serait dommage de pas pouvoir niquer la planète comme bon nous semble

 
Exactement la planète c'est comme son conjoint  

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c'est quoi qui utilise l'intelligence alors, la méca flux ?  

Voilà, +1000

Un bon ingénieur c'est quelqu'un qui est capable de qualifier le problème et d'analyser le besoin, et de proposer une solution qui soit la moins couteuse et la plus adaptée. Pas de faire une fusée quand le besoin c'est de lancer une pierre à 3 mètres, ou d'utiliser la fission de l'atome pour réchauffer la pièce.

Le pire du pire des ingés que j'ai vu, c'est toujours ceux qui font des solutions overkill pour démontrer qu'ils sont "bons" techniquement : sortir le bazooka pour un truc qui tourne sur deux machines, faire de la programmation inbitable pour que techniquement ça soit bullet-proof, etc.

C'est des mois voire des années de perdues à maintenir du code foireux, incompréhensible et complexe pour rien, juste parce que le mec a voulu étaler sa connaissance et utiliser le dernier framework à la mode. Et ce genre de profil, généralement c'est le même que celui qui est bon en leetcode  

 
 
C'est quoi ça, la "méca flux" ????

C'est de la mécanique, vu qu'une contrainte est un flux

Clairement, j'ai déjà eu à gérer des ingénieurs de prod comme ça.

Pour rappel, en prod, un bon script doit être lisible par un gamin qui sort de dut, parce que potentiellement on peut être appelé la nuit et devoir comprendre un/des scripts qu'on a pas écrit.

Et j'ai eu à gérer un champion, du genre à recoder la fonction date en Unix ou encore à faire des expressions régulières dans des fichiers de config pour recoder la fonction système "baseline".

Quand je lui ai demandé pourquoi il avait ça, il m'a répondu que baseline n existait pas dans certaines obscurs distrib Linux, et qu'il voulait que son script soit universel  

Quand je lui ai rappelé que l éditeur n apportait du support que sur Aix, et que donc on irait jamais sur autre chose, il s'est senti très con  

 

 
On sent le mec qu'a pas bien suivi les cours

La mécanique des fluides mes pires notes ever en études supérieures.
J'ai bien fait de faire de l'informatique, fausse science des faux ingés

Le jour où les ingénieurs installeront des imprimantes, les informaticiens le seront.

 
Papy

 
 
Toujours cette arrogance du concepteur de boulons vis à vis des nouvelles technologies qu'il ne comprend pas

 
Le problème en fait, c'est quand on les comprend

 
Une récession qui engendre pour le moment 20% de chômage.
 
Perso j’ai pas du passer par la loterie pour obtenir mon visa puisque j’étais aux US pendant la précédente récession  

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Avec les imprimantes tu es très réducteur.
Il faut aussi brancher les souris, les claviers, les écrans, ...
Et il y a aussi tout ce qu'on peut trouver derrière la porte rouge (une médaille en chocolat pour le 1er qui trouvera la référence )

 
Parce que la loterie n’existe que lorsque il y a trop de personnes cherchant à obtenir un visa au 1er Avril.
 
Pendant la dernière récession, il suffisait de déposer un dossier valide pour avoir un visa, pas de gagner à la loterie.

It crowd

 
Moins de boulot, donc pas besoin d’aller chercher à l’étranger de la main d’œuvre.
 

 
https://redbus2us.com/h1b-visa-cap- [...] scis-data/
 
Probablement pas besoin de loterie l’année prochaine  
 
Pour ceux qui utilisaient le visa comme excuse, c’est l’année pour se bouger a trouver un taf  

 
Au moins une personne cultivée sur ce topic

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J’ai créé un topic Travailler aux US sur E&E si tu veux en savoir plus.
 
Globalement, les plus gros demandeurs de visas sont les SSII indiennes qui n’ont aucune raison de faire les demandes de visas quand l’économie va mal et qu’elles ont moins de contrat.
 
Oui il y a globalement moins de postes et plus de candidats, mais si tu maîtrises le leetcode, rien d’inatteignable  

 
 
Trop facile, je suis un grand fan de Moss

À mon avis, cette série donne une bien mauvaise image des informaticiens.

 
 
Au contraire !

 
Bah la vie des mecs qui font du support IT de proximité n'est pas si eloignée
 
"Hello, IT, have you tried turning it off and on again ?"

Pourtant Roy et Moss sont bien plus divertissants et sympathiques que l'informaticien de base.

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