Ça fait plusieurs jours que j'observe une danse quasi nuptiale entre vous deux. Ça en devient gênant, get a room

 
Ça fait plusieurs jours que j'observe une danse quasi nuptiale entre vous deux. Ça en devient gênant, get a room

 
On a décidé de faire un test cette année, ne pas en parler aux gosses.  
Je pense qu'avec le "tout automatique", ils ne vont même pas s'en rendre compte.

et tu penses qu'ils n'en entendront pas parler en dehors de la maison ?

et tu penses qu'ils n'en entendront pas parler en dehors de la maison ?

 
La coolitude reconnait la coolitude    
Quoi de plus normal que la coolitude soit présente sur convenable.    

Ils le remarqueront en observant la course du soleil
Les Vosges

 
Enfermés dans une cave au fin fond des Vosges ça passe  

 
Pourquoi faire  

et tu penses qu'ils n'en entendront pas parler en dehors de la maison ?

 
Action totalement inverse au cool s'il en est

Ben c'est fort probable. Les gosses ont autre chose en tête, ils ne regardent pas la télé, n'écoutent pas la radio, ils vont se réveiller le dimanche matin en croyant avoir dormi une heure de plus et voilà. C'est lundi matin quand ils vont ouvrir la porte et qu'il fera presque nuit qu'ils vont se dire qu'il a du se passer un truc

 
400 € /an /bénéficiaire pour les prothèses
1100 € / an / bénéficiaire pour les implants.  
 
Aucune idée si c'est bien ou pas vu que personne n'a eu de soins dentaires dans la famille mais c'est un tel bordel entre les contrats de base, la surcomplémentaire 1 et la surcomplémentaire 2 exprimés uniquement en BR/BS/PSSS que je défie quiconque de comprendre comment et sur quelle base on est remboursés    
 
Le seul truc que j'ai compris c'est que ça couvre toute la famille pour 100 € par mois prélevés sur mon salaire, ce que je trouve très bien même si franchement aucune idée du niveau de prestations derrière

 
Venez rencontrer la purge intellectuelle du Mâconnais, le plus gros gland non tombé d'un Chêne. Il est plus très jeune, plus très beau, mais qu'est ce qu'il raconte comme choses stupides. En représentation UNIQUE dans votre ville, de toute façon vous ne souhaiterez jamais le revoir.  
 
L'homme girouette au cerveau de pigeon en représentation exceptionnelle*.
 
 
*:Les graines de mais peuvent être achetées en sus de votre ticket, nous fournissons les pierres gratuitement!

 
Le plus gros subterfuge, c'est qu'énormément de foyers paient deux mutuelles alors qu'avant la réforme, une seule suffisait pour le foyer.

Le plus gros subterfuge, c'est qu'énormément de foyers paient deux mutuelles alors qu'avant la réforme, une seule suffisait pour le foyer.

C'est plus compliqué mais c'est encore possible

en général même quand ton conjoint est sur ta mutuelle tu payes en plus pour lui il me semble

en général même quand ton conjoint est sur ta mutuelle tu payes en plus pour lui il me semble

y'a des contrats où c'est gratos ?

y'a des contrats où c'est gratos ?

Yep, dans mon ancienne boîte, mutuelle au même prix que tu sois célibataire sans enfant ou que tu sois mariée + 4 gamins (par exemple). Typiquement un truc pour faire râler un btbw
Dans ma boîte actuelle, c'est payant d'ajouter un bénéficiaire

Nous c'est un prix différent pour les celibs et ceux avec enfants
Et la version famille inclus pas le conjoint

 
Encore un désavantage d'être salarié : tu ne choisis pas ta mutuelle  

en général même quand ton conjoint est sur ta mutuelle tu payes en plus pour lui il me semble

 
Encore un désavantage d'être salarié : tu ne choisis pas ta mutuelle  

 
Tu m'as super bien vendu le truc, du coup je vais me rendre à la représentation
 

 
J'ai fait rire pilef, ca me rechauffe le coeur    
Y'a plus qu'a faire ecouter un "bon" morceau de musique a Intrinseque et ma quete sera complete! A moi le Level Up  

Oui et non, y'a encore pas mal d'entreprise que tu n'es pas obligé de prend si t'es déjà couvert. Donc déjà par foyer tu peux avoir deux choix.
 
Et surtout, vu que en gros soit t'as un contrat premium et donc pas besoin de plus, ou alors de sur-complémentaire super ciblé a ton cas précis, soit t'as le minimum qui en gros coûte quasi rien et après tu va prendre une sur-complémentaire globale, c'est pas si impactant que ça.
 
La vrai nique c'est pour ceux au régime Alsace-Moselle qui ont finalement plus une meilleure couverture sociale que le régime général + mutuelle imposé. Sauf que pour eux ça coûte bien plus cher et n'est financé que par des cotisations salariales.

Nous c'est une mutuelle familiale, aucun supplément que tu sois célib ou marié 12 enfants.

Comme Lagoon57, ici c'est mutuelle familiale aussi, ça change rien pour les enfants et les conjoints.

Yep, dans mon ancienne boîte, mutuelle au même prix que tu sois célibataire sans enfant ou que tu sois mariée + 4 gamins (par exemple). Typiquement un truc pour faire râler un btbw  
Dans ma boîte actuelle, c'est payant d'ajouter un bénéficiaire

y'a des contrats où c'est gratos ?

 
Encore un désavantage d'être salarié : tu ne choisis pas ta mutuelle  

Une journée entière à parler des mutuelles

 
Oui c'est ce que j'ai.  
 
Chez mon précédent employeur, l'adhésion de ma femme à la mutuelle nous coutait 80€/mois. Là c'est passé à 0 € et le prix pour moi est peu ou prou identique.  
 
Ca constitue un sacré avantage je trouve.
 
La prévoyance c'est également quelque chose comme 30-40 €/mois pris à charge par l'employeur.
 

 
100 € de mutuelle pour toute la famille de mon point de vue c'est un sacré avantage mais bon…
 
Ajoute à ça l'arsenal de menus avantages @ COGIP, je ne vois pas comment on peut parler de désavantages honnêtement:
- Congés à la pelle + jours enfant malade + possibilité de faire des temps partiels pour certains  
- Possibilité de télétravail régulier
- Subventions CE diverses et variées. Je viens de découvrir qu'en plus des subventions loisirs/vacances/CESU mon CE rembourse aussi 30% des colos des enfants jusqu'à 1200 €/an/enfant  
- Remboursement Navigo  
- Prévoyance + mutuelle  
- Cotisations retraite patronales + articles 83 pour certains
- Intéressement participation + abondement + CET  
 
Tout ça cumulé, ça fait quand même de sacrés avantages par rapport au statut d'indépendant où certes tu palpes mais aucun de ces "avantages" n'existe.
 
 

Ouai mais ils ont deux jours fériés en plus  

Ouai mais ils ont deux jours fériés en plus  

 
100 € de mutuelle pour toute la famille de mon point de vue c'est un sacré avantage mais bon…
 
Ajoute à ça l'arsenal de menus avantages @ COGIP, je ne vois pas comment on peut parler de désavantages honnêtement:
- Congés à la pelle + jours enfant malade + possibilité de faire des temps partiels pour certains  
- Possibilité de télétravail régulier
- Subventions CE diverses et variées. Je viens de découvrir qu'en plus des subventions loisirs/vacances/CESU mon CE rembourse aussi 30% des colos des enfants jusqu'à 1200 €/an/enfant  
- Remboursement Navigo  
- Prévoyance + mutuelle  
- Cotisations retraite patronales + articles 83 pour certains
- Intéressement participation + abondement + CET  
 
Tout ça cumulé, ça fait quand même de sacrés avantages par rapport au statut d'indépendant où certes tu palpes mais aucun de ces "avantages" n'existe.