Reprise du message précédent :

C'est pas ouf le train hein.

Pfiou, t'en as parlé aux syndicats ?

 
Ah non vu que pas de taff d un commun accord j ai pris quelques heures ce matin

Pourquoi tu n'as pas fait du télémaison? T'aurais gardé tes jours.

 
J ai rien eu a poser

Tu n'as donc pas pris ta matinée, on te l'a offerte.
Cette boite est folle.

bof rien de plus normal quand l'activité n'est pas forcément là  
 
arrivé 11h
pause café de 30min
 
on se connecte tout doux à la session

Pour le coup je trouve que c'est bien de la part d'une si grosse boîte de faire preuve d'une telle flexibilité. Il n'a pas de taf, il ne vient pas, c'est bien je trouve.
 
Dans mon ancien taf on pouvait travailler les jours fériés ou le week-end et rattraper en jours de congés, si on était malades on venait pas et y avait pas besoin de faire des papiers du médecin ou que sais-je, bref cette flexibilité est très appréciable je trouve.  

Non, ton contrat de travail c'est d'être là selon les horaires. Qu'il y ai du taf ou pas... c'est pas ce qui compte le plus.
 
En cas d'accident c'est dangereux pour l'un comme pour l'autre si une malveillance est voulue...

 
C'est compréhensible pour une petite PME, mais pour une COGIP c'est WTF je trouve.
 
D'autant plus que c'est totalement hors des clous si c'est pas tracé par écrit.

 
je peux pas non plus prendre des jours entier off
 
 
Je me demande de plus en plus ce que mon entité va devenir n'empêche .... les signaux sont pas bon

C'est pas normal qu'il n'y ait plus de taf.
Sauf à être sur staffé, il y a toujours des trucs moins importants ou pas urgents à faire.

 
Non mais ca veut dire quoi "il n'y a pas de taf". Pour un opérateur de saisie, je peux encore à peu prés imaginer, mais pour un cadre

je suis lassé de prendre des initiatives, à chaque fois je me retrouve avec des bâtons dans les roues à cause de la rigidité d'une vieille COGIP ...

 
L'autre possibilité c'est que tu n'ais que des initiatives merdiques qui ne respectent pas les process élémentaires ou n'aient aucun intérêt global. Avant de vouloir modifier une organisation, le minimum c'est de la comprendre.

Oui je suis d'accord avec vous sur le "pas de taf".
 
Après je suis pas dans la boîte de Btbw mais à son niveau je sais pas s'il peut y faire grand chose. Au bout d'un moment s'il essaie de prendre des initiatives et que ça n'aboutit jamais (d'après ce qu'il dit), ou qu'on te refile que des petits trucs de merde que personne veut faire ou finir, bah t'as plus envie de prendre les devants et t'attends que ça tombe tout cru.

bah non vu que la dernière a fonctionner, mais conflit d'intérêt avec une autre entité qui s'est réveillé voyant que ce qu'on voulait faire pourrait bouffer son CA
 

 
y'a plus rien en vision là, même des petits trucs j'en voudrais bien  
 
les nouveaux territoires où on devait aller .... bah ça ce ferra pas .... donc voila, ça sent pas bon
 
Après pour moi c'est pas grave, j'ai déjà rempli la mission que je voulais faire avec ce poste  

 
ca t'a quand même permis de chopper 2 promotions en 2 ans et +20% sur ton salaire
encore 5 étapes et tu atteindras un salaire de JD+ bonnes études  

Mais btb quand tu es pas au boulot car "pas de boulot", tu as accès à tes courriels quand même en cas d'urgence ?

 
Oui quand même
 
Mais les urgences sont traités au niveau equipe, pas individuell. Y a toutes les process et procédures en place.
 
 

 
Le salaire sera à nouveau correct quand j aurais un variable

C'est clair.

A defaut de pouvoir trouver un boulot plus rémunérateur (en gardant le même confort de vie), j'ai récupéré des heures de cours à donner à la fac. 41€ brut de l'heure d'enseignement, à raison de 18h sur le semestre, c'est tellement pas rentable

encore une conversation sur btb, son salaire, son variable et sa glande...

 
Relance avec mieux

+1
 
Rocket scientist et pas capable de propulser un topic.
Remboursez.

 
c'est pas cool de jalouser les moments de gloire d'un GJ  

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Vas y dis, tu fais quoi ton job pour te la péter autant ?

la corrélation à mon avis c'est plutôt entre la charge de travail au bureau et l'activité sur HFR si tu veux mon avis

Monsieur est cadre.
La conclusion est que sur intergé, ça n'a vraiment aucun intérêt de parler en CSP.

C'est quoi le genre de taf qui tolère ce genre de problèmes de logique?

Clairement.
 
Tout le monde est cadre aujourd'hui, ça ne veut rien dire. Je crois que je ne connais personne qui n'a pas ce statut d'ailleurs

 
Si tout les GJ étaient comme moi

 
Mais clair ça ne vaut plus rien dire

 
Tu ne connais ni propriétaire d'entreprise ni professions libérales par exemple Il faudrait élever un peu ton niveau de fréquentations si tu veux pouvoir t'élever toi même

C'est un peu plus de 17% de la population active, donc il reste de la marge

Je suis pauvre

Les gens qui bossent pendant les congés surtout sur des tâches de fond @lacon, sérieux c'est déprimant
 
Cette vie tellement pas convenable bordel ! En plus ils ont un conjoint et des enfants...

 
Un pauvre qui ne connaît que des gens au statut cadre
C'est cocasse