Bon bon bon ... les discussions sérieuses commencent pour un possible très beau move durant l'année aussi bien en termes de carrière que de rem

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D'un autre coté hier un "reportage" sur un retraité (63 ans) qui bosse à temps partiel (transport d'enfants à l'école) car retraite trop petite (1500€) "Avec les facture et le loyer, il ne reste pas grand chose"
Bah oui mais avoir un loyer à la retraite quand on a bénéficié d'un immo pour une bouchée de pain.
 
C'est pareil j'entendais qu'il avait été évoqué de mettre un age de la retraite "au choix" mais que si on souhaitait partir plus tôt, bah on toucherait moins.
Une "experte" disait que ça ne serait pas possible car la majorité déciderait de s'arrêté plus tôt et donc de toucher moins que le minimum vieillesse et donc serait dans la merde financière.
En gros les gens sont trop cons/fainéants et il faut vraiment leur dire quoi faire pour éviter de faire une connerie.
 
Et je ne savais pas mais c'est depuis Mitterrand que l'age de la retraite est passé de 65->60 ans, alors qu'à l'époque l'espérance de vie n'était pas la même...
 
Maintenant ces mêmes gens "socialos" viennent râler qu'on rogne sur la santé, l'éducation car pas assez d'€, bah oui mais toutes ces conneries, faut bien les payer à un moment

Juste fais le, alors

 
peur et flemme, du btbw tout craché
 
mais effectivement, je comprends ton message, plus comme du cartésianisme qu'autre chose  

Ah mais tout à fait, faire de l'investissement locatif dans ta situation serait AMHA une bêtise.
 
En revanche, pour toutes les actions que tu as évoquées et que j'ai quotées en gras (plus celles évoquées à la Kilookoom) là tu n'as aucune excuse

Normalement, c'est ta nouvelle banque qui fait la bascule de tout.
Notre dernier changement, notre banque actuelle s'est occupé de tout.

Bon bon bon ... les discussions sérieuses commencent pour un possible très beau move durant l'année aussi bien en termes de carrière que de rem

T'y vois franchement un intérêt malgré le niveau déjà élevé de ta rém ?
Bosser comme un chien, passé 30 ans, pour du fric alors qu'on en a déjà plus qu'assez...

Gné ? Pas certain de comprendre la référence

 
J'y vois carrément un intérêt oui. Certes il y'aurait une forte implication mais ce serait pour bosser sur des sujets qui m'intéressent et avoir un impact.  
 
Par ailleurs, ça me permettrait de commencer à manager doucement, avoir plus d'autonomie et être associé à un plan de succession long terme (passage directeur sous 5-7 ans).
 
En termes de rem certes je suis à un niveau plutôt élevé mais là je pense qu'il y'a un bon gap à prendre (+30% sur le fixe). Tout ça est très préliminaire pour l'instant de toute façon.
 
 

T'y vois franchement un intérêt malgré le niveau déjà élevé de ta rém ?
Bosser comme un chien, passé 30 ans, pour du fric alors qu'on en a déjà plus qu'assez...

T'y vois franchement un intérêt malgré le niveau déjà élevé de ta rém ?
Bosser comme un chien, passé 30 ans, pour du fric alors qu'on en a déjà plus qu'assez...

J'y vois carrément un intérêt oui. Certes il y'aurait une forte implication mais ce serait pour bosser sur des sujets qui m'intéressent et avoir un impact.  
 
Par ailleurs, ça me permettrait de commencer à manager doucement, avoir plus d'autonomie et être associé à un plan de succession long terme (passage directeur sous 5-7 ans).
 
En termes de rem certes je suis à un niveau plutôt élevé mais là je pense qu'il y'a un bon gap à prendre (+30% sur le fixe) pour une charge de boulot certes un peu plus importante mais qui ne va pas exploser non plus. Tout ça est très préliminaire pour l'instant de toute façon.

Il n'y pas de bulle spéculative sur l'immobilier, les gens achètent pour se loger ou investir, donc pour moi il y a zéro risque de krach immobilier (comme d'habitude, zéro signifiant epsilon )
 
Bien sûr, une baisse de l'immobilier reste tout à fait possible

 
en quoi il y a de la peur pour faire la demande pour être auto-entrepreneur  ?
ca serait dans quel domaine ?
 

il fait référence à la promotion qu'a obtenue ta collègue et que tu n'as du coup pas eu je pense

 
J'ai galéré pour fermer un compte au CA aussi. Il a fallu une belle lettre d'insulte et de menaces pour qu'ils s'exécutent.

 
J'y vois carrément un intérêt oui. Certes il y'aurait une forte implication mais ce serait pour bosser sur des sujets qui m'intéressent et avoir un impact.  
 
Par ailleurs, ça me permettrait de commencer à manager doucement, avoir plus d'autonomie et être associé à un plan de succession long terme (passage directeur sous 5-7 ans).
 
En termes de rem certes je suis à un niveau plutôt élevé mais là je pense qu'il y'a un bon gap à prendre (+30% sur le fixe) pour une charge de boulot certes un peu plus importante mais qui ne va pas exploser non plus. Tout ça est très préliminaire pour l'instant de toute façon.
 
 

il fait référence à la promotion qu'a obtenue ta collègue et que tu n'as du coup pas eu je pense

Du coup ton burn out tu l'a planifié vers quel age?

Bah si son boulot lui plaît je vois pas le problème  

 
J'avais bien compris, ce que je ne comprends pas c'est le pourquoi ?  
 

 
Bha y'a plusieurs approches.
Pour moi le boulot c'est pas la vraie vie, c'est comme un MMO qu'on te demanderais de grinder contre salaire.
Alors soit tu t'arranges pour optimiser au mieux le temps passé dessus et vivre ta vie à coté, soit tu te prends au jeu et tu deviens no life à leveler ton perso, et tu tombe en dépression quand tu te fais hacker
 

 
Bha y'a plusieurs approches.
Pour moi le boulot c'est pas la vraie vie, c'est comme un MMO qu'on te demanderais de grinder contre salaire.
Alors soit tu t'arranges pour optimiser au mieux le temps passé dessus et vivre ta vie à coté, soit tu te prends au jeu et tu deviens no life à leveler ton perso, et tu tombe en dépression quand tu te fais hacker
 

Ouais enfin au moins avec le boulot, ta famille a un effet positif, à savoir le POGNON
 
Après quand on se prend dans le jeu du boulot intéressant c'est quand même pas mal.
Ma femme semble enfin avoir trouver sa place dans son boulot et se projette à plus long terme. Ca a un effet bénéfique pour elle car elle est contente/se sent utile/est valorisée et voit des opportunités s'offrir à elle.
Elle bosse plus mais à des avantages en contrepartie et je la vois nettement plus épanouie au global.
 

 
 
Il faut trouver le bon équilibre. Est ce que ta femme fait 9H 20H au taff tous les jours?  

Ouais enfin au moins avec le boulot, ta famille a un effet positif, à savoir le POGNON
 
Après quand on se prend dans le jeu du boulot intéressant c'est quand même pas mal.
Ma femme semble enfin avoir trouver sa place dans son boulot et se projette à plus long terme. Ca a un effet bénéfique pour elle car elle est contente/se sent utile/est valorisée et voit des opportunités s'offrir à elle.
Elle bosse plus mais à des avantages en contrepartie et je la vois nettement plus épanouie au global.

 
C'est une assez bonne comparaison.
Moi ce sont surtout le témoignage à la fois des cadres plus âgés et mes camarades dont les parents étaient cadre sup qui m'ont fait réfléchir. Cela m'a clairement fait relativiser l'importance du boulot.  
 
 

 
Oui voilà, ça dépend des situations mais je trouve ça très bien d'avoir un boulot dans lequel on s'épanouit et qui est valorisant. Ensuite il y a un équilibre à trouver avec la vie privée, qui dépend beaucoup de chacun. Mais par exemple si quelqu'un me dit que toute sa vie tourne autour de son travail mais qu'il s'éclate comme ça, je n'ai rien à y redire, même si ce n'est pas ce que j'aimerais moi.
 
A l'inverse Lagoon fait rêver le topic avec sa situation et ne risque pas le burn-out à 45 ans, mais à 60 ans il risque de se demander ce qu'il a vraiment accompli dans sa vie à part le classique mariage / enfants / maison  

 
J'avais bien compris, ce que je ne comprends pas c'est le pourquoi ?  
 

 
 
Il aura accompli autant que celui qui aura passé sa vie au boulot sauf que lui aura pu faire d'autres choses à côté. Typiquement il peut amener ou aller chercher son enfant à l'école, exercer  ses loisirs perso à côté passer du temps avec son épouse.... Celui qui fait 60H semaines au boulot peut pas faire tout ça.

ben tu parles de promotion non ?
Donc il demande si y'aura pas à nouveau une collègue féminine pour te sucrer le poste c'est tout
 
t'es fatigué ce matin non ?

Elle a des horaires particuliers (à la con)
7h->15h30
7h->17h30
off
6h->17h30
6h->15h30

Mais c'est elle qui les a choisi pour 3 raisons :
.arriver tôt pour voir les équipes de nuit
.arriver tôt afin de pouvoir partir plus tôt pour aller chercher les enfants 2 jours par semaine
.faire un 100% sur 4 jours

Après ça lui arrive de passer au boulot en plus (aujourd'hui elle est au boulot, le WE elle peut y passer si urgence) mais elle récupère

 
Oui voilà, ça dépend des situations mais je trouve ça très bien d'avoir un boulot dans lequel on s'épanouit et qui est valorisant. Ensuite il y a un équilibre à trouver avec la vie privée, qui dépend beaucoup de chacun. Mais par exemple si quelqu'un me dit que toute sa vie tourne autour de son travail mais qu'il s'éclate comme ça, je n'ai rien à y redire, même si ce n'est pas ce que j'aimerais moi.
 
A l'inverse Lagoon fait rêver le topic avec sa situation et ne risque pas le burn-out à 45 ans, mais à 60 ans il risque de se demander ce qu'il a vraiment accompli dans sa vie à part le classique mariage / enfants / maison  

 
 
Il aura accompli autant que celui qui aura passé sa vie au boulot sauf que lui aura pu faire d'autres choses à côté. Typiquement il peut amener ou aller chercher son enfant à l'école, exercer  ses loisirs perso à côté passer du temps avec son épouse.... Celui qui fait 60H semaines au boulot peut pas faire tout ça.