Reprise du message précédent :
C'est quoi ça IRE ?

Intéressement aux Résultats d’Exploitation (IRE), c'est différent de la participation chez nous

 
Ben vas y, envoi moi une video ou on voit des racailles :  
 
- Qui possèdent toute la distribution alimentaire d'un secteur
- Qui possèdent la moitié des perleries de l'ile.
- Qui traite leurs employés blancs comme des merdes à coup d'insultes et humiliations et qui restent impunis.
- Qui appellent les flics pour faire dégager la concurrence et ou les flics obtempèrent immédiatement.
 
Et la, on sera d'accord.
 
Parce que je vois bien que tu ne l'a pas regardée, mais c'est ca qu'on voit dans cette vidéo. Et c'est pas un cas isolé, c'est une organisation globale.

Le mec doit pas connaître les entreprises boss du game en Martinique style Monplaisir. Genre tout ce que tu fais dans l’île, faut leur accord  
 
https://lexpansion.lexpress.fr/actu [...] 49696.html
 
Ah vi, L'Expansion ont utilisé le mot béké, putain de raciste ce journal. J'alerte la LICRA

 
Je te remercie de ton soutien, j'etais pas sur que le topic soit receptif a ce genre d'humour vu le ton etrange aujourd'hui, raison pour laquelle je l'avais enleve.
Mais je prefere quand meme ma peinture a l'eau de ce matin, qui est reste dans l'ignorance totale. Il va falloir que je travaille la demographie de mon public cible  

On s'en fout.  
Me forcer pas à sortir le message en rose ça me va pas bien.

T'es homophobe ?

Encore un truc qui démontre bien qu'avec l'amour, tu finis toujours par l'avoir dans le cul  

Associer le rose au homos ce racisme

J'ai jamais dit que c'était pas possible de gagner plus de 70k€ hein.

A la base on parlait plutôt de 130k€-150k€ : plus ou moins le double. Ça me semble irréalisable. J'aimerais bien qu'on me prouve que je dis des conneries là dessus en ayant un retour d'xp.  

Pour en revenir à ce qu'on disais ce matin, que pensez-vous de votre rémunération ?

Perso, je la trouve correcte sans plus. Rien de fou, ça me permet de vivre correctement et de faire quelques extras, mais ça ne me permettra jamais d'épargner de façon significative.
Et je suis prêt à bosser et changer de boîte encore un moment pour la faire augmenter, je pense être assez loin de mon revenu pivot.

Pas étonnant que l'article vienne du UK, je n'ai pas l'impression que la "tendance" FIRE prenne réellement ou soit très forte en France. En tout cas dans mon entourage ce n'est pas un sujet de discussion ou même de réflexion. Le fait que les salaires net après impôt ne sont pas très élevés en France par rapport aux salaires anglo saxon joue probablement aussi. C'est plus dur de mettre de côté des sommes significatives quand le supernet représente 25% du superbrut payé par l'employeur.

Mon ressenti c'est que la culture française a toujours été plus distante dans le rapport au travail que la culture anglo saxonne protestante où le travail est vu comme quelque chose de très important, quasi sacré. Encore une fois ce n'est qu'une impression de ma part mais je trouve que l'environnement de boulot en France permet un certain équilibre pro/perso grâce aux 35h, aux congés et aux conventions collectives/CE qui permettent d'avoir un peu moins de pression individuelle. Une certaine défiance culturelle vis-à-vis de l'investissement au travail également (il n'y a qu'à voir sur ce forum où les personnes investies au boulot doivent limite se justifier ) Tout ça rend certes l'environnement de travail plus mou mais aussi probablement moins oppressant et beaucoup de gens réussissent à prendre de la distance avec leur boulot. A ce sujet, la lecture de bel-ami est édifiante pour constater que ça ne date pas d'hier

Tout ça pour dire qu'en France il y'a peut être moins de gens qui ressentent le besoin ou ont l'envie d'arrêter de bosser tôt. Ou alors plus de gens qui s'accomodent mieux de leur situation pro.

Perso j'y réfléchis régulièrement et je pense que j'aurais complètement été candidat à l'indépendance financière dans une vie parallèle si j'avais été célibataire ou en couple plus tard, plutôt pour la sécurité d'une grosse épargne financière que par désir d'arrêter de bosser tôt cela dit. Dans ma config actuelle c'est de toute façon un non-sujet . Eventuellement en cas d'héritage précoce, la question pourrait se poser d'arrêter de bosser plus tôt mais je ne suis pas sûr d'avoir envie...

La conclusion de l'article est quand même archi obvious...en toute chose l'excès nuit. Forcément avoir une vie de crevard en épargnant 50% de ses revenus quand on a un salaire faible dans une ville au coût de la vie élevé c'est nul.

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Oui toujours dans la même depuis 2005.
 
Clair que mon côté râleur/sang chaud a été pénalisant, surtout il y a quelques années où ça n'allait pas et je n'hésitais pas à le dire.  
 
Bon, ma vie perso influait aussi bcp trop ma vie pro, dans le mauvais sens. Cette période est derrière moi (avant, c'était pas bien mieux j'étais en mode trop bon trop con mais passons...), j'ai bien serré le point, mode positive attitude et surtout "y a pas de pb, juste des solutions" / Force de proposition depuis bien 3 ans.  
 
Bien d'accord également que je suis (étais) vu comme une personne qui ne partira pas, qu'on peut presser jusqu'au trognon sans souci. Mais depuis 2 ans, j'ai le sentiment que les choses ont évoluées, leur point de vue s'est élargi suite à l'arrivée d'un N+3 qui m'a énormément servi. C'est grâce à lui que j'ai pu prendre les 40% en 2 ans, non sans mal bien sûr, en faisant comprendre que je regardai sérieusement les offres dans la région (du bluff mais bon...). Mais ce N+3 a changé de poste dans le groupe en octobre dernier, d'où mon dernier coup de pression afin de passer un nouveau cap avant son départ effectif. Il a tout lancé avant son départ, maintenant je suis en attente et de moins en moins optimiste sur la finalité. J'ai tenté de demander entre 3.5K et 4K net, mais d'après eux je serai un peu trop gourmand. Ma réponse : "Bah non, je suis juste réaliste par rapport à mon job quotidien...". En accord avec le marché ? J'en ai juste aucune idée, mais vu le simulateur, ça n'a pas l'air.
 
Après, on est tous d'accord (moi le premier), que si on souhaite un gros gap salarial, rien de vaut le changement de boite.

 
Non, mais au regard de ta productivité ça doit quand même être une très belle rémunération, non ?    
(bon sans atteindre les sommets de celle de Btbw, notre D.ieu à tous sur ce point, juste avant Lagoon )

 
C'est quoi ton net/mois et loyer? C'est quoi ton taux d'epargne?  
T'aimes bien la peinture?  

Franchement Lagoon est très largement au dessus, c'est ce type de profil que je vise.
 
 

En revenu annualisé/12, je dois être aux alentours de 5k net. Pour une part de loyer d'environ 700 je dirais. Pour le taux d'épargne, honnêtement j'en sais rien, ça a trop bougé ces derniers mois.

 
Moi je la trouve très bonne, voire surévaluée au vu de ce que ca demande comme compétences et comme efforts

C'est assez rare d'estimer être trop payé

 
Je la trouve pas ouf même si correcte. En fait j'ai un revenu pivot plutôt élevé Pour le moment, les bons revenus de Mme nous donnent un train de vie plus que convenable, mais ça ne va pas durer
De toute façon, tant que je me casserai pas de ce pays, ça risque pas de s'améliorer significativement, vu les nets après impôts faméliques par ici (conjugués à l'absence d'I/P, les bonus et augmentations versés directement au fisc, etc.)

Bof, a la rigueur ca peut se justifier par l'expérience, mais certainement pas par la charge / complexité de travail ni le niveau d'études.

 
4300 net de dispo et t'es pas a ton revenu pivot? C'est enorme. T'es encore dans une phase Coke/Peinture?

C'pas net d'IR, donc ça fait plutôt 3500

 
Avec l'enchainement de ces deux postes, j'ai envie de te dire que je trouve ma rémunération irréalisable    

 
Faudrait définir revenu pivot, déjà

Revenu auquel t'as plus envie de demander une augmentation.

 
C'est quoi ton revenu pivot ?

 
Sans rire, tu en connais beaucoup des gens qui ne voudraient pas gagner plus ?
 
Ca n'existe pas ce que tu décris, c'est contraire à la nature humaine.

J'en sais rien, 10k ?

 
Revenu qui couvre l'ensemble de tes depenses pour un niveau de vie qui te satisfait pleinement, sans taper dans l'epargne.

Ah, voilà qui est mieux

Je dois pas en être loin du coup .. j'y suis peut être même déjà

Je trollais à moitié
 
Plus sérieusement, je dirais : un revenu qui te permette toutes les dépenses que tu veux, et le niveau de vie que tu souhaites.

Comment ça se fait que tu paies que 700 balles. Tu coupes la moitié avec ta meuf ?
 
Sinon pour l'instant ça va mais si tu veux vivre dans + grand va falloir gagner plus sauf bon plan genre 1% logement

 
J'avoue que perso, même au dessus du revenu pivot, si tu peux taper plus, ça vaut toujours le coup

On a changé la répartition, du coup j'ai du mal à donner ma part de revenus vu que ça part avec le virement des charges et bouffe pour le mois. Mais oui, je paye un peu plus de la moitié.

 
Sans que tes conditions de travail en soient modifiées
 
Sinon, c'est pas forcément vrai.

un exemple concret    
incroyable !
 
surtout que LooKooM et Youmou en ont donné hier quand on parlait du sujet

 
Effectivement, mais arrivé à un certain niveau tu as quand même plus de capacité à gérer tes conditions de travail et à ne pas qu'on te les impose.