Reprise du message précédent :

 
Très bon état d'esprit.    
Ouai mon taf c'est d'la merde et on m'prend pour un con.
Ouai mais c'est dur de retrouve un taff.
Et pis ça demande du travail, de l'investissement etc...    
Ouai, je vais sortir de ma zone de confort en fait    
Ouai je bouge pas, je dis rien, mais j'me plains un peu, elle est trop dure ma vie.
 
Et après on se demande pourquoi les gens sont pris pour des cons, sérieusement?

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Ta resolution 2019, c'est d'etre penible et peremptoire?

Uniquement pour le mois de janvier après je change de taf

 
Et avec sa 22LR aussi
 
Bon, personne n'a encore eu l'idée d'en faire voler un au dessus de chez moi tu me diras

Genre tu sais tirer toi

C'est justement une excellente façon de faire baisser l'immobilier surcoté.
Et puis c'est vrai que les héritiers ont travaillés dur pour naitre dans la bonne famille  

 
Je vais pas te mentir, ca va etre long  
Edit: A vrai dire, le topic m'ennuie depuis bien longtemps, ca doit etre moi...

 
Je viens de la campagne Monsieur Mède. J'ai eu comme tout le monde ma carabine à plomb à 7 ans, ma 9mm à 10ans et ma 22LR semi-auto Manufrance à 14ans.

Sous-entendu, vu l'inertie, c'est pas parce que les Asiatiques trustent Harvard et le MIT que ça se ressent en masse 20 ans après.
Simplement parce qu'il faut le temps d'accumuler du capital, qu'il soit économique ou culturel.

C'est cyclique c'est normal
 
 
Ah effectivement
 
Ça doit être particulièrement jouissif de dégommer un drone comme ça putain

 
Ou peut être juste qu'être simplement laborieux ne mène jamais bien loin

Aux US un peu plus, et beaucoup de fortunes se sont faites avec des laborieux qui ont vu un peu au-delà.

Je recommande néanmoins le plomb de chasse pour ce type de cible.
Si ça tire les faisans...  

 
J'ai un poste dentiste Marocain qui est parti aux US et a donc du repasser ses diplômes.  
Il y avais énormément d'asiat avec lui et ce qu'il me dit c'est que ce sont des gars brillants, très gros bosseurs mais très scolaires.  
Bon, en bpn Marocain, lui c'est l'inverse, mais c'est à lui que  Tufts a proposé un poste de prof avant même qu'il ait eu son diplôme

C'est moins drôle je trouve
 
Autant y'aller à la brenneke si t'as un 12 sous le coude

Ce qui est drôle c'est la trajectoire du drone touché  
 

Si tu chopes un drone volant au tir à balle t'es bon  
C'est loin d'être évident

 
Comment accumuler + de capital économique et culturel si tu es pas CSP++ donc peut probable que ça change d'ici 1 génération.

 
Ça me fait ça régulièrement, faut juste voir le topic comme un zoo, ça va mieux après

j aurais plus pensé à un gros bordel mais bon

vendredi  

La gauche a toujours eu une fascination malsaine pour la taxation des classes moyennes, tout en laissant les très riches s'enrichir : cette bien-pensance n'est pas nouvelle, autrefois on appelait ça la gauche caviar.
On est d'ailleurs déjà parmi les pays avec des droits de successions les plus élevés au monde.

et c est bien normal, laisser un plafond pour la classe moyenne puisse léguer sans trop de frais

mais taxer à mort tout ce qui est au dessus.

Si en contrepartie on allège la taxation des revenus du travail, pourquoi pas  

 
Je hais les zoos et les gens qui y vont... Ca semble assez similaire avec le topic, fine analyse Mrs Onina  

Est-ce vraiment convenable d’attacher autant d'importance à ce que des inconnus écrivent sur un forum de discussions ?
 
Je pose calmement la question.

 
Quelqu'un qui accumule pas mal de capital mais qui ne vient pas d'un milieu favorisé au départ, ça s'appelle un nouveau riche.
Et un nouveau riche n'a pas les codes culturels et sociaux de la bourgeoisie.
De fait il n'en sera jamais vraiment, et sera vu comme un péquenaud.
Typiquement un nouveau riche se repère un peu à sa façon de s'exprimer mais surtout à ses achats (voiture vulgaire, mobilier tape à l'oeil, ...).
Les famille fictive Les Tuches illustre de manière caricaturale mais assez pertinente le phénomène.
 
Même pas besoin d'aller dans les CSP++ d'ailleurs, on retrouve cet écart dans la façon de se tenir en société même pour des gens issus de familles modestes qui sont devenus CSP+.
 
C'est mon cas, je viens d'une famille de paysans et de petits artisans et mon manque de savoir-vivre fait parfois tâche quand je me retrouve entouré d'enfants de bonnes familles.
Evidemment je ne fais aucun effort et au contraire je force parfois le trait pour m'amuser

Il bosse dans l'équipe de btbw s'il était fort en dev et aimait ça il serait dans un endroit où il en fait vraiment...

 
Je ne vois pas comment tu deduis ca de mon propos, mais tu es libre de broder et d'extrapoler dans les directions qui te conviennent.

Je suis pas le topic il est où btbw maintenant ?

Moi non plus en même temps avec de enfants c'est compliqué...
Mais bon il suffit de troller un peu moins sur hfr...

 
 
Tu ne comprends rien et tu penses qu'il est fort.
Mais le fait qu'il se retrouve dans ton équipe à faire un boulot très opérationnel mais pas très technique en dit long sur son niveau technique

On avait compris que t'étais un laborieux tu sais...

 
Tu fais partie de ces gens qui pensent qu'on est un glandu si on ne passe pas beaucoup d'heures au bureau, qu'on arrive rarement tôt et qu'on part rarement tard ?
Je note

Ce n'est absolument pas ce que j'ai dit.

Ce que je dis, c'est que, dans un job à responsabilité, il est des circonstances où on doit faire plus d heure, en cas de crise par exemple.

 
Seulement dans un job qui gère des crises en fait.
Typiquement dans mon job ça n'arrive quasiment jamais.

Oui enfin a priori c'est pas avec les 3 crises par an ou tu restes après 18h à priori en bossant a fond vu que c'est la crise justement que tu vas socialiser avec la femme de ménage du bâtiment...

 
Tu es biaisée par ton activité très tournée vers l'opérationnel.
Il y a tout un tas de jobs à responsabilités où il n'y a jamais véritablement de crise.
Et la plupart des jobs de bureau de nos jours ne réclament pas une forte présence sur site même pour les coups de bourre (on travaille de la maison, de l'hotel, dans le train, ...).

Le fait de gérer ou pas des crises est fonction du niveau de responsabilité aussi.

Ton dsi par exemple restera aussi tard si il y a une crise.

Bah ça arrive dans pas mal de jobs quand même perso a une époque je faisais pas mal de nocturnes mais c'était plus de la mauvaise organisation et le fait que j'étais jeune et sensible à la pression.

Après les fonctions support elles sont là pour se faire fouetter on le sait tous...

 
OK mais tu fais le surpris que peu de gens ici semblent faire plus que 8h 18h alors qu'il y a peu de DSI/Personnes avec le niveau de responsabilité d'un DSI, dont tu es loin également sauf erreur de ma part