Reprise du message précédent :
Ce qui te freine surtout c'est de ne pas avoir fait de grande école (mais pour cela il n'aurait pas fallu que tu grandisses dans les mines)

Chiffre bizarre mais donc ça a clairement pas fait perdre 100m euros...

ça les a pas fait gagner
 
du sadlig quoi

Ben non, tu confonds CA et bénéfices...

 
Pas du tout, on a un actif net de plus de 2 Mds d’€ en face.
Et on a des ratios de gestion qui n’ont rien à envier à ceux du CAC 40.

Donc on peut diminuer les apl...

Si, cela aurait pu couler la boîte sans problème. Mais il n’y a pas prescription donc je ne peux donner davantage de détails.
Et je n’ai pas dit qu’on perdait 100 M€, mais que l’enjeu du projet était de 100 M€. C’est surtout l’atteinte à l’image qui aurait condamné la boîte, davantage que les millions de bénéfices perdus.

Pourquoi il a agit ainsi ? Il s'est vengé ? C'est encore ton ami ?

Un conflit managérial on va dire. On s’est recroisés dans des congrès, j’ai même proposé plusieurs fois de l’embaucher, mais il m’en veut encore.

Ce qui m’a le plus emmerdé dan l’histoire c’est que j’ai du virer également là chef de projet, qu’il a entraîné dans ses conneries.

Tu te embaucherais un mec qui fait des coups comme ça ?

 
Dans son domaine il est très bon. Et il a fait 4 ans de chômage car il était grillé sur la France entière. Je pense qu’il a compris et qu’il a purgé sa peine.

Mouais jusqu'à la prochaine fois. Tu as foi en l'humanité

aurait... donc en fait en plus c'est pas arrivé

Le mec a fait 4 ans de chomdu et sadlig s'étonne qu'il dise non à être recruté à nouveau

Combien de mythos par post pour troller convenablement ?

 
Il faut l'étaler entre plusieurs posts pour que ça le soit

Il aurait fait moins s’il avait postulé aux offres que je lui ai faites.
C’est sa connerie qui l’a mise dans cette situation.

Non, on a géré la crise au mieux pour éviter la catastrophe.
Mais on a eu quelques nuits blanches.

 
Tu peux enlever le redface, je crois à la redemption des personnes en effet.

J'avais déjà demandé je crois, mais Gimly, si jamais tu as besoin d'un VP de site, tu sais qui contacter

En fait c'est comme btbw, on sait que ça trolle mais on doute tjs un peu et il y a tjs un fond de vérité dans un troll.

 
Oui enfin, un employeur qui me vire et me rappelle après, comment dire, "je lui pisse à la raie".

L'histoire abracadabrante
Encore du retard en avion, je sais pas qui disait que l'avion c'est cool mais bon...

 
C’était une boîte différente. Mais moi, si on me vire légitimement après une grosse connerie, et qu’on me propose un nouveau poste plus tard, j’aurais tendance à remercier plutôt.

Si tu cherches à le reprendre, dans ce cas une mise à pied à l'époque suffisait. Licencier pour reprendre, qu'il aille se faire foutre le patron. Du boulot y'en a plein.

Pourquoi abracadabrante ? Vous croyez que tout est rose dans le management ou la direction d’entreprise ?
Des coups fourrés, des coups bas, des histoires RH dingues j’en vois tous les jours.

Du style, une fille qui se fait mettre enceinte par des stagiaires différents 3 ans de suite pour éviter de se faire virer, ... un assassinat pour prendre des parts dans notre entreprise familiale, ...

Tu crois qu’il a fait 4 ans de chômage et retrouvé un poste minable pour le plaisir ? D’autant qu’il va bientôt perdre son poste actuel si j’en crois mes sources, et que j’ai toujours un poste en or à lui proposer.

Et la sanction a été vraiment douce, au regard de la connerie faite.

Quel salaire ton poste en or Sadlig ?

A terme autour 75-80 K€

 
Ne brûle pas les étapes
Commence par un poste qui implique des choses à la hauteur de tes compétences telles que faire des photocopies ou archiver des bons de livraison

Les rancœurs tenaces, l'incapacité à pardonner professionnellement tant qu'il n'y a pas de coups bas dans la vie perso, c'est contre productif. Dommage pour lui.
 
En 2008-2010, j'ai travaille deux an pour une banque anglais internationale, basé à Genève. Recrute initialement en consultant reorg/strat interne pour leur business offshore (ex UK), mon rôle à rapidement pivoté en nettoyeur/restructureur.
 
En deux ans, j'ai eu la responsabilité de licencier plus de 500 personnes sur 6 sites européens, à 24-25 ans. J'ai eu plus de gens qui ont pleures dans mes bras que tout le reste de ma vie, et pourtant j'en ai fait des enterrements étant donné mon passé de banquier.
 
Objectivement j'ai très mal dormi au début et rapidement recherche un autre job mais j'étais complètement blindé à la fin. J'ai énormément progresse humainement, j'ai pris le temps d'expliquer, de rationaliser etc... A leur credit cette banque à donne des chèques de l'ordre de 1.5/2 ans de salaire à tout le monde, mais ça n'enlève pas la claque psychologique.

J'ai déjà fait ça en stage, j'ai envie d'élargir mes compétences maintenant.

Bordel la simulation sur les impots (sans gamins/célib)  

16k dans le fion  

C’est ouf
Vraiment merdique cette tranche

En net d’impot Je gagne presque autant/mois avec 2 gamins et une decla a plus ou moins 60k

 
Il est bien trop tôt

 
Celib sans enfant tu vis bien mieux à ce revenu que toi et tes 2 gamins    

C'est pas fou

En province en fixe ça va je trouve

Pour un patron qui peut te virer à nouveau c'est pas fou

 
C’est sur  

t'es trop con.
J'ai moultes contre exemples. Un pote qui se fait virer et qui prend 2 ans de salaire au passage.
6 mois plus tard la boite le rapelle car elle s'est rendu compte qu'il avait des compétences quasiment impossible a remplacer.
Il dit oui, en doublant son salaire de base.

le mec est refait.

2eme exemple, le mec qu'on pousse dehors a 55 ans parce qu'il est vieux et cher, et a qui on file aussi 2 ans de salaire, mais qu'on rapelle pour du consulting a 1500€ par jour quasiment jusqu'a la retraite pour combler les trous. il avait pas l'air stressé quand je l'ai revu