Reprise du message précédent :
 
 
le pouvoir corromp

Il prendra du champagne à la prochaine ki.
 
Et une table à part avec Radio, loin des gueux que nous sommes.
 
Une page se tourne mon frère.

ça fait tellement longtemps une ki, je ne sais plus ce que c'est

j'attends que dante passe à paris pour l'eclater au ping

La réponse est ici :

Et vous êtes juste relou de m'avoir fait lever de mon canapé pour gérer les conneries sur dante la dernière fois. Vous assumez maintenant.

 
Ce qui semble logique puisqu'il parle de majors de promo qui bossent dans des boites du cac dans les secteurs les plus rémunérateurs.
 
Dans les ETI par exemple, des 70k€+, même en fin de carrière, c'est plutôt rare en effet.

Mouais.
 
ETI c'est jusqu'à 5000 personnes. A mon avis une proportion pas majoritaire mais loin d'être négligeable d'ingés est à plus de 70k€, enfin j'espère. Dommage, je trouve pas de distribution des salaires par taille d'entreprises.

 
Oui, et a partir de 250, ces dernières étant nettement plus nombreuses.
 
Et le plus souvent, une ETI de 4 ou 5000 personnes est composée de 15 ou 20 filiales entre 150 et 350 personnes.

Faut se méfier, 10 fois plus d'entreprise de 250 personnes que de 5000, ça fait toujours un poids des entreprises de 250 personnes 2 fois moindre que celui de celles de 5000.

Similairement, y a beaucoup moins de GE que d'ETI, d'ETI que de PME, pourtant 54% des ingés bossent en GE, 23% en ETI, 11% en PME (et 12% en TPE).

 
M.arc n'a jamais apprécié les création de sites/forum parallèle, tu devrais faire attention à ce que tu dis si tu veux rester Modo plus de deux semaines

Marc se casse alors ...
 
(RIP HFR au fait :-( )

Il arrête le site de news.
 
J'imagine que de toutes façons il a des sources de revenus autres que le site hardware.fr depuis un moment.

 
Effectivement, mais il y a quand même l'atomisation des ETI en filiales qui fait qu'au final, même si le groupe fait 5000 personnes, la plupart des ingés bossent dans des structures de quelques centaines de personnes avec les salaires associés a ce type de taille.

Combien il gagne ? C'est quoi son budget mensuel ? #jesuisfierdetoifrerot ?

Et ces salaires ne sont pas si faibles en moyenne que ce tu veux croire, à mon avis.
 
Y a 7 ans je bossais dans une filiale d'environ 5000 personnes, le salaire moyen de l'ingé sur le site en bousie française sur lequel j'étais était de 83k€. A la louche devait y avoir au moins 35 ou 40% au dessus de 70k€ déjà à cette époque.
 
Tu vas me dire que c'est pas représentatif, ce à quoi je te rétorquerais que l'industrie dans laquelle tu bosses l'est aussi peu.

 
Non, je vais te dire que si tu bossais dans une filiale de 5000 personnes, c'est que tu bossais pour un grand groupe, sans doute coté, avec tous les avantages associés.
 
Et ensuite en effet, il y a des secteurs plus rémunérateurs que d'autres.  

j'sais pas mais à en croire les mouvements d'actions LDLC spotés par le topic bourse en 2017, il n'est pas à plaindre

Oh oui alors. Qu'allons nous faire sans le topic vivre convenablement/blog d'un membre.

 
C était pas 3 millions d euros la vente de hfr a ldlc?

Tu venais pas de dire que l'atomisation en petites filiales faisait que beaucoup de gens avaient des salaires correspondants aux salaires typiques de ces petites structures ?

Déjà que depuis la fermeture de TALM le monde a perdu une partie de son éclat  

 
Non mais tu fais encore une fois exprès de pas comprendre. Désolé, mais je ne peux pas t'aider.
 

 
Le millier de lurkeur va se barrer sur doctissimo ou JVC et le forum fermera par ta faute
 
Et je plussoie théo d'ailleurs.
 
#réouvrez TALMQSR
#libérez Dante
#Libérez Pob  
 
 

Il les aura vraiment bien enflé si c'est le cas.

T'es sûr pour Pob ?

 
Si ca peut diluer les post de iefer de la Marne, oui, je suis sur

http://www.journaldunet.com/0006/000609ldlc.shtml

ceci dit j'vois pas en quoi il les a enflé mais bon

Non, désolé, c'est toi qui te rend pas compte de ce qu'implique ce que tu dis, quand on applique un simple principe de transitivité.

Je sais que c'est HS mais ya un moment ou j'aimerais bien qu'on m'explique enfin qui est ce pob.

On en a gros.

Le meilleur forumeur du topic paris-province, injustement banni en CDI pour avoir dit trop de vérité.

Le prochain qui l'ouvre là dessus il se prend une grenade de désencerclement accidentelle dans la mouille.  

Je recentre    
 
 
Bosser un jour de pont, convenable ou pas ?

 
LOL
Non, c'est Saebalyon. De très loin.

Me tente pas j'ai pas encore envie de prendre un TT  

Qu'est ce que tu entends par "bosser" ? Bosser ou *bosser* ?

Etre physiquement présent au travail ou en télétravail  

 
Je reformule : Se toucher la mouille au 28eme étage à la Défonse un jour de congé, c'est convenable ou pas ?

Tsssss.
 
Moi j'estime que oui.
 
C'est ultra peinard. C'est comme le mois d’août.

Perso ça m'embête pas plus que ça. Puis y a aucun bouchons sur la route.

 
Repos de garde et conjoint en télétravail, c'est plutôt sympa

J'allais répondre quelque chose mais je suis sur hfr depuis ce matin.