Reprise du message précédent :

Tout dépend de l'âge mais 32 ans 80k  de fixe en cadre en province ça court pas les rues même un 60 d'ailleurs. Je crois que seul 20% des cadres en France sont à plus de 80 donc sur une population jeune et en province...

80k à deux, pas seul.

 
 
 
Je ne cherche pas a generaliser meme si mon ecole d'inge de groupe C, bien sans etre top du tout, c'est quand meme un bon 40/50% de la promo qui est dans cette situation. Le reste est a l'etranger ou a Paris ou pas en couple avec quelqu'un avec des revenus aussi eleves.  
 
Et 4k net avant IR c'est 65k brut, c'est sincerement vraiment pas foufou a 32-34 ans pour un ingenieur meme en province. En RP ou en province avec un parcours rapide ou en secteur qui paye (pharma/petrole), les gens sont souvent a 80/100k avec I/P-bonus.

 
4k net ça fait 65 brut, pas 80k.
Mine de rien, la différence n'est pas anecdotique. Je pense que beaucoup de métiers plafonnent vers les 60-70k sans jamais aller plus haut.

Oui mais Lookom parlait pas tête  et là c'est pas la même chose.

ah, avant IR...

 
je dois entendre de l’allemand ceci-dit

 
Au moins toi, tu le comprends

Lookoom, tu fais souvent mention de secteurs rémunérateurs, mais je suis assez circonspect sur le fait que les salaires y soient vraiment sensiblement plus élevés qu'ailleurs. Dans la pharma par exemple. Pas mal de groupes pharma suivent la grille établie par la convention collective de la chimie, qui culmine à 4,5k brut par mois après XX années d'expérience. Ok y'a I/P et peut-être des bonus dans le package, mais quand bien même, j'ai l'impression que tu surestimes les rémunérations de ces secteurs.

 
Oui. Et ces stats de salaires excluent bien souvent I/P voir meme le bonus et ne parlent que de salaire fixe.
Typiquement, 34 ans, amie chez Sanofi, responsable qualite d'une partie de la palette de produit, 72k fixe, 10-15k de bonus/IP et quelques k d'actions Sanofi.
Son mari chez Thales, meme age, ingenieur expert electronique/systemes embarques, 65k, 10k d'I/P l'an dernier et pas d'actions.
Le tout en banlieue proche de Bordeaux.
 
J'ai les chiffres car je les aide a gerer leur patrimoine (comme c'est le cas de beaucoup d'amis/gens de mon entourage)
 
Je peux te citer aussi deux couples Total du bassin de Pau qui tournent tres bien
Un couple Latecoere/Airbus a Toulouse, un couple Alten/Airbus a Toulouse, un couple Altran/Alten a Toulouse, etc... tout ce joli monde est a 55/65+k a 32/34 ans et tous n'ont pas fait des carrieres stellaires non plus.

Je sais bien qu'on est sur HFR, mais je sors d'une école du groupe B est on est loin de ces ratios

29 ans (7 ans d'XP), responsable de 3 cadres, ayant bougé en interne : 45 k€ brut (avec bagnole de service).

Lookoom a une vision à travers un prisme qui réduit la société à 4 ou 5% de ce qu’elle est vraiment  
 
 
La vraie vie des gens il connaît pas trop faut pas lui en vouloir

C’est ce que je tente de dire depuis tout à l’heure.

 
Peut etre que je suis biaise par mes amis effectivement.
J'ai quelques profils Sanofi en France, un aux US et ils sont tous bien payes par rapport a leur age/carriere clairement. Pas des montagnes non plus mais tout le monde est je pense entre 60 et 90k en France et celui aux US est tres tres bien paye.
J'ai aussi deux profils pharma en Suisse Novartis et Roche qui sont a plus de 200kCHF sans savoir precisement
J'ai aussi un profil de pharmacien+ingenieur qui a co-fonde une biotech autour de laquelle certains grands groupes tournent autour pour la racheter, il va etre tres riche tres bientot selon moi
 
Apres c'est vraiment de la Pharma oriente produit pour la plupart, liant ingenieur et orientations financieres afferentes, personne n'est ingenieur sur les lignes de production sauf le profil ingenieur qualite et encore, elle a reussi a se positionner sur une branche produit plutot que sur une branche production donc ca paye aussi.

Il dit pas non plus que c'est la norme, mais que c'est pas forcément incroyable.

c’ est pas le topic salaires hein

Certes. Ceci dit je suis apparemment pas le seul à comprendre qu’il généralise ça à la population.

 
Pour la majorité... ça l est ...

 
Entre 29 ans et 32/34 ans c'est precisement la qu'il y a bien souvent des prises de responsabilite et des hausses de salaire significatives. C'est une periode charniere dans une carriere.
Apres 45k avec 7 ans d'experience ca reste faible toutes choses egales par ailleurs, tu es dans une PME ou dans un secteur qui paye peu ?
 

 
J'admets volontiers que je parle de profils que je connais autour de moi, je ne pretends pas faire des statistiques au niveau francais.

45k ça reste gros au regard de la population globale
 
 
Tu t exprimes mal alors, on a vraiment t l impression que tu nous sors que c est du « easy » a avoir

 
C'etait ne de l'immobilier vs. salaire et du fait que les carrieres en professions liberales et ingenieur permettent des salaires eleves en zone ou l'immobilier est moins cher qu'a Paris IM, Lausanne et Munich.
 
Ensuite je me suis lance comme d'habitude dans des diatribes de salaire et tu as raison c'est HS et je cesse

 
Je reponds a des gens specifiquement btbw03... il est d'une ecole Classe B donc franchement elitiste, on parle de Centrale Lyon, Mines St Etienne, etc...des top ecoles.
Sachant que le salaire moyen de sortie a 23 ans de ces ecoles est probablement de l'ordre de 36/37k et atteindre 20-25% d'augmentation cumulee en 7 ans d'experience est 'faible' au regard des courbes de progression de salaire d'ingenieur, c'est purement factuel.  
Je ne dis pas que 45k c'est pas bien, c'est evidemment deja un bon salaire vs. la population francaise. C'est juste pas un top salaire vs. la population d'ingenieur groupe B avec 7 ans d'experience.

C'est sans doute faisable, mais c'est à des années lumières d'être la norme.

55K en province à 35 ans je suis déjà plus d'accord avec toi.Mais 80 non c'est une toute petite minorité.
Pour recentrer sur le topic un couple en province à 55 par tête vit en tout cas très convenablement.Tes amis Lookom à 70 chacun doivent se faire un peu plaisir.

Je suis au quatrième niveau hiérarchique d'une boîte de 500 personnes (BTP), j'ai déjà pris des responsabilités depuis 4 ans
En sortie d'école (INSA), c'est du 28/32 k€ dans pas mal des domaines !

INSA c'est groupe B ? Lyon ?

De l’allemand ça va, du dialecte local c’est autre chose.

Va troller ailleurs, je t'ai trop lu ce soir

Non mais je ne trolle pas, je pose la question sérieusement. Effectivement, j'ai une connaissance sortie de l'INSA Lyon qui a chopé un premier poste payé 33k, du coup ça me semble peu pour une soi-disant groupe B, mais je connais mal les classements d"écoles d'ingé.

La pharmacie et les grosses sociétés du secteur, c’est quasiment ce qui paie le mieux hors finance.
C’est absolument pas représentatif.

L’Insa de Lyon c’est très bien pour former des ingénieurs, la différence avec pas mal d’autres écoles de « performance » égale est qu’ils n’ont pas forcément le choix d’aller vers le non-technique en début de carrière sans formation complémentaire.
Ce qui en soi n’est pas forcément un défaut.

Ca fait quoi un troll qui ne prend pas ?  
 

 
Une chaise de jardin comme celle que nous a montré btb?

Ca m'encourage à me perfectionner dans cet art que je maitrise si imparfaitement

Il faut doser : regarde le P.atron, il arrive à distiller des infos qui font vrais mais qui font immédiatement réagir
 
 
 

Vas y. Je te regarde.  

 
Blaska, depuis que t'es modo, t'es un vrai tueur  

T'es un peu à côté de la plaque quand même...

C'est évidemment faisable, mais le médian brut entre 30/35 ans est à 48K (et l'I/P median est à 3k sur cette tranche de salaire...) (cf étude du CNISF 2016).

Avec à la louche un delta de 20% entre Paris et Province, ça doit donner 42/43k le médian pour un ingé de 32/34 ans en province... donc les 65k c'est juste 50% de plus que le médian, pas foufou donc

Evidemment si tous tes potes sont chez Sanofi, Airbus, Total... les salaires sont sympas, mais pour rappel les plus gros employeurs d'ingénieurs (surtout jeunes) sont plutôt les SSII hein

Pour avoir vu le recrutement d'une palanquée d'ingé récemment, profils 10 ans d'xp, les prétentions étaient entre 43 et 50k et les embauches effectives autour de 45k (et 400€ d'intéressement )

Un collègue également débauché par le CA, un peu plus de 20 ans d'xp, archi expert, embauché à 68k (il était à moins de 50k).

 
Il faut dire que ça trolle tellement fort sur ce topic que pour être furtif le troll a intérêt d'être sacrément bon

Oui enfin moi aussi je suis passé deux fois à la tv, (infos sur F3  et F5)  ça les  fait marrer à chaque fois mais c'est tout   . Pas de quoi frimer à l'école .

 
Encore une fois, tu es complètement déconnecté de la réalité française .
 
Pharma, pétrole, c'est bien entendu la part la plus importante des recrutements d'ingénieurs .
 
Si tu veux arrêter de raconter des bêtises : https://www.dimension-ingenieur.com [...] -2017/2143