Reprise du message précédent :

 
Ben pour les promos sur dossier, pas tant que ça en fait

Bah si.
Option du cégétiste : je gueule, puis on voit après, salauds de patrons

Ca a été exactement ça

 
D'après ce que j'en sais (La Poste), c'est plutôt toi qui est à côté de la plaque car les syndiqués grimpent plus facilement les échelons .
 
 
 
+1
 

 
D'après ce que j'en sais, ça dépend où.

 
Nada

Ce qui reste en accord avec ce que disait gimly, qui n'est donc pas à côté de la plaque.

 
Ca dépend  

 
Ici : rendement du PEL, c'est tout.

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Non mais moi je le sais bien, puisque n'ayant jamais voulu me syndiquer, j'en ai ensuite payé le prix via des mesquineries diverses.

Pareil

 
ok juste les dépenses extra/hors logement peuvent se déduire de l'IS (mais dans une SCI, il n'y en a pas ou presque).

 
pas d'impôts à Singapour en même temps  

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C'est pas là-bas le système original de prélèvement obligatoire placés sur un compte épargne pour les dépenses de santé courantes + dépenses lourdes prises en charge ?

 
Environ 12% quand même pour l'IR  
 
 

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c est sympa le télétravail quand même

 
Le consensus tel qu'on me le raconte et tel que je le constate où je suis, c'est un syndiqué pour un non-syndiqué. Au final t'avances pas plus vite.

 
Moi non plus je voulais pas, pis au bout de 10 ans j'ai eu envie que mon dossier passe Du coup j'me suis syndiquée, et ooooh miracle mon dossier est passé cette année là. Pis le suivant 5 ans après.
 
Coïncidence ? Je ne pense pas

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Avec les 11% de syndiqués qu'il y a en France, tu crois vraiment que ceux-ci n'avancent pas plus vite en appliquant ce ratio ?

 
Y'a un nombre d'années à respecter entre deux avancement    
Et on est à bien moins de 11% où je suis.
 
edit : Et j'aurai trop la flemme de me syndiquer

Alors ici :
 
- 1 De Robien
- 1 LMNP
- charges diverses d'une SELARL  
- voiture de fonction (c'est plutôt un avantage en nature mais on peut dire que ça m'économise la fiscalité qui serait liée aux coûts de détention et à l'entretien)
- CAF à 64 €    
- AV/ PEA
- il y une participation dont j'ignore le montant
- TR
- 2 enfants  

 
J'avoue que j'y pense. Mais je suis partagé entre l'intérêt individuel que j'aurais à le faire, et le peu de foi/considération que j'ai pour leurs revendications diverses qui n'ont pas évolué depuis 100 ans... Le côté "amais content" m'énerve aussi, ils gagneraient en crédibilité en saluant certaines efforts de temps en temps au lieu d'être toujours dans l'opposition caricaturale.

 
ah ok donc plus que beaucoup de membres du topic  

 
euh je dirais que se syndiquer = payer une cotisation
 
que tu sois trop pauvre, ok mais trop la flemme, non  

 
De ce côté, ils sont pas trop trop chiant. Même s'ils veulent toujours plus

 
Y'a un formulaire a remplir  

 
M'engager pour un truc auquel je crois pas, très peu pour moi.    
 
 
 
dégage avec tes caricatures

Si c'est pour se retrouver à manger à la cantoche de la COGIP avec des CGTistes, non merci.

 
   mais pourquoi parler de flemme alors à la base ?  
même si on est vendredi, pas d'obligation à faire son dante  

 
Tu n'as pas tort, c'est pas vraiment de la flemme. Disons que l'envie d'en être est très modérée

Perso c’est nos RH donc pas tellement le choix.

RH et syndicaliste
Saloperie au carré

 
Je te paierai une bière de soutien la prochaine fois  

Ah mais on a des RH hein, chacun dans une division différente suivant ce que t’as à demander. Et si tu commences à râler on te répond « vous pouvez toujours démissionner »  
Donc tu fais comme les copains tu prends la carte au syndicats et quand on te répond ça tu appelle/contacte ton syndicat et ça remonte.  
Y a à dégraisser dans l’éducation nationale. Pas forcément chez les profs par contre.

Je suis pas en France mais:
 
Femme de menage
Plan pension (pas encore fait)

On en parlait

https://www.franceinter.fr/emission [...] -mars-2018

Aucune niche fiscale