Reprise du message précédent :

 
oui, et jh'y vais franco sur le sujet. L'argent n'est pas sale

200€ de biere par mois, j'aurais des pb de santé  
 
et une biere chez moi c'est différent d'une chimay a 8€ a chatelet ...

T'habite en pavillon dans la campagne profonde ch'nord avec femme et enfant, tu roules en ludospace.
T'as pas vraiment le même profil que le "jeune" parisien qui s'éclate tout les soir avec les potes/copines.
Au fait qu'elle est ton budget boisson ?
Edit: bon t'as répondu à ma question

 
Nous on a des "petites" augment en juillet pour les jeunes (<32ans je crois) et les revalorisations plus générales en décembre.
On s'adresse directement à notre directeur si on a envie de raler mais c'est pas trop la mentalité j'ai l impression.
Plus generalement on a un bilan annuel et c'est a ce moment la qu'on peut raler.
Mais souvent on recoit un coup de fil du directeur pour dire "voila tu as bien bossé on te donne xxx€ en plus" et a partir de ce moment la ya plus rien a negocier.
Tu peux neanmoins poser ta dem et si ils tiennent a toi ils font une offre ... ou pas donc faut avoir envie de partir

 
Facile : cette année, c'est 0. L'année prochaine, on verra.
Sinon, en général, ce sont des négociations globales, une augmentation générale négociée entre la direction et les représentants du personnel (syndicaux, chez nous), avec un minimum garanti et certaines exceptions justifiées (genre augment supérieure pour rattraper un salaire bas ou augment de 0 parce que t'as fait de la merde). Pas de négociation individuelle.

Informaticien glandeur sur HFR c'est loin de l'3l1t3 de la France par exemple.
Mais bon ca permet au même age de toucher le triple de son salaire.

 
Chez nous:
-processus d'évaluation de mission
-l'évaluation annuelle donne une note
-pour telle note correspond telle augmentation et telle prime, pas de discussion possible

 
bof, ca ne fait qu'une biere par soir de boulot

Dans l'ancienne, (SSIII), c'est marrant mais l'entretien annuel (le seul moment où l'on arrivait à chopper son  n+1), ça n'était jamais "le moment de parler de ça". Mais alors QUAND tête de con ????
 
Et de plus, il avait toujours un joli shéma à te faire sur le paperboard pour t'expliquer que non, en fait, lui il n'avait aucune latitude pour t'augmenter.
Oui oui, même en tant que directeur d'agence ; et puis lui aussi cette année il s'était fait avoir, son variable avait été réduit, et c'était dur pour tout le monde.
Mais il roulait quand même dans une nouvelle béhème...
 
Dans la nouvelle il y a deux choses :
- une augmentaton générale, annuelle, pour tout le monde.
- tous les 3 à 5 ans, un entretien d'évaluation, avec éventuellement une augmentation perso.
 
C'est lors de cet entretien qu'il faut faire valoir ses arguments.

3000€ par mois ?
Ca paye bien l'INSEE

2000 + 450 + 150 + 550 + 50
environ ²

Hein ?

avec son BTS à la con , il gagnait 2300 euros par mois. il décide de reprendre ses études, non ça ne convient toujours pas parce que si il l'avait direct il gagnerait le triple en salaire actuellement. Alors que son salaire est plafonné par l'état car il est apprenti.  

salaire, loyer de chez mémé, caf,chomage, interet

Intérêt de ?
Tu les touches tous les mois ? je veux dire, tu les récupères sur ton compte courant chaque mois ?

non j'ai lissé  

Ah oui c'est vrai que tu es un riche proprio bailleur toi...

En Angleterre.
Un informaticien niveau ingénieur en Angleterre  c'est 50000£/an => 5000€/mois brut  

 
Donc ça rentre pas dans tes revenus mensuels dispos.

le riche touche moins que toi tout les mois ²

m'enfout du dispo  
je compte sur l'année

Ce sont les revenus du couple là

Moi je fais bosser ma femelle

Une 207 voiture d'étudiant    
 
C'est vrai qu'il vaut mieux rouler en BMW de cadre, m'as tu vu au possible et qui en essence consomme un max.  
 
Les cadres, qui sont le plus souvent citadins, roulent très souvent dans des citadines françaises... C'est plus écolo en plus

En diesel BMW ça consomme que dalle, en essence ça consomme toujours plus qu'une citadine. Les BMW/Audi/Merco n'ont pas leur place en ville à mon sens.

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Pourquoi veux tu qu'il épargne ?
De toute façon, s'il n'a pas de boulot, tu crois sincèrement qu'il va pouvoir acheter un logement ?
Et pendant ce temps là, il vivra sous les ponts avec toute son épargne sur son joli compte ?

C'est obligé d'épargner ?  

T'as aussi le droit de ne pas vouloir profiter un peu de la vie avec ton salaire moyen  

Non, tu peux te dire que notre régime de retraite par répartition prendra de toute façon bien soin de toi dans quelques décennies et qu'il n'est nul besoin de prévoir quoi que ce soir supplémentaire.

sur ce topic j'ai arrêté d'essayer de comprendre cette lubie de l'épargne

surement une religion naissante ....

bref perso j'en suis pas encore adhérent

fringues / loisirs passe largement avant l'épargne.

Restons HFR compliant
 
http://eco.rue89.com/2010/07/05/li [...] ois-157580
 

Si tu pars de ce principe, tu pourrais aussi te dire que tu peux facilement ne pas y arriver à la retraite.
Et être enterré avec une tonne de billets, désolé, mais j'en vois pas vraiment un grand intérêt.

J'attends pas ma retraite pour vivre.

Statistiquement tu as quand même de grosses chances d'arriver au delà  de 60 62 ans. Donc prévoir ta situation à ce moment là ce n'est pas faire des plans sur la comète.
 
Quand je vois des gens de 35 ans qui vivent au jour le jour sans rien de côté (par côté dépensier ou parcours professionnel chaotique) je m'inquiète de ce qu'il adviendra d'eux dans 30 ans.

Moi non plus figure toi. Pour autant j'espère aussi vivre après l'age de la retraite, ce qui implique d'en mettre un peu de côté avant.

Eux ils s'inquiètent d'eux maintenant, c'est bien aussi.
 

 
Clair.

c'est quand même typé français ce genre de comportement, et implicitement ça doit forcément jouer sur la croissance du pays toute cette épargne qui dort à rien foutre

Je sais pas si t'as des enfants, mais si tu n'en as pas tu te dis pas je vais économiser un minimum pour eux, pour par exemple leur payer des études, les aider... avoir un logement un peu plus grand si la famille s'agrandit... etc ?
Je dis pas qu'il faut épargner à 90% ce qu'on gagne mais au moins garder un minimum de côté pour plus tard.