Reprise du message précédent :
Tiens, chez nous, c'est l'inverse: on comptait 6 prestataires pour un interne (en productivité). C'est comme ça qu'on évaluait les frais de prestation

Pourquoi pas convenable, l'étranger ?

Effectivement :

road tax ?

 
Non. Allianz va sa filiale en ligne eAllianz le permettait deja.

 
Non mais tu crois pas qu'on a une quantité astronomique de données temps réel qui sont analysées sur notre appareil industriel ? Avec des algorithmes prédictifs sur pour pouvoir gérer les flux et les tournées ?  
Rien que les algo de reconnaissance de caractères sont partis les plus évolués sur le marché (et je ne parle pas de la performance des machines de tri).
On a même certains process pilotes par de l'IA.
 
Bref tu serais vraiment surpris de ce qui est fait si tu réfléchissais un peu plus loin que le suivi de courrier en ligne...

J'aimais bien mon bled

Road raj  

Est-ce un trait des Sup.élec ? La question est posée, c'est pas la première fois que je vois ca.

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C'est possible que ça se doigte pas mal à la Poste quand même

Pour connaître des gens qui bossent à la poste, ils avancent pas mal sur tous les projets digitaux.
 
Bon après, est-ce que c'est pas des externes qui font le boulot ?

vous distinguez bien la Poste de la Banque Postale, parce que c'est pas fameux cette dernière.

C'est parce qu'ils ont un centre financier à Nancy

 
   
 
Quel homme  

 
j ai mes bulletins de salaire en démat chez eux
 
du coup j y ai mis la plupart de mes factures, pratique

C'est juste un peu la même boite.
 
Et LBP c'est juste a des années lumières en éthique de pas mal d'autres banque... et même en organisation ils respectent au moins la loi et sont plutôt rapide et efficace.

faut je migre vers une banque qui fait apple pay
 
maintenant que je peux tout payer sur internet avec ça grâce au mb pro

 
 
Bha suffit d'aller voir la queue en semaine, et plus particulièrement le lendemain du versement du RSA (no redface).

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Plus ou moins, vu les taux en immo. je pense que y'a pas que des pauvres chez eux...
 
Bon par contre y'a p'tet plus de fonctionnaire que de mec du privé par contre.
 
Avant j'ai été à la BNP, et clairement, ça pu moins le fric à LBP, mais d'un côté les frais sont 2 à 3 fois moins haut, les conseiller sont moins hautain et n'essaient pas de t'entuber à coup d'AV de merde ou d'assurances accident de la vie donc bon...
 
Par contre y'a moins de produits c'est sur. Mais dans l'absolu y'a toujours Boursorama ou Fortuneo pour le reste.

Les pauvres c'est du pain bénie pour les banques, je pense pas que ce soit vraiment le pb...

 
Non mais revenons au point de départ : tu t'es extasié de découvrir le business model et de l'organisation matricielle de Critéo en rencontrant des senior exec de chez eux.
 
On te répond tous que ça n'a rien de compliqué pour quelqu'un qui bosse dans le web.
 
Tu relances en parlant de leurs technos de pointe qu'on ne peut pas connaître dans une boite comme la mienne.
 
 
Le point était les business model et l'organisation de l'entreprise... évidemment qu'on ne fait pas la même chose, ça n'empêche pas de comprendre comment ça marche pour les avoir rencontrés alors que t'étais encore étudiant
 
Ce que tu ne veux pas comprendre, c'est que OK, tu es dans le monde des startups, tu fréquentes des pépites... mais c'est pareil pour une boite comme la mienne qui essaye de se transformer, et justement côtoie énormément ce genre de sociétés car on essaye de s'inspirer d'elles, que ce soit de leurs technos, leurs business model ou leur organisation.
C'est typiquement un truc que j'ai dans mes objectifs annuels... (et je suis d'ailleurs à la bourre j'ai pas eu le temps cette année   )
 

 
Oui, elle a une mission de service publique d’accessibilité bancaire.
 

 
Les entités sont bien distinctes et rien n'est vraiment mutualisable à cause des règles de la concurrence.

 
C'est privé depuis 2006 hein
/bon les fonds restent détenus par la caisse des dépots, mais ce n'est plus une entreprise publique.
 
Par contre la banque est chargée d'une mission de service public par l'état qui 'paye' cette mission (malheureusement beaucoup moins qu'elle ne coûte )

 
 
rapide et efficace, euh pas du tout. Ou alors j'ai pas eu de bol, mais je suis parti à cause de ça justement.

D'ailleurs vu que j'ai du temps j'ai fait un peu d'exploration sur linkedin sur les product managers chez criteo et j'en ai trouve un paquet qui sont rentres directement a ce poste avec de l'experience ailleurs ou alors qui sont rentre chez criteo a un autre job pendant environ un an avant de basculer vers ce poste.  
De façon general je suis tombe sur beaucoup de "jeunes embauches" sur des postes de product manager, dev lead, on va dire surtout 2014, 2015 avec des backgrounds varies (commercial chez Microsoft, dev en banque, consultant en strat au BCG, gdf suez...)  

Sinon bonus payes aujourd'hui ca fait plaisir, plus grosse paye de ma vie (5 chiffres et premier chiffre pas un 1)...

Dire que j'étais content de mon 7000 en novembre

 
comment c'est possible ?  
bonus de 20k ou il y a un truc que tu ne dis pas en mode sadlig (genre c'est payé en yen ou en roupie)?

 
Bonus de motivation en ces temps difficiles....  
Avec un peu de chance y a la 2eme moitie qui devrait tomber avant Septembre...

 
Bah voila...

Pour mon prêt immo ils ont été bien plus rapide que les concurrents, n'ont pas fait d'erreur, et savaient de quoi ils parlaient. Et en plus informait sur la loi Hamon & co.
 
Parce que perso quand j'arrive dans un banque et que je connais mieux comment remplir et fonctionne un dossier de prêt immo. que le conseiller financier alors que j'ai qu'un job d'IT dans une boite de conseil pour les bancassurance, ça me faire doucement rigoler...

C'était que la moitié  

Tout ça alors qu'ils sont entrain de virer tout le monde  
/c'est le même montant pour tous ou c'est selon les performances en surf ?

 
Ce matin je regarde mon compte et je me dis quand meme c'est n'importe quoi, j'arrive a 10h et pars a 16h depuis 3 mois et on me donne ca pour que je finisse ce que j'ai a faire avant d'etre vire et ensuite, je vais sur google news et premiere entree "resultats superieurs aux attentes pour ma boite"

 
En gros dans mon groupe c'est 50% de ton salaire brut annuel sur un peu plus d'un an paye en 2 fois....  
Bon par contre faut provisionner les impots...

Ca tourne vraiment pas rond, mais tu aurais vraiment tort de ne pas en profiter  
Pour le coup c'est un truc dont ne s'inspirera jamais ma boite

 
Le monde de l'entreprise de nos jours c'est totalement incomprehensible et absurde, j'imagine que c'est les bienfaits du capitalisme...

Ben, non  

 
Si le prélèvement à la source arrive en 2018 tu vas y échaper
 
Par contre a veut dire que tu as un fixe faiblard ou tu as vraiment un salaire énorme ?